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Loxo est une plate-forme complète de renseignement de talents conçu pour rationaliser le cycle de vie du recrutement en intégrant le suivi des candidats, la gestion de la relation client (CRM) et les outils d'approvisionnement en AI. Cette plate-forme vise à consolider plusieurs fonctions de recrutement en un seul système, améliorant l'efficacité et l'efficacité des professionnels du recrutement.

Les principales caractéristiques de LOXO incluent son outil d'approvisionnement alimenté par AI, qui donne accès à une vaste base de données de profils professionnels, facilitant des recherches de candidats précis. La fonctionnalité de sensibilisation de la plate-forme permet aux utilisateurs de créer des séquences de communication multicanaux automatisées, d'améliorer l'engagement des candidats par e-mail, SMS et appels téléphoniques. De plus, Loxo Connect propose des coordonnées vérifiées pour les candidats, en veillant à ce que les recruteurs puissent atteindre les embauches potentielles directement. Les capacités de l'IA s'étendent à l'appariement des candidats, où les algorithmes analysent les exigences du travail pour livrer des listes de candidats les mieux adaptées, réduisant l'effort manuel et accélérant le processus d'embauche.

Loxo dessert un éventail diversifié de secteurs de recrutement, notamment des sociétés de recherche de cadres, des agences de dotation et des équipes d'acquisition de talents d'entreprise. Sa plate-forme complète est conçue pour offrir une solution unifiée qui améliore l'efficacité et l'efficacité des opérations de recrutement, ce qui le rend adapté aux besoins mondiaux de recrutement. La plate-forme est conviviale, facile à configurer et fournit des métriques et des workflows complets pour améliorer les processus et le suivi des travaux.

Loxo est la plateforme de Talent Intelligence n°1 et le leader mondial des logiciels de recrutement. L’ancien ATS tel que nous le connaissons n’existera pas dans 5 ans. Loxo a été conçu pour gérer le cycle de vie complet du recrutement via une plate-forme logicielle de système d'enregistrement unique, remplaçant l'ancien ATS et apportant infiniment plus à la table dans le processus. Parce qu'il ne devrait pas falloir plus de 10 outils pour effectuer une seule embauche. La plateforme Talent Intelligence comprend : - Un ATS de premier ordre - Un CRM de recrutement basé sur l'IA (votre base de données de recrutement, qui contient une combinaison de vos données et des données mises à jour automatiquement par Loxo pour garantir que vous avez toujours le candidat le plus précis informations) - Un outil de sensibilisation multicanal doté de capacités de création de campagnes basées sur l'IA, pour que vous ne manquiez jamais un suivi - Un moteur de recherche de personnes et d'entreprises rempli de plus de 1,2 milliard de personnes et des millions d'organisations - Des informations de contact vérifiées telles que des e-mails personnels et numéros de téléphone portable - Sourcing, classement et correspondance instantanés grâce à l'IA de Loxo, Copilot Sans oublier... Loxo est également le seul logiciel de recrutement à proposer un CRM de vente spécialement conçu pour les recruteurs, ce qui signifie que vous pouvez mener à bien le développement commercial. activités au même endroit où vous effectuez le reste de votre flux de travail. La vraie victoire ici ? Chacun de ces produits leaders du marché est conçu pour fonctionner ensemble de manière transparente, rendant chaque étape de votre travail plus efficace et réduisant la marge d'erreur. Plus de 13 200 équipes de recherche de cadres, de RPO, de recrutement professionnel et de dotation en personnel à travers le monde sont devenues des machines à embaucher avec Loxo. Mais qu’est-ce que cela signifie exactement ? - Une diminution de 74 % des coûts sur l'ensemble du cycle de vie des talents, y compris les coûts de recherche et d'embauche. - Une réduction de 85% des délais d'embauche grâce à l'automatisation du sourcing et du workflow. - 98% de satisfaction client.

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