BambooHR

bamboohr.com

BambooHR es una plataforma de software de recursos humanos que facilita la gestión de datos de empleados, reclutamiento y administración de beneficios en organizaciones.

Bob HR

hibob.com

Bob es una plataforma de recursos humanos que simplifica la gestión del personal, mejora la experiencia laboral y optimiza procesos como la incorporación y gestión del rendimiento.

Effy.ai

effy.ai

Software de revisión de desempeño y retroalimentación 360 impulsado por IA. Proporciona la experiencia más rápida en la realización de revisiones de empleados con plantillas listas para usar e informes generados por IA. Se adapta mejor a las empresas que recién están comenzando a desarrollar procesos de revisión y a aquellas que realizan revisiones ocasionalmente. Comience gratis y luego pague por uso.

Twiser

twiser.com

Twiser es un conjunto versátil de herramientas de gestión de talentos diseñado para empresas de todos los tamaños e industrias. La plataforma abarca una amplia gama de productos, que incluyen: • Establecimiento de objetivos con OKR • Asistente de OKR basado en IA • Gestión de competencias • Monitoreo y gestión del desempeño • Sucesión planificación • LMS Lo que distingue a Twiser es su adaptabilidad. Cada característica se puede personalizar para reflejar la cultura y los procesos únicos de su organización, lo que garantiza una experiencia de gestión del talento verdaderamente personalizada. Mejora tu estrategia de talento con Twiser.

Mirro

mirro.io

Mirro.io permite a las pymes de alto crecimiento crear culturas laborales transparentes y prósperas que fomenten el bienestar de los empleados y mejoren la retención del talento. Nuestra plataforma de gestión del desempeño ayuda a las organizaciones a superar la falta de compromiso en el lugar de trabajo híbrido fomentando un sentido de propósito y estimulando el intercambio social y la pertenencia a comunidades en todo el mundo. Los equipos y las personas que utilizan Mirro son más felices, más comprometidos y más productivos. Como plataforma fácil de usar y altamente social, Mirro impulsa más de 5.000 interacciones mensuales entre los miembros del equipo a través del reconocimiento, OKR, retroalimentación continua y conversaciones significativas sobre el desempeño. Empresas innovadoras como Tazz, Hochland, Free Now, E Co. y noissue. Utilice Mirro para empoderar a sus equipos y fomentar relaciones laborales sólidas y saludables.

Mesh AI

mesh.ai

Los CEO y los líderes de recursos humanos hoy en día necesitan construir organizaciones líderes en el mercado frente a una interrupción cada vez mayor y a las expectativas de talento en evolución. La investigación ha indicado que menos del 5% de los roles de una organización representan el 95% de su capacidad para ofrecer resultados comerciales. Una estrategia completa hoy requiere elevar el rendimiento de cada individuo. Sin embargo, los procesos y la tecnología tradicionales de gestión del rendimiento no hacen nada para desarrollar la densidad del talento como un foso. Mesh es una plataforma de gestión del rendimiento que facilita que los empleados logren las metas y obtengan comentarios oportunos, especialmente en equipos remotos. Parece Facebook, y en lugar de llenar formularios aburridos de recursos humanos, a los empleados les gusta y comentan el progreso del otro. MESH ayuda a las organizaciones a construir una cultura de habilitación de desempeño a través de sus objetivos/OKR, comentarios continuos, gerente 1: 1, conversaciones profesionales, revisiones de desempeño/360 y funcionalidades de participación de los empleados. Con Mesh, las organizaciones pueden hacer fácilmente conversaciones de desempeño oportunas un hábito de toda la organización: * Interfaz social que impulsa la siguiente mejor acción * Momentos formadores de hábitos a través de los empujones de IA * Ideas procesables enraizadas en la ciencia de las personas * Entregado en el flujo de trabajo a través de integraciones con correo electrónico, chat, productividad y otro software comercial. Mesh ayuda a las organizaciones a mejorar sus posibilidades de alcanzar los objetivos comerciales al mejorar la densidad de alto rendimiento del 5% a aproximadamente 10-20%. Para el talento, proporciona una clara visibilidad en el crecimiento y el desarrollo a través de trayectoria profesional transparente, coaching oportuno y comentarios de equipos, compañeros y gerentes por igual.

Zoios

zoios.io

Zoios ayuda a las organizaciones a crear un lugar de trabajo de clase mundial donde los empleados prosperan y quieren dar lo mejor de sí. Logra esto convirtiendo los datos en ideas procesables porque, sin acción, el esfuerzo se vuelve inútil. Zoios tiene un mantra cultural que vive y respira: producir con propósito y placer. * Produce se trata de crear servicios y soluciones innovadores, experimentar con nuevas características y lanzar nuevos conceptos. Apela al impulso creativo y la curiosidad que todos en Zoios poseen. * El propósito abarca la idea de que todo lo creado en Zoios necesita ofrecer valor y, de alguna manera, marcar la diferencia en el mundo. Sin crear valor, el trabajo no tiene sentido. * El placer se refiere en parte a la visión de Zoios de crear más alegría en el trabajo. También enfatiza la importancia de comenzar con uno mismo; Debería ser divertido y emocionante trabajar en Zoios.

Access

theaccessgroup.com

Access está cambiando la cara del software de gestión empresarial, no sólo en la forma en que servimos a nuestros clientes, cumpliendo nuestra promesa de darles la libertad de hacer más de lo que es importante para ellos, sino también para nuestra gente, nuestros inversores y las organizaciones benéficas cercanas. nuestros corazones donde vivimos y trabajamos. Access ayuda a más de 100.000 clientes a transformar la forma en que se utiliza su software empresarial, brindando a cada empleado la libertad de hacer más de lo que es importante.

