Sociabble
sociabble.com
Sociabble fournit des solutions d'entreprise haut de gamme et d'abord mobiles pour la communication interne, le plaidoyer des employés et l'engagement des employés. En tant que logiciel en tant que service (SaaS), la plate-forme regroupe le contenu provenant des canaux officiels de l'entreprise (réseaux sociaux, sites Web de l'entreprise, etc.) et des plateformes de conservation, ainsi que le contenu suggéré par les utilisateurs de la plate-forme (UGC) et les administrateurs. Le contenu est personnalisé et organisé en canaux thématiques et peut être consulté sur les appareils mobiles, les ordinateurs de bureau, les intranets, les réseaux sociaux d'entreprise et les écrans d'affichage. Le contenu autorisé peut être partagé en un clic pour les profils de médias sociaux de l'utilisateur. Au-delà de la consommation de contenu, les employés peuvent également s'engager avec des quiz et des enquêtes intégrés. Les fonctionnalités incluent: * Notifications pour les nouveaux contenus et les nouvelles de l'entreprise interne * Partage en un clic avec toutes vos plateformes de médias sociaux préférées * Contenu interne «Like» et «Commentaire» Fonctionnalités * Créez vos propres messages et contenu * Participez et consultez les derniers défis et prix * Accessibilité des leaders pour voir comment vous et vos collègues classez * Créer et répondre aux quiz et aux sondages Sociabble utilise l'activation, les récompenses et la reconnaissance des utilisateurs à différents niveaux de l'expérience utilisateur pour maximiser l'engagement. Sa plate-forme unique de communication et de plaidoyer des employés rend les communications faciles, rapides et engageantes. Les employés sont mieux informés des nouvelles de l'entreprise, des mises à jour et de leur lieu de travail, ce qui conduit à une main-d'œuvre plus engagée et plus influente. Les entreprises peuvent étendre l’utilisation de Sociabble à leurs partenaires, influenceurs externes ou fans de marque. Lancé en 2014 par une équipe d'entrepreneurs expérimentés dans la technologie de gestion des actifs numériques, les médias sociaux et le marketing de contenu, Sociabble est actuellement utilisé dans plus de 80 pays et a acquis certains des clients les plus prestigieux du monde, notamment Microsoft, BNP Paribas, L'Oréal et pwc. Basée à Paris, en France, Sociabble a également des opérations à New York, à Londres et à Mumbai.
DSMN8
dsmn8.com
Contenu prêt à l'emploi approuvé par la marque au bout de vos employés. Distribution de contenu via les influenceurs les plus fiables de votre industrie - vos employés: ✓ Alimenter la portée du contenu sans augmenter votre budget publicitaire ✓ conduisez le pipeline et raccourcissez les cycles de vente ✓ Atteignez les meilleurs talents et réduisez le coût-location DSMN8 est la plate-forme de défense des employés classés. DSMN8 aide les marques à exploiter le pouvoir de leur actif numéro un - leurs employés, en offrant aux employés un moyen rationalisé de partager du contenu approuvé par la marque sur leurs réseaux professionnels et personnels. Obtenez plus d'engagement de contenu, plus de ventes entrantes et trouvez votre prochain employé de superstar avec DSMN8.
Forsta
forsta.com
Derrière chaque point de données client se trouve une personne. Derrière chaque décision commerciale se trouve une personne. Et parce que chaque personne est unique, le premier client à comprendre est vous. Forsta est la nouvelle frontière de l'expérience et de la technologie de recherche - une entreprise technologique avec une différence. La différence est qu'il collabore. Il écoute et conçoit la solution avec les clients. Forsta adapte son expérience de pointe et sa technologie de recherche aux besoins des clients, et non l'inverse. Il existe d'informer et d'inspirer les décideurs. Forsta alimente la plate-forme HX (Human Experience) - une plate-forme complète d'expérience et de technologie de recherche primée qui décompose les silos entre CX (expérience client), l'expérience des employés (ex) et les études de marché. Cela permet aux entreprises d'acquérir une compréhension plus profonde et plus complète des expériences de leur public. La technologie de Forsta, combinée à son équipe de consultants experts, aide des milliers d'organisations dans divers secteurs, notamment les services financiers, l'hospitalité, les études de marché, les services professionnels, la vente au détail et la technologie. Forsta est reconnue comme un leader dans le Gartner® Magic Quadrant ™ 2021 pour la voix du client et un leader du G2 Grid® pour les logiciels de gestion de l'expérience, les logiciels d'analyse de texte et les logiciels d'enquête. La plate-forme primée Forsta HX a également été reconnue dans les prix d'innovation TMC Customer Experience.
