Page 4 - Alternatives - Factorial HR

WebHR

web.hr

WebHR est un logiciel RH social tout-en-un qui couvre tout, de « l'embauche » à la « retraite » pour l'actif le plus important de votre entreprise : vos employés. WebHR permettra à votre équipe RH de commencer facilement à gérer vos RH de manière efficace et efficiente. WebHR est un outil indispensable non seulement pour les RH mais pour l’ensemble de l’entreprise. WebHR est basé sur le modèle Software as a Service (SaaS) et Cloud Computing.

Rotageek

rotageek.com

Planification intelligente du personnel pour améliorer la productivité, la rentabilité et le bonheur. Que vous planifiiez le personnel dans l'atelier ou que vous recrutiez des médecins, soutenez vos collaborateurs avec une solution de planification et de gestion des effectifs de classe mondiale. Rotageek modifie son planning, pour de bon.

Oorwin

oorwin.com

Oorwin est une plateforme tout-en-un de gestion de la relation client, de suivi des candidats et de gestion des ressources humaines, alimentée par l'IA. Oorwin génère une croissance phénoménale pour les entreprises de recrutement grâce à son approche intégrée des ventes, du recrutement et des ressources humaines.

Gem

gem.com

Gem est la plateforme de recrutement basée sur l'IA que les équipes TA adorent. Il vous aide à maximiser votre productivité, à embaucher plus rapidement et à économiser de l'argent, tout en offrant aux recruteurs une solution qu'ils trouvent facile à utiliser. Utilisez Gem comme plateforme de recrutement tout-en-un ou améliorez votre ATS existant avec des produits intégrés pour le CRM, le sourcing, la planification, l'analyse, les sites de carrière, les événements, etc. Plus de 1 000 entreprises – des startups aux leaders du secteur comme Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash et Zillow – font confiance à Gem pour embaucher rapidement et facilement.

Quinyx

quinyx.com

Quinyx aide les entreprises à équilibrer les besoins de leur entreprise, de leurs clients et de leurs employés de première ligne pour améliorer la productivité, la rétention et la rentabilité. Notre plateforme de première ligne tout-en-un rationalise les prévisions de main-d'œuvre, optimise la gestion des horaires et améliore l'engagement des employés. Le résultat ? Réduction drastique des heures supplémentaires et amélioration des résultats. Les managers ont plus de temps pour diriger leurs équipes et les employés sont plus productifs et engagés. Entreprises qui s'appuient sur une main-d'œuvre de première ligne qui cherchent à optimiser leur activité, à gérer leur main-d'œuvre et à impliquer leurs travailleurs de première ligne. Avec Quinyx, tout le monde gagne. Les managers consacrent moins de temps à l'administration et plus de temps à diriger leurs équipes, tandis que les travailleurs de première ligne peuvent enfin mieux planifier leur vie et se sentir connectés à leur employeur. Et le meilleur ? Le siège social peut facilement optimiser les prévisions de main d’œuvre pour améliorer la rentabilité et bénéficier à la fois aux employés et à l’entreprise. https://Quinyx.com

Humanforce

humanforce.com

Humanforce est la plateforme la meilleure en un pour le personnel de première ligne et flexible, offrant une suite de gestion du capital humain (HCM) véritablement centrée sur l'employé, intelligente et conforme, sans compromis. Fondée en 2002, Humanforce compte plus de 2 300 clients et plus d'un demi-million d'utilisateurs dans le monde. Aujourd'hui, nous avons des bureaux en Australie, en Nouvelle-Zélande et au Royaume-Uni. Notre vision est de rendre le travail plus facile et la vie meilleure en nous concentrant sur les besoins et l'épanouissement des travailleurs de première ligne, ainsi que sur l'efficacité et l'optimisation des entreprises. www.humanforce.com