Appward

appward.com

Las empresas de software no entienden su negocio. De un grupo se obtiene una solución rígida que requiere una implementación costosa y que requiere mucho tiempo. Del otro se obtiene una mezcolanza de aplicaciones desconectadas. Sienten tu dolor. Appward ofrece un conjunto inteligente de más de 80 aplicaciones en un espacio de trabajo privado increíblemente rápido que lo ayuda a administrar y mejorar todas las funciones de su organización, incluidas ERP, CRM, gestión de proyectos, comunicaciones, gestión de empleados, operaciones, calidad, fabricación y cadena de suministro.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Planificación estratégica • OKR • KPI • Tareas (incluido Kanban) • Proyectos (incluido Gantt) • Pizarras blancas • Informes • Clientes potenciales • Clientes • Compromiso • Tickets • Formularios y encuestas • Revisión de 360˚ • Recompensas • Asistencia • Licencia • LMS • Supere a sus pares ejecutando sus estrategias y logrando sus métricas clave de manera efectiva a través de 🎯Estrategias, OKR y KPI: tome decisiones más rápidas e inteligentes en este ágil mundo empresarial generando informes y paneles de KPI en tiempo real con solo hacer clic en un botón. 🙂 Involucre y motive a sus empleados y equipos a través del sistema de recompensas, controles semanales, 1 a 1 y clasificaciones internas. Tenga una visión general total de sus proyectos a través del proyecto efectivo y fácil de aplicar (incl. Diagrama de Gantt). ) y gestión de tareas (incluido Kanban); genere facturas de proyectos fácilmente - 💡Haga una lluvia de ideas y planifique a través de nuestras pizarras y plantillas - Realice un seguimiento y convierta sus clientes potenciales en ventas y clientes a través de nuestro módulo CRM - Cierre las brechas de habilidades de los miembros de su equipo a través del Centro de Aprendizaje; cargue su propio contenido de archivo/video para permitir el crecimiento personal y de la empresa y una fácil incorporación - Realice un seguimiento de la asistencia de los empleados y mida por tiempo Registre la eficiencia de los proyectos, los resultados clave y las tareas - Los formularios y encuestas de arrastrar y soltar permiten una fácil recopilación y análisis de datos e información - FlowyTeam es la mejor opción para organizaciones de 5 a más de 1000 empleados - FlowyTeam brinda soporte y presta servicios a más de 1000 organizaciones en más de 90🌏 países - El software FlowyTeam está disponible en los siguientes idiomas: inglés, alemán, portugués, italiano, español, francés y chino , árabe, bahasa, indonesio, vietnamita, tailandés, persa, griego, turco, ruso, hindi, coreano, japonés, esloveno, eslovaco, serbio, croata, polaco, húngaro, checo, ucraniano, rumano, búlgaro: nuestros increíbles clientes son Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr y muchos más...flowyteam.com Necesitas OKR Coaching: FlowyTeam recomienda el Instituto OKR - okrinstitute.org

Verint

verint.com

Verint ayuda a las marcas más emblemáticas del mundo a construir relaciones duraderas con los clientes conectando trabajo, datos y experiencias en toda la empresa. Con este enfoque, las marcas pueden navegar y prosperar mientras se adaptan al futuro del trabajo, eliminar las ineficiencias creadas por los silos organizacionales y de datos, y ofrecer consistentemente experiencias diferenciadas a escala en cada interacción. Las soluciones de Verint ayudan a las marcas a cerrar la brecha creada cuando carecen de los recursos necesarios para ofrecer experiencias que satisfagan las expectativas de los clientes. Cerrar esta brecha de capacidad de compromiso™ les ayuda a construir relaciones duraderas con los clientes e impulsar resultados comerciales reales. La plataforma de participación del cliente de Verint se basa en los últimos avances en inteligencia artificial y análisis, integración abierta y la ciencia de la participación del cliente para satisfacer las crecientes y cambiantes interacciones y demandas de los consumidores. Ayudan a sus clientes a generar un valor aún mayor de sus inversiones en tecnología trabajando en estrecha colaboración con un amplio ecosistema de soluciones y socios. Con Verint, las marcas finalmente pueden desbloquear el potencial de la participación del cliente en todas las áreas del negocio para ofrecer experiencias consistentemente diferenciadas a sus clientes y empleados, y hacerlo a escala para lograr resultados comerciales tangibles. Presencia Global • Con sede en Melville, Nueva York, y más de 40 oficinas en todo el mundo • Desarrollado por 4500 profesionales dedicados y una red global de socios Cerrar la brecha de capacidad de participación Hoy en día, las marcas enfrentan el desafío de brindar experiencias de calidad a los clientes a través de docenas de canales de participación, cientos de recorridos de clientes y millones de interacciones, todo con el mismo equipo y recursos. Esto da como resultado una brecha en la capacidad de participación. Las soluciones de Verint están especialmente orientadas a cerrar esta brecha.

Cinode

cinode.com

¿Quién sabe qué, quién está disponible, qué puedo vender? Proporcionamos información crucial sobre ventas, entrega y habilidades que le faltan actualmente. Cinode es la plataforma todo en uno para impulsar el crecimiento de tu consultoría. Por algo somos la mejor opción en los países nórdicos.

Kenjo

kenjo.io

Kenjo es una plataforma de recursos humanos completos y personalizables, diseñada para ayudar a los departamentos de recursos humanos a diario. Kenjo permite a los usuarios administrar documentos, administrar vacaciones y ausencias, llevar a cabo revisiones de rendimiento y seleccionar nuevos talentos. También ofrece informes de nómina. Kenjo es perfecto para pequeñas y medianas empresas que buscan automatizar todos sus procesos de recursos humanos con una herramienta fácil de usar. Porque los humanos son más que recursos. En una sola plataforma, las empresas pueden optimizar las operaciones y procesos más importantes en la gestión de las personas: asistencia, planificación de turnos y reclutamiento, entre otros, sin dejar de cumplir. Todo esto con el objetivo de hacer de RRHH una parte clave del éxito de las empresas y el desarrollo de su fuerza laboral.

