100Hires

100Hires ist ein umfassendes Bewerber -Tracking -System (ATS), das den Rekrutierungsprozess für Unternehmen rationalisiert. Es bietet eine Reihe von Funktionen, mit denen Personalvermittler Kandidatenpipelines effizient verwalten und das richtige Talent finden können. Zu den wichtigsten Funktionen gehören ** Kandidaten -Datenbankverwaltung **, ** Integration in HR -Tools **, ** Mobile Barrierefreiheit ** und ** Stellenausschreibung und Syndizierung ** über mehrere Jobbörsen hinweg. Auf diese Weise können Benutzer Stellenangebote gleichzeitig auf mehreren Plattformen veröffentlichen und den Einstellungsprozess beschleunigen.

Die Plattform bietet ** anpassbare Einstellungspipelines ** und ** kollaborative Einstellungstools **, sodass die Teams nahtlos zusammenarbeiten können. Es automatisiert sich wiederholende Aufgaben wie Lebenslauf -Screening, Kandidatenkommunikation und Interviewplanung, Sparen von Zeit und Ressourcen. Darüber hinaus unterstützt 100 Hires ** nahtlose Integration ** mit verschiedenen HR -Systemen, was es den Unternehmen erleichtert, ihre Einstellungsbemühungen zu erweitern.

Insgesamt soll 100 Hires den Rekrutierungsprozess vereinfachen, indem eine robuste Reihe von Tools anbietet, die die Effizienz und Zusammenarbeit verbessern. Seine Funktionen richten sich an die Bedürfnisse kleiner Unternehmen, die ihre Einstellungsprozesse ohne unnötige Komplexität optimieren möchten.