WorkL for Business

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WorkL for Business aide les organisations à mesurer et améliorer l'engagement des employés grâce à des enquêtes, des analyses et des plans d'action personnalisés.

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Aidant les organisations mondiales, grandes et petites, cette entreprise recrute les meilleures personnes et mesures, suit et améliore l'engagement des employés. Ses services comprennent une large gamme d'enquêtes flexibles, d'informations avancées de données, d'analyse prédictive et d'outils de gestion des performances, y compris des plans d'action instantanés personnalisés pour les gestionnaires et tous les employés. L'entreprise alimente les meilleurs endroits de travail pour le Times (UK & Ireland), l'Australien, le Khaleej Times, le Sunday Times South Africa et le monde des affaires. Il est fier d'avoir reçu le cadre du gouvernement HM du gouvernement G-Cloud 14, qui facilite l'achat de solutions basées sur le cloud.

Workl for Business est un outil complet conçu pour améliorer l'engagement en milieu de travail et l'expérience des employés. Il propose une suite d'enquêtes et d'outils d'analyse qui aident les organisations à mesurer et à améliorer divers aspects de leur environnement de travail. La plate-forme permet aux dirigeants d'évaluer des facteurs tels que le bien-être mental, physique et financier, le sentiment parmi les nouveaux partants et les sortants, et la satisfaction globale du travail. Ces données sont présentées via un tableau de bord interactif, fournissant un aperçu de l'engagement des employés dans différents groupes démographiques.

Les principales caractéristiques de Workl for Business comprennent des enquêtes spécialisées pour le bien-être, de nouveaux débutants, des entretiens de sortie et des évaluations. Ces enquêtes sont complétées par un logiciel d'action instantané, qui offre des informations et des recommandations exploitables pour améliorer la rétention des employés et réduire le chiffre d'affaires. La plate-forme prend également en charge l'analyse prédictive pour la diversité et l'inclusion, le bien-être et le risque de vol, offrant des données améliorées et des capacités de rapport. En tirant parti de ces outils, les entreprises peuvent identifier les domaines d'amélioration et mettre en œuvre des stratégies ciblées pour favoriser un environnement de travail positif et productif.

Cette description a été générée par une IA (intelligence artificielle). L'IA peut faire des erreurs. Vérifiez les informations importantes.

Catégories:

Business

Logiciel d'engagement des employés

Site Web : workl.com

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