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (NYSE: TNET) es una organización de empleadores profesionales (PEO) que brinda a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) soluciones de recursos humanos de servicio completo adaptadas a la industria. Para liberar a las PYMES de las complejidades de recursos humanos que consumen mucho tiempo, TriNet ofrece acceso a experiencia en capital humano, beneficios, mitigación de riesgos y cumplimiento, nómina y tecnología en tiempo real. Desde Main Street hasta Wall Street, TriNet permite a las PYMES centrarse en lo más importante: hacer crecer su negocio. TriNet: las personas importan. Para obtener más información, visite TriNet.com o síganos en Twitter (@TriNet)

Possibleworks

possibleworks.com

PosibleWorks es un sistema de gestión de objetivos basado en OKR para las PYME, centradas en permitir la alineación individual y de equipo con las prioridades organizacionales para impulsar los resultados correctos. La plataforma faculta a los líderes para construir equipos de alto rendimiento con visibilidad en tiempo real de lo que se está logrando con respecto a los resultados que importan. Es una plataforma lista para usar diseñada para integrarse perfectamente en los flujos de trabajo diarios de los equipos, con integraciones listas para usar con Microsoft y G Suite. Posibles trabajos transforma la forma en que las organizaciones implementan y utilizan los sistemas tradicionales de gestión del rendimiento. No es solo otro PMS ágil y plataforma de retroalimentación continua. PosibleWorks permite a los gerentes de línea de PYME ser mejores gerentes de personas y alinear el alto rendimiento con los objetivos organizacionales. El chatbot de IA se centra en las competencias individuales de los empleados y las empuja para lograr sus propias posibilidades.

Zoho People

zoho.com

Zoho People es una plataforma de gestión de recursos humanos que facilita procesos como contratación, asistencia y evaluación del personal.

Zimyo

zimyo.com

Zimyo es una extensa plataforma de tecnología de recursos humanos que resuelve desafíos de recursos humanos complejos mientras racionaliza y automatiza las operaciones diarias de recursos humanos. Trusted by modern-day organizations such as Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, SOHO House, Qatar Wire Products, and 2,500 others, Zimyo offers a comprehensive suite of products that includes HR and Payroll, Attendance, Performance, Seguimiento del solicitante, compromiso, LMS y más de 50 módulos. By leveraging these solutions, organizations of any size can automate HR operations, run error-free payroll, disburse salaries on time, track employee attendance, onboard/offboard employees, track employee performance, parse resumes, send offer letters, and do much more. ¿Qué hay para ti en Zimyo? * Compromiso de los empleados: encuestas de pulso de los empleados; Chats directos y grupales entre pares y grupos; Anuncios, foros de discusión y encuestas; Índice de felicidad; Comentarios anónimos; HelpDesk y boletos * Core HR: Gestión de datos de empleados; Auto servicio de empleados; Documentos y políticas; Empleado de incorporación; Empleado fuera de borde; Análisis e informes de recursos humanos * Payroll: Payroll Processing Automation; Expense Management & Payouts; Statutory Compliance Management; Multi Entity Payroll * Time & Attendance: Attendance Management; Geo-tagging & Geo-fencing; Roster Management; Attendance Reminders; Field-Trip Management * Performance Management Software: OKRs; Revisiones (KRA/KPI); retroalimentación continua; Cara a cara; Gestión de compensación y evaluación * Software de gestión de reclutamiento: gestión de candidatos; Gestión de billar de talento; Entrevistas Programación y retroalimentación de calificación basada en habilidades; Flujos de proceso de contratación personalizados; Evaluación de habilidades; Reanudar el análisis; Integraciones de la junta de trabajo para el abastecimiento Además, Zimyo HRMS proporciona atención al cliente las 24 horas para abordar sus consultas de inmediato.

ZenHR

zenhr.com

En ZenHR, nuestro objetivo es brindar tranquilidad a nuestros usuarios. ZenHR no es un software de recursos humanos más; es una experiencia transformadora de recursos humanos creada para ayudar a los departamentos y empleados de recursos humanos a alcanzar un estado de zen. Con nuestras funciones e interfaz localizadas, que incluyen leyes laborales, regulaciones para expatriados, seguros sociales y leyes tributarias, el HRMS de ZenHR sirve a todos, desde PYME hasta clientes empresariales en el mercado MENA.

Zenefits

zenefits.com

Zenefits es una empresa con sede en Estados Unidos que ofrece software basado en la nube como servicio a las empresas para la gestión de sus recursos humanos, con especial enfoque en ayudarlas con la cobertura de seguros médicos. Zenefits fue fundada en 2013. Tiene su sede en San Francisco. .

Xactly

xactlycorp.com

Previsibilidad. Rentabilidad. Resistencia. Transforme las operaciones de ingresos de su empresa en motores de ingresos inteligentes. Adáptese a las condiciones cambiantes del mercado mientras aumenta tanto los ingresos como las ganancias. Bienvenido a la plataforma de ingresos inteligentes de Xactly

Workhuman

workhuman.com

Fundada en 1999, Workhuman se ha comprometido a construir lugares de trabajo humanos que reconocen el valor y el potencial de cada empleado. Hoy, ayuda a los líderes de recursos humanos y empresas de algunas de las organizaciones más grandes del mundo como LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool e Intuit a construir conexiones humanas a escala global para impulsar el ROI. Las experiencias positivas de los empleados ya no son agradables; Son un imperativo comercial. Workhuman Cloud es una plataforma SaaS segura con más de seis millones de usuarios en más de 30 idiomas en 180 países, generando 100 millones de casos de conexión humana. Sus soluciones alimentan la cultura de la compañía a través del reconocimiento, el compromiso, el desempeño, la armonía laboral-vida, la inclusión y la pertenencia. Combinado con las ideas comerciales únicas inigualables de Workhuman IQ, proporciona a los líderes una visión proactiva y herramientas que no se pueden encontrar en ninguna otra solución de recursos humanos. Estas ideas se utilizan para comprender los problemas a medida que se desarrollan y para ayudar a tomar las decisiones correctas para alinear los objetivos comerciales y ofrecer un impacto inmediato. La compañía tiene doble sede en Framingham, Massachusetts y Dublín, Irlanda. Ha aparecido en la lista de Great Places to Work en Irlanda durante ocho años consecutivos y fue nombrado #1 en 2019; Es el mejor lugar de Boston Globe para trabajar durante siete años consecutivos y es un excelente lugar para trabajar certificado en los Estados Unidos.

