Mirro

Mirro está diseñado para organizaciones en crecimiento que quieren reunir en una sola plataforma el rendimiento de los empleados, la información de RR. HH. y la comunicación en el lugar de trabajo. Ayuda a los equipos de RR. HH. y a los gerentes a definir objetivos más claros, fomentar la retroalimentación periódica y mantener a los empleados conectados entre equipos y ubicaciones. Los equipos pueden establecer y hacer seguimiento de los OKR, compartir comentarios y reconocimientos de forma continua, y realizar revisiones del rendimiento y conversaciones individuales. Un espacio de noticias de la empresa permite a los empleados compartir novedades y celebrar logros. Las herramientas de RR. HH. incluyen expedientes de empleados, un directorio organizativo y gestión de ausencias; los paneles ofrecen información sobre el rendimiento y las interacciones en el lugar de trabajo. Mirro puede ser una buena opción para las organizaciones que buscan coordinar las evaluaciones del rendimiento y los procesos cotidianos de gestión de personas en un solo lugar.

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