Fundada en 1999, Workhuman se ha comprometido a construir lugares de trabajo humanos que reconocen el valor y el potencial de cada empleado. Hoy, ayuda a los líderes de recursos humanos y empresas de algunas de las organizaciones más grandes del mundo como LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool e Intuit a construir conexiones humanas a escala global para impulsar el ROI. Las experiencias positivas de los empleados ya no son agradables; Son un imperativo comercial. Workhuman Cloud es una plataforma SaaS segura con más de seis millones de usuarios en más de 30 idiomas en 180 países, generando 100 millones de casos de conexión humana. Sus soluciones alimentan la cultura de la compañía a través del reconocimiento, el compromiso, el desempeño, la armonía laboral-vida, la inclusión y la pertenencia. Combinado con las ideas comerciales únicas inigualables de Workhuman IQ, proporciona a los líderes una visión proactiva y herramientas que no se pueden encontrar en ninguna otra solución de recursos humanos. Estas ideas se utilizan para comprender los problemas a medida que se desarrollan y para ayudar a tomar las decisiones correctas para alinear los objetivos comerciales y ofrecer un impacto inmediato. La compañía tiene doble sede en Framingham, Massachusetts y Dublín, Irlanda. Ha aparecido en la lista de Great Places to Work en Irlanda durante ocho años consecutivos y fue nombrado #1 en 2019; Es el mejor lugar de Boston Globe para trabajar durante siete años consecutivos y es un excelente lugar para trabajar certificado en los Estados Unidos.

Workhuman es una plataforma basada en la nube diseñada para mejorar la cultura del lugar de trabajo a través del reconocimiento y las recompensas de los empleados. Facilita una cultura de excelencia al permitir el reconocimiento entre pares, permitiendo a los empleados apreciar los esfuerzos y los logros de los demás. Este enfoque fomenta un ambiente de trabajo positivo, promoviendo las conexiones de los empleados, la felicidad y la lealtad.

Las características clave de Workhuman incluyen su interfaz fácil de usar, que simplifica el proceso de reconocer y recompensar a los empleados. La plataforma admite varios métodos de reconocimiento, como distribuir premios a través de premios, cupones o códigos de redención. También proporciona una gama de opciones de recompensa, lo que permite a los empleados canjear puntos por recompensas significativas.

Al aprovechar el Workhuman, las organizaciones pueden crear una cultura donde los empleados se sientan valorados y apreciados. El enfoque de la plataforma en el reconocimiento social ayuda a construir vínculos de equipo más fuertes y fomenta la colaboración. Además, Workhuman ofrece herramientas para la inclusión y la evaluación comparativa, lo que puede ayudar a las organizaciones a evaluar y mejorar sus prácticas de reconocimiento. En general, Workhuman sirve como una herramienta valiosa para los profesionales de recursos humanos que buscan mejorar la participación y satisfacción de los empleados a través de estrategias de reconocimiento efectivas.

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