12Twenty

Die 12Twenty-App soll die Verbindung zwischen Arbeitgebern und Arbeitssuchenden, insbesondere innerhalb von Bildungseinrichtungen, erleichtern. Es dient als Plattform, auf der Arbeitgeber Stellenangebote veröffentlichen, Einstellungsprozesse verwalten und mit potenziellen Kandidaten in Kontakt treten können. Die Hauptfunktion der App besteht darin, den Einstellungsprozess zu optimieren, indem sie eine zentrale Plattform für Stellenausschreibungen, Lebenslaufverwaltung und Vorstellungsgesprächsplanung bereitstellt.

Zu den Hauptfunktionen der App gehört die Möglichkeit für Arbeitgeber, Stellenangebote zu erstellen und zu verwalten, Bewerberbewerbungen zu verfolgen und Vorstellungsgespräche zu planen. Es bietet Kandidaten außerdem Tools zur Suche und Bewerbung auf Stellenangebote, zur Verwaltung ihrer Lebensläufe und zum Erhalt von Benachrichtigungen über neue Stellenangebote. Die Plattform soll die Effizienz des Rekrutierungsprozesses steigern, indem viele der mit der Einstellung verbundenen Verwaltungsaufgaben automatisiert werden.

Durch den Einsatz der 12Twenty-App können Arbeitgeber ihre Kontaktaufnahme zu potenziellen Kandidaten verbessern, während Arbeitssuchende auf eine breite Palette von Stellenangeboten zugreifen und ihre Jobsuche effektiver verwalten können. Die App unterstützt sowohl Arbeitgeber als auch Kandidaten bei der reibungsloseren Steuerung des Einstellungsprozesses und macht sie zu einer wertvollen Ressource für die Karriereentwicklung und Talentakquise.