Agendrix

agendrix.com

Agendrix est un logiciel de planification et de gestion des effectifs conçu pour aider les entreprises de toutes tailles à améliorer leurs processus de planification, à rationaliser la communication avec les employés et à simplifier le suivi du temps et des présences. Certaines des fonctionnalités clés d'Agendrix incluent : - Planification du personnel : créez, gérez et publiez facilement des horaires de travail et apportez rapidement les modifications nécessaires. - Temps et présences : suivez facilement les heures de travail et les présences des employés en transformant n'importe quel appareil en une pointeuse qui alimente automatiquement vos feuilles de temps. - Gestion des demandes des employés : examinez et approuvez les demandes des employés soumises directement dans l'application, y compris les congés, les remplacements et les échanges d'équipes. - Communication : Communiquez avec votre équipe via la plateforme, et partagez plannings et messages en temps réel. - Rapports et analyses : générez des rapports et des analyses détaillés sur les données de présence et de planification des employés. Grâce à son modèle de tarification flexible, à ses nombreux modules complémentaires optionnels et à sa politique d'annulation à tout moment, le logiciel d'Agendrix est conçu pour être abordable et accessible aux entreprises de toutes tailles. La plate-forme est basée sur le cloud, ce qui signifie qu'elle est accessible de n'importe où avec une connexion Internet, et qu'il n'y a aucun frais d'installation ou de configuration. Grâce au tout nouveau module RH d'Agendrix, les entreprises peuvent intégrer les nouveaux employés plus efficacement, centraliser les dossiers et les documents des employés et recueillir les commentaires des employés au moyen de sondages. Cela aide les entreprises à rationaliser leurs processus RH et à garantir qu'elles se conforment aux réglementations et aux meilleures pratiques. De plus, la possibilité de mettre en valeur le bon travail chaque jour grâce à la fonctionnalité High five peut aider les entreprises à favoriser une culture de travail positive et à améliorer le moral des employés. Dans l'ensemble, Agendrix est un logiciel de gestion des effectifs complet et convivial qui rationalise les processus de planification, de communication interne et de gestion des effectifs. Les employés aiment également Agendrix, car il aide leurs gestionnaires à établir des horaires qui répondent vraiment à leurs besoins, ce qui contribue grandement à devenir une entreprise pour laquelle les gens aiment travailler.

Braintrust

usebraintrust.com

Braintrust révolutionne le recrutement avec Braintrust AIR, la première et la seule plateforme de recrutement d'IA de bout en bout au monde. Formé à l'aide d'informations humaines et de données exclusives, Braintrust AIR réduit le délai d'embauche de plusieurs mois à quelques jours, en vous mettant instantanément en contact avec des candidats qualifiés pré-sélectionnés et en effectuant le premier tour de sélection téléphonique pour vous. Reconnu par des centaines d'entreprises Fortune 1000, dont Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs et Nike, Braintrust AIR rend les professionnels de l'acquisition de talents 100 fois plus efficaces et permet aux entreprises d'économiser des centaines de milliers de dollars en coûts de recrutement.

Justworks

justworks.com

Justworks est une solution multiproduit offrant une paie globale, des avantages sociaux, une assistance en matière de conformité, un suivi du temps, des outils RH et bien plus encore, avec une assistance primée par des experts certifiés RH. Nous nous occupons de l’essentiel afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte : bâtir votre entreprise et votre équipe.

