Automatisierung der Personalbeschaffung: die besten Apps und Software
Software zur Automatisierung der Personalbeschaffung automatisiert die Kandidatensuche, Kontaktaufnahmesequenzen, Vorauswahl und Terminplanung, damit Bewerber den Einstellungsprozess schneller durchlaufen.

MTestHub
MTestHub ist eine KI-gestützte Plattform zur Bewerberauswahl: Lebenslauf-Screening, Tests (Fähigkeiten, Kognition, Persönlichkeit), Shortlisting, Anti-Cheating, Terminplanung und ATS‑Integration.

Zuno
Zuno ist eine KI-gestützte Rekrutierungsplattform, die den Einstellungsprozess vereinfacht: Stellen veröffentlichen, Lebensläufe matchen, Interviews bewerten und Angebote digital unterschreiben.

Voired
Voired prüft Lebensläufe, führt automatisierte KI-Sprachinterviews durch und erstellt strukturierte Bewertungen, damit Recruiter Bewerber effizient vergleichen und priorisieren können.

ProviPanda
ProviPanda vermittelt 100 % remote Sales-Jobs bei geprüften Unternehmen. Die App zeigt passende Stellen mit provisionsbasierter Vergütung – kostenlos für Bewerber.

Pesto Tech
Pesto Tech verbindet Unternehmen mit vorab geprüften Remote-Softwareentwicklern und unterstützt bei Auswahl, Interviews sowie Einstellungs- und Compliance-Organisation.

Ispolink
Ispolink ist eine KI-gestützte Recruiting-Plattform für Tech/Web3: findet passende Kandidaten weltweit, beschleunigt Bewerberprüfung, integriert GitHub/Google/Microsoft/Zoom und unterstützt Krypto-Belohnungen.

InterviewFlowAI
InterviewFlowAI automatisiert Erstvorstellungen: Bewerbungen per Link, Lebenslauf‑Scoring, KI‑gestützte Telefon/Google Meet‑Interviews mit Transkript, Aufnahme und Bewertungszusammenfassung (0,50 USD/Interview).

Contrario
Contrario ist ein KI-gestütztes Netzwerk, das Unternehmen mit talentierten Ingenieuren verbindet und die Kandidatensuche sowie das Screening automatisiert.

Expertite
Expertite ist eine Rekrutierungssoftware, die Unternehmen und Personalvermittlern hilft, Talente zu gewinnen, zu binden, zu automatisieren und einzustellen.

Comeet
Comeet ist ein Bewerber-Tracking-System und eine Einstellungsplattform für kleine und mittelständische Unternehmen, die auf Wachstum ausgelegt sind.

Paradox Olivia
Paradox Olivia ist ein KI-Rekrutierungsassistent, der den Einstellungsprozess automatisiert, Interviewplanung und Screening übernimmt und in über 100 Sprachen kommuniziert.

Applicant AI
ApplicantAI ist eine KI-gestützte Software zur Bewerberverfolgung und Rekrutierung, die den Einstellungsprozess optimiert und die Bewerbersichtung um 80% beschleunigt.

HrFlow.ai
HrFlow.ai ist eine KI-gestützte Plattform zur Automatisierung von HR-Daten und Optimierung von Rekrutierungsprozessen für Unternehmen und Personalvermittler.

hireEZ
hireEZ ist eine Plattform für die automatisierte Rekrutierung, die KI nutzt, um Kandidatendaten aus verschiedenen Quellen zu aggregieren und personalisierte Kampagnen zu erstellen.

HigherMe
HigherMe erleichtert die Rekrutierung, Einstellung und Einarbeitung von Mitarbeitern für Unternehmen, insbesondere in der Gastronomie, über verschiedene Geräte.

Fetcher
Fetcher ist ein KI-gestütztes Rekrutierungstool, das passive Kandidaten identifiziert und die Rekrutierung von unterrepräsentiertem Talent unterstützt.

Kira-AI
Kira-AI führt dialogbasierte KI-Sprachinterviews zur Bewerbervorauswahl durch. Ausschließlich Audio, mit Folgefragen, Transkripten und evidenzbasierten Bewertungsbögen. Ihr Team trifft die Einstellungsentscheidungen.

IntelliHire
IntelliHire ist eine Plattform zur Verwaltung von Einstellungsprozessen, die Kandidatenmanagement, Stellenangebote und Interviews organisiert.

