Workday

workday.com

تتضمن Cloud Management Enterprise Management Cloud حاليًا حلولًا للتمويل والموارد البشرية والتخطيط والإدارة الإنفاق. تتغلب سحابة إدارة المؤسسات على قيود تخطيط موارد المؤسسات وتحويل الشركات إلى منظمات تفوق الأداء. يتعلم أكثر.

Connecteam

connecteam.com

Connecteam هو تطبيق لإدارة القوى العاملة على الهاتف المحمول يضم مجموعة قوية من الأدوات المصممة لمساعدة المؤسسات ذات الفرق بدون مكتب على تحسين التواصل ، والاحتفاظ بالموظفين ، وقيادة الكفاءة التشغيلية. يسمح Connecteam للمديرين بوضع عمليات أعمالهم على Autopilot والتركيز على نمو الأعمال مع تحرير الموظفين ليكونوا أكثر إنتاجية ومهنية ورضا. وفر الوقت وزيادة الإنتاجية باستخدام قوائم المراجعة المخصصة للمجتمع والنماذج والتقارير ؛ جدول التحولات وتتبع ساعات العمل مع ساعة وقت GPS ؛ تبسيط اتصال الموظف ، وتعزيز المهارات المهنية ، وإدارة المهام اليومية وأكثر من ذلك بكثير ، كل ذلك في تطبيق واحد. تأكد من تسجيل دخول آمن وسهل للمسؤولين عن النظام مع Active Directory Single On (SSO).

ADP

adp.com

تصميم طرق أفضل للعمل من خلال المنتجات المتطورة والخدمات المتميزة والخبرات الاستثنائية التي تمكن الناس من الوصول إلى إمكاناتهم الكاملة. الموارد البشرية ، المواهب ، إدارة الوقت ، الفوائد والرواتب. مستنيرة بالبيانات ومصممة للأشخاص. يقدم ADP حلول الرواتب والموارد البشرية الرائدة عبر الإنترنت ، بالإضافة إلى الضرائب والامتثال وإدارة الفوائد والمزيد. الحصول على أفضل مع ADP.

Dayforce

dayforce.com

Dayforce هي منصة الأشخاص العالميين للقوى العاملة الحديثة. يجمع Dayforce ، وهو حل HCM للمؤسسات ، بين كشوف المرتبات ، الموارد البشرية ، الفوائد ، إدارة المواهب ، إدارة القوى العاملة ، وأكثر من ذلك في تطبيق سحابي واحد لسلطة القوى العاملة التي لا حدود لها اليوم. يساعد Dayforce في تقديم التجارب التي تساعد المنظمات على فتح إمكاناتها الكاملة في القوى العاملة وتعمل بثقة بغض النظر عن مكان عملها في العالم. يقع مقر Dayforce في تورنتو وأونتاريو ومينيابوليس ، مينيسوتا مع عمليات في جميع أنحاء العالم. يعد العلامة التجارية للشركة أن تجعل حياة العمل أفضل هو الالتزام الذي لا يلتزم به العملاء فحسب ، بل يعمل على شعبها و Dayforce Communities. مجالات المنتج الرئيسية: * HRIS * كشوف المرتبات العالمية ، رواتب عند الطلب * فوائد * إدارة القوى العاملة ، بما في ذلك الوقت والحضور وإدارة المهام * الاستحواذ على المواهب ، بما في ذلك التوظيف والتوظيف * إدارة المواهب ، بما في ذلك إدارة الأداء ، وتخطيط الخلافة ، وإدارة التعويضات ، ومسوحات المشاركة ، ونظام إدارة التعلم المتكامل * التقارير المتقدمة والتحليلات ولوحات المعلومات * الخدمة الذاتية للموارد البشرية عبر تطبيق Dayforce Mobile

Paychex

paychex.com

تعد PayChex ، Inc. مزودًا رائدًا لحلول إدارة رأس المال البشري المتكامل للكشوف المرتبات والمزايا والموارد البشرية وخدمات التأمين. من خلال الجمع بين تكنولوجيا البرمجيات المبتكرة كخدمة الخدمة ومنصة التنقل والخدمة الشخصية المخصصة ، تمكن PayChex أصحاب الأعمال الصغيرة والمتوسطة الحجم من التركيز على نمو وإدارة أعمالهم. بدعم من أكثر من 45 عامًا من الخبرة في الصناعة ، يخدم PayChex حوالي 670،000 عميل في كشوف المرتبات اعتبارًا من 31 مايو 2019 عبر أكثر من 100 موقع في الولايات المتحدة وأوروبا ، ويدفع واحد من كل 12 موظفًا أمريكيًا في القطاع الخاص. Paychex Flex هو حل HR الكل في واحد مصمم مع وضع البساطة في الاعتبار. من خلال التكنولوجيا التي تنمو وتتغير مع عملك ، تمتلك PayChex المزيج الصحيح من حلول الأعمال المبتكرة والدعم المخصص لمساعدتك في الوصول إلى أهدافك ، أينما كان عملك. * استئجار الموظفين ودفعهم وإدارتهم والاحتفاظ بهم بثقة * احصل على دعم متمرس وحائز على جائزة أين ومتى تحتاجه مع فريق الدعم المباشر على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع * ابق متقدماً على تغيير القوانين واللوائح مع خبراء الامتثال لدينا * الوصول إلى معلوماتك أثناء التنقل مع تطبيق PayChex Flex Mobile * إدارة المواهب: توظيف والاحتفاظ وتطوير المواهب العليا من منصة HR واحدة وتبسيط عملية التوظيف والتوظيف. ​ * إدارة القوى العاملة: تحسين كفاءة الموظف وإنتاجيته مع موارد إدارة القوى العاملة الحيوية لدينا. ​ * كشوف المرتبات والدعم المالي: دفع الموظفين بسهولة وإدارة الضرائب والنفقات والمزيد ، حتى تتمكن من الاستمرار في التركيز على عملك. ​ * استحقاقات الموظفين: جذب المواهب العليا والاحتفاظ بها من خلال تقديم مزايا الموظفين القيمة مع تبسيط إدارة خطتك. ​ * PEO و HR الاستعانة بمصادر خارجية: دعم عملك طوال دورة حياة الموظف بأكملها مع حلول الاستعانة بمصادر خارجية لشركة HR. ​ * تجربة الموظف: وفر الوقت وتحسين الدقة من خلال منح الموظفين الوصول إلى الموارد البشرية للخدمة الذاتية والتدريب والأدوات المالية. ​ * التكامل: تلقائيًا ودقة توصيل البيانات ومشاركتها بين البرنامج و PayChex Flex. اختر المستوى المناسب للتكنولوجيا ودعم عملك الآن - مع الحفاظ على القدرة على النمو مع تغير احتياجاتك. تعرف على لماذا هي أكبر شركة للموارد البشرية للشركات الصغيرة إلى المتوسطة الحجم ودعنا نقوم بتبسيط تجربة كشوف المرتبات الخاصة بك.

Legion

legion.co

تقدم Legion Technologies منصة إدارة القوى العاملة الأكثر ابتكارًا في الصناعة. يمكّن الشركات من زيادة كفاءة العمل ومشاركة الموظفين في وقت واحد. منصة Legion WFM ذكية وأتمتة وتركز على الموظفين. ثبت أنه يقدم 13x عائد استثمار من خلال تحسين الجدول الزمني ، وتقليل الاستنزاف ، وزيادة الإنتاجية ، وزيادة الكفاءة التشغيلية. تقدم Legion تقنية متطورة في منصة سهلة الاستخدام وتطبيق الهاتف المحمول الذي يحب الموظفون. بدعم من Norwest Venture Partners و Stripes و First Round Capital و XYZ Ventures و Webb Investment Network و Workday Ventures و NTT DoComo Ventures ، يتم التعرف على Legion كواحدة من أسرع الشركات الخاصة نموًا في أمريكا وفقًا لـ 2022 Inc. 5000 و Deloitte 500 تصنيفات. <> التخطيط المحسن: -الرؤى الاستراتيجية -الميزانية لعلاج -التنبؤ <> تحسين التنفيذ: -Labor تحسين -جدولة الجدولة الوقت والحضور <> تمكين الموظف: -اتصالات الاتصالات -legion InstantPay -أداء الموظف والمكافآت

JotForm

jotform.com

موثوق به من قبل أكثر من 25 مليون مستخدم في جميع أنحاء العالم ، فإن أشكال Jotform القوية ومجموعة أدوات عدم الرمز غير مرن بدرجة كافية للشركات الصغيرة والقوية بما يكفي للمؤسسات. يساعد Jotform المؤسسات على الانتقال من العمل المشغول إلى العمل أقل مع النماذج التي تستخدم المنطق المشروط ، وقبول المدفوعات ، وإنشاء التقارير ، وأتمتة سير العمل ، والمزيد. تسهل منتجات Jotform من السهل على أي فريق تبسيط عملياته. الخيارات لا حدود لها مع قوالب Jotform التي تبلغ مساحتها 10،000 ، ومئات التكامل ، وحوالي 400 عنصر واجهة مستخدم. Jotform لديه الحل لمؤسستك ؛ أشكالنا القوية تحصل عليها!

