Oorwin

Oorwin est une plateforme complète conçue pour améliorer l'efficience et l'efficacité du recrutement en automatisant la collecte de données et en fournissant des informations en temps réel. Il offre un tableau de bord centralisé pour suivre les indicateurs de performance clés (KPI) tels que le délai d'embauche, le coût par embauche et la qualité de l'embauche. Cela permet aux entreprises d'évaluer et d'optimiser leurs stratégies de recrutement en fonction d'objectifs commerciaux plus larges.

La plateforme intègre des outils avancés d'analyse et de reporting, permettant aux équipes RH de générer des rapports détaillés sur les performances de recrutement. Ces rapports aident à identifier les domaines à améliorer et facilitent la prise de décision basée sur les données. Oorwin utilise également des analyses prédictives pour prévoir les résultats du recrutement sur la base de données historiques, ce qui peut aider à atténuer les risques potentiels associés aux nouveaux candidats.

De plus, Oorwin prend en charge la surveillance de la diversité et de la conformité, garantissant que les entreprises atteignent leurs objectifs d'embauche en matière de diversité et se conforment aux lois sur l'égalité des chances en matière d'emploi. Il fournit un suivi des KPI en temps réel, permettant aux recruteurs d'adapter rapidement leurs stratégies en réponse à l'évolution des conditions. La plateforme intègre également les commentaires des responsables du recrutement, offrant une vue globale du processus de recrutement.

En tirant parti des analyses basées sur l'IA, Oorwin aide les entreprises à améliorer la qualité des candidats, à réduire les coûts et à obtenir de meilleurs résultats en matière de rétention et de diversité. Ses fonctionnalités sont conçues pour rationaliser les processus de recrutement, permettant ainsi aux organisations de gérer efficacement l'acquisition de talents.