DeskTime

desktime.com

DeskTime est un logiciel de surveillance automatique de la productivité des employés facile à utiliser qui permet aux managers de garder un œil sur le travail de leur équipe sans microgérer chaque aspect de la journée de leurs employés. Nous pensons que les managers ne devraient pas avoir à passer leur temps à se soucier de la productivité des employés, et que les employés ne devraient pas s’enliser dans des méthodes manuelles fastidieuses de suivi du temps. La solution est simple : DeskTime. DeskTime permet aux managers d'établir une culture de transparence et d'honnêteté au sein de leur équipe tout en permettant aux employés de fixer des limites claires concernant leur équilibre travail/vie privée. Grâce aux fonctionnalités de surveillance de la productivité de DeskTime, les responsables peuvent connaître les habitudes de travail de leur équipe, planifier les quarts de travail des employés, gérer les absences et suivre des projets ou des tâches spécifiques. Cela permettra de superviser facilement l’avancement du travail de l’équipe et de garantir qu’aucun employé n’est surchargé de travail ou sous-utilisé. Les fonctionnalités de DeskTime incluent : - suivi du temps en ligne et hors ligne entièrement automatique - gestion de projet - planification des équipes et des absences - captures d'écran facultatives - rapports personnalisés - et bien plus encore. Éliminez le stress de vos journées de travail et apportez de la transparence à votre lieu de travail grâce à notre application de suivi automatique du temps des employés .

Kenjo

kenjo.io

Kenjo est une plateforme Ressources Humaines complète et personnalisable, conçue pour aider les services RH au quotidien. Kenjo permet aux utilisateurs de gérer des documents, de gérer les vacances et les absences, d'effectuer des évaluations de performances et de sélectionner de nouveaux talents. Il propose également des rapports de paie. Kenjo est parfait pour les petites et moyennes entreprises qui souhaitent automatiser tous leurs processus RH avec un seul outil facile à utiliser. Parce que les humains sont bien plus que des ressources.

Officevibe

officevibe.com

Workleap Officevibe propose des outils simples pour l'engagement, la reconnaissance et la gestion des performances. Il permet aux responsables RH de faire équipe avec leurs managers pour transformer rapidement les commentaires en actions concrètes, construire une culture de reconnaissance significative et piloter une gestion continue des performances. Il permet à chacun dans l'entreprise d'avoir un impact tangible sur la rétention des meilleurs talents et les performances des équipes. Officevibe fait partie de Workleap, une plateforme visant à simplifier l'expérience de travail, avec plus de 20 000 clients satisfaits dans plus de 100 pays.

Ashby

ashbyhq.com

Ashby permet aux équipes de talents d'exécuter des processus de recrutement de classe mondiale avec des analyses exploitables, des meilleures pratiques intégrées et une solution tout-en-un qui élimine les modules complémentaires. L’impact se traduit par des données fiables en temps réel, une expérience toujours excellente pour les candidats et les recruteurs et une source unique de vérité. Consolidez sans compromis, évoluez sans limites. Solution tout-en-un consolidée Ashby combine vos ATS, CRM, planification et analyses en une seule solution évolutive dotée des meilleures fonctionnalités du marché. Éliminez les modules complémentaires et réduisez les coûts des logiciels de recrutement. Formez votre équipe à utiliser un seul outil pour mettre en œuvre des processus opérationnels de recrutement de classe mondiale. Des analyses de recrutement puissantes Obtenez des données fiables en temps réel et des informations exploitables pour votre équipe afin d'améliorer les flux de travail, de communiquer de manière transparente avec les parties prenantes et d'améliorer les processus à grande échelle. Tirez parti des analyses Ashby pour devenir des conteurs de données stratégiques, prévoir la capacité de recrutement et suivre et optimiser les progrès vers les objectifs de recrutement. Éliminez les feuilles de calcul obsolètes, les longs temps d'attente pour la création de rapports et tout doute sur l'exactitude de vos données. Meilleures pratiques intégrées Ashby vous fournit la structure intégrée et les flux de travail automatisés nécessaires pour générer des résultats de recrutement cohérents et équitables. Offrez toujours une expérience candidat exceptionnelle tout en gagnant du temps grâce à des modèles approuvés, des alertes personnalisables et des visualisations de pipeline partageables. Donnez à votre équipe les moyens de se concentrer sur les aspects gratifiants et stimulants du recrutement qu’elle aime.