WebHR

web.hr

WebHR es un software social de recursos humanos todo en uno que cubre todo, desde "contratar" hasta "jubilar" para el activo más importante de su empresa: sus empleados. WebHR facilitará que su equipo de recursos humanos comience a administrar sus recursos humanos de manera efectiva y eficiente. WebHR es una herramienta indispensable no sólo para RR.HH. sino para toda la empresa. WebHR se basa en el modelo de Software como Servicio (SaaS) y Cloud Computing.

Sympa

sympa.com

Sympa es un software de recursos humanos completo y totalmente personalizable que le permite centrarse en su gente y en la toma de decisiones inteligentes. Explore nuestra solución y reserve una demostración gratuita.

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle es una plataforma de software de desarrollo y gestión del rendimiento. Nuestra plataforma para el éxito de las personas combina compromiso, gestión del desempeño y desarrollo para generar cultura e impulsar la productividad. Vea información sobre los empleados, reduzca los procesos manuales y retenga a sus mejores talentos con nuestro conjunto de herramientas centradas en los empleados. ¿El resultado? Las organizaciones StaffCircle ven un 74% más de compromiso. Las organizaciones altamente comprometidas obtienen los siguientes beneficios: - 21 % más de ganancias - 59 % menos rotación de empleados - 41 % menos ausentismo La gestión eficaz de las personas no ocurre por accidente. Los empleados exitosos son nutridos. Estamos a su lado, enfocándonos en cada parte del desarrollo de los empleados. Desempeño, compromiso y desarrollo. Todo en un solo lugar.

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements es un conjunto de herramientas flexible de gestión del desempeño que ayuda a los empleados de más de 700 empresas a crecer y tener éxito. Es altamente configurable: puede cambiar y combinar los componentes básicos para satisfacer las necesidades de su organización, y también ajustar la apariencia. Las pequeñas y medianas empresas como Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide y Strava utilizan nuestra herramienta para respaldar sus culturas de retroalimentación. Fomente comentarios oportunos y significativos y construya relaciones de trabajo sólidas con cualquier combinación de las funciones principales: objetivos, reuniones 1:1, elogios, solicitudes de comentarios, comentarios 360, revisiones de desempeño, encuestas de pulso y análisis de retención. Para un recorrido y una prueba gratuita de 30 días, visítenos en www.small-improvements.com

Klaar

klaarhq.com

Klaar es una plataforma de rendimiento, desarrollo y compromiso de SaaS B2B que se ajusta a la forma en que trabaja. Sus módulos sobre gestión del desempeño, objetivos y OKRS, comentarios de 360, tutoría y coaching, participación y organización de organizaciones de organización para desarrollar y retener equipos de alto rendimiento y comprometidos. La plataforma de gestión del rendimiento conversacional de Klaar con IA elimina el estrés y el sesgo de la gestión del rendimiento con información oportuna que ayudan a los equipos a identificar áreas para mejorar, tomar decisiones basadas en datos y, en última instancia, impulsar mejores rendimientos y carreras. Construida e implementada por ex líderes de HR, Klaar es la única plataforma que no solo lo ayuda a administrar el rendimiento: también le permite predecir y mejorar el rendimiento en tiempo real. Flexible e integrado con todas sus herramientas comerciales, Klaar siempre se actualiza y elimina cualquier trabajo doble para los equipos de negocios y recursos humanos. Puede lanzar fácilmente las revisiones de rendimiento flexible, identificar los mejores resultados a través de calibraciones, alinear y rastrear objetivos y OKRS, automatizar los comentarios de 360, crear una cultura de aprendizaje continuo a través de la tutoría y escuchar y actuar sobre los comentarios más importantes de los empleados a través de ENP, encuestas y pulsos.

Qulture.Rocks

qulture.rocks

Reemplace hojas de cálculo, formularios únicos y cálculos manuales con el sistema de revisión de desempeño de Qulture.Rocks y permítanos hacer el trabajo operativo por usted. Céntrate en lo que importa: tomar decisiones estratégicas, descubrir talentos e identificar áreas de mejora en la gestión de tu empresa.

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle es una herramienta de recursos humanos súper simple diseñada para optimizar los procesos de revisión y retroalimentación entre pares dentro de los equipos. Ofrece una plataforma simple pero poderosa que transforma los comentarios en conocimientos prácticos, promoviendo el crecimiento profesional y la colaboración en equipo. Con su diseño intuitivo y algoritmos de categorización avanzados, Quaffle garantiza que la retroalimentación no solo sea significativa sino que también esté alineada con los objetivos de la organización. Ideal para líderes de la industria que buscan fomentar una cultura de mejora continua, Quaffle convierte la retroalimentación constructiva en un catalizador para el éxito del equipo y el desarrollo personal.

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue es el líder del mercado de evaluaciones de idoneidad laboral para contratar e incorporar al mejor talento. Una vez que la persona adecuada está en el trabajo adecuado, este software de gestión de talentos automatiza el camino de crecimiento único de los empleados para promover el compromiso y la responsabilidad. AspireVue ofrece a las empresas una solución personalizable para todo, desde gestión de objetivos OKR, revisiones 360 simplificadas, viajes de autorreflexión y aprendizaje electrónico hasta coaching bajo demanda, planificación de sucesión y análisis de talentos para realizar un seguimiento de los logros y áreas de desarrollo de todos. La plataforma AspireVue aprovecha la IA, incluye una aplicación móvil y admite una variedad de integraciones para mejorar la eficiencia.

Happy5

happy5.co

Happy5 es una plataforma móvil de gestión continua del rendimiento con datos de personas en tiempo real.

