Hirebook

Hirebook es una plataforma centrada en las personas que ayuda a las empresas a empoderar a sus equipos a través de reuniones, diálogo, objetivos y acciones. Permite a los gerentes consultar con los empleados, proporcionar espacio dedicado para compartir el progreso y discutir el desarrollo de los empleados, e integra OKR en todo lo que el equipo hace para alinear la estrategia en toda la empresa. Las ofertas estratégicas de Hirebook de registros, OKRS, KPI y tareas, todas vinculadas a una herramienta de reunión integral, lo convierten en una combinación ganadora para cualquier organización que busque mejorar tanto el compromiso como el rendimiento. * Registros La función de check-in de Hirebook facilita que los gerentes y sus equipos compartan el progreso y los planes futuros mientras eliminan los bloqueadores para sus equipos. Los controladores ayudan a los gerentes a comprender cómo se sienten sus equipos para apoyarlos y guiarlos mejor. Al personalizar las preguntas para la cultura de la organización, el Hirebook permite una visión más profunda sobre el compromiso y la productividad al tiempo que fomenta relaciones más fuertes entre gerentes y empleados. * Reuniones Hirebook proporciona un marco fácil de usar para las reuniones de equipo y uno a uno, ayudando a las organizaciones a ponerse en la misma página con sus equipos para mejorar tanto la eficiencia como la efectividad al optimizar los temas, el seguimiento del progreso y el enfoque en el desarrollo de los empleados. Los usuarios pueden programar rápidamente reuniones recurrentes, crear agendas y vincular OKRS, KPI y elementos de acción con el software para facilitar conversaciones más fructíferas. * OKRS Hirebook ayuda a los equipos a definir claramente sus objetivos y resultados clave para garantizar la claridad sobre las expectativas. Sus paneles de beneficio fácil de usar benefician a los equipos mostrando el estado del proyecto para que puedan celebrar victorias o abordar proyectos de riesgo. La escala de calificación permite a las organizaciones evaluar si se lograron los objetivos o si deben reevaluarse para el próximo trimestre. * Beneficios HIREBOOK involucra y permite a los equipos lograr objetivos estratégicos y mejorar la participación de los empleados. Sus herramientas promueven la responsabilidad, el logro y la accesibilidad, la combinación ganadora para cualquier equipo exitoso.