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Seite 2 - Alternativen - The Predictive Index

Vizzy

Vizzy

Vizzy ist eine Plattform zur Modernisierung des Bewerbungsprozesses, die es Unternehmen ermöglicht, talentierte Bewerber durch ansprechende Profile besser zu verstehen.

WebHR

WebHR

WebHR ist eine Cloud-basierte HR-Software zur Verwaltung des gesamten Mitarbeiterzyklus von der Einstellung bis zur Pensionierung, einschließlich Funktionen zur Anwesenheitsverfolgung und Zusammenarbeit.

Culture Amp

Culture Amp

Culture Amp ist eine Plattform zur Sammlung und Analyse von Mitarbeiterfeedback, die Unternehmen hilft, Engagement, Teamleistung und Mitarbeiterentwicklung zu verbessern.

Kenjo

Kenjo

Kenjo ist eine anpassbare HR-Plattform zur Verwaltung von Dokumenten, Abwesenheiten, Leistungsbeurteilungen und zur Talentakquise, ideal für kleine und mittlere Unternehmen.

Appward

Appward

Appward bietet über 80 Apps in einem privaten Arbeitsbereich zur Optimierung von Geschäftsprozessen, einschließlich ERP, CRM und Projektmanagement.

TriNet

TriNet

TriNet ist eine mobile HR-Plattform, die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Leistungsverwaltung, Compliance, Zeiterfassung und Self-Service-Zugriff auf persönliche HR-Daten bereitstellt.

Mesh AI

Mesh AI

Mesh ist eine Plattform für Leistungsmanagement, die Mitarbeitern hilft, Ziele zu erreichen und Feedback in Remote-Teams durch eine soziale Benutzeroberfläche zu erhalten.

Interviewer.AI

Interviewer.AI

Interviewer.AI automatisiert mit KI den Interviewprozess, ermöglicht virtuelle Interviews und bietet Tools zur Bewertung von Kandidaten für Arbeitgeber.

TestGorilla

TestGorilla

TestGorilla ist eine Plattform, die Unternehmen unterstützt, Kandidaten durch wissenschaftlich fundierte Bewertungen in verschiedenen Fähigkeiten zu testen.

Leapsome

Leapsome

Leapsome ist eine KI-unterstützte Plattform für HR-Management, die Prozesse wie Onboarding, Leistungsbewertung und Mitarbeiterengagement integriert und vereinfacht.

Evalgator

Evalgator

Evalgator ist eine webbasierte Plattform zur digitalen Bewertung von Bewerbern für technische und nicht-technische Positionen mit verschiedenen Frageformaten.

Workhuman

Workhuman

Workhuman ist eine Cloud-Plattform zur Verbesserung der Arbeitsplatzkultur durch Anerkennung und Belohnung von Mitarbeitern, um Engagement und Zufriedenheit zu fördern.

Crystal

Crystal

Crystal ist eine Plattform zur Vorbereitung auf Meetings, die Nutzern hilft, sich besser auf ihre Gesprächspartner einzustellen und somit erfolgreicher zu kommunizieren.

Omni HR

Omni HR

Omni HR ist eine umfassende HR-Management-Plattform für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Anwesenheit und Lohnabrechnung, die Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit verbessert.

Mirro

Mirro

Mirro.io ist eine Plattform für Performance-Management, die transparenter Arbeitsplatzkultur und Mitarbeiterbindung in wachsenden KMU fördert.

Progression

Progression

Mit der Progression-App definieren und messen Sie das Wachstum Ihrer Mitarbeiter durch individuelle Karrierepfade und Echtzeit-Analyse-Tools.

Verint

Verint

Verint ist eine Plattform zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, die Unternehmen hilft, Kundenfeedback zu sammeln und zu analysieren und damit die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Namely

Namely

Namely ist eine umfassende HR-Software zur Verwaltung von Gehaltsabrechnung, Leistungen, Talentmanagement und Compliance in Unternehmen.

Zavvy

Zavvy

Zavvy ist eine KI-unterstützte All-in-One-Plattform zur Verwaltung von Talenten, die Karriereentwicklung, Schulungen und Leistungsmanagement integriert.

AssessFirst

AssessFirst

AssessFirst ist ein Rekrutierungstool zur Bewertung von Kandidaten durch Tests zu Fähigkeiten, Persönlichkeit und Anpassung an die Unternehmenskultur.

Cinode

Cinode

Cinode ist eine Plattform zur Optimierung von Talentmanagement und Projektzusammenarbeit mit Funktionen zur Verwaltung von Fähigkeiten und der Erstellung von Lebensläufen.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics ist eine Plattform, die Unternehmen Echtzeitanalysen zur Mitarbeiterleistung und -bindung bietet, um Talententwicklung und strategische HR-Ziele zu optimieren.

Canditech

Canditech

Canditech ist eine Plattform zur objektiven Bewertung von Bewerbern durch Jobsimulationen, die technische und Soft Skills in verschiedenen Formaten testen.

Officevibe

Officevibe

Officevibe ist eine Plattform zur Mitarbeiterbindung, die Feedback in Aktionen umsetzt, Anerkennung fördert und die Teamleistung durch regelmäßige Umfragen verbessert.

TestDome

TestDome

TestDome bietet Tests zur Bewertung von Fähigkeiten in verschiedenen Branchen, einschließlich Programmierung und Kundenservice, und ermöglicht anpassbare Bewertungen.

Peoplebox

Peoplebox

Peoplebox ist eine Plattform zur Talentverwaltung, die Rekrutierung, Leistungsmanagement, Zielverfolgung und Mitarbeiterengagement an einem Ort vereinfacht.

Hirebook

Hirebook

Hirebook ist eine Plattform zur Förderung von Teamengagement und -leistung durch Check-ins, Meetings, OKRs und KPIs, die die strategische Ausrichtung unterstützen.

myInterview

myInterview

myInterview ist eine Video-Interview-Plattform, die Unternehmen bei der Einstellung unterstützt, indem sie One-Way-Interviews und KI-gestütztes Kandidatenscreening ermöglicht.

PrimePay

PrimePay

PrimePay vereinfacht Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Prozesse für kleine und mittelständische Unternehmen durch automatisierte Funktionen und mobile Zugänglichkeit.

Searchlight

Searchlight

Searchlight ist eine KI-basierte Plattform zur Talentbewertung. Sie hilft Unternehmen, qualifizierte Kandidaten schneller und objektiver zu finden.

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