Un logiciel de gestion de descriptions de poste facilite la construction, l'organisation et le stockage des détails des descriptions de poste au sein des organisations. Il aide le personnel RH et les responsables du recrutement à rédiger des descriptions de poste, en offrant des fonctionnalités telles que l'analyse de texte, l'optimisation des mots clés et la conformité aux réglementations. Ces outils clarifient les rôles et les attentes des employés et des managers, servant de cadre pour mener des évaluations de performance. Généralement utilisées au sein des services RH, les solutions de gestion des descriptions de poste peuvent être intégrées aux plateformes de recrutement ou utilisées de manière indépendante. Ils s'interfacent souvent de manière transparente avec les systèmes de suivi des candidats (ATS), les logiciels d'automatisation du recrutement et les systèmes RH de base.
ADP Workforce Now
ADP Workforce Now est une application de gestion des ressources humaines qui intègre paie, avantages, talents et gestion du temps, accessible via le cloud.
BambooHR
BambooHR est un logiciel de ressources humaines en ligne qui centralise la gestion des données des employés, du recrutement à l'administration des avantages.
Personio
Personio est un logiciel de gestion des ressources humaines qui rationalise le recrutement, l'intégration, la gestion, le développement et la paie des employés.
Braintrust
Braintrust est une plateforme de recrutement IA qui simplifie le processus d'embauche, réduisant le temps de recrutement de mois à jours.
Factorial
Factorial est un logiciel de gestion des ressources humaines qui centralise le suivi du temps, des talents et des documents pour les PME.
Workable
Workable est une application de gestion des candidatures qui aide les entreprises à recruter, suivre et gérer les talents à l'aide d'outils intégrés et d'IA.
Salary.com
Salary.com est une application qui fournit des données sur les salaires et les pratiques de rémunération, aidant les entreprises et les individus à naviguer dans les tendances salariales.
100Hires
100Hires est un système de suivi des candidats qui aide à gérer le recrutement avec des fonctionnalités comme l'importation de CV, l'organisation d'entretiens, et l'intégration avec Gmail.
Hireology
Hireology est une plateforme d'embauche qui centralise le recrutement, l'intégration et la gestion des candidats, offrant des outils pour améliorer l'efficacité des processus RH.
SupportFinity
SupportFinity est une plateforme de recrutement pour entreprises et chercheurs d'emploi, utilisant l'IA pour trouver des talents et des projets.
HigherMe
HigherMe simplifie le recrutement, la gestion des candidatures et l'intégration des employés pour les entreprises, surtout dans la restauration, via des outils numériques.
TalVista
TalVista est une plateforme SaaS qui aide les entreprises à recruter de manière équitable en optimisant les descriptions de poste et en anonymisant les CV.
UInclude
UInclude est une plateforme qui améliore les processus de recrutement en utilisant des outils d'écriture inclusifs pour augmenter la diversité et la qualité des candidatures.
ClearCompany
ClearCompany est une plateforme de gestion des talents qui aide les organisations à recruter, intégrer, gérer la performance et retenir les employés tout au long de leur parcours.
WizeHire
WizeHire est une plateforme de recrutement complète qui facilite la gestion des candidatures, l'évaluation des compétences et l'intégration des équipes.
Datapeople
Datapeople facilite le recrutement entrant en améliorant l'attraction et la sélection de candidats qualifiés et diversifiés.
HireLogic
HireLogic est une application qui analyse automatiquement les entretiens d'embauche en prenant des notes et en fournissant des insights grâce à l'IA.
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