Cerkl
cerkl.com
Cerkl Broadcast est la première suite de communications pour les employés avant-gardistes. Contrairement aux solutions mobiles existantes uniquement ou centrées sur la plate-forme, Broadcast unit vos canaux de communication pour les employés existants pour offrir une expérience des employés moderne. Les employés peuvent recevoir des communications ciblées sur leurs e-mails, SharePoint, Teams, diffuser l'application mobile, etc. L'expérience croisée de Broadcast encourage les employés à consommer du contenu sur leur plate-forme préférée. Partagez des analyses en temps réel et canalaire avec votre équipe et votre leadership pour suivre vos objectifs de communication organisationnels. Diffuser des fonctionnalités qui rendront vos employés plus heureux, rationaliseront les processus et vous aideront à atteindre le statut de rockstar.
Giftpack
giftpack.ai
Giftpack est une plateforme de cadeaux d'entreprise basée sur l'IA, spécialisée dans l'offre de personnalisation à grande échelle. L'entreprise vise à aider ses clients en rationalisant le processus de don grâce à la technologie de l'IA afin de sélectionner efficacement le cadeau le plus approprié pour chaque individu. Que votre liste soit destinée à 1 ou 50 000 destinataires, Giftpack est capable de répondre à une variété de fonctionnalités de personnalisation en fonction de l'occasion du cadeau. Giftpack opère à l'échelle mondiale afin que les destinataires puissent réclamer leur cadeau ou faire un don à un organisme de bienfaisance de leur choix, où qu'ils se trouvent dans le monde.
Howspace
howspace.com
Howspace est un logiciel d'apprentissage et de développement collaboratif pour les travailleurs des connaissances dans les entreprises, les services d'apprentissage et les associations. Avec Howpace, vous pouvez améliorer l'impact de vos initiatives d'apprentissage et de développement - à grande échelle, sans sacrifier l'engagement. Howspace autorise les organisations à rassembler leur peuple pour apprendre, collaborer et arriver à des décisions qui stimulent l'impact. Sa plate-forme guide les voyages partagés, donne un sens aux conversations à grande échelle avec l'IA et garantit que tout le monde a un rôle dans la création d'un impact. Howspace est idéal pour: - collaboration éloignée, hybride et asynchrone - idéation et brainstorming - Planification stratégique et conseil - Ateliers et événements - Programmes de formation - Intégration et développement des employés - Transformation organisationnelle et gestion du changement - Buildage du réseau et de la communauté - Et bien plus encore!
Primalogik
primalogik.com
Primalogik est un logiciel de gestion des performances des employés flexible et abordable que vous pouvez personnaliser selon vos besoins. Vous pouvez combiner les différents modules de la plate-forme pour automatiser les différents processus: * Enquêtes de rétroaction à 360 degrés * Revues de performance * Suivi des objectifs * Commentaires et reconnaissance des employés * Enquêtes de satisfaction des employés / d'engagement * Rapports et analyses * Et tout ce qui est commodément intégré dans un seul outil. Primalogik fournit un outil puissant pour que les professionnels des RH et les gestionnaires collectent des informations précieuses sur les employés, avec des outils comme l'analyse comparative et la détection de blindspot. Avec peu de configuration initiale, le système est disponible pour être utilisé par des centaines et des milliers d'utilisateurs sans formation spéciale nécessaire.
Zest
zestmeup.com
🎯 Notre mission chez Zest est d’accompagner les organisations pour atteindre le succès collectif à l’échelle de toute l’organisation. 👉 Leader français de l’engagement collaborateur, Zest est une plateforme de management web et mobile all-in-one qui transforme l’ensemble des processus RH et managériaux. Zest a fusionné avec Bloomin en Janvier 2024 pour répondre encore mieux aux enjeux d’engagement, de performance et de transformation dans les organisations. 🎯 Notre Management Suite s’adresse aux RH et managers de tous secteurs (retail, industrie, banque…) dans les organisations de 250 à 5000 salariés. A travers des usages variés (Enquêtes annuelles, écoute, mesure de l’engagement, gestion du changement, pilotage de la performance, entretiens annuels… ), des entreprises comme Celio, Crédit Agricole, Leroy Merlin, U Enseigne ou Abeille Assurances créent un cercle vertueux de l’engagement et de la performance avec Zest. Forte de 50 collaborateurs, Zestmeup est une société de la Frenchtech basée à Paris et à Biarritz.
