Sense

Sense s’adresse aux équipes de recrutement et d’acquisition de talents qui doivent gérer les relations avec les candidats et réduire les tâches manuelles tout au long du processus d’embauche. La plateforme combine un CRM dédié aux talents, des workflows automatisés et des campagnes de recrutement pour aider les équipes à trouver des candidats, à renouer le contact avec eux, à les tenir informés et à les faire avancer dans le processus de recrutement. Les recruteurs peuvent contacter les candidats par e-mail, SMS, WhatsApp et messagerie instantanée ; utiliser des chatbots pour répondre aux questions, recueillir les informations de candidature et effectuer une présélection ; et automatiser la mise en correspondance avec les postes ainsi que la planification des entretiens. Sense prend également en charge la cooptation et l’analyse de données, et peut être connecté au système de suivi des candidatures d’une organisation. La plateforme peut convenir aux cabinets de recrutement et aux équipes de recrutement internes qui gèrent des besoins continus ou des recrutements à grande échelle.

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