XOR

XOR s’adresse aux équipes de recrutement qui doivent gérer un grand nombre de candidatures et réduire le travail manuel lié à la prise de contact avec les candidats, à la présélection et à la planification des entretiens. La plateforme permet aux recruteurs de communiquer avec les candidats par SMS, WhatsApp et chat en direct, et de lancer des campagnes pour attirer de nouveaux candidats ou renouer le contact avec des personnes déjà présentes dans leur vivier de talents. Les chatbots basés sur l’IA peuvent recueillir les informations de candidature, poser des questions de présélection personnalisables, évaluer les réponses et aider les candidats qualifiés à planifier leurs entretiens. Les employeurs peuvent aussi permettre aux candidats de postuler par SMS ou au moyen d’un code QR, intégrer un chat à leurs sites carrière et connecter XOR à des systèmes de suivi des candidatures afin de synchroniser les informations sur les candidats. Les rapports de campagne aident les équipes à suivre les réponses, la présélection et les activités de planification. XOR peut convenir aux organisations qui recrutent à grande échelle et souhaitent automatiser les premières étapes du recrutement tout en centralisant les échanges avec les candidats dans un seul flux de travail.

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