Zoho Connect

zoho.com

اجمع فريقك معًا. Zoho Connect هو برنامج تعاون جماعي يجلب الأشخاص والموارد التي يحتاجونها إلى مكان واحد ، مما يسهل إنجاز العمل. * دع الأفكار تتدفق بحرية. ابدأ المحادثات مع زملاء العمل أو مستخدمي أو مجموعات @Mention ، مثل التعليق أو المشاركة ومتابعة المشاركات أو بدء استطلاع للاستطلاع والتعرف على ما يفكر فيه الفريق. * تبسيط التواصل في مكان العمل. تنظيم الفرق في مجموعات ، ومناقشة ومشاركة الأفكار في الوقت الحقيقي ، والعمل معًا. يمكن للمستخدم إنشاء مجموعات تعتمد على الأقسام أو المشاريع أو لمناقشة الموضوعات المشتركة. * التواصل الفوري ، قرارات أفضل. في هذا العالم سريع الخطى ، تكون القرارات حساسة للغاية للوقت. يمكن للمستخدم استخدام القنوات لإنشاء وجهات نظر دردشة جماعية وسباحة لتحديد خط الإجراء بشكل أسرع. * أرشيف مركزي للمعرفة المشتركة. تم تصميم الأدلة للمساعدة في بناء قاعدة معرفة قابلة للبحث يمكن أن يستخلصها فريق المستخدم عند الحاجة. باستخدام التطبيق ، يمكنهم الوصول إلى جميع أدلةهم وبدء المحادثات من حولهم. * المشاركة في مناقشات على مستوى الشركة. الوصول إلى مناقشات منتدى مكان العمل وتبادل الأفكار عنها. يمكن للمستخدم متابعة الفئات أو المنشورات التي تثير اهتمامهم والبقاء على حدود المناقشات التي يولدونها. * العمل الجماعي على المسار الصحيح. بالنسبة للعمل الذي يتضمن الفريق بأكمله ، أو للحفاظ على قائمة مهام شخصية ، يمكن للمستخدم إنشاء لوحة-أداة بسيطة للمساعدة في تنظيم العمل. يمكنهم تقسيم خطة عملهم إلى أقسام وإضافة أو تعيين المهام تحت كل قسم. يمكن أيضًا تعيين المهام للأفراد الأفراد من القطاع الخاص خارج مجلس الإدارة. * احمل جدولًا محدثًا. من المواعيد الشخصية إلى اجتماعات الفريق إلى بطولة Office Ping-Pong ، يمكن للمستخدم إنشاء أحداث في التقويم ودعوة فريقه. * ابق على اطلاع ، دائما. مع الإشعارات في الوقت الفعلي من Zoho Connect ، لن يفوت المستخدم أبدًا أي شيء مهم في مكان عمله. * ابحث عن ما تحتاجه عندما تحتاجه. منشور قديم يتذكرونه بشكل غامض أو مناقشة المنتدى - استرداد أي شيء مطلوب باستخدام خيارات البحث المتقدمة.

Blink

joinblink.com

Blink هي منصة تجربة الموظفين المحمولة التي تربط موظفيك وأنظمتك وثقافتك في تطبيق واحد فائق. إنه يسد الفجوة الرقمية بين العمال بدون مكتب ومكتب ، وتواصل الموظفين الفائقين والمشاركة في الشركات الرائدة في الصناعة مثل McDonald's و Nokia و Domino's و JD Sports و Ratp Dev و Stagecoach.

WorkJam

workjam.com

WorkJam هو حل موحد لمكان العمل الرقمي المصمم لتوصيل وتمكين الموظفين بدون مكتب من خلال منصة واحدة شاملة. تلبي هذه الأداة المبتكرة على وجه التحديد فرق الخطوط الأمامية عبر مختلف الصناعات ، بما في ذلك التجزئة ، والضيافة ، والتصنيع ، والخدمات اللوجستية ، والرعاية الصحية. من خلال تبسيط العمليات وتعزيز التواصل ، يحسن WorkJam الإنتاجية والكفاءة من خلال دمجها بسلاسة مع أنظمة إدارة القوى العاملة الحالية (WFM). تخدم المنصة جمهورًا مستهدفًا متنوعًا ، مع التركيز على المنظمات التي لديها عدد كبير من العمال بدون مكتب الذين يحتاجون إلى أدوات فعالة لإدارة مهامهم اليومية. يعالج WorkJam التحديات الفريدة التي يواجهها هؤلاء الموظفون ، مثل الوصول المحدود إلى المعلومات والموارد ، من خلال توفير مركز مركزي لجميع احتياجاتهم التشغيلية. هذا مفيد بشكل خاص في البيئات سريعة الخطى حيث يكون التواصل وإدارة المهام في الوقت المناسب أمرًا ضروريًا للنجاح. يشمل WorkJam مجموعة من الميزات التي تلبي الاحتياجات المحددة لعمال الخطوط الأمامية. تتضمن المنصة إدارة المهام لتنظيم المسؤوليات اليومية وأدوات الاتصال للتحديثات والتعاون في الوقت الفعلي وموارد التعلم والتطوير لتسهيل التدريب المستمر. بالإضافة إلى ذلك ، تمكن وظائف الخدمة الذاتية الموظفين من إدارة جداولهم ومهامهم بشكل مستقل ، في حين أن سوق التحول المفتوح الفريد يتيح تبديل وتغطية مرنة. هذه الميزات تعزز تجربة الموظف بشكل جماعي ، مما يعزز الشعور بالملكية والمشاركة بين القوى العاملة. من خلال مواءمة فرق الخطوط الأمامية مع الأهداف التنظيمية ، يقوم WorkJam بتبسيط العمليات اليومية ويعزز المشاركة الشاملة. لا يسهل المنصة فقط إدارة التواصل وإدارة المهام بشكل أفضل ولكن أيضًا يعزز ثقافة التعلم والتطوير المستمر. يمكّن هذا النهج الشامل لإدارة القوى العاملة المؤسسات من زراعة قوة عاملة أكثر سعادة وأكثر إنتاجية ، مما يؤدي في النهاية إلى زيادة نجاح الأعمال وتعزيز ولاء العملاء. تبرز Workjam في فئتها من خلال فئتها من خلال تقديم حل متكامل يلبي الاحتياجات المحددة للموظفين المحددة من الموظفين ، تبرز في فئتها من خلال فئتها من خلال فئتها من خلال فئتها من خلال العلامات التجارية العالمية مثل Shell و Starbucks و Ulta و Couche-Tard و TJX و AEO و Woolworths ، تبرز WorkJam في فئتها من خلال تقديم حل متكامل يلبي الاحتياجات المحددة للموظفين المكتظرين. تعد قدرتها على إنشاء تجربة متصلة لعمال الخطوط الأمامية بمثابة تمييز رئيسي ، مما يجعلها أداة لا تقدر بثمن للمؤسسات التي تتطلع إلى تحسين عملياتها وتمكين قوتها العاملة.

Paycor

paycor.com

Paycor يمكّن القادة من تحديث كل جانب من جوانب إدارة الأفراد حتى يتمكنوا من التركيز على ما يهم حقًا: بناء الفرق الفائزة. يضمن حل HCM الموحد أن بيانات الموظف في مكان واحد ، لذلك لن تضطر أبدًا إلى تبديل الأنظمة الأساسية أو الوصول إلى أنظمة متعددة أو إعادة معلومات. أتمتة العمل الشاق ، والتخفيف من مخاطر الامتثال ، ودفع الكفاءة ، وتمكين الموظفين من التحكم في صحتهم المالية واكتساب فهم أعمق لعملك من خلال تحليلات قوية ورؤى.

Workvivo

workvivo.com

WorkVivo هي منصة تجربة الموظف (EXP) التي تبسط التواصل وزيادة المشاركة من خلال تمكين الموظفين للسماع ومساعدة الجميع على الشعور ، بغض النظر عن مكان عملهم. تقوم المنصة بتوحيد اتصالات الموظفين ، والمشاركة ، والإنترانت ، وميزات القياس في تطبيق موظف حديث واحد يلتقط ضربات القلب من المنظمة ويجعل ثقافتها في الحياة. بفضل تصميمه البسيط ، يمكن للموظفين استخدام WorkVivo بسهولة للبقاء على اطلاع ومشاركة وتوصيل. ونتيجة لذلك ، يكتسب قادة الشركة إشرافًا أفضل وقناة مباشرة غير مفيدة للوصول إلى الناس والتواصل معهم ويشعرون حقًا بنبض الشركة والطاقة. مع النمو السنوي الذي يزيد عن 200 ٪ على أساس سنوي ، و 3 ملايين مستخدم+ في أكثر من 93 دولة ، وعملاء يتراوحون من شركات Fortune 500 إلى الشركات الناشئة التكنولوجية ، فإن Workvivo في مهمة-لرفع تجربة الموظف للجميع.

