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PeopleMetrics est une plate-forme complète d'analyse des personnes conçue pour aider les organisations à prendre des décisions éclairées sur leur main-d'œuvre. Il propose une suite d'outils qui intègrent les données de plusieurs sources, fournissant des informations exploitables sur l'engagement, la performance et la rétention des employés. La plate-forme tire parti des analyses alimentées par l'IA pour analyser les données complexes de la main-d'œuvre, permettant aux professionnels des RH d'identifier les tendances, de prédire les résultats et d'élaborer des stratégies ciblées pour améliorer l'efficacité organisationnelle.
Les caractéristiques clés de PeopleMetrics incluent des tableaux de bord interactifs, des capacités prédictives et des options de rapports personnalisables. Ces fonctionnalités permettent aux utilisateurs de segmenter les données par démographie et départements, facilitant une compréhension plus approfondie de la dynamique de la main-d'œuvre. La plate-forme prend également en charge l'intégration avec divers systèmes RH, garantissant une vision unifiée des données de la main-d'œuvre entre différentes sources.
En utilisant PeopleMetrics, les organisations peuvent obtenir des informations précieuses sur le sentiment des employés, les lacunes des compétences et les mesures de diversité. Ces informations sont cruciales pour optimiser les stratégies de recrutement, améliorer les programmes de développement des employés et aligner les capacités de la main-d'œuvre avec les objectifs commerciaux. L'accent mis par la plate-forme sur la prise de décision basée sur les données aide les organisations à améliorer l'engagement des employés, à réduire le chiffre d'affaires et à améliorer les performances organisationnelles globales.
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