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360 est une plate-forme de gestion des performances qui soutient les équipes, les dirigeants et les gestionnaires RH. # Conçu pour améliorer l'engagement, les performances et la productivité des employés. # Il innove les systèmes de gestion des performances traditionnels avec des outils pour une rétroaction continue et une définition d'objectifs OKR. # Il comprend des fonctionnalités typiques d'un réseau social, des micro-incitations généralisées et une gamification. # Le seul logiciel européen reconnu par WhatMatters.com parmi les meilleurs outils OKR.
50skills
50skills.com
Transformez les processus RH et augmentez la productivité avec 50skills. Imaginez un monde où les organisations peuvent rationaliser sans effort les flux de travail complexes et automatiser les tâches répétitives, libérant un temps précieux pour que leurs équipes RH se concentrent sur les initiatives stratégiques et l'engagement des employés. Dites adieu aux processus lourds et bonjour à une expérience RH sans couture et sans stress. La priorité est de garantir que les opérations RH se déroulent bien, efficacement et conformes aux objectifs organisationnels. La plate-forme embrasse la puissance de l'IA pour automatiser les tâches comme la documentation d'intégration, le dépistage des candidats et la gestion des requêtes de routine des employés, réduisant la charge mentale sur les équipes RH. Avec 50Skills, les organisations n'adoptent pas seulement la technologie - elles débloquent le potentiel de leurs équipes pour en réaliser plus. 50Skills offre une conception intuitive et des intégrations transparentes adaptées à des besoins spécifiques, qu'il s'agisse de s'intégrer aux systèmes existants ou de fabriquer des flux de travail personnalisés. Et cela fait tout avec une dose de personnalité, car les RH ne devraient pas être un snoozefest. Découvrez le pouvoir transformateur de l'automatisation avec 50skills, où atteindre plus d'efforts n'est pas seulement un objectif, mais une réalité.
Winningtemp
winningtemp.com
La plate-forme de réussite de l'équipe, WinningTemp, crée des équipes gagnantes et des organisations saines en écoutant les employés et en autonomisant les dirigeants avec des idées et des actions pertinentes conduisant à des résultats clairs et mesurables. WinningTemp est adapté pour les demandes d'aujourd'hui et de demain des futurs employés. Vous pouvez facilement développer des données en temps réel, visualiser continuellement et partager des objectifs, des réalisations et des compétences globales. Méthode de travail systématique pour les suivis fréquents et brefs entre le gestionnaire et les employés. La recherche actuelle fournit des informations et met en évidence des domaines importants en tant que facteurs de réussite pour l'organisation de demain. Créée avec les principaux chercheurs à l'Université de Gothenburg en Suède, la solution de pointe est basée sur la science, alimentée par des données et motivée par l'IA. WinningTemp aide les organisations du monde entier à prendre des décisions intelligentes et proactives pour stimuler l'engagement des équipes et réduire les niveaux de stress et le chiffre d'affaires des employés.
CustomInsight
custominsight.com
Commentaires à 360 diplômes, enquêtes aux employés et autres demandes d'enquête RH. Logiciels d'enquête en ligne et outils Web pour mener 360 commentaires et enquêtes d'engagement des employés. Logiciel en ligne (SaaS). Entièrement hébergé. La satisfaction des employés n'est qu'un aspect de l'augmentation des performances. L'alignement avec les objectifs et la stratégie de l'entreprise, l'engagement avec l'entreprise et avec les gestionnaires, et la gestion et les compétences en leadership sont plus importants que la simple satisfaction des employés ou la satisfaction au travail. Voir les échantillons, y compris des exemples d'évaluations 360 et un logiciel d'enquête d'engagement des employés. Support client mondial des emplacements aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Australie.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, une plate-forme d'expérience des employés numériques est conçue pour aider les professionnels des RH à créer un cycle d'engagement et de performance inclusif accessible sur les appareils mobiles. Qu'il s'agisse de s'engager avec les employés ou de suivre leurs performances, notre plateforme permet aux professionnels des RH de tout gérer en un seul endroit pour plus de commodité. En dehors de cela, notre plateforme permet également aux employés de suivre leurs propres performances, de découvrir ce qui se passe dans l'organisation, de partager des avis et de chercher des commentaires et plus encore! Sorwe présente une nouvelle approche de l'expérience des employés et de l'analyse des gens, créant la motivation et l'engagement au travail en donnant à tous les employés une voix. Sorwe permet de suivre facilement l'atmosphère de travail et les commentaires en temps réel, tout en vous offrant tous les outils dont vous avez besoin pour engager vos employés quotidiennement.