Progression

progression.co

Defina y mida el crecimiento profesional en su organización con Progression, la plataforma de desarrollo profesional número uno. Con Progression puedes: - Construir y visualizar marcos profesionales en horas, no meses, con plantillas e IA - Crear hábitos simples que demuestren el crecimiento a medida que ocurre - Capacitar a tu equipo para que progrese con información valiosa en tiempo real - Involucrar, motivar y habilitar sus empleados sean dueños de sus propias carreras: desbloquee un crecimiento excepcional de los empleados en un tiempo récord. Desarrolle, implemente y mantenga las mejores habilidades y trayectorias profesionales con Progression. Únase a miles de equipos que impulsan el crecimiento real de los empleados y reducen el desgaste hoy.

CezanneHR

cezannehr.com

Con sede en el Reino Unido y con la confianza de miles de profesionales de recursos humanos en todo el mundo, Cezanne HR es el moderno sistema de recursos humanos todo en uno para organizaciones medianas con entre 100 y 3000 empleados. Repleto de funciones inteligentes para ahorrar tiempo, Cezanne HR tiene todo lo necesario para gestionar, involucrar, conectar y apoyar mejor a los empleados, dondequiera que estén. Cezanne HR cubre el ciclo de vida completo de los empleados, desde el reclutamiento y la incorporación, pasando por los recursos humanos básicos y la gestión de ausencias y hojas de horas, hasta el desempeño, el reconocimiento de los empleados y la planificación de carrera y sucesión. Además de la integración de sistemas de nómina de terceros, Cezanne HR ofrece un servicio de nómina gestionado inteligentemente a organizaciones del Reino Unido.

Teamphoria

teamphoria.com

TeamPhoria es el software de participación de los empleados que construye y mide una fuerza laboral comprometida y una cultura de la empresa. Es la primera plataforma de software que proporciona métricas de participación de empleados en tiempo real y permite a las organizaciones monitorear y impulsar la organización cultural de toda la cultura. Las características se centran en aumentar el reconocimiento, mejorar la comunicación, capturar comentarios y mejorar el rendimiento para ayudar a las empresas a ser más felices, más exitosos y más productivos. TeamPhoria le permite aumentar la productividad y la participación de los empleados a través de herramientas y análisis personalizados para motivar y reconocer a su personal.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit es una plataforma de gestión de talento moderna que construye culturas de rendimiento con la escucha de empleados, la gestión del desempeño y los programas de desarrollo de liderazgo para empresas de todos los tamaños. Rhabit elimina el dolor de la participación de los empleados, el desarrollo del liderazgo y la gestión del desempeño al combinar la tecnología fácil de usar, la primera tecnología móvil y la psicología organizacional para ofrecer una experiencia de retroalimentación que todos aman. Las organizaciones se benefician de los hermosos y personalizables paneles de análisis de recursos humanos de Rhabit y la gestión y soporte de cuentas de guantes blancos. Ya sea que esté buscando una encuesta de compromiso de alta adopción o poderosas evaluaciones de liderazgo, Rhabit ofrecerá nuevas ideas para ayudar a su empresa a construir una cultura irresistible de alto rendimiento.

Howamigoing

howamigoing.com

¿Ha notado que casi todos los productos de gestión de retroalimentación de 360 ​​y los productos de gestión del rendimiento se ven iguales? Aburrido, poco inspirador, torpe, sin roi claro. Just another tool HR is forced to learn and employees are forced to use. Then you look at Howamigoing. Its beautiful, award-winning employee feedback platform is the only performance management product designed Howamigoing is a beautifully designed employee feedback platform that helps People Leaders enhance their feedback culture.

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend es una herramienta de gestión del rendimiento que ayuda a los usuarios a tener excelentes conversaciones que impulsan el rendimiento. Existimos para ayudar a las organizaciones a garantizar la equidad, la coherencia y la calidad en las conversaciones entre gerentes y empleados. Al brindar a los usuarios una herramienta que ayuda a organizar, preparar, enfocar y guiar estas conversaciones, se pueden crear acciones significativas que preparen al individuo para rendir al máximo. OpenBlend se utiliza para conversaciones periódicas sobre el desempeño que ayudan al proceso de evaluación formal, la alineación y el logro de objetivos, el bienestar y los motivadores individuales.

Eletive

eletive.com

Eletive es una plataforma de éxito de personas que reúne encuestas de participación de empleados en tiempo real, gestión del rendimiento, establecimiento de objetivos de OKR, retroalimentación de 360 ​​y 1: 1 en una herramienta intuitiva y fácil de usar. Eletive automatiza y racionaliza las tediosas tareas de administración, por lo que los gerentes, los gerentes y los miembros del equipo pueden centrarse en los objetivos comerciales. Con Eletive, puede medir y aumentar el compromiso y el rendimiento en su organización. Apoye una cultura de auto-liderazgo y capacite a sus gerentes y empleados con las herramientas que necesitan para construir un gran lugar de trabajo, juntos. Beneficios clave: * Medición continua: rastrear el sentimiento y la satisfacción de los empleados con el tiempo. * Insights impulsados ​​por la IA: obtenga una comprensión más profunda de las necesidades y motivaciones de los empleados. * Alineación de OKR: Asegúrese de que los equipos estén trabajando hacia objetivos compartidos. * Datos procesables: use información para mejorar la experiencia y la productividad de los empleados. Eletive es la solución ideal para los gerentes de recursos humanos y los miembros del equipo que buscan crear una fuerza laboral más comprometida y productiva.

