Javelo

Javelo ayuda a los equipos de RR. HH. y a los gerentes a organizar las evaluaciones del desempeño de los empleados y recopilar comentarios mediante un proceso coherente. Permite realizar evaluaciones anuales, reuniones individuales de seguimiento, revisiones de incorporación y otros ciclos de evaluación, con plantillas, cuestionarios y recordatorios personalizables. Los gerentes pueden recopilar aportaciones de los empleados, sus compañeros y otros evaluadores, y luego utilizar reuniones de evaluación y resúmenes documentados para orientar las conversaciones sobre desempeño y desarrollo. La aplicación también incluye evaluaciones de 360 grados, encuestas de compromiso de los empleados, seguimiento de objetivos y revisiones de talento. Los equipos de RR. HH. pueden supervisar el progreso de las campañas y utilizar paneles e informes para revisar los comentarios y evaluar el desempeño, el potencial y las necesidades de desarrollo. Javelo puede ser una opción adecuada para las organizaciones que buscan sustituir los procesos manuales de evaluación por una gestión del desempeño estructurada y periódica.

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