Automatisierung der Personalbeschaffung - Top-Apps & Software

myInterview

myInterview ist eine Video-Interview-Plattform, die Unternehmen bei der Einstellung unterstützt, indem sie One-Way-Interviews und KI-gestütztes Kandidatenscreening ermöglicht.

JobScore

JobScore ist eine benutzerfreundliche Software zur Verwaltung des Rekrutierungsprozesses, die Stellenangebote erstellt, Kandidaten kommuniziert und Interviews plant.

HireXpert

HireXpert ist eine App für Rekrutierung: sie gleicht Bewerber mit Stellen ab, analysiert Interviewverhalten, verwaltet Kandidaten und plant Interviews.

Scotty AI

Scotty AI ist ein KI-gestützter Chatbot, der Rekrutierungsprozesse automatisiert und personalisierte Interaktionen mit Kandidaten ermöglicht.

Recruit 360

Recruit 360 ist eine webbasierte Plattform zur Verwaltung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich Bewerbertracking, Onboarding und Analyse. Sie fördert die Zusammenarbeit und Automatisierung.

Hirevire

Hirevire ist eine Plattform zur automatisierten Auswahl von Kandidaten, die Video-, Audio- und Dateianfragen ermöglicht und den Einstellungsprozess effizienter gestaltet.

Hireoo AI

Hireoo AI ist eine Plattform, die die Jobsuche vereinfacht und Bewerbungen sowie die Kontaktaufnahme mit Arbeitgebern automatisiert.

Ezekia

Ezekia ist ein webbasiertes CRM für Executive Search: verwaltet Kandidaten, Aufträge, Zusammenarbeit, Suche, Automatisierung, Integrationen und Berichte; zugänglich über Browser mit SSO.

ShortlistIQ

ShortlistIQ ist ein KI-gestütztes Tool, das den Rekrutierungsprozess vereinfacht, indem es Bewerber zum ersten Interview anzeigt und ihre Fähigkeiten bewertet.

Upwage

Upwage ist eine KI-gestützte Interviewplattform, die den Rekrutierungsprozess optimiert, Kandidaten bewertet und den Interviewprozess automatisiert.

ATSify

ATSify zeigt, wie Bewerbermanagement‑Systeme und Recruiter Ihren Lebenslauf lesen: was erkannt, übersehen wird, wo Unstimmigkeiten sind, und gibt konkrete Änderungsvorschläge.

Talent Llama

Die Talent Llama-App ermöglicht es HR-Teams, vor dem Treffen mit Personalvermittlern Gespräche mit Bewerbern zu führen und deren Fähigkeiten zu verstehen.

JobDiva

JobDiva ist eine Plattform für das Rekrutierungsmanagement, die Bewerberverfolgung und Onboarding für Personalvermittler optimiert.

12Twenty

Die 12Twenty-App erleichtert die Verbindung zwischen Arbeitgebern und Arbeitssuchenden durch die Bereitstellung einer Plattform für Stellenangebote und Bewerberverwaltung.

PyjamaHR

PyjamaHR ist ein Bewerber-Tracking-System und Rekrutierungssoftware, die KI nutzt, um Kandidaten zu bewerten und automatisierte Screening-Prozesse anzubieten.

Recruitify

Recruitify ist eine benutzerfreundliche, cloudbasierte Plattform, die KI nutzt, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren und Talente effizient zu verwalten.

JazzHR

JazzHR ist eine Rekrutierungssoftware, die Unternehmen hilft, den Einstellungsprozess zu optimieren und Top-Talente effizient zu finden.

Maki

Maki ist eine Plattform zur Beurteilung von Kandidatenfähigkeiten über KI-gesteuerte Tests und Interviews, die den Rekrutierungsprozess automatisiert und optimiert.

Emi

Emi ist eine Automatisierungsplattform für die Rekrutierung, die Recruitern hilft, schnell und effizient Personal für stark nachgefragte Stellen einzustellen.

100Hires

100Hires ist ein benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das Unternehmen hilft, Bewerber zu verwalten, Interviews zu planen und die besten Talente effizient einzustellen.

HRlab

HRlab ist eine zentrale, automatisierte Plattform für das Personalmanagement, die Funktionen für Talentmanagement, Rekrutierung und HR-Analysen bietet.