OnPay

onpay.com

OnPay est conçu pour les personnes qui souhaitent consacrer plus de temps à la gestion de leur entreprise (et moins aux tâches de back-office). Ses services de paie et de ressources humaines primés font gagner aux propriétaires d'entreprise plus de 15 heures par mois et leur permettent de se concentrer sur les résultats.

JOIN

join.com

Join.com est un logiciel gratuit d'attraction de talents et de suivi des candidats, qui aide les petites et moyennes entreprises à recruter les bonnes personnes. Join propose un outil rationalisé, collaboratif et intuitif, pour optimiser le processus de recrutement pour les recruteurs à travers l'Europe et au-delà. Avec Join, les recruteurs peuvent créer des offres d'emploi belles et efficaces, les promouvoir sur les principaux sites d'emploi en un seul clic et gérer leur flux d'embauche de manière centralisée. Tout cela en un clin d’œil et gratuitement !

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire est une plate-forme logicielle puissante qui utilise une IA de pointe pour rationaliser la stratégie d'entreprise, stimuler la collaboration des employés et optimiser les performances. Avec Inspire AI, les employés créent des objectifs SMART et des OKR dans un espace de travail dynamique, ce qui favorise la responsabilité et génère des résultats commerciaux clairs. Il a été prouvé qu'Inspire augmente l'engagement des employés, conduisant à des résultats exceptionnels comme un doublement des revenus et une diminution de 35 % de l'attrition des employés. Transformez votre culture et faites de votre mieux avec Inspire Software.

HiPeople

hipeople.io

L'embauche des meilleurs talents est une tâche cruciale qui nécessite un processus de sélection approfondi. Les équipes TA modernes utilisent la boîte à outils de dépistage complète de HiPeople pour réduire le temps de dépistage de 95 %. Notre boîte à outils de sélection de pointe combine la puissance des évaluations basées sur l'IA et des vérifications automatisées des références, vous permettant de prendre des décisions fondées sur les données concernant l'embauche de la meilleure personne pour votre organisation. Grâce à nos évaluations basées sur l'IA, vous pouvez évaluer les candidats sur leurs compétences techniques, leurs compétences générales, leurs traits de personnalité, leur adéquation à la culture et leurs capacités cognitives. Testez les candidats sur des centaines de compétences spécifiques liées à l'emploi, du gestionnaire de réussite client au souci du détail. En analysant les résultats du candidat, vous pouvez comparer des informations exploitables pour évaluer son adéquation au poste et déterminer s'il possède les compétences nécessaires pour prospérer dans votre organisation. Nos vérifications de références automatisées fournissent des informations inestimables provenant d'anciens managers, de groupes de pairs ou de subordonnés directs sur les performances passées d'un candidat. En éliminant le besoin de vérifications manuelles des références, nos vérifications automatisées des références rationalisent votre processus d'embauche et minimisent le risque d'embaucher la mauvaise personne. Avec la boîte à outils de sélection de HiPeople, vous pouvez prendre de meilleures décisions d'embauche, réduire le risque de mauvaises embauches et améliorer la qualité globale de votre organisation. Avec HiPeople, vous pouvez être assuré que vous recrutez le bon talent pour le poste. Entièrement automatisé Collectez et analysez en toute transparence des talents riches et des analyses de recrutement, 95 % plus rapidement que vos processus normaux. Soutenu par la science Choisissez parmi une vaste bibliothèque de modèles fondés sur la science et obtenez des informations approfondies auxquelles vous pouvez faire confiance. Ou créez vos propres questions personnalisées. C'est à vous! Expérience utilisateur unifiée sur une seule plateforme Créez une expérience utilisateur exceptionnelle pour vos candidats et votre équipe de recrutement. HiPeople est votre guichet unique pour toutes les analyses de talents et de recrutement, vous permettant de réduire vos outils de 75 %. La plateforme sécurisée de HiPeople est privée de par sa conception, entièrement conforme au RGPD et certifiée SOC 2 Type II. Utilisez HiPeople à l'échelle mondiale tout en appliquant des politiques d'opérations de données personnalisées à différentes zones géographiques.

