Interseller

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Interseller hilft Rekrutierungsagenturen, Kandidaten effizienter zu finden und zu kontaktieren, indem es automatisierte E-Mail-Sequenzen und erweiterte Suchfunktionen anbietet.
Interseller ist ein in New York ansässiges SaaS-Unternehmen im Bereich Recruiting-Technologie, das kürzlich im Oktober 2021 von Greenhouse Software übernommen wurde. Seit 2016 unterstützen wir Recruiting-Agenturen auf der ganzen Welt beim Aufbau einer vorhersehbareren Kunden- und Kandidaten-Pipeline. Unsere Plattform trägt dazu bei, die Zeit zu verkürzen, die für die Interaktion mit Interessenten und Kandidaten benötigt wird. Interseller kann über automatisierte und personalisierte E-Mail-Sequenzen jede private oder geschäftliche E-Mail-Adresse finden und erreichen und gleichzeitig über 30 CRMs und ATSs auf dem neuesten Stand halten.

Interseller ist eine Anwendung, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren und zu verbessern, indem Tools für eine effiziente Beschaffung und Öffentlichkeitsarbeit von Kandidaten bereitgestellt werden. Die Hauptfunktionen konzentrieren sich auf die Automatisierung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Suche und dem Einbinden potenzieller Kandidaten, die die Zeit und den Aufwand im Einstellungsprozess erheblich verkürzen können.

Zu den wichtigsten Funktionen von Interseller gehören erweiterte Suchfunktionen, mit denen Benutzer geeignete Kandidaten basierend auf bestimmten Kriterien sowie automatisierte E -Mail -Outreach -Tools identifizieren können, mit denen die Kommunikation mit potenziellen Einstellungen personalisiert und verwaltet wird. Diese Automatisierung trägt dazu bei, Konsistenz und Effizienz in der Rekrutierungspipeline zu gewährleisten, sodass Benutzer sich auf strategischere Aspekte der Einstellung konzentrieren können.

Durch die Nutzung dieser Fähigkeiten zielt Interseller darauf ab, die Gesamteffektivität der Rekrutierungsbemühungen zu verbessern, indem es das Finden, Einbinden und Verwalten potenzieller Kandidaten erleichtert. Seine Funktionen sollen einen organisierteren und optimierten Ansatz für die Talentakquisition unterstützen und den Nutzern helfen, ihre Rekrutierungsstrategien zu optimieren und die Ergebnisse zu verbessern.

Diese Beschreibung wurde von einer KI (künstliche Intelligenz) erstellt. KI kann Fehler machen. Überprüfen Sie wichtige Informationen.

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