WorkDove

workdove.com

La plataforma de gestión de participación, rendimiento y talento de Workdove impulsa la experiencia de los empleados. Sus clientes crean equipos comprometidos y de alto rendimiento y hacen que el talento sea una ventaja competitiva para generar resultados comerciales. La plataforma WorkDove faculta a las organizaciones para alinearse en torno a los valores centrales y los OKR/metas en cascada, ejecutar y documentar el coaching y el desarrollo regulares (registros, IDPS), aumentar el compromiso y el diálogo de los empleados (sentimiento/pulso de empleados, reconocimiento, encuestas), automatizar revisiones de rendimiento y 360 comentarios y racionalizar la sucesión de liderazgo (9-box). Al combinar un software fácil de usar y potente con un equipo de éxito de clientes de clase mundial, Workdove construye relaciones duraderas con sus clientes. Como socio de ADP Marketplace, Workdove puede conectarse directamente a los datos de las personas con un paquete de talento ADP dedicado al tiempo que se integra con otros 30 sistemas HRIS/nómina.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic proporciona herramientas de gestión del desempeño y de personas para empresas en crecimiento. Nuestra tecnología pendiente de patente combina señales de compromiso y agotamiento en una puntuación StayFactor™. Combinado con nuestro Gráfico de análisis de red organizacional (ONA), tiene todo lo que necesita para fomentar equipos de alto rendimiento, descubrir patrones de colaboración interna, identificar silos y cuellos de botella, y resaltar a los empleados más conectados y desconectados. Con Peoplelogic tendrá todos los datos y conocimientos que necesita para tomar decisiones comerciales impactantes.

Appraisd

appraisd.com

Appraisd es el software de gestión del desempeño creado por humanos para humanos. Creemos que todo el mundo necesita un gran gerente. Por eso creamos un sistema de gestión del desempeño propio que funciona para todos. Nos esforzamos por capacitar a las organizaciones para: 1. Mejorar su desempeño: ayudando a los empleados y gerentes a obtener lo mejor de cada uno 2. Alinear sus esfuerzos: trabajando en metas que respalden el éxito de los empleados y la organización 3. Garantizar el progreso: mirando después de su gente y sus carreras Obtenga más información en: www.appraisd.com

HelloTeam

helloteam.com

Helloteam es la plataforma líder de gestión de rendimiento y participación de empleados todo en uno diseñada para crear equipos comprometidos y altamente efectivos a través de objetivos, 360 revisiones de desempeño, uno a uno para comentarios en tiempo real, encuestas, reconocimiento virtual y más. La plataforma fácil de usar de Helloteam proporciona herramientas interactivas que RHS necesitas y los empleados aprecian. Su enfoque holístico para la gestión del desempeño y la participación de los empleados hace de HelloTeam la herramienta perfecta para construir una cultura ganadora.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy es una plataforma todo en uno mejorada con IA para gestionar su talento. Rendimiento, desarrollo y formación: todo en una sola herramienta.

Armano

armano.io

Armano es una solución integral de recursos humanos que ofrece funciones como seguimiento del tiempo, gestión de talentos, gestión de archivos y documentos, gestión de gastos, comunicaciones internas y gestión de proyectos. Atiende a pequeñas y medianas empresas con precios competitivos y una plataforma fácil de usar.

Omni HR

omnihr.co

Omni es un software de gestión de recursos humanos todo en uno que redefine la forma en que las empresas abordan la gestión de empleados. Su misión es clara: empoderar a las empresas modernas en su camino hacia la formación de equipos comprometidos y de alto rendimiento. Creado para respaldar de manera integral todo el ciclo de vida de los empleados, de principio a fin, Omni ayuda a los equipos de recursos humanos a contratar, incorporar, administrar y pagar a sus empleados en todo momento. Asia y más allá con sólo unos pocos clics. Con Omni, su valioso tiempo y el de su equipo ya no se pierden en la entrada de datos o en tareas administrativas, sino que se canalizan hacia iniciativas estratégicas e interacciones significativas que impulsan el crecimiento empresarial.

Worknice

worknice.com

El delicioso software de recursos humanos: 100% diseñado, hecho y compatible en Australia. Aproveche una plataforma de recursos humanos flexible e intuitiva para optimizar sus sistemas de recursos humanos y datos de estructura para lograr grandes cosas. Worknice cuenta con una experiencia de usuario líder en el mercado en Core HR; Interpretación optimizada, documentos inteligentes y cumplimiento, gestión del cambio de empleados, integración de nómina, tiempo de espera, revisiones y encuestas. Construido para los prósperos equipos de recursos humanos que necesitan resolver desafíos ahora y que surgen nuevos.

PrimePay

primepay.com

PrimePay hace que la complejidad de las nóminas y los recursos humanos desaparezca para las pequeñas y medianas empresas. Hemos reunido 37 años de experiencia y un compromiso incansable de servicio en una plataforma HCM inteligente y versátil. Una plataforma definida por opciones y diseñada para ofrecer servicios excepcionales.

HROne

hrone.cloud

Hrone es una suite HCM lista para el futuro que automatiza los procesos de recursos humanos, simplifica las interacciones humanas y ofrece ideas procesables para construir mejores lugares de trabajo. En nuestra búsqueda para establecer todo recursos humanos en piloto automático, hemos simplificado con éxito las funciones de recursos humanos en todo el ciclo de vida de los empleados, ahorrando millones de horas para más de 1100 empresas. Este recuento incluye nombres de más de 20 industrias: Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Lanzador y Paynearby son algunos por nombrar algunos. La mejor parte? Le regalamos a nuestros usuarios una aplicación móvil a cero costo para ayudarlos a experimentar el verdadero poder de la automatización de recursos humanos en cualquier lugar, en cualquier momento. Nos diferenciamos en el mercado de software de recursos humanos con las siguientes funcionalidades sobresalientes: ✅ Primera bandeja de entrada inspirada en Gmail para que RRHH guíe su día ✅ Investigaciones innovadoras de tareas para realizar el trabajo a tiempo ✅ Caja de búsqueda global intuitiva para rastrear y acceder a cualquier información y un sistema que no solo prometa, sino que le muestra su verdadero ROI. Siendo el primer HCM que toma acciones en tiempo real en todas las tareas de recursos humanos, desalentando los atrasos con recordatorios sutiles, lo preparamos para el éxito al automatizar todas las tareas operativas. Para saber más, visite nuestro sitio web: https://hrone.cloud/