WorkTango
worktango.com
WorkTango (anciennement Kazoo) est une plate-forme d'innovation d'expérience des employés conçue pour aider les organisations à améliorer l'engagement des employés, à améliorer les taux de rétention et à augmenter les performances globales tout en réduisant simultanément les coûts opérationnels. Cette plate-forme propose une suite complète d'outils, y compris des enquêtes et des logiciels de reconnaissance et de récompenses, visant à favoriser une culture positive en milieu de travail et à autonomiser les employés. La plate-forme sert un public cible diversifié, notamment des professionnels des ressources humaines, des chefs d'équipe et des cadres organisationnels qui souhaitent cultiver un environnement de travail engageant. Worktango est particulièrement bénéfique pour les organisations qui cherchent à rassembler des informations exploitables de leur main-d'œuvre par le biais d'enquêtes, ainsi que celles visant à reconnaître et à récompenser efficacement les réalisations des employés. En abordant ces domaines critiques, Worktango aide les organisations à créer un lieu de travail où les employés se sentent valorisés et motivés. Les principales caractéristiques de WorkTango incluent ses doubles offres de reconnaissance et de récompenses et de relevés et de sondages des employés. La composante de reconnaissance et de récompenses des employés permet aux organisations de célébrer les réalisations individuelles et d'équipe, favorisant une culture d'appréciation et de motivation. Cette fonctionnalité améliore non seulement le moral des employés, mais encourage également un sentiment d'appartenance et de loyauté parmi les membres de l'équipe. D'un autre côté, le module Enquêtes et Insights permet aux organisations de recueillir les commentaires des employés, fournissant des données précieuses qui peuvent éclairer la prise de décision et stimuler l'amélioration des politiques et pratiques en milieu de travail. L'intégration de ces deux solutions au sein d'une seule plate-forme distingue Worktango des autres outils d'engagement des employés. Les utilisateurs bénéficient d'une expérience transparente, car ils peuvent accéder à la fois à la reconnaissance et aux fonctionnalités de rétroaction sans avoir besoin de plusieurs systèmes. Cette approche holistique garantit que les organisations peuvent répondre efficacement aux besoins et aux préférences des employés, conduisant à des taux de satisfaction et de rétention plus élevés. En tirant parti de travail de travail, les organisations peuvent créer une culture de travail florissante où les réalisations sont célébrées et les employés se sentent entendus et appréciés.
VideoPeel
videopeel.com
Solution d'enquête vidéo pour l'engagement des employés, les commentaires des clients et le support client. Commencez à collecter des vidéos auprès des employés, des clients et des candidats en moins de 5 minutes. Videopeel est la première plate-forme de capture de vidéos distantes pour les entreprises pour capturer, répondre, analyser et partager des vidéos de leurs clients. Videopeel aide les entreprises 10x leur quantité de contenu vidéo généré par l'utilisateur, afin qu'ils puissent générer des conversions, du trafic, de la satisfaction et des informations sur les consommateurs de 20% plus.
