PyjamaHR

PyjamaHR unterstützt Recruiter und Recruiting-Teams dabei, offene Stellen und Bewerber an einem zentralen Ort zu verwalten – von der Kandidatensuche über Vorstellungsgespräche bis hin zu Angeboten. Teams können Stellenanzeigen auf Partner-Jobbörsen und einer anpassbaren Karriereseite veröffentlichen, Bewerbungen erfassen und Kandidaten durch Recruiting-Pipelines führen. KI-gestützter Lebenslaufabgleich, Kandidatenbewertungen und Screening-Tools helfen dabei, Bewerbungen zu organisieren, während eine Vergleichsansicht die Vorauswahl erleichtert. Recruiter können Profile in einem durchsuchbaren Talentpool speichern, Kandidaten mithilfe einer Chrome-Erweiterung importieren, Vorstellungsgespräche planen, Team-Feedback einholen und Angebotsschreiben versenden. Integrationen mit E-Mail, Kalendern, Videokonferenz-Tools und weiteren Recruiting-Diensten verbinden gängige Aufgaben im Einstellungsprozess. Berichte helfen Teams, ihre Recruiting-Aktivitäten auszuwerten. PyjamaHR eignet sich für Unternehmen, die ein gemeinsames Bewerbermanagementsystem zur Koordination ihres Recruitings nutzen möchten. Für die mobile Verwaltung des Einstellungsprozesses sind Apps verfügbar.

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