Sprout Social

sproutsocial.com

Sprout Social هو رائد عالمي في برنامج إدارة وسائل التواصل الاجتماعي والتحليلات. تضع منصة Sprout البديهية بيانات اجتماعية قوية في أيدي أكثر من 30،000 علامة تجارية حتى يتمكنوا من توفير تأثير تجاري أكثر ذكاءً وأسرع. من خلال مجموعة كاملة من حلول إدارة وسائل التواصل الاجتماعي ، توفر Sprout وظائف نشر ومشاركة شاملة وخدمة العملاء والدعوة وذكاء الأعمال المدعوم من الذكاء الاصطناعى. يعمل برنامج Sprout الحائز على جوائز عبر جميع شبكات الوسائط الاجتماعية الرئيسية والمنصات الرقمية. يوفر Sprout Social أعلى مستوى من الشراكات المتوفرة في جميع الشبكات التي ندمجها ، بما في ذلك Facebook و Instagram و Twitter و LinkedIn والشبكات الأخرى حيث يتعامل المستهلكون مع الشركات والعلامات التجارية. تجمع تقنية AI المتطورة في Social Social المحمية من قبل الأمن على مستوى المؤسسة ، بين قوة التعلم الآلي الخاص بنا وقدرات الأتمتة العميقة ، معالجة ما يصل إلى 50000 رسالة لرسائل ثانية و 600 متر+ يوميًا حتى يتمكن العملاء من الوصول . بالإضافة إلى أدوات الاتصال ، تقدم Sprout Social Management إدارة الاتصال ، الرؤية التنافسية ، توليد الرصاص ، التقارير ، التحليلات والمزيد - كل ذلك في حزمة بديهية وسهلة الاستخدام. يمكّن Sprout Social Social Influencer العلامات التجارية من بناء اتصالات ذات مغزى مع جمهورها من خلال شراكات أصلية مع المبدعين. مدعومًا من الذكاء الاصطناعي المتقدم والبيانات القوية ، يجعل Sprout Social اكتشاف وإدارة وقياس حملات المؤثرات غير الملحومة والفعالة. مع ميزات مثل محرك Affinity ، يمكن للعلامات التجارية تحديد المبدعين المثاليين الذين يتماشى جماهيرهم مع سوقهم المستهدف ، مما يضمن أن الحملات تقدم أقصى قدر من التأثير. يوفر المنصة تحليلات شاملة ، مما يتيح للمستخدمين تتبع المقاييس الرئيسية مثل المشاركة والوصول والعائد على الاستثمار والمزيد ، كل ذلك داخل لوحة معلومات موحدة. تم تصميم حل التسويق المؤثر في Sprout Social من أجل التعاون ، ويقدم أدوات لتبسيط سير العمل وإدارة العقود وأداء التتبع في الوقت الفعلي. سواء كنت تطلق حملة عالمية أو تحجّن استراتيجية المؤثر ، فإن Sprout Social Influencer Marketing يساعد العلامات التجارية على التواصل مع المبدعين لدفع نتائج الأعمال القابلة للقياس. تعد دعوة الموظفين من قبل Sprout Social هي أسرع طريقة لتمكين الموظفين كدافعين عن العلامة التجارية من خلال منصة سيستخدمونها بالفعل. تجعل الدفاع عن الموظفين من السهل مشاركة المحتوى في بضع نقرات وتعزيز المحتوى مع النشرات الإخبارية للموظفين القابلة للتخصيص. بالاقتران مع Sprout Social ، يمكن لفرقك الاجتماعية تبسيط وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بهم وسير العمل الدعوة للموظفين مع منصة واحدة ، والتحقق من تأثيرها مع بيانات سرد القصص الواضحة. من خلال منصة بديهية ومتصلة مصممة للتبني الفوري ، تمكن دعوة الموظفين العملاء مثلك من تحويل أعمالهم بسرعة وحجم اجتماعي. تم تصميم منصة الدفاع عن Sprout لتسهيل تداول المحتوى داخل شركتك ، والبقاء متوافقًا مع نسخة ما قبل المعتمد ، ومشاركة المحتوى ضمن بضع نقرات وقياس العائد على الاستثمار في برنامج الدعوة بسهولة.

Qualtrics

qualtrics.com

تستخدم Qualtrics Corexm من قبل أكثر من 13000 علامة تجارية و 75 ٪ من Fortune 500 ، وهي المنصة الأكثر ثقة وذكية وقابلة للتطوير في إدارة الخبرة. Qualtrics Corexm هي الأداة البحثية التأسيسية لبناء وإطلاق وتحليل أبحاث المسح. مع Corexm ، يمكنك إحضار العمليات المرهقة أو الاستعانة بمصادر خارجية إلى منصة شاملة وشاملة لجميع الأفكار التي تتطلع إلى جمعها والتصرف عليها. يتميز Corexm بقدرات وحلول لكل قسم ، يساعدك على الوصول إلى جماهيرك أينما كانوا ، مما يضمن حصولك على رؤى أسرع من أي وقت مضى. يمكنك حتى إنشاء مشاريعك الخاصة ، أو استخدام المشاريع التي صممها خبراء Qualtrics - للعلامة التجارية أو رؤى العملاء أو أبحاث المنتج أو تجربة الموظفين - حتى تتمكن من اتخاذ إجراءات حيثما كانت هناك حاجة إليها. مع Qualtrics Corexm ، يمكنك تمكين الجميع من التقاط وتحليل ومشاركة رؤى قابلة للتنفيذ واستخدامها لتحديد أو تحسين المنتجات والخدمات والخبرات الحالية. لقد حان الوقت لزيادة كفاءة تجربتك مع الحل الأكثر مرونة في العالم للبحث والتغذية المرتدة في العصر الحديث. 1) التركيز على النتائج الصحيحة تمكين كل قرار برؤى تنبؤية وتوصيات تعمل الذكاء الاصطناعى لاتخاذ الإجراءات الصحيحة وتحسين الخبرات. يتضمن ذلك تحليلات النص التي تحركها AI لفهم التعليقات المفتوحة على نطاق واسع ، والإبلاغ عن كل أصحاب المصلحة ، والمزيد. 2) جعلت الأبحاث المتطورة إنشاء وتخصيص وتعديل أي مشروع بحث في دقائق مع واجهة مستخدم نقرة ونقر فوقها ، ومنهجيات مدعومة الدكتوراه ، ومكتبة قوية تضم أكثر من 100 نوع من الأسئلة والقوالب التي صممها علماء المسح. كل شيء جاهز للاستخدام ، مع عدم وجود ترميز مطلوب ، على الإطلاق. 3) قيادة السرعة والوصول إلى المقياس لتجربة رؤى عبر المؤسسة من خلال حلول مصممة لهذا الغرض وسير العمل والتعاون السهل. أضف إلى ذلك منصة مرنة مع تكامل لا مثيل له في الأنظمة التي تستخدمها مؤسستك بالفعل. 4) توفير الوقت والمال توحيد بحثك على منصة واحدة لإنشاء نظام شامل للتسجيل لجميع بيانات المدعى عليه. كن خبيرًا في البحث لدى الذكاء الاصطناعي الذي يقوم بالرفع الثقيل لك ، ويقدم توصيات لتحسين جودة المسح والتوافق. 5) توحيد الأبحاث وتبسيطها من خلال نظام موحد واحد يربط وتركيز قدرة الجميع على الاستماع والفهم والتصرف على فرص التغذية المرتدة والخبرة ، والتعمق في البيانات ، وتصميم التجارب الشخصية على نطاق واسع ، وزيادة كفاءة البحث بشكل كبير. 6) تقليل التعرض للمخاطر الذي يتميز بأمان لا يرقى إلى مستوى المؤسسات ، والامتثال والحوكمة ، و Qualtrics Corexm هو الناتج المحلي الإجمالي ، و HitRust ، و ISO 27001 معتمد ومتوافق مع FedRamp. 7) قم بتوسيع نطاق النطاق الترددي الخاص بك مع الخبراء عند الطلب يجعل البيانات الخاصة بك تعمل بجدية أكبر بالنسبة لك. قم بتجنيد خدمات البحث وشبكة الشركاء للحصول على الدعم مع التصميم والتحليلات والإبلاغ ومصادر المستفتى. بالإضافة إلى ذلك ، بفضل نموذج المشاركة المرن تمامًا ، استخدمنا بنفس القدر ، أو القليل ، كما تحتاج. ميزات منتج Qualtrics Corexm - قوالب مصممة خبراء -منشئ مسح السحب والإفلات - حلول XM الآلية - موضوعات مسح قابلة للتخصيص - أدوات التعاون الكاملة - منطق المسح المتقدم - إدارة الحصص -المنهجية المدمجة ، التي تحركها الذكاء الاصطناعي وتحليل جودة الأسئلة (ExpertReview) - التحليلات والذكاء التي تعمل بمواد الذكاء الاصطناعي (احصائيات الذكاء والنص iq) - Crosstabs - REST API Access لتكامل النظام - توزيع الرسائل القصيرة - WCAG 2.0 متوافق - بريد إلكتروني ودعم الدردشة

Deel

deel.com

ديل هي منصة الموارد البشرية الكل في واحد للفرق العالمية. وهذا يعني إدارة الموارد البشرية من طرف إلى طرف لأي فريق ، في أي مكان. استئجار ، على متن ، ودفع الموظفين بدوام كامل أو المقاولين المستقلين في دقائق. لأول مرة ، سيكون لديك رؤية مركزية لقوى العمل بأكملها في مكان واحد. مع DEEL ، تجعل الشركات كشوف المرتبات العالمية ممكنة من خلال الاستفادة من المكتب الخلفي في ديل والكيانات المملوكة محليًا. يمكن للعمال والمديرين والزعماء تحديث تفاصيل السحب ، وتصور بنية الفريق ، والإشراف على إجمالي الإنفاق على كشوف المرتبات ، واستكمال العشرات من المهام الأخرى من خلال واجهة Deel الحديثة للخدمة الذاتية. اليوم ، تخدم Deel أكثر من 25000 عميل من SMBs إلى الشركات المتداولة علنًا ، مما يساعد أكثر من 120،000 عامل على الحصول على رواتب من أي مكان. قم بإنشاء عقود قانونية محلية ، وتتبع إجازة ، ومكافآت منح ، وإدارة الأسهم ، وأكثر من ذلك. احجز عرضًا تجريبيًا لدليل شخصي لمنصة ديل وإلغاء تأمين القوى العاملة العالمية اليوم.

15Five

15five.com

15Five هي منصة إدارة الأداء الاستراتيجية التي تدفع الإجراء والتأثير ، مما يساعد الشركات وأفرادها على الازدهار. يتم تمكين قادة الموارد البشرية مع رؤى تعتمد على البيانات والتوصيات الموجهة ، في حين أن مديري الأشخاص يتحولون إلى صانعي التغيير ، كل ذلك ضمن تدفق العمل ، وتسريع مشاركة الموظفين والأداء والاحتفاظ بها. يجمع 15Five بين قوة الذكاء الاصطناعى التوليدي ، والتحليلات المخصصة والمبادئ التي تركز على الإنسان في منصة كاملة بما في ذلك مراجعات الأداء 360 درجة ، ومسوحات مشاركة قابلة للتنفيذ ، والهدف القوي وتتبع OKR ، وتدريب المدير والتدريب القابل للتخصيص ، وأدوات ملاحظات المدير المستمرة مثل المرشد مثل 1-on-1s و cect-ins. يعتمد قادة الموارد البشرية والمديرين والموظفين في أكثر من 3500 شركة على 15Five يوميًا ، بما في ذلك Credit Karma و HubSpot و Pendo.