Recruitio
Recruitio ist eine benutzerfreundliche Bewerbermanagement-Software, die den Rekrutierungsprozess von der Kandidatensuche bis zur Einstellung optimiert.

OpenTalent
OpenTalent ist eine Rekrutierungsplattform zur Verwaltung von Kandidatenanwendungen, die Screening, Marketing und Workflow-Automatisierung unterstützt.

Talent Clue
Talent Clue ist eine Recruiting-Software zur Automatisierung des Auswahlprozesses, Erstellung von Stellenangeboten und Verwaltung von Talenten.

Param.ai
Die Param.ai-App automatisiert wiederkehrende Aufgaben im Recruiting, wie die Lebenslaufauswahl, und unterstützt Recruiter bei komplexen Anforderungen.

Algohire
Algohire ist eine KI-basierte Plattform zur Analyse von Lebensläufen, Kommunikation und Screening-Tests für Rekrutierungsteams, um den Einstellungsprozess zu optimieren.

TurboHire
TurboHire ist eine KI-gesteuerte Rekrutierungsplattform, die den Einstellungsprozess automatisiert und optimiert, um die Effizienz in der Personalbeschaffung zu steigern.

HireHive
HireHive ist eine Rekrutierungssoftware, die Unternehmen ermöglicht, den Einstellungsprozess effizient zu verwalten und Kandidaten zu organisieren und zu analysieren.

Jobvite
Jobvite ist eine Rekrutierungsplattform, die Unternehmen beim Sourcing, Einstellen und Onboarding von Talenten unterstützt.

recruitiflow
Recruitiflow ist eine digitale Plattform zur Digitalisierung von Mitarbeiterempfehlungsprogrammen mit Video- und Textchats sowie einem Mitarbeiterportal für individuelle Empfehlungslinks.

Triplebyte
Die Triplebyte-App bietet standardisierte, datengestützte technische Bewertungen, um die Fähigkeiten von Bewerbern verlässlich zu messen und ineffiziente Vorstellungsgespräche zu reduzieren.

Hirempire
Hirempire ist eine Plattform für Recruiter: Stellen veröffentlichen und verfolgen, KI‑Chat zur Verwaltung von Aufgaben, Kandidatenscreening, Interviewplanung, Kommunikation und Berichten.

Hirely AI
Hirely AI ist eine KI-gestützte Plattform zur Automatisierung und Optimierung des Rekrutierungsprozesses, die Unternehmen hilft, Talente effizient zu finden.

Hellohire
Hellohire ist ein KI-gestützter Recruiting-Assistent, der die Einstellung von Kandidaten durch automatisierte Kommunikation und Terminplanung effizienter gestaltet.

Nextal
Nextal ist eine benutzerfreundliche Bewerbermanagement-Software (ATS), die den Rekrutierungsprozess vereinfacht, Stellenanzeigen mehrsprachig erstellt und Bewerbungen verwaltet.

RecruitBPM
RecruitBPM ist eine KI-gestützte Rekrutierungssoftware für Personalvermittlungen. Sie optimiert den Einstellungsprozess durch umfassende Funktionen für Kandidaten- und Kundenmanagement.

ApplicantPro
ApplicantPro ist ein cloudbasiertes Bewerber-Tracking-System, das den Rekrutierungsprozess durch automatisierte Workflows und Anpassungsmöglichkeiten optimiert.

CVViZ
CVViZ ist eine KI-basierte Rekrutierungssoftware, die den Einstellungsprozess automatisiert und optimiert, und Kandidaten aus nahezu 2000 Jobbörsen abgleicht.

Vacancy Filler
Leerstandsfüller ist eine Automatisierungsplattform für die Rekrutierung, die Bewerbungsprozesse, Stellenangebote und Interviewplanungen effizient verwaltet.

Hireology
Hireology ist eine Einstellungsplattform, die den Rekrutierungsprozess optimiert und Unternehmen bei der Anwerbung, Einstellung und Einarbeitung von Mitarbeitern unterstützt.

Goodtalent
Goodtalent ist eine cloudbasierte Plattform zur Rekrutierung von Software-Engineering-Talenten, die Bewerberverwaltung und automatisierte Workflows bietet.

Hirenga
Hirenga ist ein kostengünstiges ATS für kleine Unternehmen, das Bewerbungen verfolgt, Lebensläufe analysiert und automatisierte E-Mails sendet.