StarMeUp
starmeup.com
Le feedback est la clé de voûte de la feuille de route d’une entreprise pour le développement continu de ses employés. Recueillez les commentaires des rapports d'un employé, de ses pairs et de ses superviseurs pour identifier les points forts et les domaines à améliorer pour travailler côte à côte et les aider à devenir plus productifs.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTeam est un logiciel populaire de gestion des performances des employés basée sur le cloud qui aide les organisations à évaluer les performances des employés de manière facile, amusante et efficace - plus de 2 millions d'évaluations ont été traitées sur la plate-forme! Soutenir toutes les méthodologies d'évaluation de l'examen de la supervision traditionnel, de la définition d'objectifs, des commentaires à 360 degrés, des évaluations de la journée d'anniversaire, des commentaires continus, des commentaires de satisfaction des clients, une évaluation des performances du projet, et bien d'autres, Assessteam est un outil polyvalent pour toute petite et moyenne entreprise à Découvrez rapidement un système de gestion des performances sans conclure un contrat à long terme. Sa grande bibliothèque de modèles d'évaluation organisés par des professionnels fait d'évaluer un excellent choix pour les entreprises qui ont besoin d'aide pour formater les responsabilités professionnelles des employés. Les professionnels des ressources humaines et les propriétaires d'entreprise apprécient la bibliothèque KPI, ce qui leur permet d'économiser des semaines de travail. L'offre est un processus de gestion des performances simples, efficaces et faciles à administrer que toute entreprise peut mettre en œuvre en jours. Le logiciel s'intègre étroitement à Google Workspace et Microsoft 365 pour permettre l'authentification unique et la synchronisation par équipe. AssessTeam a été construit pour encourager l'engagement, le mentorat et les rapports de productivité des employés, le tout dans une seule suite facturée mensuellement à 3 $ par personne. Pas de contrats, jamais!
Tilt 365
tilt365.com
Tilt 365 applique une science sérieuse des personnages moderne, significative, mémorable et pertinent pour permettre aux organisations de leur voyage vers une culture positive saine, des équipes productives et agiles et des individus plus engagés. Évaluations et produits: * Véritable profil d'inclinaison: une auto-évaluation unique qui aide les individus à découvrir leurs tendances de personnalité les plus naturelles - non seulement ce qu'ils font, mais pourquoi ils le font. Il aide à comprendre les forces naturelles et les chemins de développement spécifiques pour devenir plus conscients, productifs et créatifs. Cette auto-évaluation révèle les forces de la personnalité (identité) qui soutiennent la présence authentique en leadership. * Préditeur de l'influence positive: un outil puissant et robuste à 360 aliments qui permet aux individus de collecter et de gérer leur propre évolution en un seul endroit, 365 jours par an. Les utilisateurs peuvent suivre les changements en observant leur «inclinaison actuelle» à partir des commentaires et se développer en temps réel en ajustant les habitudes comportementales. * Profil du climat de l'équipe: un cadre visuel validé pour la stratégie de leadership. Utilisé par des équipes qui doivent itérer rapidement, le profil climatique de l'équipe sert de point de départ pour le changement de culture d'équipe, créant des opportunités d'innovation rapide. * Application Web de Tilt 365: un outil très évolutif conçu pour aider une nouvelle génération de leaders à développer les compétences nécessaires pour réussir dans le climat commercial au rythme rapide d'aujourd'hui.
WoCo
woco.co.in
WOCO est un logiciel de gestion des ressources humaines, de la paie et de la productivité basée sur le cloud, conçue pour permettre aux personnes qui alimentent votre entreprise. WOCO infuse l'IA pour offrir une expérience supérieure des employés et des informations axées sur les données pour la gestion et la productivité des personnes entre les départements. Avec son approche unique centrée sur le mobile, le WOCO simplifie les RH de base, le temps et la fréquentation, l'engagement des employés, la paie, la productivité, les taxes et les conformes pour les PME autour du sous-continent. * WOCO Core HR est conçu pour autonomiser, automatiser et transformer les processus RH complexes. Moderniser les opérations RH car des processus RH efficaces égalent une expérience d'employée impressionnante! * Le temps et la fréquentation du WOCO sont conçus pour éliminer les papiers, les feuilles de calcul et les appareils archaïques. Système de temps et de présence dynamique qui synchronise intelligemment les données sur la paie et les RH de base avec zéro interventions humaines.
Netpresenter
netpresenter.com
Netpresenter est un pionnier dans les communications des employés et d'urgence depuis plus de 30 ans. Conçu pour répondre aux besoins des organisations de tous types et tailles, sa plate-forme de communication primée garantit que les employés sont mesurablement mieux informés, engagés, productifs et sûrs. L'employé visuel et la plate-forme de communication d'urgence propose une approche omnicanal avec une suite complète d'outils et d'applications natifs pour PC, TV et appareils mobiles. Cela comprend un économiseur d'écran d'entreprise pour les ordinateurs, la signalisation numérique pour les écrans de télévision et une application d'employée pour les appareils mobiles. La plate-forme contient également des fonctionnalités puissantes telles que le ciblage, les statistiques, les campagnes intelligentes, les sondages, les alertes et un assistant d'IA. De plus, NetPresenter a des intégrations robustes avec des outils et des plateformes populaires tels que SharePoint, Teams, Power BI et les médias sociaux pour redistribuer automatiquement le contenu existant sur chaque écran disponible. Connu par des organisations de premier plan telles que l'hôpital universitaire de George Washington, Johnson & Johnson et DHL, Netpresenter stimule un impact mondial. Chaque jour, son logiciel soutient plus de 5 millions d'employés dans 90 pays, aidant les organisations à améliorer la communication, à stimuler l'engagement et à améliorer la sécurité au travail.