Simpplr

simpplr.com

Simpplr هو الإنترانت الحديث الذي يحول تجربة العمل لجميع الموظفين - أينما كانوا يعملون. SIMPPLR هي المنصة الوحيدة التي تعمل على توحيد مشاركة الموظفين وتمكينها وخدماتها ، والاستفادة من نماذج AI الحديثة لتقديم تجربة موظف سلسة ومتماسكة وشخصية. واثق من أكثر من 700 علامة تجارية عالمية ، بما في ذلك Moderna و Snowflake و Splunk و Penske و Eurostar و AAA ، يحقق عملاء Simpplr تحسنا كبيرًا في إنتاجية موظفيها والاحتفاظ بها والرضا العام.

Lattice

lattice.com

Lattice هي منصة إدارة الأفراد التي تجمع جميع الأدوات وسير العمل والرؤى لمساعدة المؤسسات على تطوير الموظفين المشاركين وعالي الأداء ضمن ثقافة رابحة. من خلال الجمع بين إدارة الأداء المستمر ، ومسوحات مشاركة الموظفين ، وإدارة التعويضات ، وأدوات التطوير الوظيفي في حل واحد متصل ، يمكن لشبكة الشبكة تقديم تحليلات للأشخاص الأقوياء المستخدمة من قبل فرق الموارد البشرية والفرق لدفع نتائج الأعمال المؤثرة. تم تصنيفها على شركة 500 الشركات الخاصة الأسرع نمواً في قائمة ثلاث سنوات على التوالي وتم تصنيفها كمكان رائع للعمل بنسبة 99 في المائة من موظفيها ، تخدم Lattice أكثر من 5000 عميل في جميع أنحاء العالم ، بما في ذلك Slack و Cruise و Reddit.

Keka HR

keka.com

التوظيف ليس مجرد إنجاز من خطوة واحدة لأنه يتضمن مراحل معقدة مختلفة خلال الرحلة. وإيجاد الموهبة الصحيحة هو حجر التنقل نحو بناء بيئة أعمال ناجحة. وبالتالي ، ستقوم Keka بتجهيزك بميزات رائعة مثل مصادر المرشحين متعددة المنصات ، وتقييمات التكنولوجيا ، وبطاقات الأداء ، وما إلى ذلك ، مما سيساعدك على تقديم تجربة توظيف مقاومة في المستقبل مع نظام تتبع المتقدمين في Keka. Keka HR هو تمكين الناس. إنه يقوم بأتمتة معالجة الأشخاص ويساعد على بناء ثقافة عمل متحمسة وملتزمة ، وتحويل شركتك من الخير إلى الرائع. مع Keka ، يمكنك تعزيز ثقافة عالية الأداء تتكيف وتتطور ومقاييس ، مما يجعل فريقك أكثر فعالية. كشركة رائدة في تقنية الموارد البشرية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة ، تعتبر Keka متعددة الاستخدامات ومناسبة لجميع الصناعات.

SurveyMonkey

surveymonkey.com

SurveyMonkey هو حل رئيسي لإدارة المسح والتغذية المرتدة ، مما يمكّن ملايين المستخدمين عبر أكثر من 300000 منظمة في جميع أنحاء العالم لجمع التعليقات وتفسير النتائج وتحديد رؤى قابلة للتنفيذ لدفع النمو والابتكار. مع خبرة 20 عامًا ، تساعد SurveyMonkey وأدواتها التي تعمل بذات AI أي شخص ، من منشئي المسح المبتدئ إلى الباحثين الأكثر خبرة في السوق ، إنشاء الدراسات الاستقصائية وإطلاقها وتحليلها بسهولة. يقدم SurveyMonkey خططًا وأسعارًا لتناسب جميع الاحتياجات عبر المؤسسات الكبيرة والصغيرة ، بما في ذلك خطط الفرق لجعل التعاون مع الزملاء سلسًا.

HiBob

hibob.com

بوب هي منصة الموارد البشرية التي تبسط إدارة الأفراد وتحديث تجربة العمل لكل موظف - قيادة المشاركة والثقافة والإنتاجية. بوب قابل للتكوين للطريقة التي تعمل بها - منحة أو عن بُعد أو عمل هجين. إنه يمكّن الموارد البشرية والمديرين من زيادة الأداء والاحتفاظ به ، مما يؤدي إلى فرق أكثر صحة وأكثر إنتاجية. مع BOB ، يمكنك تبسيط عمليات الموارد البشرية الأساسية مثل التنقل وإدارة الأداء وإدارة التعويضات باستخدام سير العمل الآلي لزيادة كفاءتك ، وتغطية جميع نقاط اللمس ، وتوفير الوقت الثمين. يوفر BOB بيانات قابلة للقياس الكمي في الوقت الفعلي يمكنها إبلاغ القرارات الاستراتيجية التي تؤثر على النتيجة النهائية. يساعد بوب الشركات الديناميكية في إخراج أفضل ما في موظفيها. تعمل فرق Hibob المتفانية في جميع أنحاء الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وأوروبا وإسرائيل وأستراليا كل يوم لخدمة أكثر من 1400 شركة حديثة وسريعة النمو ومتوسطة الحجم.

Motivosity

motivosity.com

Motivosity هو برنامج الاعتراف والمكافآت الأول للأشخاص الذين يوحدون الشركات ويشرك الموظفين من خلال الامتنان والاتصال الاجتماعي. يتجاوز نهجه الفريد من نوعه من الهدايا والجوائز القائمة على الإنجازات ، ويساعد الشركات على ربط العمال عن بُعد وهجينة ، وتوحيد الفرق والمواقع ، وتحفيز الموظفين من جميع الأعمار من خلال الامتنان المتسق والاتصال الاجتماعي. يقوم Motivosity بكل هذا مع مساعدة فرق الموارد البشرية والأشخاص في وقت واحد على تشغيل برامج الأشخاص الأكثر تأثيرًا وعالية المشاركة من خلال تبسيط العمليات وتبسيط التواصل وإدارتها في مكان واحد يركز على الموظفين.

Workstream

workstream.us

WorksTream هو منصة الموارد البشرية الرائدة ، كشوف المرتبات ، وقوة العمل للساعة. تعمل التكنولوجيا الذكية على تبسيط مهام الموارد البشرية بحيث يمكن لأصحاب الامتياز والأعمال التحرك بسرعة ، وتقليل تكاليف العمالة ، وتبسيط العمليات - كل ذلك في مكان واحد. 46 من أفضل 50 علامة تجارية للمطاعم السريعة-بما في ذلك Burger King ، Jimmy John's ، Taco Bell-على قيد الحياة لتوظيف فرقهم والاحتفاظ بها ودفعها.

OnceHub

oncehub.com

يساعد Oldhub المؤسسات المبيعات الكبيرة والصغيرة إلى المسار السريع وتبسيط تقديم الخدمات مع جدولة المواعيد وحلول المشاركة الرقمية التي تتكيف مع تفضيلات عملائها في الوقت الفعلي. المعروف سابقًا باسم MinmentOnce ، يتم الاعتراف على نطاق واسع بصفتنا مرسًا في الحجز والتقويم عبر الإنترنت ، لكن عرضنا يمتد إلى أبعد من ذلك إلى مجموعة من الأدوات الرائدة في السوق المصممة لالتقاط وتأهيل ومشاركة وتحويل العملاء المتوقعين بأقصى قدر من الكفاءة والتنظيمية- أمن متوافق. يعتمد علينا المستقلون ، والملاكين والملاكين ، والوكلاء ، والشركات التابعة ، والفرق الداخلية في كل صناعة ، لزيادة مبيعاتهم الرقمية وتسويقها ، وضرب أهداف التوظيف ، وتقديم خدمات عالية الجودة ، واحدة أو في فريق ، شخصيًا ، شخصياً ، عن بعد ، أو كليهما. فرص الشاشة والوزن ، توجههم تلقائيًا إلى الموظفين المناسبين ، وإدارة تجمعات الموارد للتعاون بين الفريق ، وغرف الاحتياط أو المعدات أثناء ذهابك. عندما يحين الوقت ، قفز على مكالمة ، قم بالتبديل إلى الفيديو ، أو الدردشة مباشرة. ابدأ مجانًا ، ثم ترقية خطتك. ابدأ بسيطة. إغلاق لا يصدق.

Workhuman

workhuman.com

تأسست Workhuman في عام 1999 ، وقد التزمت ببناء أماكن عمل بشرية تعترف بقيمة وإمكانات كل موظف. اليوم ، يساعد قادة الموارد البشرية وقادة الأعمال من بعض أكبر المنظمات في العالم مثل LinkedIn و Cisco و Eaton و Whirlpool و Intuit على بناء اتصالات بشرية على نطاق عالمي لقيادة العائد على الاستثمار. تجارب الموظف الإيجابية لم تعد لطيفة ؛ هم حتمية العمل. Workhuman Cloud هي منصة SaaS آمنة تضم أكثر من ستة ملايين مستخدم في أكثر من 30 لغة في 180 دولة ، مما يولد 100 مليون حالة من التواصل البشري. حلولها تدعم ثقافة الشركة من خلال الاعتراف والمشاركة والأداء والوئام والحياة العمل والانتماء والانتماء. إلى جانب رؤى الأعمال الفريدة التي لا مثيل لها من WorkHuman IQ ، فإنه يوفر للقادة رؤية وأدوات استباقية لا يمكن العثور عليها في أي حل آخر للموارد البشرية. تُستخدم هذه الرؤى لفهم المشكلات أثناء تطويرها وللمساعدة في اتخاذ القرارات الصحيحة لمواءمة أهداف العمل وتحقيق تأثير فوري. لدى الشركة مقر مزدوج في فرامنغهام ، ماساتشوستس ، ودبلن ، أيرلندا. تم عرضه في قائمة الأماكن الرائعة للعمل في أيرلندا لمدة ثماني سنوات متتالية وتم تسميته رقم 1 في عام 2019 ؛ إنه مكان أعلى في بوسطن غلوب للعمل لمدة سبع سنوات وهو مكان رائع للعمل معتمد في الولايات المتحدة الأمريكية.

