Online-Applikat-Tracking-Software für problemlose und kollaborative Einstellung. Enthält einen Klick -Job -Posting für die besten Jobbörsen, anpassbare Einstellungsworkflows, Compliance -Berichterstattung und mehr. Hire ist ein Bewerber -Tracking -System (ATS) von Trakstar. Verwalten Sie einfach Lebensläufe, ziehen Sie Kandidaten aus einer Vielzahl von Quellen an, verwalten Sie Ihre Karriere -Website, arbeiten mit Ihrem Einstellungsteam zusammen und erstellen Sie Berichte über Ihre Rekrutierungsbemühungen - alles mit einer Lösung. Hire hilft Unternehmen, den End-to-End-Einstellungsprozess zu automatisieren, von der Veröffentlichung eines Jobs bis zur Auswahl des idealen Kandidaten. Verwalten Sie jeden Lebenslauf. Nehmen Sie den Durchfluss in die Mieten und werden in konsequent formatierte Kandidatenprofile analysiert. Arbeiten Sie mit dem Einstellungsteam zusammen. Einstellungsmanager und Interviewer können Kandidaten Feedback geben und Interviewanfragen direkt aus ihrer E -Mail und ihrem Kalender annehmen. Messen Sie Ihren Einstellungserfolg: Erstellen Sie Berichte in Trakstar Insights mit Benchmarking, mit denen Sie Engpässe in Ihrem Rekrutierungsprozess identifizieren und wie Sie sich gegen ähnliche Peer -Gruppen stapeln. Produktbeschreibung Hire ist ein Bewerber -Tracking -System von Trakstar. Verwalten Sie jeden Schritt des Einstellungsprozesses von der Rekrutierung von Talenten bis zur Auswahl des richtigen Kandidaten.

Trakstar Hire ist ein umfassendes Antragsteller-Tracking-System, das den Einstellungsprozess für mittelgroße Unternehmen rationalisiert. Es bietet hoch anpassbare Workflows, mit der Benutzer den Rekrutierungsprozess entsprechend ihren spezifischen Anforderungen anpassen können. Diese Flexibilität ermöglicht die nahtlose Verwaltung von Kandidatenfluss- und Interviewphasen und erleichtert es, durch die Einstellungspipeline zu navigieren.

Zu den wichtigsten Funktionen von Trakstar Hire gehören unbegrenzte Stellenausschreibungen, die automatisch über mehrere Jobbörsen und Social -Media -Plattformen veröffentlicht werden können, um die Sichtbarkeit zu maximieren. Die Plattform unterstützt außerdem die Erstellung des automatisierten Lebenslaufs und der Erstellung von Kandidatenprofilen und erleichtert das effiziente Screening und Sortieren von Kandidaten anhand von Schlüsselwörtern oder Phrasen. Darüber hinaus bietet Trakstar Hire kollaborative Einstellungswerkzeuge und ermöglicht Echtzeit-Feedback und Teamarbeit unter den Stakeholdern. Es umfasst außerdem integrierte Tools für das Angebotsmanagement, mit denen Benutzer Angebotsbriefe erstellen und E-Signaturen sammeln können, ohne zusätzliche Integrationen zu benötigen.

Trakstar Hire ist besonders vorteilhaft für Organisationen, die ihre Rekrutierungsprozesse automatisieren und organisieren möchten. Die benutzerfreundlichen Schnittstellen- und Automatisierungsfunktionen verkürzen die Zeit zum Hirten und verbessern die Gesamtqualität des Einstellungsprozesses. Während es eine Integration mit einigen HRI- und Gehaltsabrechnungslösungen bietet, sind seine Integrationsfähigkeiten im Vergleich zu anderen Plattformen etwas begrenzt. Trotzdem bleibt Trakstar Hire ein robustes Instrument zur effizienten Verwaltung komplexer Einstellungsworkflows.

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