Alternatives - 나인하이어
나인하이어 est un ATS qui centralise et automatise la gestion des candidatures, des entretiens, de la collaboration et des données de recrutement.
Vous cherchez des applications comme 나인하이어 ? Découvrez des applications similaires et des alternatives, classées selon leurs fonctionnalités, leurs catégories et leurs cas d’utilisation.
HackerRank
HackerRank est une plateforme d'évaluation des compétences des développeurs, permettant aux entreprises de recruter des talents techniques via des défis de codage.
SuccessFactors
SuccessFactors est une solution cloud pour la gestion des ressources humaines, optimisant le recrutement, la gestion des talents et l'analyse de la main-d'œuvre.
Handshake
Handshake est une plateforme de recrutement qui connecte des étudiants avec des employeurs, facilitant la recherche d'emplois et de stages adaptés à leurs compétences.
ZipRecruiter
ZipRecruiter est une plateforme en ligne qui connecte les demandeurs d'emploi aux entreprises, facilitant la gestion et le suivi des candidatures.
LinkedIn Recruiter
L'application LinkedIn Recruiter permet aux recruteurs de gérer leurs candidatures, d'envoyer des messages et de rechercher des candidats sur le réseau LinkedIn depuis leur téléphone.
HireVue
HireVue est une plateforme de recrutement qui propose des interviews vidéo, des évaluations, et des outils d'IA pour améliorer le processus d'embauche.
Apna
Apna est une plateforme de recherche d'emploi en Inde, connectant les demandeurs d'emploi avec des employeurs dans divers secteurs, simplifiant ainsi le processus de recrutement.
BambooHR
BambooHR est un logiciel de ressources humaines en ligne qui centralise la gestion des données des employés, du recrutement à l'administration des avantages.
Personio
Personio est un logiciel de gestion des ressources humaines qui rationalise le recrutement, l'intégration, la gestion, le développement et la paie des employés.
iMocha
iMocha est une plateforme d'évaluation des compétences qui aide les entreprises à recruter et développer des talents grâce à des évaluations techniques et des analyses de compétences.
Codility
Codility est une plateforme d'évaluation en ligne pour tester les compétences en programmation des candidats, facilitant le recrutement technique objectif et efficace.
CoderPad
CoderPad est un outil d'entretien qui permet aux candidats de coder en temps réel, facilitant ainsi l'évaluation de leurs compétences techniques.
Zoho Recruit
Zoho Recruit est un système de suivi des candidats dans le cloud, facilitant le recrutement pour les agences et les services RH avec des outils de gestion et d'automatisation.
Bayt
Bayt est une plateforme de recrutement qui permet aux employeurs d'accéder à une vaste base de CV et d'optimiser leurs processus d'embauche dans la région MENA.
InJob.AI
InJob.AI découvre des offres d'emploi cachées en extrayant des annonces exclusives des sites des entreprises et en créant des lettres de motivation personnalisées.
Manatal
Manatal est une application de recrutement qui simplifie le processus de sélection, de la recherche à l'intégration, en offrant des outils d'automatisation et de gestion des candidats.
Toptal
Toptal est une plateforme qui met en relation les entreprises avec des développeurs no-code et low-code expérimentés, permettant de créer des MVP rapidement.
Bossjob
Bossjob est une plateforme de recrutement par chat qui met en relation en temps réel candidats et employeurs via un matching par IA et un outil d’optimisation de CV.
智联招聘
智联招聘 est une application qui facilite la recherche d'emploi en connectant les demandeurs d'emploi aux employeurs avec des informations fiables et des outils de gestion des CV.
Hired
Hired est une plateforme qui connecte les demandeurs d'emploi et les employeurs, facilitant la recherche d'emploi avec des informations sur les salaires et les actions.
Dice
L'application Dice permet de chercher des emplois dans le secteur technologique, de créer des CV, de se préparer aux entretiens et de réseauter avec des recruteurs.
Mercor
Mercor est une plate-forme utilisant l'IA pour simplifier le recrutement en associant candidats et offres d'emploi à l'échelle mondiale.
Workable
Workable est une application de gestion des candidatures qui aide les entreprises à recruter, suivre et gérer les talents à l'aide d'outils intégrés et d'IA.
Crossover
Crossover est une plateforme de recrutement qui connecte des développeurs de talent avec des emplois à distance dans le développement de logiciels, favorisant la collaboration et l'innovation.
PreScreenAI
PreScreen AI est une application d'embauche utilisant l'IA pour automatiser les entretiens et évaluer efficacement les candidats via chat ou voix.
Zeko AI
Zeko AI est une application qui utilise l'intelligence artificielle pour optimiser le processus de recrutement tout en offrant des outils SaaS pour chaque étape de l'embauche.
Zimyo
Zimyo est une plateforme complète de gestion des ressources humaines qui automate les opérations RH, y compris la paie, la gestion des performances et le recrutement.
Hireflow
Hireflow automatise le recrutement sortant en trouvant et envoyant des e-mails aux candidats, tout en optimisant le processus d'embauche avec des outils basés sur l'IA.
Suitable
Suitable AI est une plateforme de recommandation de talents qui permet aux entreprises de recruter rapidement des candidats via un réseau de partenaires et agences de recrutement.
Hellowork
Hellowork est une application de recherche d'emploi : consultez des offres, postulez, gérez votre CV et recevez des alertes. Utile aux candidats et aux recruteurs.