Beekeeper

beekeeper.io

يمكّن Beekeeper أعمال الخطوط الأمامية وعمالهم من خلال الحلول الرقمية التي يحتاجون إليها للقيام بأفضل عمل ممكن. تأسست في عام 2012 ، تم تصميم منصة Beekeeper الأولى للهواتف المحمولة وبناءها للموظفين بدون مكتب والذين-على الرغم من تمثيل 80 ٪ من القوى العاملة العالمية-كانت محرومة بشكل مزمن عندما يتعلق الأمر بتكنولوجيا مكان العمل. مع نظام النجاح في الخطوط الأمامية في Beekeeper ، يمكن للشركات أتمتة العمليات الورقية ، والتواصل مع الموظفين في الوقت الفعلي من أي مكان ، وتحسين المشاركة والإنتاجية وسلامة فرق الخطوط الأمامية.

Tally

tally.so

هل تبحث عن بديل مجاني لـ typeform؟ تعرف على Tally ، وهو نوع جديد من منشئ النماذج الذي يعمل مثل المستند ويقدم نماذج مجانًا ، دون حدود. هذا صحيح ، لا توجد حدود على عدد النماذج التي تنشئها ، وعدد الردود التي تجمعها أو عدد كتل الإدخال (أنواع الأسئلة) التي يمكنك استخدامها ، وأطنان من الميزات المتقدمة المجانية مثل جمع المدفوعات والحسابات والمنطق النموذج والإجابة الأنابيب. إنشاء نموذج في ثوان ، لا حاجة الاشتراك!

Workrede

workrede.com

ثبت أن تطبيق Red E يخلق اتصالات مفيدة وذات مغزى وفعالة مع القوى العاملة غير DESK الخاصة بك. من كبار مجتمعات المعيشة ، تنسيق الرعاية إلى الشركات المصنعة التي تدير بروتوكولات السلامة ، فإن فرق الكازينو التي تقدم خدمات الضيوف إلى عمليات التعدين التي تربط المواقع البعيدة - إنها المنصة التي تثبت أن المهني لا يعني أنه معقد. * توحيد نظامك الإيكولوجي بالكامل في المجتمعات * دمج الأدوات التي تحتاجها فرقك بالفعل * اجعل المعلومات متاحة على الفور مع الذكاء الاصطناعي * حافظ على كل شيء آمنًا ومهنيًا عندما تدرك المنظمات "جيدة بما فيه الكفاية" لم تعد جيدة بما يكفي ، فإنها يختارون إعادة التغذية.

ChartHop

charthop.com

Charthop هي منصة عمليات Dynamic People التي تربط وتصور جميع بيانات الأشخاص الخاصة بك لتمكين مؤسستك من خلال الرؤى والمحاذاة والعمل. يشارثوب في مهمة لإنشاء شفافية صحية داخل المنظمات ، بحيث يزدهر الموظفون والمنظمات. منصة عمليات الأشخاص الديناميكيين ، تقوم Charthop بتوصيل بيانات الأشخاص وتصورهم لتمكين المؤسسات من خلال الرؤى والمحاذاة والعمل. من خلال تقديم نهج جديد للموارد البشرية ، يعد منصة عمليات Charthop People المصدر الموحد لبيانات الأشخاص والنقطة الرئيسية للعمل للبرامج والعمليات والمبادرات اليومية. من الأشخاص والمديرين التنفيذيين للتمويل إلى المديرين والموظفين ، تم تصميم Charthop للجميع في المنظمة. يلعب Charthop بشكل جيد مع العشرات من المنصات من خلال عمليات تكامل قوية عبر مكدس تقنية الموارد البشرية ، ويخدم شركات مثل 1Password و Yipitdata و BetterCloud و Starburst. تأسست تشارثوب في عام 2019 من قبل إيان وايت ، مدعومة من قبل أندريسن هورويتز وكوكس للمؤسسات.

Microsoft Viva Glint US

microsoft.com

Microsoft Viva Glint-تحسين المشاركة والأداء مع الإجراءات الموصى بها والرؤى القائمة على البيانات عبر دورة حياة الموظفين والمسوحات على مستوى المنظمة. تتمثل مهمة Glint في مساعدة الناس على أن يكونوا أكثر سعادة وأكثر نجاحًا في العمل. تتيح منصة نجاح الأشخاص الخاصة بها المؤسسات اتباع نهج كلي لإشراك المواهب وتطوير الموظفين وإلهامهم للقيام بأفضل أعمالهم. يجمع Glint ردود فعل أكثر تكرارًا من خلال البقول والدراسات الاستقصائية وقنوات في أي وقت ، ثم يطبق التحليلات المتطورة على تقديم رؤى مخصصة وتوصيات تعمل بالنيابة عن العمل لفرق الموارد البشرية والقادة والمديرين. نتيجة لذلك ، يتم تمكين المنظمات مع: * الرؤية في الوقت الحقيقي في صحة المنظمة * رؤية فورية بناءً على ملف تعريف المشاركة الفريد لشعبهم * الإجراء الموجهة في كل مستوى من مستويات المنظمة تم تصميم منصة GLINT للمؤسسة العالمية ويتم نشرها في أكثر من 150 دولة ، ويدعم أكثر من 50 لغة ، ويتراوح عملاء الخدمات التي تتراوح من 100 موظف إلى أكثر من 250،000 موظف. يمتد عملائها جميع الصناعات ويشملون الشركات الرائدة مثل E*Trade و United Airlines و Intuit و Spectrum Health و Chevron والمئات الأخرى. تم الحصول على Glint من قبل LinkedIn في نوفمبر 2018 ، مما أدى إلى إنشاء شراكة تسمح لها بتوفير أكبر للابتكار والقيمة لعملائها.

HR Cloud

hrcloud.com

برنامج HRMS قوي ومعترف به عالميًا لدورة حياة الموظف بأكملها. تحسين الطريقة التي تقوم بها بتجنيد القوى العاملة (وأكثر من ذلك بكثير!) HR Cloud هي مطور رائد لحلول HR Software و HRMS للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم التي لديها معدل دوران مرتفع. HR Cloud's Onboard هي التكنولوجيا الرائدة في السوق لتوظيف جديد فعال على متن الطائرة ويمكّن زملاء العمل مشاركة الموظفين ببساطة. تأسست في عام 2012 ، تمكن HRIS فرقها من التعيينات الجديدة بسهولة ، وإدارة بيانات الموظفين ، وإنشاء شبكة اجتماعية للشركة ودعم تطوير الموظفين.

Perdoo

perdoo.com

بيردو هو البرنامج الرائد للاستراتيجية والأهداف وإدارة الأداء. أكثر من 2000 منظمة في جميع أنحاء العالم تستخدم بيردو ل: * المحاذاة: اضبط الاتجاه ومحاذاة الجميع مع الاستراتيجية. * التركيز: تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية و OKRs الأكثر أهمية. * المساءلة: الإبلاغ بانتظام عن التقدم لتحويل الأهداف إلى نتائج. مزايا بيردو الفريدة هي: * كل شيء في مكان واحد: الاستراتيجية والأهداف والأداء كلها مترابطة. لا توجد أداة أخرى تغطي جميع المجالات. * إدارة الأهداف الفائقة: الاستفادة من الميزات الفائقة للاستفادة من الإمكانات الكاملة لإدارة OKR و KPI. * أفضل الموارد والدعم: يوفر بيردو الدراية والخبرة لمساعدة الفرق على تنفيذ الإستراتيجية بنجاح.

Epicor

epicor.com

نظام EPICOR ERP هو برنامج معياري خاص للصناعة يستخدم لإدارة العمليات التجارية على مستوى الشركة. يعمل برنامج Epicor بشكل جيد لإدارة المحاسبة والتمويل والموارد البشرية والعملاء وسلسلة التوريد والمخزون والتوزيع وإدارة إنتاج التصنيع. يتوفر برنامج Epicor المحليين وكما هو SaaS Cloud ERP (تخطيط موارد المؤسسة). يقدم Epicor منصات إدارة الأعمال كحلول ERP الخاصة بالصناعة. تقوم شركة Epicor Software Corporation بدمج التقنيات الحديثة في نظام ERP. على سبيل المثال ، يستخدم Epicor الإنترنت الصناعي للأشياء (IIOIT) لتوصيل الآلات مع أجهزة الاستشعار و PLCs (وحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة) على أرضية المتجر في برنامج تنفيذ MES المتقدم (برنامج التصنيع) الذي يتكامل بسلاسة مع نظام EPICOR ERP (و MRP) . يوفر Epicor Omnichannel المتقدمة ، بما في ذلك التجارة الإلكترونية ، برامج تجار التجزئة.