Taleo

Taleo ist eine Rekrutierungsplattform zur Optimierung des Einstellungsprozesses und zur Verwaltung von Talentakquisition, Onboarding und Karriereentwicklung.

Jobsoid

Jobsoid ist ein Online-Bewerber-Tracking-System, das den Rekrutierungsprozess durch Automatisierung und Verwaltung von Kandidatenanwendungen vereinfacht.

Dover

Dover ist eine App, die Ihnen hilft, geeignete Kandidaten für Ihre Recruitierung zu finden und Termine zu vereinbaren, ohne mehrere Tools nutzen zu müssen.

TalentRecruit

TalentRecruit ist eine KI-gestützte Plattform zur Verwaltung des Rekrutierungsprozesses, die Funktionen für Bewerber-Tracking, Onboarding und datengestützte Entscheidungen bietet.

Recruitive

Recruitive ist eine cloudbasierte Rekrutierungssoftware, die HR-Teams unterstützt, den Einstellungsprozess effizienter zu gestalten und die Kandidatenkommunikation zu verbessern.

HireBeen

HireBeen verbindet relevante Kandidaten mit Stellenangeboten durch eine KI-gestützte Analyse, um den Einstellungsprozess für Personalvermittler zu optimieren.

Moka ATS

Moka ATS optimiert den Rekrutierungsprozess durch Bewerberverfolgung und Engagement-Tools sowie zentrale Datenverwaltung und Integration mit Jobbörsen.

OneRecruit

OneRecruit ist eine Rekrutierungssoftware, die den Einstellungsprozess automatisiert, Marketing-Tools integriert und die Verwaltung von Bewerbern erleichtert.

Scout Talent

Scout Talent ist eine Rekrutierungsplattform, die Unternehmen hilft, Kandidaten effizient zu verwalten und einzustellen, mit integrierten Automatisierungs- und Marketingfunktionen.

Hiredly

Hiredly ist eine hybride Rekrutierungsplattform, die Jobuchenden und Unternehmen hilft, passende Stellen zu finden und den Einstellungsprozess zu verwalten.

HRBLADE

HRBLADE ist eine Software für Video-Interviews und Einstellung, die den Rekrutierungsprozess automatisiert und Zeit spart.

skeeled

Skeeled ist eine umfassende Software für Videointerviews, die den Rekrutierungsprozess durch fortschrittliche Technologien optimiert und die Candidate Experience verbessert.

Apploi

Apploi ist eine Rekrutierungsplattform für das Gesundheitswesen, die das Bewerbermanagement, die Kommunikation und das Onboarding optimiert.

Cronofy

Cronofy ermöglicht eine effiziente Planung von Interviews durch sichere und automatisierte Funktionen, die sich in bestehende Systeme integrieren lassen.

GoodSpace

GoodSpace ist eine KI-gestützte Plattform zur Rekrutierung, die in 24 Stunden geprüfte Kandidaten ohne Vorauszahlung bereitstellt.

RippleMatch

RippleMatch ist eine Plattform zur Automatisierung des Rekrutierungsprozesses, die Arbeitgeber mit Talenten von College-Campussen verbindet.

RecruitGenius.ai

RecruitGenius.ai ist ein KI-Tool zur Automatisierung des Rekrutierungsprozesses, das eine effiziente Kandidatenauswahl und Interviewplanung bietet.

CareerPlug

CareerPlug ist eine Plattform zur Verwaltung von Rekrutierungsprozessen, die Arbeitgebern hilft, Stellenangebote zu erstellen, Bewerbungen zu verfolgen und Kandidaten zu verwalten.

Interseller

Interseller hilft Rekrutierungsagenturen, Kandidaten effizienter zu finden und zu kontaktieren, indem es automatisierte E-Mail-Sequenzen und erweiterte Suchfunktionen anbietet.

CEIPAL Workforce

CEIPAL Workforce ist eine cloud-basierte Plattform zur Verwaltung von Personalbeschaffungs- und Managementprozessen für Personalvermittler.