Beamery
Beamery ist eine Talentmanagement-Plattform, die Rekrutierungsprozesse durch Kandidatenbeziehungsmanagement und datengestützte Erkenntnisse optimiert.

Jobtoolz
Jobtoolz ist eine Rekrutierungssoftware, die HR-Managern bei der Optimierung des Einstellungsprozesses durch Tools wie Bewerber-Tracking und KI-gestützte Lösungen hilft.

SmoothHiring
SmoothHiring ist eine Plattform zur Vereinfachung des Einstellungsprozesses, die Automatisierung, Kandidatenmanagement und Teamzusammenarbeit bietet.

Purplefish
Purplefish automatisiert Telefoninterviews mittels KI, um Personalvermittlern eine effiziente und konsistente Erfahrung zu bieten.

RecruitBot
RecruitBot ist eine KI-gestützte Plattform zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses durch automatisierte Kommunikation und effiziente Kandidatenverwaltung.

Recooty
Recooty ist eine benutzerfreundliche Rekrutierungssoftware, die Stellenanzeigen verwaltet, Bewerbungen verfolgt, Interviews plant und die Teamkommunikation unterstützt.

Hyring
Hyring ist eine Plattform, die den Einstellungsprozess durch automatisierte Tools für Kandidatenverfolgung, Interviewplanung und Kommunikation optimiert.

Outhire
Outhire ist eine Rekrutierungsplattform, die Unternehmen hilft, Talente zu finden und den Einstellungsprozess durch automatisierte Workflows und KI-gestützte Tools zu optimieren.

iSmartRecruit
iSmartRecruit ist eine cloudbasierte Rekrutierungssoftware, die den gesamten Einstellungsprozess für Personalvermittler und HR-Abteilungen automatisiert und verwaltet.

Trakstar Hire
Trakstar Hire ist eine Online-Antragsteller-Tracking-Software zur Verwaltung des Einstellungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Kandidatenauswahl.

LogicMelon
LogicMelon ist eine Rekrutierungssoftware, die den Einstellungsprozess für Unternehmen durch effizientes Bewerbermanagement und automatisierte Tools optimiert.

HireMojo
HireMojo ist eine Plattform zur Automatisierung des Einstellungsprozesses, die Bewerbermanagement, Stellenanzeigen und Rekrutierungstools bereitstellt.

TalentPool
Talentpool ist eine Plattform zur Verwaltung von Rekrutierungsprozessen, die Bewerberverfolgung, Interviewplanung und Talententwicklung unterstützt.

Top Echelon
Die Top Echelon App vereint Bewerbermanagement und CRM-Funktionen für Personalvermittler, um Rekrutierungsprozesse effizient zu gestalten und zu optimieren.

Recruiterbox
Recruiterbox ist eine Anwendung zur Verwaltung des Einstellungsprozesses, die Funktionen für Bewerbermanagement, Automatisierung und Kommunikation bietet.

Hiring Tool
Das Einstellungswerkzeug optimiert den Rekrutierungsprozess mit KI, automatisiert Aufgaben und unterstützt bei der Verwaltung von Kandidaten in verschiedenen Phasen.

HR-ON Recruit
HR-ON Recruit ist eine Rekrutierungsapp, die den gesamten Einstellungsprozess erleichtert, von Stellenanzeigen bis zu Bewerbungsgesprächen, mit integrierten Tools zur Kandidatenverwaltung.

RecruitGo
RecruitGo ist eine Anwendung zur Optimierung des Remote-Einstellungsprozesses, die Funktionen zur Verwaltung von Stellenangeboten und zur Kommunikation mit Bewerbern bietet.

TalentMesh
TalentMesh ist eine Rekrutierungsplattform, die Arbeitgeber mit Bewerbern verbindet und den Einstellungsprozess durch Tools wie Talent-Sourcing und Interviewmanagement optimiert.

Humanly
Humanly ist eine KI-basierte Plattform, die den Einstellungsprozess durch automatisierte Screening-, Planungs- und Kommunikationsfunktionen optimiert.

Perform Zone Recruiment
Die Perform Zone Recruitment-App ermöglicht es Unternehmen, Stellenanzeigen mit einem Klick auf mehreren Jobbörsen zu veröffentlichen und den Rekrutierungsprozess effizient zu verwalten.