Matter

matterapp.com

يثق الآلاف من المحترفين في منصة ردود الفعل من الأقران لجمع ملاحظات مذهلة حول المهارات المهمة. جلب التعرف على الموظفين ، والمكافآت ، والدراسات الاستقصائية ، والاحتفالات إلى فرق Slack أو Microsoft! زيادة مشاركة الموظف مع التعرف على نظير إلى نظير على أساس قيم الشركة ، وتوفير الوقت من خلال أتمتة تسليم بطاقات الهدايا العالمية وأعياد الميلاد/الذكرى السنوية ، و 10 أضعاف معدل الاستجابة الخاص بك مع النبض والاستطلاعات المخصصة.

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire هي منصة برمجية قوية تستخدم AI المتطورة لتبسيط استراتيجية الشركة ، وتعزيز تعاون الموظفين ، وأداء Supercharge. مع Inspire AI ، يقوم الموظفون بإنشاء أهداف ذكية و OKRs في مساحة عمل ديناميكية ، مما يعزز المساءلة ويدفع نتائج أعمال واضحة. ثبت أن Inspire زيادة مشاركة الموظفين ، مما أدى إلى نتائج متميزة مثل مضاعفة الإيرادات وانخفاض بنسبة 35 ٪ في استنزاف الموظفين. قم بتحويل ثقافتك وأداء أفضل ما لديك باستخدام برنامج Inspire. تم تصميم Inspire Software لقيادة الطريق إلى آفاق جديدة أثناء تركيز أفرادك وفرقك ومؤسستك على النمو. تطوير شعبك من خلال الأداء! يقع مقرها الرئيسي في جاكسون ، وايومنغ ، قمنا بدمج مجموعة شاملة من التطبيقات - الاستراتيجية والأداء أو الأهداف أو OKRs ، والتعليقات ، 1: 1 ، الاعتراف ، التعلم ، النبض و 360 استطلاعات - تتجاوز مجرد إدارة الأداء. مع إلهام ، يمكنك إنشاء قادة على جميع المستويات. أنت تتوافق مع شعبك وعملهم مع الاستراتيجية. أثناء تنفيذها ، تنمو مؤسستك.

Chanty

chanty.com

Chanty هي منصة تعاون قائمة على السحابة تجمع بين الاتصال وإدارة المشاريع والأتمتة لمساعدة الفرق على العمل معًا بشكل أكثر فعالية. تتيح لك هذه الأداة: * الدردشة مع أعضاء فريقك ؛ * التواصل باستخدام المجموعة و 1 على 1 مكالمات الصوت/الفيديو ومشاركة شاشتك ؛ * شارك الرسائل الفورية أو الملفات أو أي محتوى آخر تريده ؛ * إنشاء وتعيين وتعيين المواعيد النهائية ومناقشة المهام مباشرة في Chanty ؛ * دمج المراسلة مع مجموعة متنوعة من التطبيقات مثل Google Drive و Dropbox و Trello و Github و Zapier و Jira و Asana وغيرها الكثير ؛ * تتبع سير عمل Team باستخدام لوحة Kanban ؛ * شاهد مقاطع فيديو YouTube ، صور GIF ومحتوى الوسائط الاجتماعية ؛ * يمكنك الوصول السريع إلى جميع الدردشات والمهام والملفات الخاصة بك من خلال كتاب Teambook. يساعد Chanty الفرق على تحسين الإنتاجية والتواصل التجاري. سجل الرسائل غير المحدود ، وإدارة المهام ، ومشاركة الملفات والإشعارات القوية تنظيم وإنقاذ يومك. التعاون والتواصل بفعالية في مكان واحد.

SAP

sap.com

SAP هي شركة تطبيق المؤسسة الرائدة وشركة AI. إنهم يقفون عند تقاطع الأعمال والتكنولوجيا ، حيث تم تصميم ابتكاراتهم لمعالجة التحديات التجارية الحقيقية مباشرة وإنتاج آثار حقيقية. حلولهم هي العمود الفقري للعمليات الأكثر تعقيدًا وتطلبًا في العالم. تقوم محفظة SAP المتكاملة بتوحيد عناصر المؤسسات الحديثة - من القوى العاملة والبيانات المالية إلى العملاء وسلاسل التوريد - إلى نظام بيئي موحد يحفز التقدم.

Leapsome

leapsome.com

Leapsome هي منصة الأشخاص الذين تعمل من الذكاء الاصطناعى لتميز الموارد البشرية والفرق عالية الأداء. إنه يقوم بأتمتة وتوصيل وتبسيط جميع عمليات الموارد البشرية عبر دورة حياة الموظفين بأكملها ، من الإدارة الداخلية وإدارة الأداء إلى مشاركة الموظفين وتطويرهم. قفزة الرؤساء التنفيذيين والمديرين وفرق الموارد البشرية في أكثر من 1600 شركة تفكر في التفكير الأمامي لرفع استراتيجية أفرادهم من خلال رؤى ذكية لقرارات أفضل للأشخاص ، وقدرات الذكاء الاصطناعى لاستقبال مجموعة أدوات الموارد البشرية الخاصة بهم ، وأفضل الممارسات المدمجة لتطوير ، والانخراط. والاحتفاظ بالموهبة العليا.

Mesh AI

mesh.ai

يحتاج المديرون التنفيذيون وقادة الموارد البشرية اليوم إلى بناء منظمات رائدة في السوق في مواجهة الاضطراب المتزايد باستمرار وتوقعات المواهب المتطورة. أشارت الأبحاث إلى أن أقل من 5 ٪ من أدوار المنظمة تمثل 95 ٪ من قدرتها على تقديم نتائج أعمال. تتطلب الإستراتيجية الكاملة اليوم رفع أداء كل فرد. ومع ذلك ، فإن عمليات إدارة الأداء التقليدية والتكنولوجيا لا تفعل شيئًا لبناء كثافة المواهب كخندق. Mesh هي منصة لإدارة الأداء تجعل من السهل على الموظفين تحقيق الأهداف والحصول على ملاحظات في الوقت المناسب ، خاصة في الفرق النائية. يبدو أن Facebook ، وبدلاً من ملء نماذج الموارد البشرية الممل ، يحب الموظفون والتعليق على تقدم بعضهم البعض. يساعد Mesh المنظمات على بناء ثقافة تمكين الأداء من خلال أهدافها/OKRs ، والتعليقات المستمرة ، والمدير 1: 1 ، والمحادثات الوظيفية ، ومراجعات الأداء/360 ، ووظائف مشاركة الموظفين. مع شبكة ، يمكن للمنظمات إجراء محادثات أداء في الوقت المناسب عادة على مستوى المنظمة: * الواجهة الاجتماعية التي تدفع أفضل عمل تالي * لحظات تشكيل العادة من خلال منظمة العفو الدولية * رؤى قابلة للتنفيذ متجذرة في علم الناس * يتم تسليمها في تدفق العمل من خلال عمليات التكامل مع البريد الإلكتروني والدردشة والإنتاجية وبرامج الأعمال الأخرى. يساعد Mesh منظمات في تحسين فرصها في تحقيق أهداف العمل من خلال تعزيز كثافة الأداء العالي من 5 ٪ إلى حوالي 10-20 ٪. بالنسبة للموهبة ، فإنه يوفر رؤية واضحة على النمو والتنمية من خلال المسارات الوظيفية الشفافة ، والتدريب في الوقت المناسب ، والتعليقات من الفرق والأقران والمديرين على حد سواء.

Crewhu

crewhu.com

Crewhu هو المنصة الوحيدة التي تم تصميمها لـ MSPs التي تجمع بين CSAT و NPS والتعرف على الموظفين واللعب. تتبع المقاييس التي تهم أكثر لزيادة مشاركة الموظفين ، ورضا العملاء ، وإغلاق المزيد من الصفقات! Crewhu هي منصة عملاء و gamification والتعرف على MSPs. يقدم Crewhu تكاملًا مع معظم منصات برامج MSP لتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية المهمة ، بما في ذلك PSA و CRM وأدوات التوثيق ومقاييس موفر VoIP. مهمة Crewhu هي الاحتفال بالفوز اليومي وخلق ثقافة أقوى.

ContactMonkey

contactmonkey.com

ContactMonkey هو برنامج اتصال داخلي قوي يمكّنك من إرسال تحديثات في الوقت المناسب إلى الموظفين عبر عميل البريد الإلكتروني الخاص بك (Outlook و Gmail) أو الرسائل القصيرة. تقوم ContactMonkey بتحديث الطريقة التي تتواصل بها أفضل المنظمات في العالم والتواصل والتفاعل مع موظفيها. في عالم العمل السريع المتغير ، تسهل أدائنا على الشركات عن بُعد العمال عن بُعد وهجينة وبدون مكتب - كل ذلك من خلال منصة واحدة. نحن نساعد فرق الاتصالات الداخلية على إنشاء وإرسال وتتبع النشرات الإخبارية للموظفين ، وتحديثات الرسائل القصيرة ، واتصالات الأزمات بهدف تعزيز مشاركة الموظفين ، والإنتاجية. مع ContactMonkey ، يمكنك إرسال رسائل إخبارية عبر البريد الإلكتروني HTML الجميلة أو اتصالات الأزمات عبر الرسائل القصيرة ، وجمع ملاحظات الموظفين ، وقياس تحليلات البريد الإلكتروني للموظف (الأسعار المفتوحة ، ومعدلات النقر ، ومعدلات القراءة ، و ENPS) لفهم ما يشارك فيه موظفيك حقًا.

