Searchlight

Searchlight richtet sich an Recruiting- und Talent-Teams, die Kandidat:innen nicht nur anhand von Lebensläufen und Vorstellungsgesprächen bewerten möchten. Die Plattform erfasst strukturierte Kandidatenbewertungen und Feedback aus beruflichen Referenzen und bereitet die Informationen so auf, dass Einstellungsteams Bewerber:innen vergleichen und berufsbezogene Stärken erkennen können. Recruiter:innen können die Plattform während des Einstellungsprozesses nutzen, um Referenzen anzufordern und zu prüfen – auch über die Greenhouse-Integration. Searchlight verknüpft außerdem Kandidateninformationen mit dem Feedback und den Ergebnissen von Mitarbeitenden nach ihrer Einstellung. So können Unternehmen herausfinden, welche Eigenschaften in bestimmten Rollen mit Erfolg verbunden sind, und diese Erkenntnisse bei künftigen Einstellungen nutzen. Searchlight könnte für Unternehmen geeignet sein, die strukturierte Referenzprüfungen und eine datengestützte Kandidatenbewertung in ihren Recruiting-Prozess integrieren möchten.

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