Les RH factorielles sont un logiciel complet de ressources humaines conçu pour rationaliser divers processus RH pour les entreprises de toutes tailles. Il propose une plate-forme basée sur le cloud qui intègre la planification des employés, la gestion du délai et l'automatisation de la paie, garantissant une gestion de la main-d'œuvre transparente. L'application comprend un planificateur de glisser-déposer, un suivi de fréquentation en temps réel et des outils intégrés de la paie et de la gestion des performances. Ces fonctionnalités aident les entreprises à maintenir la conformité aux lois du travail et à optimiser les processus internes.
Les principales caractéristiques des RH factorielles comprennent les calculs automatisés de la paie, qui s'adaptent aux modifications des lois étatiques et fédérales, assurant un traitement précis sur la paie. La plate-forme fournit également des rapports de salaires personnalisables et des outils pour gérer les employés à inclus, en veillant à ce que les employeurs puissent suivre efficacement les salaires et les conseils de base. De plus, Factorial HR propose un système de gestion des congés qui permet un suivi facile des congés payés (PTO), des demandes de congé automatisées et des politiques de congé personnalisables. Ce système prend en charge l'accès multi-appareils et comprend un calendrier d'équipe pour afficher les horaires de congés partagés.
Les intégrations robustes de l'application avec divers outils commerciaux améliorent ses capacités, ce qui en fait une solution polyvalente pour les équipes RH. Il fournit des rapports complets et des contrôles d'accès basés sur les rôles, permettant aux administrateurs de gérer différents niveaux d'accès pour les employés et les gestionnaires. En automatisant les tâches répétitives et en fournissant des données en temps réel, les RH factorielles aident les entreprises à améliorer l'efficacité et la conformité, soutenant un environnement de travail plus organisé et productif.
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Site Web : factorialhr.com
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