Performly es una solución de recursos humanos basada en la nube diseñada para pequeñas, medianas y grandes empresas. Primary features include talent management, object and competency management, 360-degree performance reviews, feedback collection, recognition, daily task checklist and internal process management. El módulo de gestión del talento permite a los usuarios enumerar los objetivos de los empleados, las descripciones de trabajo, las competencias básicas y los planes para el crecimiento y el desarrollo. Pueden vincular objetivos al empleado To-List y evaluar su desempeño. La funcionalidad de revisión de 360 grados proporciona autoevaluación, revisiones por pares y capacidad de evaluación del gerente. Se proporcionan plantillas para reuniones de registro individuales para ayudar a los usuarios a registrar y discutir el progreso y dar comentarios. Se ofrece en una opción de precio de suscripción. Es compatible con los sistemas operativos Windows, Mac y Linux. Se ofrecen aplicaciones móviles para dispositivos Android e iOS. El soporte se ofrece por correo electrónico y por teléfono.

Performly es una herramienta integral de gestión de recursos humanos diseñada para optimizar y automatizar varios procesos de recursos humanos. Permite a las organizaciones recopilar comentarios de múltiples fuentes, facilitando una comprensión más holística del desempeño de los empleados. Esta retroalimentación se puede recopilar de cualquier persona, en cualquier lugar, por lo que es una herramienta efectiva para equipos remotos y distribuidos.

Una de las características clave de perfectamente es su capacidad para automatizar y administrar los procesos de recursos humanos de manera eficiente. Proporciona una plataforma para la retroalimentación continua, lo que ayuda a fomentar una cultura de mejora y desarrollo dentro de las organizaciones. Al aprovechar perfectamente, las empresas pueden mejorar sus sistemas de gestión del desempeño, asegurando que la retroalimentación sea procesable y alineada con los objetivos de la organización.

Performamente también admite la integración con varias herramientas y plataformas, lo que permite un intercambio de datos sin problemas y la optimización del flujo de trabajo. Su interfaz fácil de usar hace que sea accesible para que los equipos de recursos humanos se concentren en proporcionar comentarios de alta calidad y discusiones productivas de rendimiento. En general, perfectamente ofrece una solución robusta para las organizaciones que buscan mejorar sus procesos de recursos humanos a través de la automatización y la gestión del rendimiento basada en retroalimentación.

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