SHiring.AI

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SHiring.AI est un ATS cloud qui centralise le recrutement : gestion des candidatures, automatisation des communications, tri et matching par IA, reporting et workflows personnalisables.

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SHiring.AI est un système complet de suivi des candidats ATS basé sur le cloud pour faciliter votre processus de recrutement, y compris. communications des candidats à l'automatisation. Grâce à des pipelines efficaces, des informations basées sur l'IA et une mise en correspondance des candidats, des candidats et des bases de données, la gestion des rapports d'embauche devient une tâche transparente.

SHiring.AI est une plateforme de recrutement moderne conçue pour rationaliser le processus de recrutement grâce à l'intelligence artificielle. Il permet aux recruteurs et aux responsables du recrutement d'automatiser des tâches essentielles telles que la recherche de candidats, la sélection des CV et la planification des entretiens, leur permettant ainsi de se concentrer sur l'engagement des meilleurs talents et la prise de décisions stratégiques en matière d'embauche.

La plateforme exploite l'appariement des candidats basé sur l'IA pour connecter les offres d'emploi avec des candidats qualifiés en fonction de leurs compétences, de leur expérience et de leur éventuelle adéquation culturelle. Cela permet de réduire les délais d’embauche et augmente la probabilité de trouver des candidats bien adaptés à chaque poste. SHiring.AI fournit également des fonctionnalités avancées d'analyse et de reporting, donnant aux équipes des informations basées sur les données sur leur pipeline de recrutement et les aidant à identifier les tendances, à prévoir les résultats et à optimiser leurs stratégies de recrutement.

Les fonctionnalités clés incluent l'engagement automatisé des candidats, comme les chatbots et la messagerie personnalisée, pour maintenir la communication tout au long du processus. L'application prend en charge des flux de travail personnalisables qui peuvent être adaptés à différents rôles, secteurs et volumes d'embauche, ce qui la rend adaptée aux organisations de différentes tailles. L'intégration avec les systèmes de suivi des candidats (ATS) et d'autres outils RH garantit une expérience transparente, permettant aux équipes de gérer efficacement les candidats sans changer de plateforme.

SHiring.AI intègre des outils visant à réduire les préjugés lors du recrutement, notamment des algorithmes de sélection de CV anonymisés et d'évaluation équitable, favorisant la diversité et l'inclusivité dans les efforts de recrutement. La plateforme est accessible sur les appareils mobiles, permettant aux recruteurs et aux candidats d'interagir de manière flexible depuis n'importe où.

En automatisant les tâches répétitives et en fournissant des informations exploitables, SHiring.AI vise à rendre le recrutement plus efficace, équitable et efficient. Les organisations peuvent s’attendre à une expérience candidat améliorée, à des cycles de recrutement plus rapides et à une prise de décision plus éclairée dans le cadre de leur processus d’acquisition de talents.

Cette description a été générée par une IA (intelligence artificielle). L'IA peut faire des erreurs. Vérifiez les informations importantes.

Site Web : shiring.ai

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