Assembly

joinassembly.com

Assembly عبارة عن منصة مشاركة حديثة تعتمد على AI-تبسيط التقدير والمكافآت والتواصل الداخلي والتعاون في جميع أنحاء المؤسسة. يقدم هذا المركز الفردي المريح حلول مشاركة شاملة ومتعددة الاستخدامات ، بما في ذلك الإعلانات ومساعدي مكان العمل من الذكاء الاصطناعي والمسابقات والمسوحات والمزيد. يوفر Assembly كتالوجًا واسع النطاق من المكافآت ، مثل بطاقات الهدايا ، غنيمة مخصصة ، مكافآت ثقافية ، والتبرعات الخيرية ، وتعزيز ثقافة مكان العمل حيث يشعر الموظفون بالتقدير والتقدير والاتصال. تمكن التحليلات القوية من المديرين من اكتساب رؤى حول مشاعر الشركة ، مما يضمن بيئة يشعر فيها الموظفون بالسماع والفهم. تعرف على فريقك بطريقة ذات معنى توافق على القيم الأساسية مع الاعتراف لتشجيع احتضان الفريق من قبل الفريق. تعزيز الاعتراف مع كتالوج واسع من المكافآت بما في ذلك بطاقات الهدايا ، غنيمة مخصصة ، مكافآت الثقافة ، والتبرعات الخيرية. أتمتة المعالم والتعرف على الذكرى السنوية تحتفل بعيد ميلاد كل زميل أو ذكرى سنوية مع الصراخ المخصص الآلي. إن التكامل السلس مع فرق Microsoft و Slack يشاركان بسلاسة حيث تعمل بالفعل ، مع تكامل آمن وتحديثات البيانات في الوقت الفعلي. بيانات الإدخال مرة واحدة للمزامنة الفورية عبر الأنظمة الأساسية. تعزيز مشاركة الموظفين الاستفادة من الرئيس التنفيذي والتحديثات التنفيذية ، ومسوحات مختلفة للموظفين ، والتحقق الأسبوعية ، ومسوحات الرضا لتحسين المشاركة. تبسيط أدوات رافعة الاتصالات الداخلية مثل قوالب AMA ، خلاصات الأخبار ، قوالب مساعدة ، خلاصات جماعية ، كاسبات الجليد ، إدارة الأفكار ، الويكي الداخلي ، وأدوات الاجتماع لتعزيز مهام سير عمل الاتصال. تعزز إنتاجية الفريق استخدم الملخصات اليومية ، وجداول الأعمال ، وملاحظات الاجتماع ، وردود فعل المنتج ، وقوائم الفوز ، و CRM مبيعات خفيفة الوزن لزيادة الإنتاجية. تبسيط الموارد البشرية والتوظيف استطلاعات تنفيذ استحقاقات الموظفين ، ومقابلات الخروج ، ودرجات ENPS ، والإحالات الداخلية ، وأسئلة المقابلة ، وتعليقات تأجير جديدة ، إلى جانب تتبع وقت المقاول وقوالب الموارد البشرية الأخرى.

SurveySparrow

surveysparrow.com

SurveySparrow عبارة عن منصة إدارة تجربة Omnichannel من نهاية المطاف التي تحدد تجربة العملاء وأدوات تجربة الموظفين مثل NPS و Online و Chat و Classic و 360 درجة والتي تتميز بالهواتف المحمولة والجذابة للغاية ، وسهولة الاستخدام. يتيح واجهة المستخدم للمحادثة للدراسات الاستقصائية الخاصة بك تقديم تجربة تشبه الدردشة وتزيد من معدلات إكمال الاستبيان بنسبة 40 ٪ ضخمة. تشمل ميزاتها الرئيسية: * استطلاعات تشبه الدردشة التي تتحول من محادثات ثابتة إلى ديناميكية. * الدراسات الاستقصائية الكلاسيكية التي تطرح سؤال واحد في كل مرة. * الاستطلاعات غير المتصلة بالإنترنت التي تتيح لك جمع التعليقات حتى من أهم الأماكن ، خالية من الإنترنت. * تطبيق مسح غير متصل بالإنترنت والذي يعمل بمثابة كشك لجمع البيانات غير المتصلة بالإنترنت. * استطلاعات NPS لقياس مشاعر العملاء بسؤال واحد. * NPS Word Cloud وتحليل المشاعر للحصول على عرض متعمق لمشاعر العملاء. * 360 درجة تقييم لتقييم أداء الموظفين عبر مختلف الكفاءات وخلق خطط تطوير شخصية. * الدراسات الاستقصائية متعددة اللغات لترجمة استطلاعاتك إلى اللغات التي تختارها. * مجموعة واسعة من أنواع الأسئلة لجمع مجموعة متنوعة من البيانات من المجيبين. * لوحة معلومات خالية من النقر ومرشحات التقارير المتقدمة للغاية لإنشاء تقارير ثاقبة. * إدارة المستخدم الفعالة لتحسين سير العمل الخاص بك. * وضع العلامات البيضاء لتخصيص كل عنصر من عناصر الاستطلاع الخاص بك. * حسابات فرعية لإدارة الدراسات الاستقصائية بشكل مستقل بموجب حساب الوالدين. * علامة واحدة لتسجيل الدخول إلى النظام الأساسي لدينا بنقرة واحدة فقط. * تقييد IP لتقييد الوصول إلى الحساب فقط إلى المواقع والشبكات الموثوقة. * أتمتة المسح مع الوضع المتكرر لقياس نبض العميل أو الموظف على فترات منتظمة. * مشاركة المسح عبر عدد كبير من القنوات مع أسهل خيارات المشاركة. * تكاملات فعالة لتجنب متاعب استخدام برامج متعددة. * CSS المخصصة لإضافة لمسة شخصية خاصة بك إلى كل مسح. * سير العمل لأتمتة المهام المتكررة وزيادة كفاءة العمل.

Cooleaf

cooleaf.com

Cooleaf هو الحل الرائد لمشاركة الموظفين ، مما يمكّن العملاء من ميزات شاملة من المكافآت والتقدير إلى الدراسات الاستقصائية والتحديات. نحن نجمع بين منصة الحائزة على جوائز وفريق من خبراء المشاركة لدينا لبناء استراتيجية المشاركة المثالية وتوفير الأدوات التي تحتاجها لسنها. تمكن المنصة الشركات من التقاط مشاعر الموظفين من خلال استطلاعات النبض ، وجمع الأشخاص مع الاعتراف والأنشطة الافتراضية ، وقياس تجربة الموظف مع لوحات المعلومات والتحليلات القوية. ومن هناك خطوات الدعم الاستراتيجي لدينا مع تحليل الخبراء والتوصيات لمواصلة مطاردة أهدافك. نحن نعتقد أن كل ثقافة في مكان العمل يمكن أن تكون مرضية وجذابة ، ونحن ملتزمون بتحرير عملائنا على حب شعبهم ورعايتهم.

Sage HR

sage.hr

شركة تكنولوجيا الموارد البشرية الحائزة على جوائز توفر الحضور والأداء وإدارة التوظيف للعملاء في جميع أنحاء العالم. تجربة مجانية لمدة 14 يومًا! سهولة الإعداد! إلغاء أي وقت! برنامج الموارد البشرية الكل في واحد يحول مدى إدارة الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم وإشراك أفرادها. سواء كانت إدارة الإجازة البسيطة أو إدارة الموارد البشرية من طرف إلى طرف ، تساعد Sage HR الشركات الصغيرة على العمل بشكل أكثر فعالية ، من خلال أتمتة وتبسيط مهام الموارد البشرية الخاصة بها عبر رحلة التوظيف. على عكس الحلول الأخرى التي تنطوي على أنظمة متعددة ومتباينة ، تتيح Sage HR للشركات الوصول إلى وإدارة كل ما يحتاجون إليه من منصة رقمية واحدة ، مما يوفر تجارب مذهلة في العمل للجميع في هذه العملية. تتضمن الميزات الرئيسية لـ Sage HR: • الموارد البشرية الأساسية وترك الإدارة • جدولة التحول وجداول الزمن • إدارة الأداء • على متن الطائرة والسلطة الخارجية • سجلات الموظفين وقاعدة البيانات • إدارة الأصول • إدارة النفقات • التقارير والتحليلات • توظيف

Confirm

confirm.com

تأكيد هو أول منصة لإدارة الأداء للاستفادة من تحليل الشبكة التنظيمية (ONA) ، وقياس تأثير الموظفين وتأثيرهم ، ومنح القادة رؤية واضحة لمن لا يستطيعون خسارة. تأكيد يمكّن القادة برؤية حقيقية لتأثير كل موظف وتأثيره ومساهمته الفعلية. كل ذلك مع وقت أقل وجهدًا. كشف النقاب عن بيانات فريدة لتعزيز المواهب و PIP والاحتفاظ بها بدقة وثقة.

ProProfs

proprofs.com

Proprofs هو المزود الرائد لبرنامج SaaS المصمم لإنشاء موظفين أكثر ذكاءً وعملاء أكثر سعادة. مع مجموعة شاملة من الأدوات ، بما في ذلك صانع التدريب ، قاعدة المعرفة ، صانع الاختبارات ، صانع المسح ، CRM ، وأكثر من ذلك ، تمكن Proprofs المؤسسات من تعزيز التعلم وتبسيط الدعم ورضا العملاء. ملتزمة بمهمة 100 عام من فرحة العملاء ، يخدم Proprofs أكثر من 15 مليون مستخدم في أكثر من 150 دولة. تتضمن منتجات proprofs: - صانع التدريب - صانع مسابقة - صانع المسح - رؤى Qualaroo - دردشة حية - مكتب المساعدة - قاعدة المعرفة - إدارة المشروع - picreel popups - BigContacts CRM - Webinarninja - Courseninja يتم استخدام أدوات Proprofs الذكية من قبل العديد من شركات Fortune 500 ، مثل Sony و Acer و Adobe و Accenture و Cisco & Dell ، والمستخدمين من المعاهد التعليمية الرائدة مثل Phoenix و Harvard & Yale. يستضيف الموقع أكثر من مليون قطعة من المحتوى في 70+ لغة. إنها منصة رائدة في مجال التدريب والتقييم عبر الإنترنت مع أكبر مكتبة في العالم من الاختبارات المهنية والمسابقات.