Personify Health
personifyhealth.com
Vivre en meilleure santé et atteindre vos objectifs est facile et gratifiant de personnifier la santé. Construisez des habitudes saines, obtenez un soutien personnalisé, accédez aux avantages disponibles et engagez-vous avec des collègues - tous au même endroit. Votre destination à une santé en meilleure santé est à un clic! Personnify Health est la première et la seule plateforme de santé personnalisée à fournir une administration du plan de santé, des solutions de bien-être holistiques et une navigation complète en matière de santé, le tout en un seul endroit. Personnalisé, centré sur l'homme et puissamment simple, Personnify Health aide les entreprises à optimiser les investissements dans leurs membres tout en permettant aux gens de s'engager plus profondément avec leur santé. L'entreprise vise à résoudre les problèmes d'augmentation des coûts et de complexité des soins de santé en décomposant les silos traditionnels trouvés dans les soins de santé et en rejetant une mentalité unique. Soutenue par des décennies d'expérience et des opérations mondiales, Personnify Health rassemble des solutions de santé, de bien-être, de navigation et d'avantages sociales pour offrir une plate-forme de santé personnalisée première de son genre. La plate-forme de bout en bout facilite la réponse de manière proactive aux besoins uniques des gens à travers leur vie grâce à une combinaison de capacités de personnalisation basées sur les données, d'une méthodologie soutenue par la science et de services cliniques au niveau du concierge.
SMG
smg.com
SMG est un fournisseur de gestion de l'expérience en entreprise (XM) qui propose une solution de logiciel avec une solution de service (SWAS) - combinant une technologie avec des services professionnels pratiques pour aider les organisations à générer de nouveaux revenus, à augmenter les revenus existants, à réduire le désabonnement et les détracteurs, et conduisez des efficacités opérationnelles. En fournissant des informations dans l'entreprise et en mesurant les expériences à chaque point de contact, son modèle de partenariat différencié aide les clients à changer la façon dont ils font des affaires.
Perkfix
perkfix.com
Perkfix est un outil SAAS qui permet aux entreprises d'offrir et de gérer les avantages sociaux de manière efficace et à grande échelle.
GroupTogether
grouptogether.com
GroupTogether facilite la réunion de l'équipe pour célébrer les individus, que vous soyez tous assis dans le même bureau ou que vous soyez répartis dans tout le pays. Invitez votre équipe à signer une carte de groupe en ligne, à télécharger des photos, à ajouter des mèmes et des GIF et même à participer à une carte-cadeau de groupe ou à ajouter une carte-cadeau financée par l'entreprise !
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre est la seule plate-forme d'engagement des employés "en boucle fermée", aidant des clients comme Duke Energy, Medtronic et Adtalem conduisent l'engagement à l'échelle de l'entreprise et économisent 5-7 chiffres par an avec des coûts de logiciels et de récompenses plus bas. La plateforme rassemble plusieurs outils d'engagement: activités en équipe, émissions, enquêtes, défis, reconnaissance, nominations, récompenses, etc. App pour Android / iOS). Avec Culture Coach IA, il traduit les données d'enquête d'engagement en actions directement mesurables et suggérées que les managers peuvent adopter 2-3 clics. La solution de reconnaissance primée perturbe l'industrie. Les clients ont connu une augmentation de 2x de l'activité de reconnaissance et des économies nettes de 35 $ par personne et par an. Les 800+ cartes-cadeaux numériques de Bonfyre dans 80 pays permettent aux membres de l'équipe de profiter d'un pouvoir d'achat complet immédiat sans avoir à économiser des points. Cela permet également aux clients d'économiser de l'argent sur les frais d'expédition et autres frais, généralement 15% des récompenses.
