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Informise es una plataforma de gestión y retroalimentación del rendimiento diseñada para mejorar el desarrollo y la participación de los empleados dentro de las organizaciones. Ofrece un conjunto completo de herramientas para facilitar la retroalimentación continua, el establecimiento de objetivos y las revisiones de rendimiento. Al centralizar estos procesos, Practise ayuda a las empresas a fomentar una cultura de transparencia y crecimiento, asegurando que los empleados reciban comentarios oportunos y constructivos para mejorar su desempeño.

Las características clave de Impraise incluyen su capacidad para optimizar las revisiones de rendimiento, lo que permite tanto las autoevaluaciones como la retroalimentación del gerente. También es compatible con la gestión de objetivos, lo que permite a los equipos alinear sus objetivos con las estrategias de toda la empresa. Además, el impraclito facilita los registros regulares y las sesiones de retroalimentación, lo que puede ser crucial para mantener canales de comunicación abiertos dentro de la organización. Este enfoque ayuda a impulsar la participación y la productividad de los empleados al garantizar que todos estén alineados con la visión y los objetivos de la empresa.

La plataforma de Infracise está diseñada para ser fácil de usar, lo que hace que sea accesible para que los empleados y la administración naveguen y utilicen sus características de manera efectiva. Al aprovechar la tecnología para automatizar y organizar los procesos de gestión del rendimiento, los objetivos impracciones de reducir las cargas administrativas, permitiendo a los equipos y gerentes de recursos humanos centrarse en la toma de decisiones estratégicas y el desarrollo de los empleados. En general, Practise proporciona un marco estructurado para que las organizaciones administren el rendimiento, fomenten el crecimiento y mejoren la satisfacción general de los empleados a través de la retroalimentación y el compromiso continuos.

Haga crecer su personal con una hermosa plataforma de gestión del desempeño todo en uno diseñada para RR.HH. y gerentes para crear equipos de alto rendimiento a través de la alineación, el desempeño y el desarrollo. Cree alineación con los objetivos u OKR, mientras automatiza las evaluaciones, admite comentarios en tiempo real y 1:1 para el desempeño. Solicite comentarios y objetivos personales y luego ayude a respaldar el desarrollo. Informe sobre su impacto utilizando encuestas de participación y análisis de recursos humanos en profundidad, con incorporación completa y soporte al cliente incluidos para garantizar que su implementación sea un éxito.

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