Sage HR

sage.hr

Una compañía de tecnología de recursos humanos galardonada que brinda asistencia, rendimiento y gestión de reclutamiento para clientes en todo el mundo. Prueba gratuita de 14 días! ¡Configuración fácil! ¡Cancelar en cualquier momento! El software de recursos humanos todo en uno que transforma cómo las pequeñas y medianas empresas administran e involucran a su gente. Ya sea que se trate de una gestión de licencia simple o una gestión de recursos humanos de extremo a extremo, Sage HR ayuda a las pequeñas empresas a trabajar de manera más efectiva, automatizando y simplificando sus tareas de recursos humanos a través del viaje de empleo. A diferencia de otras soluciones que involucran sistemas múltiples y dispares, Sage HR permite que las empresas accedan y administren todo lo que necesitan de una sola plataforma digital, ofreciendo increíbles experiencias de vida laboral para todos en el proceso. Las características clave de Sage HR incluyen: • Gestión de recursos humanos centrales y licencias • Programación de cambios y hojas de tiempo • Gestión del rendimiento • incorporación y fuera de borde • Registros de empleados y base de datos • Gestión de activos • Gestión de gastos • Informes y análisis • Reclutamiento

Engagedly

engagedly.com

Participa es un software de gestión del desempeño de la nueva era que redefine las evaluaciones de desempeño al simplificar e incorporar elementos de participación de los empleados en el proceso de revisión del desempeño. Con participación, puede obtener comentarios de 360 ​​comentarios y continuos de desempeño realizados fácilmente. Se necesitan minutos, no días para configurar y ejecutar un proceso de revisión que los empleados apreciarán, ayudarán a los gerentes a ahorrar tiempo y proporcionar a RRHH análisis detallados también. La participación también incorpora herramientas de participación de los empleados dentro del proceso de revisión del desempeño al colocar elegantemente las ideas, las ideas, la comunicación, las recompensas y el reconocimiento, la alineación de los valores de la empresa, las encuestas de pulsos, los módulos de aprendizaje y más. Baked Withle Engagedly es un sistema de gestión de objetivos que le permite en cascada los objetivos en todo el equipo y registrar regularmente el progreso. Participar hace que la revisión del desempeño sea simple y refrescante para empresas de rápido crecimiento.

Lattice

lattice.com

Lattice es una plataforma de gestión de personas que integra herramientas para el desempeño, el compromiso y el desarrollo profesional de los empleados.

Keka HR

keka.com

Keka es una aplicación de recursos humanos que automatiza procesos, gestiona la nómina y asistencia, y mejora la satisfacción y participación de los empleados.

Javelo

javelo.io

¡Reinventa el seguimiento de tus equipos! Javelo lo ayuda a digitalizar y estructurar sus procesos de recursos humanos, desarrollar una sólida cultura de retroalimentación para construir equipos comprometidos.

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire es una poderosa plataforma de software que utiliza IA de vanguardia para optimizar la estrategia corporativa, impulsar la colaboración de los empleados y el rendimiento de sobrealimentación. Con Inspire AI, los empleados crean objetivos inteligentes y OKRS en un espacio de trabajo dinámico, que fomenta la responsabilidad e impulsa resultados comerciales claros. Se ha demostrado que Inspire aumenta la participación de los empleados, lo que lleva a resultados sobresalientes como los ingresos duplicados y una disminución del 35% en el desgaste de los empleados. Transforme su cultura y realice lo mejor que pueda con Software Inspire. Inspire Software está diseñado para liderar el camino a las nuevas alturas a medida que enfoca a su gente, sus equipos y su organización en el crecimiento. ¡Desarrolle a su gente a través del rendimiento! Con sede en Jackson, Wyoming, hemos integrado un conjunto integral de aplicaciones: estrategia, desempeño, objetivos u OKRS, comentarios, 1: 1s, reconocimiento, aprendizaje, pulso y 360 encuestas) que van mucho más allá de la gestión del rendimiento. Con Inspire, creas líderes en todos los niveles. Alineas a tu gente y su trabajo con la estrategia. A medida que ejecutan, su organización crece.

Impraise

impraise.com

Haga crecer su personal con una hermosa plataforma de gestión del desempeño todo en uno diseñada para RR.HH. y gerentes para crear equipos de alto rendimiento a través de la alineación, el desempeño y el desarrollo. Cree alineación con los objetivos u OKR, mientras automatiza las evaluaciones, admite comentarios en tiempo real y 1:1 para el desempeño. Solicite comentarios y objetivos personales y luego ayude a respaldar el desarrollo. Informe sobre su impacto utilizando encuestas de participación y análisis de recursos humanos en profundidad, con incorporación completa y soporte al cliente incluidos para garantizar que su implementación sea un éxito.

Hirebook

hirebook.com

Hirebook es una plataforma centrada en las personas que ayuda a las empresas a empoderar a sus equipos a través de reuniones, diálogo, objetivos y acciones. Permite a los gerentes consultar con los empleados, proporcionar espacio dedicado para compartir el progreso y discutir el desarrollo de los empleados, e integra OKR en todo lo que el equipo hace para alinear la estrategia en toda la empresa. Las ofertas estratégicas de Hirebook de registros, OKRS, KPI y tareas, todas vinculadas a una herramienta de reunión integral, lo convierten en una combinación ganadora para cualquier organización que busque mejorar tanto el compromiso como el rendimiento. * Registros La función de check-in de Hirebook facilita que los gerentes y sus equipos compartan el progreso y los planes futuros mientras eliminan los bloqueadores para sus equipos. Los controladores ayudan a los gerentes a comprender cómo se sienten sus equipos para apoyarlos y guiarlos mejor. Al personalizar las preguntas para la cultura de la organización, el Hirebook permite una visión más profunda sobre el compromiso y la productividad al tiempo que fomenta relaciones más fuertes entre gerentes y empleados. * Reuniones Hirebook proporciona un marco fácil de usar para las reuniones de equipo y uno a uno, ayudando a las organizaciones a ponerse en la misma página con sus equipos para mejorar tanto la eficiencia como la efectividad al optimizar los temas, el seguimiento del progreso y el enfoque en el desarrollo de los empleados. Los usuarios pueden programar rápidamente reuniones recurrentes, crear agendas y vincular OKRS, KPI y elementos de acción con el software para facilitar conversaciones más fructíferas. * OKRS Hirebook ayuda a los equipos a definir claramente sus objetivos y resultados clave para garantizar la claridad sobre las expectativas. Sus paneles de beneficio fácil de usar benefician a los equipos mostrando el estado del proyecto para que puedan celebrar victorias o abordar proyectos de riesgo. La escala de calificación permite a las organizaciones evaluar si se lograron los objetivos o si deben reevaluarse para el próximo trimestre. * Beneficios HIREBOOK involucra y permite a los equipos lograr objetivos estratégicos y mejorar la participación de los empleados. Sus herramientas promueven la responsabilidad, el logro y la accesibilidad, la combinación ganadora para cualquier equipo exitoso.

