Zest

Pour les équipes RH, les managers et les employés, Zest aide les organisations à recueillir les retours des employés et à favoriser les échanges sur l’engagement et la performance tout au long de l’année. La plateforme est conçue pour les lieux de travail qui souhaitent mieux comprendre régulièrement le ressenti des collaborateurs et la dynamique des équipes, plutôt que de s’appuyer uniquement sur les entretiens annuels. Les employés peuvent répondre à des sondages ponctuels, partager leur humeur, donner leur avis et mettre leurs collègues à l’honneur. Les équipes RH et les managers peuvent utiliser des sondages pour évaluer le climat au travail et mener des évaluations structurées ainsi que des points de suivi, notamment à 360 degrés. Selon les modules activés, les équipes peuvent également définir et suivre des objectifs et des OKR, ainsi qu’évaluer le développement des compétences. Les managers et les utilisateurs RH peuvent consulter des tableaux de bord et des indicateurs d’engagement pour repérer des tendances, suivre les performances des équipes et déterminer où une discussion ou un suivi pourrait être nécessaire. La plateforme est accessible sur le Web et sur mobile, aux employés comme aux managers. Zest peut convenir aux organisations qui souhaitent réunir l’écoute des employés, les retours, les évaluations et le suivi des performances sur une seule plateforme ; les outils disponibles dépendent des modules utilisés.

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