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EveryoneSocial

everyonesocial.com

EveryoneSocial est une plateforme de défense des droits des employés qui transforme les employés en influenceurs en leur permettant de créer et de partager facilement du contenu authentique. Certaines des organisations les plus performantes au monde, notamment Qualtrics, Meta et Highspot, sont des clients d'EveryoneSocial qui nous font confiance pour les aider à distribuer du contenu à grande échelle, à accroître la notoriété de leur marque et à stimuler la croissance de leur entreprise grâce à la puissance des réseaux d'employés. Que vous soyez une petite start-up ou une entreprise internationale comptant des milliers d’employés, vos besoins sont les mêmes. Vous devez grandir, et pour grandir : vous devez embaucher. Vous devez commercialiser. Vous devez vendre.

DSMN8

dsmn8.com

DSMN8 est la plateforme de défense des droits des employés classée n°1 qui vous aide à donner à vos employés les moyens de devenir des influenceurs. Le plaidoyer des employés a un impact sur tous les domaines de votre entreprise, du marketing et des ventes aux ressources humaines et au recrutement. Ainsi, que vous recherchiez une portée et un engagement accrus, plus de ventes entrantes ou pour trouver votre prochain employé superstar, DSMN8 a la solution. Nous permettons aux organisations d’exploiter facilement l’influence de leurs employés, en les aidant à devenir des défenseurs de la marque et des vendeurs sociaux plus efficaces. Nos solutions innovantes permettent à vos employés de localiser, créer et partager facilement du contenu approuvé par l'entreprise. Dans sa forme la plus simple, voici comment cela fonctionne : Étape 1 : Centralisez le contenu de votre organisation dans un fil d’actualité personnalisé. Étape 2 : Fournissez aux employés un accès leur permettant de partager du contenu approuvé par l'entreprise. Étape 3 : suivez les résultats et le retour sur investissement avec notre suite analytique de pointe. Les plus grandes entreprises du monde font confiance à DSMN8 pour alimenter leurs programmes de défense des droits des employés, notamment McKinsey, Nokia, Ipsos, AkzoNobel, Bayer, Abbott, DropBox, Aramex, GroupM et Snap Inc. Aider nos clients à responsabiliser leurs propres employés est ce qui détermine notre façon de travailler chaque jour. jour et nous motive à proposer des solutions de pointe.

Cerkl

cerkl.com

Cerkl Broadcast s'efforce de vous aider à envoyer les bonnes communications aux bons employés sur leurs canaux préférés. Cerkl Broadcast est une approche holistique de la communication avec les employés, gérée en un seul endroit. Contrairement aux solutions existantes de suivi des e-mails ou de main-d'œuvre sans bureau, notre plateforme évolue parallèlement à vos initiatives d'engagement des employés actuelles et futures. En quelques clics, vous pouvez distribuer magistralement du contenu interne par courrier électronique, Teams, Sharepoint ou votre application mobile. Cerkl Broadcast facilite le partage de vos succès grâce à des informations et des tableaux de bord centralisés en temps réel. Des entreprises du monde entier utilisent Cerkl Broadcast pour informer et développer le potentiel de leur personnel.

goHappy

gohappyhub.com

goHappy révolutionne la façon dont les employeurs communiquent et interagissent avec leurs travailleurs de première ligne en leur fournissant la technologie sans application la plus inclusive et la plus simple à utiliser jamais créée. Dans un monde où une communication continue avec les travailleurs de première ligne est essentielle, goHappy s'est rendu compte que les solutions basées sur des applications, les réunions quotidiennes et les messages sur les tableaux d'affichage ne fonctionnent tout simplement pas. La clé du succès de goHappy est de permettre aux employeurs d'atteindre 100 % de leurs employés de première ligne là où ils se trouvent déjà : dans leurs messages texte. Un flux automatisé provenant du système d'enregistrement de l'employeur signifie que ses employés actifs sont toujours à quelques secondes de recevoir une communication instantanée. Ils sont en mesure de toucher tous leurs employés, ou des groupes spécifiques, avec des textes standards, ou d'inclure des vidéos, des images, des liens, des enquêtes et bien plus encore, le tout traduisible dans la langue de leur choix. Fondée par Shawn Boyer, qui a également fondé Snagajob - le plus grand marché de travail horaire au pays - et une équipe qui apporte plus de 100 ans d'expérience combinée en engagement des employés de première ligne, la mission de goHappy est d'aider TOUS les travailleurs de première ligne à se sentir plus valorisés et connectés afin qu'ils puissent atteindre leur objectif. plein potentiel. Grâce à de solides capacités de messagerie et de collecte de commentaires, goHappy mène l'avancement de l'engagement des travailleurs de première ligne et s'efforce d'être la meilleure entreprise au monde pour aider les employeurs à maximiser cet engagement.

Social Seeder

socialseeder.com

Social Seeder est une solution SaaS qui aide les responsables RH, les responsables de la communication et les Chief Happiness Officers : - à stimuler l'engagement des employés grâce au plaidoyer des employés, - à créer un impact authentique grâce au bouche à oreille numérique, - à attirer de nouveaux talents et à amplifier leurs efforts de vente sociale. Notre taux élevé de satisfaction client est obtenu à parts égales grâce à une plate-forme facile à utiliser et à la méthodologie sous-jacente qui évite les tactiques de gamification bon marché et les résultats à court terme.