Fringe
fringe.us
Fringe est le premier marché de bien-être au monde, proposant des solutions mondiales pour les comptes de dépenses liés au style de vie, les récompenses et la reconnaissance, le bien-être et les programmes d'avantages sociaux flexibles. Arrêtez de perdre du temps et de l’argent sur des solutions multipoints avec un faible engagement et des règles d’utilisation confuses. Consolidez tous vos programmes RH sur une seule plateforme et économisez jusqu'à 80 %. Fringe aide à répondre aux divers besoins de votre main-d'œuvre. Avec plus de 120 services et expériences disponibles sur le marché, Fringe permet aux employés d'adapter leur ensemble d'avantages sociaux à leurs préférences spécifiques. Alors que bon nombre de nos clients constatent un engagement de 80 à 90 % dans les 6 mois suivant le lancement de Fringe, il n'est pas étonnant que 84 % des employés déclarent une plus grande fidélité aux entreprises qui offrent des avantages sociaux flexibles. Attirez et fidélisez les talents clés que vous ne pouvez pas vous permettre de perdre avec Fringe.
Bucketlist
bucketlistrewards.com
Notre plateforme permet aux employés et aux managers de se reconnaître et de se récompenser facilement pour les jalons et les réalisations. Contrairement à tout autre programme de reconnaissance, Bucketlist permet aux entreprises de récompenser leurs employés comme elles le souhaitent, ce qui entraîne un score de satisfaction produit de 97 %. Avec Bucketlist, les employés ou les managers peuvent facilement reconnaître et récompenser leurs collègues pour avoir vécu des valeurs fondamentales ou pour des performances exceptionnelles.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit est une plate-forme de gestion des talents moderne qui construit des cultures de performance avec des programmes d'écoute des employés, de gestion des performances et de développement du leadership pour les entreprises de toutes tailles. Rhabit élimine la douleur de l'engagement des employés, du développement du leadership et de la gestion des performances en mélangeant facile à utiliser, à la technologie mobile et à la psychologie organisationnelle pour offrir une expérience de rétroaction que tout le monde aime. Les organisations bénéficient de la belle et entièrement personnalisable des tableaux de bord RH Analytics de Rhabit et de la gestion et du support de compte White-Glove. Que vous recherchiez une enquête d'engagement à forte adoption ou de puissantes évaluations de leadership, Rhabit fournira de nouvelles informations pour aider votre entreprise à construire une culture de haute performance et irrésistible.
TeamSense
teamsense.com
Annuler avec du texte. 100% de conformité. 0 conflits des employés. La gestion des appels est un temps risqué et désordonné que tout le monde déteste! TeamSense est une plate-forme de gestion et de communication de masse basée sur le texte construite pour les travailleurs de première ligne dans la fabrication, la construction, l'entreposage et la logistique. -Déduce sans appel de non-présentation jusqu'à 70% en supprimant l'anxiété du processus -Réduire l'absentéisme jusqu'à 20% en montrant que les employés ont leurs points et leurs antécédents avant de signaler une absence. - Translations en 29 langues et comptage! En tirant parti de la familiarité et de l'accessibilité de la messagerie texte, TeamSense décompose les obstacles traditionnels à la gestion de la main-d'œuvre et en inaugurant une nouvelle ère de connectivité dans l'industrie manufacturière via SMS. Le texte est convivial, rapide à déployer et simple à gérer, et les employés horaires l'embrassent réellement! Nous permettons aux RH de gérer de manière transparente la fréquentation et les absences des employés tout en soulevant et en stimulant la productivité des superviseurs, et en réduisant le risque juridique.
Survale
survale.com
La plate-forme de rétroaction des talents primée de Survale offre aux employeurs une solution «toujours sur» pour rassembler, analyser et agir automatiquement des données expérienties des candidats, des recruteurs, des gestionnaires d'embauche et des employés à chaque étape du processus d'embauche et tout au long du cycle de vie des talents. Le meilleur module de candidats primé par les produits RH de survale offre des expériences de candidats axées sur les données, OboardX offre des expériences animées par les données et Employx optimise tous les programmes auxquels sont confrontés les talents. rassemble automatiquement les commentaires sur pratiquement tous les programmes de talents internes. L'analyse prédictive de Surviale priorise les problèmes et fournit un leadership de recrutement et de talent avec des informations sans précédent sur leurs opérations de recrutement et de talent de la pré-embauche à la sortie, leur permettant d'optimiser et d'aligner leur peuple et leurs processus autour des métriques communes.
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