factoHR

factohr.com

Améliorez votre gestion des ressources humaines avec factoHR, une plateforme HCM avancée et centrée sur le mobile qui automatise chaque fonction RH, de l'embauche à la retraite. Notre plateforme intelligente fournit des informations exploitables, vous permettant d'atteindre vos objectifs commerciaux plus rapidement. Rejoignez plus de 3 500 entreprises et un effectif de 2,6 millions de personnes, dont des géants de l'industrie comme Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE et Cycle Agarbatti. Bénéficiez de gains de productivité allant jusqu'à 87 %, tout comme eux. Principaux avantages : Plateforme unifiée : augmentez la productivité grâce à nos outils parfaitement intégrés. Engagement des employés : utilisez l'analyse de l'humeur en temps réel pour maintenir l'engagement des équipes. Croissance stratégique : mettez en œuvre des OKR et des KPI pour favoriser le succès de l'organisation. Optimisation des ressources : la planification détaillée des équipes et des effectifs maximise le rendement. Sécurité robuste : tirez parti de la sécurité des données de haut niveau et des capacités IA/ML d'Azure. Intégrité des données : conservez une source de données unique et cohérente dans toute votre organisation. Fonctionnalités inégalées : Approche axée sur le mobile : accessible à tout moment et en tout lieu Chatbot interactif : assistance immédiate et intelligente Tableaux de bord dynamiques : informations exploitables en temps réel Présence sans contact : reconnaissance faciale avancée et gestion des équipes Géolocalisation : surveillance précise du travail à distance Gestion des performances pilotée par mobile : Évaluations des employés en déplacement À propos de factoHR : Leader certifié ISO 27001, factoHR est spécialisé dans les prestations de retraite et les solutions de gestion des effectifs depuis 2005.

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements est une boîte à outils flexible de gestion des performances qui aide les employés de plus de 700 entreprises à se développer et à réussir. Il est hautement configurable : vous pouvez modifier et combiner les éléments de base en fonction des besoins de votre organisation, et également ajuster l’apparence. Les petites et moyennes entreprises comme Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide et Strava utilisent notre outil pour soutenir leur culture du feedback. Encouragez les commentaires opportuns et significatifs et établissez des relations de travail solides avec n'importe quelle combinaison de fonctionnalités de base : objectifs, réunions individuelles, éloges, demandes de commentaires, commentaires à 360 °, évaluations des performances, enquêtes d'impulsion et analyses de rétention. Pour une visite et un essai gratuit de 30 jours, visitez-nous sur www.small-improvements.com

ChartHop

charthop.com

ChartHop a pour mission de créer une transparence saine au sein des organisations, afin que les employés et les organisations prospèrent. Plateforme dynamique d'opérations de personnes, ChartHop connecte et visualise les données des personnes pour responsabiliser les organisations grâce à des informations, un alignement et des actions. Apportant une nouvelle approche des RH, la plateforme d'opérations de personnes de ChartHop est la source unifiée de données sur les personnes et le principal point d'action pour les programmes, processus et initiatives quotidiens. Des responsables RH et financiers aux managers et employés, ChartHop est conçu pour tous les membres de l'organisation. ChartHop fonctionne bien avec des dizaines de plates-formes grâce à des intégrations robustes dans la pile technologique RH et sert des entreprises comme 1Password, YipitData, BetterCloud et Starburst. Fondé en 2019 par Ian White, ChartHop est soutenu par Andreessen Horowitz et Cox Enterprises. Visitez ChartHop.com pour en savoir plus et suivez ChartHop sur Twitter et LinkedIn.

