Vizzy

Vizzy richtet sich an Berufseinsteiger:innen, die mehr zeigen möchten als einen herkömmlichen Lebenslauf, sowie an Arbeitgeber, die Bewerber:innen anhand ihrer Fähigkeiten, Arbeitsergebnisse und ihres Potenzials beurteilen möchten. Bewerber:innen erstellen ein Profil mit Projekten, Erfolgen, Interessen und Fähigkeiten und können dafür Text, Bilder oder Videos verwenden. Außerdem können sie auf Impulse und Fragen von Arbeitgebern antworten. Sie können ihr Profil über eine individuelle URL teilen oder als PDF exportieren, es für Bewerbungen wiederverwenden und auf der Jobbörse von Vizzy nach Stellen suchen. Arbeitgeber nutzen Vizzy, um Bewerbungsprozesse im eigenen Markenauftritt zu gestalten und bei der Personalauswahl aussagekräftigere Bewerberprofile zu prüfen.

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