The Lean Way

theleanway.net

Le Lean Way offre une plateforme attrayante vous permettant, à vous et à votre équipe, de saisir davantage d'opportunités d'amélioration, de suivre la progression de chaque amélioration et d'identifier les goulots d'étranglement dans le processus. La méthode Lean ne vous aidera pas seulement à saisir davantage d’opportunités ; cela vous aidera également à mettre en œuvre davantage d’améliorations pour garantir un impact maximal.

Bisner

bisner.com

Favorisez des collaborations plus solides, des relations solides et une communication dynamique, le tout sur une seule plateforme flexible. Gardez tout le monde connecté et construisez une communauté dynamique.

Engynn

engynn-intranet.com

Un intranet que vous allez adorer. Vous recherchez un logiciel intranet d’entreprise simple et social ? Votre recherche intranet se termine ici ! Commencez avec un essai gratuit en deux minutes et découvrez pourquoi les entreprises du monde entier font confiance au logiciel intranet Engynn.

Publicate

publicate.it

Publicate est une application SaaS qui aide les spécialistes du marketing de contenu à exploiter le contenu sélectionné pour générer de nouveaux prospects et de vrais résultats marketing. Créez des ressources de contenu organisées telles que des newsletters par e-mail, des articles de blog récapitulatifs, des centres de ressources et des partages sociaux de marque en quelques minutes, puis ajoutez un formulaire de capture de leads à n'importe quel élément de contenu. C'est simple : organisez du contenu, générez des prospects.

GaggleAMP

gaggleamp.com

GaggleAMP est une plateforme de défense des droits des employés conçue pour vous aider à atteindre les résultats de votre entreprise en facilitant le partage de contenu sur les réseaux sociaux. Notre plateforme donne à nos Gaggle Managers la possibilité de sélectionner le contenu que leurs employés défendent à partager. Nous exploitons également la dernière technologie basée sur l'IA pour aider les gestionnaires de Gaggle à créer une fois et à distribuer pour toujours un contenu unique à chaque défenseur des employés. Avec l’activation accrue des médias sociaux, vos employés construisent leur marque personnelle tout en élargissant la notoriété de la marque de l’entreprise, les opportunités de presse, la génération de leads et les performances des campagnes marketing. Les membres GaggleAMP bénéficient de gamification, de classements et de récompenses pour leur participation aux efforts de défense des droits des employés de leur entreprise, permettant ainsi aux membres de constater rapidement et facilement les avantages de la participation. Pour voir l'impact qu'un programme de défense des intérêts des employés pourrait avoir pour votre entreprise, visitez notre calculateur de retour sur investissement (aucune adresse e-mail requise) : https://www.gaggleamp.com/roi-calculator

Konverse

konverse.com

Konverse est une plate-forme et une application de communication robustes conçues pour fédérer les équipes sans bureau. Avec des fonctionnalités allant de la gestion des tâches et de la formation au chat direct et aux communications d'entreprise, des organisations comme Hyatt, Realogy et Follett font confiance à Konverse pour unir et responsabiliser leur personnel.

Joincube

joincube.com

Collaboration simple et intuitive Une entreprise en réseau obtient des résultats plus rapidement. Soyez plus fort ensemble avec Joincube.

Team Engine

teamengine.io

Pour gagner la guerre contre les talents, vous avez besoin d'un processus de recrutement ultra-rapide et d'un système infaillible pour une communication cohérente avec les candidats et les employés. Team Engine vous aide à attirer plus de candidats, à les embaucher plus rapidement et, surtout, à les maintenir engagés tout au long de leur mandat. Team Engine accélère le processus de recrutement en automatisant les étapes manuelles (mais sensibles au facteur temps) nécessaires pour permettre aux candidats d'avancer, même lorsque votre équipe n'est pas disponible ! Atteignez les candidats et les employés là où ils préfèrent s'engager (dans leurs textes) grâce à notre plateforme de messagerie automatisée qui tient tout le monde informé. En automatisant les meilleures pratiques d’embauche et de fidélisation, vous garantirez la meilleure expérience à vos candidats et employés. Team Engine vous aidera à : Trouver et embaucher des personnes formidables — Automatisez les tâches redondantes de votre processus de recrutement afin de pouvoir ajouter de la valeur là où cela compte le plus. Motivez et fidélisez les employés de qualité — Offrez aux nouvelles recrues un bon départ grâce à des entretiens individuels structurés et à la possibilité de donner leur avis sur leur expérience. Exécuter et améliorer continuellement — Établissez une connectivité au sein de votre entreprise pour accomplir votre travail, créer des processus efficaces et entretenir une culture de croissance et de développement. Un aperçu de la façon dont nous aidons : • l'envoi de SMS aux employés sans bureau et aux candidats à un emploi • la messagerie automatisée pour les communications urgentes (par exemple, les rappels d'entretien et les dates limites d'inscription ouvertes) • la publicité de recrutement intégrée sur Craigslist, Facebook et Instagram • les communications traduites en espagnol conférenciers • une plateforme centralisée pour organiser toutes les activités de recrutement et les détails des candidats • une diversification du sourcing de candidats pour une plus grande portée.