Goalscape

goalscape.com

Goalscape es un software de establecimiento de objetivos visuales que ayuda a equipos e individuos a establecer, gestionar y alcanzar objetivos. Compartir objetivos ✓ Administrar tareas ✓ Seguimiento del progreso ✓

Fuel50

fuel50careerdrive.com

360 Feedback de Fuel50 respalda el crecimiento profesional validado por pares en tiempo real. Apoye el crecimiento profesional infinito de su gente dentro de su organización. 360 Feedback permite a los empleados, líderes, mentores y entrenadores solicitar, recibir y darse retroalimentación entre sí. Apoye el desarrollo profesional autosostenible de su fuerza laboral. Brinde a su gente la retroalimentación periódica que necesitan para mejorar y avanzar continuamente en sus carreras con usted.

Frankli

getfrankli.com

La gestión del rendimiento fue fácil: Frankli ayuda a los gerentes de personas ocupadas a establecer objetivos y proporcionar comentarios continuos a sus equipos al tiempo que da visibilidad total a RRHH. El objetivo de Frankli es transformar la gestión del rendimiento, simplificar el proceso para los gerentes de las personas y mejorar el compromiso. Su misión es hacer que la gestión del desempeño sea fácil, eficiente y agradable, fomentando la mejora continua en las organizaciones. El desafío: A pesar del papel de recursos humanos, el 70% de los empleados admiten que carecen de comentarios suficientes. Los gerentes, en la prisa, establecen objetivos de forma aislada (el 52% cree que los comportamientos correctos no se recompensan). RRHH lucha con la visibilidad de las métricas de rendimiento (45% busca más información). Cómo Frankli aborda los desafíos: * Soporte 1 a 1: equipa a los gerentes con plantillas, puntos de conversación y toma de notas para comentarios frecuentes y constructivos. * Establecimiento de objetivos transparentes: sugiere objetivos realistas, asegurando la alineación con las prioridades organizacionales. * Informes en profundidad: ofrece información sobre las reuniones para una comprensión más profunda de la productividad de los empleados. * Plataforma fácil de usar: Calificación #1 para la calidad de soporte en G2, amada por los gerentes. Beneficios: * Recordatorios de reuniones automatizados: Promueva un significado 1: 1 para una mayor responsabilidad. * Comentarios continuos: cultivar una cultura de compromiso constructiva en tiempo real. * Coaching y tutoría: fomentar la construcción de habilidades, proyectos clave y conexiones. * Objetivos de OKR compartidos: garantice la alineación del equipo y el logro de referencia más rápido. * Ciclos de revisión: Modernizar las revisiones con comentarios continuos fáciles de usar. * Análisis de personas: utilice datos en tiempo real y de múltiples fuentes para información de rendimiento y compromiso. Testimonio: "Frankli superó las expectativas, transformando nuestra cultura. La usabilidad es excelente y nuestra gente está encantada". - Keith Moran, CEO en SL Controls. Elevar la gestión del rendimiento. Vaya más allá de las revisiones anuales. Consigue Frankli.

Factorial

factorialhr.com

Factorial es el software todo en uno que le ayuda a administrar el tiempo, el talento y los documentos en un sistema centralizado que le ahorra tiempo, eliminando errores y lo lleva al éxito. El software de recursos humanos de Factorial Based Cloud está diseñado para pequeñas y medianas empresas (PYME), olvidará las hojas de cálculo al resolver problemas con una interfaz simple e intuitiva que le permite optimizar y digitalizar todos sus procesos manuales. Una solución completa de recursos humanos que automatiza, simplifica y racionaliza los procesos administrativos al proporcionar información y ideas para ayudar a las empresas a mejorar su gestión y reducir los costos. - Recupere: rastree sin problemas su asistencia con solo unos pocos grifos, asignando hojas de tiempo a varios proyectos y ubicaciones de trabajo con facilidad. - Gestión de ausencia: solicitar sin esfuerzo las vacaciones, las hojas médicas y personales, recibiendo notificaciones rápidas al aprobar el gerente. Además, los gerentes de equipo pueden aprobar o rechazar las solicitudes de la aplicación móvil. - Cambios: Mantenga la organización revisando sus próximos cambios de trabajo o los de su equipo. - Social: acceda a la información valiosa de la empresa, incluidas noticias, eventos, nuevos carpinistas, cumpleaños y más. - Documentos: revisar, cargar y firmar de forma segura documentos importantes a través de la aplicación. - Gastos: envíe rápidamente sus gastos capturando una foto de su recibo y monitoree el proceso de aprobación directamente dentro de la aplicación. - Tareas: Manténgase al tanto de sus responsabilidades revisando y administrando eficientemente las tareas pendientes. - Calendario: vea la disponibilidad de sus compañeros de equipo en un formato de calendario conveniente para planificar de manera efectiva. - Directorio y perfil de empleados: explore los roles y los datos de contacto de sus compañeros de trabajo mientras actualiza su propia información relevante. Asegure la precisión en detalles, como su dirección o los cambios en la cuenta bancaria que pueden afectar su nómina.