Workhuman

workhuman.com

Workhuman est une société multinationale dont le siège social est situé à Framingham, dans le Massachusetts et à Dublin, qui fournit des solutions logicielles de gestion du capital humain (HCM) basées sur le cloud (logiciel en tant que service). Ses solutions de reconnaissance sociale sont conçues pour permettre aux employés de se reconnaître et de se récompenser mutuellement afin d'inciter les performances et les comportements correspondant aux valeurs de l'entreprise. Certains des clients de Workhuman incluent Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco et InterContinental Hotels Group. En février 2019, l'entreprise a changé son nom de Globoforce à Workhuman.

Waybook

waybook.com

Créez un playbook pour votre entreprise. Toutes vos formations, intégrations, documentations de processus et bonnes pratiques en un seul endroit.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Planification stratégique • OKR • KPI • Tâches (y compris Kanban) • Projets (y compris Gantt) • Tableaux blancs • Rapports • Leads • Clients • Engagement • Tickets • Formulaires et enquêtes • Examen 360˚ • Récompenses • Présence • Congés • LMS • Surpassez vos pairs en exécutant vos stratégies et en atteignant efficacement vos indicateurs clés via 🎯Stratégies, OKR et KPI - Prenez des décisions plus rapides et plus intelligentes dans ce monde des affaires agile en générant via un clic de bouton des rapports et des tableaux de bord KPI en temps réel - 🙂Engagez et motivez vos employés et vos équipes via le système de récompense, les enregistrements hebdomadaires, les entretiens individuels et les classements internes - Ayez une vue d'ensemble complète de vos projets via le projet facile à appliquer et efficace (y compris le diagramme de Gantt ) et gestion des tâches (y compris Kanban) ; générez facilement des factures de projet - 💡Réfléchissez et planifiez via nos tableaux blancs et modèles - Suivez et convertissez vos prospects en ventes et clients via notre module CRM - Comblez les lacunes de compétences des membres de votre équipe via le Learning💡Hub ; téléchargez votre propre contenu de fichier/vidéo pour permettre la croissance personnelle et celle de l'entreprise et une intégration facile - Suivez la présence des employés et mesurez par Timelog l'efficacité des projets, des résultats et des tâches clés - Les formulaires et les enquêtes par glisser-déposer permettent une collecte et une analyse faciles des données et des informations - FlowyTeam est la solution idéale pour les organisations de 5 à 1 000+ employés - FlowyTeam soutient et sert plus de 1 000 organisations dans plus de 90🌏pays - Le logiciel FlowyTeam est disponible dans les langues suivantes : anglais, allemand, portugais, italien, espagnol, français, chinois , arabe, bahasa, indonésien, vietnamien, thaï, persan, grec, turc, russe, hindi, coréen, japonais, slovène, slovaque, serbe, croate, polonais, hongrois, tchèque, ukrainien, roumain, bulgare - Nos incroyables clients sont Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr et bien d'autres... flowyteam.com Vous avez besoin d'un coaching OKR : FlowyTeam recommande l'OKR Institute - okrinstitute.org

Whale

usewhale.io

Le moyen le plus rapide d’aligner votre équipe. Documentez et centralisez vos procédures et processus, formez votre équipe et gérez une source centrale de vérité pour TOUTES les connaissances de votre entreprise.

Bizneo

bizneo.com

Logiciel RH simple. pour les entreprises exigeantes. Quelle que soit la taille de votre entreprise, Bizneo HR fera passer votre gestion des talents au niveau supérieur.

JazzHR

jazzhr.com

Le logiciel de recrutement JazzHR permet aux chefs d'entreprise occupés de centraliser et de moderniser leur approche de recrutement. Remplacez les feuilles de calcul manuelles et les boîtes de réception pleines par une technologie de recrutement flexible, abordable et axée sur les personnes. Rivalisez en temps réel pour recruter les meilleurs talents et recrutez de manière exceptionnelle afin que vous puissiez consacrer votre temps au développement de votre entreprise et de vos collaborateurs.