Candidate.ly

Candidate.ly ist ein Rekrutierungstool, das Lebensläufe in KI-gestützte Profile umwandelt und den Einstellungsprozess durch Funktionen wie Bewerbertracking und Interviewplanung optimiert.

Quick Recruit

Quick Recruit verbindet Unternehmen und Bewerber durch flexible Rekrutierungsdienste: Interview-as-a-Service, Recruitment-as-a-Service und eine Plattform für transparente Bewerbersteuerung.

Ezintervuez

Ezintervuez ist ein KI-gestütztes Rekrutierungstool, das Video-Interviews automatisiert, Fragen generiert und Bewerber bewertet.

Curately.ai

Curately.ai ist eine KI-gestützte Plattform für das Recruiting, die schnelleres, besseres und kostengünstigeres Einstellen ermöglicht.

Pereless

Pereless ist eine cloudbasierte Anwendung zur Verwaltung von Bewerbungen, die den Einstellungsprozess mit CRM, automatischer Terminplanung und erweiterter Suche optimiert.

HiringPartner

HiringPartner.ai sichtet ~1.000 Bewerbungen und liefert in 48 Stunden ~10 Top‑Kandidaten. Automatische Lebenslaufprüfung, Sprach‑Vorscreenings und 24/7 KI‑Interviews; Ranglisten mit Video, Transkript und Kompetenz‑Score.

Hirebetter.io

Hirebetter.io ist eine KI-gestützte Plug-and-Play-Rekrutierungsplattform (ATS), die den Einstellungsprozess automatisiert: Kandidatensuche, Screening, Kommunikation und Analyse.

Track Job

Track Job ist eine Stellenplattform für Absolventen, Berufserfahrene, Praktikanten und Freelancer; bietet Entwickler‑Jobs, Veranstaltungen, Programmieraufgaben und Karriereberatung.

ALLPS AI

ALLPS AI ist eine Plattform für Einstellung und Talentmanagement, die Lebenslauf-Screening automatisiert und Talente zentral verwaltet.

Ducknowl

Ducknowl ist eine Plattform für die Bewertung von Talenten, die Personalvermittlern hilft, Kandidaten schnell mittels Videointerviews und Fähigkeitenbewertungen zu identifizieren.

MeruBot

Webplattform für KI-Interviews: Stellenanzeigen und Lebensläufe hochladen, Kandidaten bewerten, Einladungen senden und Auswertungen erstellen.

Reczee

Reczee ist eine Rekrutierungsplattform, die Bewerber‑Sourcing, Screening, Interviewplanung, Bewerberverwaltung und Angebotsabwicklung in einer zentralen, automatisierten Anwendung vereint.

Hollo

Hollo ist eine SaaS‑Recruiting‑Software für KMU und ETI: automatisierte Stellenveröffentlichung, Vorauswahl und Matching von Kandidaten, Bewerbermanagement, Karriere‑Portal und Kennzahlen.

FloCareer

FloCareer bietet Interview-as-a-Service: strukturierte, technikbasierte Video-Interviews (live oder asynchron) sowie Automatisierung von Planung, Screening und Interview‑Management.

QSourcer

QSOURCER ist ein KI-Tool zur Optimierung der Talentbeschaffung über LinkedIn. Es automatisiert die Kandidatensuche und verbessert die Effizienz von Personalvermittlern.

Applyflow

Applyflow vereint Ihre Rekrutierungswebsite, Jobbörse, automatisierte Prozesse und Bewerbermanagement in einer nahtlosen Anwendung für Recruiter.

KandiFlow

KandiFlow ist eine Rekrutierungsplattform mit automatischem Kandidatenscreening, intelligentem Matching, gebrandeten Unternehmensseiten, automatisierten Erstinterviews und Tools zur Bewerberverwaltung.

MTestHub

MTestHub ist eine KI-gestützte Plattform zur Bewerberauswahl: Lebenslauf-Screening, Tests (Fähigkeiten, Kognition, Persönlichkeit), Shortlisting, Anti-Cheating, Terminplanung und ATS‑Integration.

Zuno

Zuno ist eine KI-gestützte Rekrutierungsplattform, die den Einstellungsprozess vereinfacht: Stellen veröffentlichen, Lebensläufe matchen, Interviews bewerten und Angebote digital unterschreiben.