Whippy

whippy.ai

Whippy est une puissante plateforme de communication par SMS et e-mail, conçue pour améliorer la productivité de l'entreprise et l'engagement des clients grâce à une technologie basée sur l'automatisation et l'IA. Les produits clés incluent la boîte de réception d'équipe, les campagnes, les automatisations, l'intégration de l'IA, les séquences, les flux et les évaluations. La solution tout-en-un de Whippy rationalise la communication, remplace de manière transparente plusieurs outils et permet aux entreprises d'améliorer leur productivité et de maximiser leur croissance.

Verint

verint.com

Verint aide les marques les plus emblématiques du monde à établir des relations clients durables en connectant le travail, les données et les expériences dans toute l'entreprise. Grâce à cette approche, les marques peuvent naviguer et prospérer en s'adaptant à l'avenir du travail, en éliminant les inefficacités créées par les silos organisationnels et de données, et en proposant systématiquement des expériences différenciées à grande échelle à chaque interaction. Les solutions de Verint aident les marques à combler le fossé créé lorsqu'elles manquent des ressources nécessaires pour offrir des expériences qui répondent aux attentes des clients. Combler cet engagement de capacité Gap™ les aide à établir des relations durables avec les clients et à générer de véritables résultats commerciaux. La plateforme d'engagement client Verint s'appuie sur les dernières avancées en matière d'intelligence artificielle et d'analyse, d'intégration ouverte et de science de l'engagement client pour répondre aux interactions et aux demandes toujours croissantes et en constante évolution des consommateurs. Ils aident leurs clients à tirer encore plus de valeur de leurs investissements technologiques en travaillant en étroite collaboration avec un vaste écosystème de solutions et de partenaires. Avec Verint, les marques peuvent enfin libérer le potentiel de l'engagement client dans tous les domaines de l'entreprise pour offrir des expériences systématiquement différenciées à leurs clients et employés, et ce à grande échelle pour obtenir des résultats commerciaux tangibles. Présence mondiale • Basée à Melville, New York, avec plus de 40 bureaux dans le monde • Propulsé par 4 500 professionnels dévoués et un réseau mondial de partenaires Combler l’écart de capacité d’engagement Les marques sont aujourd’hui mises au défi d’offrir des expériences client de qualité sur des dizaines de canaux d’engagement, des centaines de parcours clients et des millions d’interactions, le tout avec la même équipe et les mêmes ressources. Il en résulte un écart de capacité d’engagement. Les solutions Verint sont particulièrement conçues pour combler cette lacune.

Goosechase

goosechase.com

Avec Goosechase, l'expérience est primordiale ! Inspirée à l'origine des chasses au trésor, Goosechase est une plateforme d'expériences interactives (IXP) qui permet aux dirigeants, aux organisations et aux écoles de s'engager, d'activer et d'éduquer leurs communautés. Créé en ligne mais joué dans le monde réel, Goosechase donne vie aux communautés avec des défis engageants et interactifs conçus pour soutenir les organisations. La plate-forme intuitive permet d'avoir facilement un impact reproductible, amusant et positif sur n'importe quelle communauté. Depuis son éclosion au Canada en 2011, Goosechase a alimenté des centaines de milliers d'expériences mondiales de consolidation d'équipe, de formation, de collecte de fonds, éducatives, touristiques et récréatives.

Recruiterflow

recruiterflow.com

Recruiterflow est un logiciel moderne de suivi des candidats et un CRM de recrutement intégrés en un seul. Recruiterflow est doté de fonctionnalités telles que l'extension Chrome pour le sourcing en 1 clic, les séquences d'e-mails automatisées, les intégrations de sites d'emploi et la collaboration pour vous aider à suivre votre processus de recrutement de bout en bout. Des entreprises à croissance rapide comme Instamojo, Fusioncharts, OLR et les startups de YCombinator et 500startups utilisent Recruiterflow pour rechercher de grands talents et rationaliser leur processus de recrutement.