Profit.co

profit.co

يساعد برنامج OKR من Profit.co مؤسستك في تنفيذ استراتيجياتك باستخدام نهج OKR Centric. يتيح لك Profit.co التكرار بشكل أسرع باستخدام دورة التعلم من الخطة التنفيذية لكل ربع. يمكنك التخطيط لمحاذاة OKRs في بداية الربع ، وتتبع تنفيذك من خلال تسجيلات الفحص الأسبوعية والمراجعات ، وتعزيز مستويات عالية من مشاركة الموظفين باستخدام ميزاتنا التعاونية ، واستخدام عملية الانعكاس وإعادة ضبطها منظمة للغاية لتحسين التعلم التنظيمي. نظرًا لأن Proff.co قابلة للتخصيص للغاية ، يمكن أن تبدأ المؤسسات من أي حجم مع OKRs بسهولة. Profit.co لديها أيضًا تتبع الإستراتيجية وإدارة المهام ومشاركة الموظفين وتطوير الموظفين في ثناياه عوامل. مع التقارير في الوقت الفعلي ولوحات المعلومات ، يمكن للمديرين الاطلاع على تقدم فرقهم وتحديد المشكلات المحتملة في وقت مبكر. تتكامل Proff.co مع Slack و Microsoft Teams و JIRA و Salesforce و HubSpot والعديد من تطبيقات الأعمال الشهيرة الأخرى. علاوة على ذلك ، يمكنك تطوير تكاملاتك المخصصة باستخدام محرك تكامل Proff.co تحسين التبني في جميع أنحاء المؤسسة.

PeopleForce

peopleforce.io

Peopleforce هي منصة HR شاملة في واحد تدير بسلاسة تجربة الموظف بأكملها وتبسيط عمليات الموارد البشرية في كل مرحلة من مراحل دورة حياة الموظف. كنظام بيئي للموارد البشرية ، يقدم Peopleforce ستة منتجات وظيفية بالكامل وقابلة للتخصيص: CoreHR ، وتجنيد ، وأداء ، ونبض ، ووقت ، ومكتب ، وتلبية الاحتياجات المتنوعة للشركات وتوفير منصة شاملة تبسيط العمليات وتعزيز الكفاءة التشغيلية. مع Peopleforce ، لديك المرونة في اختيار ودفع ثمن المنتجات المحددة التي تحتاجها ، وضمان فعالية التكلفة وزيادة قيمة استثمارك. ما يمكن للموظفين القيام به في التطبيق: -تتبع معلومات الرصيد المحدثة - طلب وإدارة الوقت ، وتحديد سبب الغياب ، وموافقات الدفعة - احصل على وصول سريع إلى الملفات الشخصية وتفاصيل الاتصال مع دليل الموظفين القابل للبحث - تعرف على من خارج اليوم وأسباب غيابهم -الوصول إلى أخبار وإعلانات الشركة الحديثة -نظرة عامة على المهام المهمة ، عرض المهام المخصصة لكاملها - الوصول إلى مستنداتهم المديرين بالإضافة إلى ذلك - تلقي الإخطارات مع طلبات الإجازة ويمكنها مراجعة وموافقة أو رفضها بسرعة. -إدارة المهام والموافقات والموافقات الخاصة بك بسهولة. تتمثل مهمة Peopleforce في تمكين الشركات من المضي قدمًا مع التركيز على الأشخاص ، وليس العمليات ، وإنشاء بيئة عمل تمكين وممتعة. بصفتها تغييرًا في اللعبة في إحداث ثورة في تجربة العمل لمحترفي الموارد البشرية والمديرين والموظفين ، أصبح Peopleforce هو الخيار المتوقع لـ 600 شركة ، بما في ذلك المبدعين مثل Deloitte و Rakuten و Respons و Roosh و Ajax والعديد من الآخرين.

Hirebook

hirebook.com

Hirebook هي منصة تركز على الأشخاص تساعد الشركات على تمكين فرقها من خلال الاجتماعات والحوار والأهداف والإجراءات. يسمح للمديرين بتسجيل الوصول مع الموظفين ، ويوفر مساحة مخصصة لتبادل التقدم ومناقشة تطوير الموظفين ، ودمج OKRs في كل ما يفعله الفريق لمحاذاة الاستراتيجية عبر الشركة. العروض الاستراتيجية لـ HireBook للشيكات ، OKRS ، مؤشرات الأداء الرئيسية ، والمهام ، وكلها مرتبطة بأداة اجتماع شاملة ، تجعلها مزيجًا رابحًا لأي منظمة تتطلع إلى تحسين كل من المشاركة والأداء. * شيكات ميزة تسجيل الوصول الخاصة بـ HireBook تجعل من السهل على المديرين وفرقهم مشاركة التقدم والخطط المستقبلية أثناء إزالة الحاصرات لفرقهم. يساعد مديري الشيكات على فهم كيف تشعر فرقهم بدعمهم بشكل أفضل وإرشادهم. من خلال تخصيص الأسئلة لثقافة المنظمة ، يتيح Hirebook رؤى أعمق في المشاركة والإنتاجية مع تعزيز العلاقات الأقوى بين المديرين والموظفين. * الاجتماعات يوفر HireBook إطارًا سهلاً للاستخدام لاجتماعات الفريق والمنظمات الواحدة ، مما يساعد المؤسسات على الحصول على نفس الصفحة مع فرقها لتحسين كل من الكفاءة والفعالية من خلال تبسيط الموضوعات وتتبع التقدم والتركيز على تطوير الموظفين. يمكن للمستخدمين جدولة الاجتماعات المتكررة بسرعة ، وإنشاء جداول أعمال ، وربط عناصر OKRs و KPIs وعناصر الإجراءات مع البرنامج لتسهيل المزيد من المحادثات المثمرة. * OKRS يساعد Hirebook الفرق بوضوح في تحديد أهدافها والنتائج الرئيسية لضمان الوضوح في التوقعات. تستفيد لوحات المعلومات التي يسهل استخدامها عن طريق عرض حالة المشروع حتى يتمكنوا من الاحتفال بالفوز أو معالجة المشاريع المعرضة للخطر. يسمح مقياس التقدير للمؤسسات بتقييم ما إذا كانت الأهداف قد تحققت أو إذا تم إعادة تقييمها للربع المقبل. * فوائد يشارك HireBook وتمكين الفرق من تحقيق أهداف استراتيجية وتحسين مشاركة الموظفين. تعزز أدواتها المساءلة والإنجاز وإمكانية الوصول - مزيج الفوز لأي فريق ناجح.

AhaSlides

ahaslides.com

كل ما تحتاجه لإشراك جمهورك هنا. وهو سهل الاستخدام. إشراك المشاركين مع استطلاعات الرأي الحية. Crowdsource أفضل الأسئلة والأفكار من جمهورك. إثارة صفك مع بعض مسابقة الاختبار. اربح اهتمام جمهورك الكامل وقدم عروض Rockstar على المسرح. لا تتطلب Ahaslides أي بطاقة ائتمان للتسجيل. لدى المستخدمين الأحرار أسئلة غير محدودة ، وصول كامل إلى جميع أنواع الشرائح. Ahaslides هو منصة الكل في واحد للعروض التقديمية التفاعلية والجذابة. يمكن للمستخدمين إضافة استطلاعات الرأي المباشرة والمسابقات والغيوم الكلمات وجلسات الأسئلة والأجوبة لتعزيز مشاركة الجمهور في الفصول الدراسية والاجتماعات والأحداث. يثق Ahaslides من قبل أكثر من مليوني معلم وأخصائي أعمال في جميع أنحاء العالم. يمكن للمستخدمين إنشاء عروض تقديمية تفاعلية لـ: * العمل: تعزيز التعاون وزيادة الإنتاجية من خلال الاجتماعات التفاعلية. * التعليم: تعزيز المشاركة النشطة لتعزيز تجربة التعلم. * الحدث: تقديم أحداث لا تنسى مع تفاعل الجمهور في الوقت الحقيقي. لا تتطلب Ahaslides أي بطاقة ائتمان للتسجيل. يمكنك استخدام Ahaslides كتطبيق مستقل أو من خلال عمليات تكامله مع Slides و PowerPoint و Zoom و MS وأحداث RingCentral.

WorkStep

workstep.com

WorkStep هو حل برامج مشاركة الموظفين الرائد المصمم لمساعدة الموارد البشرية والعمليات على تقليل دوران الموظفين ، وزيادة الإنتاجية ، وزيادة المشاركة في القوى العاملة بالساعة. يوفر WorkStep برنامج مشاركة الموظفين الذين يعملون بذات منظمة العفو الدولية مصممة خصيصًا لفرق الخطوط الأمامية. من خلال تمكين قادة الموارد البشرية وقادة العمليات الذين لديهم رؤى في الوقت الفعلي ، يساعد WorkStep في تحديد المخاطر ومعالجتها قبل أن تصبح مشكلات مكلفة ، وتبقي العمليات تعمل بسلاسة. يوفر حل تجربة الموظف في WorkStep الاستماع الشامل للموظفين والمشاركة وصوت الموظف ووظائف الاتصال بما في ذلك: *ملاحظات الموظفين: يجمع WorkStep رؤى في الوقت الفعلي من الموظفين من خلال نبض Milestone ، ودائمًا ، ومسوحات سنوية ، وقنوات التغذية المرتدة ثنائية الاتجاه. *تقارير الموظفين: يوفر التقارير قادة الموارد البشرية و OPS بيانات عن سلوك الموظف والتي يمكن تقسيمها بواسطة مختلف المرشحات بما في ذلك نوع الأدوار والموقع والعلامات السكانية والحيازة ، لتحديد الاتجاهات والأنماط التي قد تؤثر على الاحتفاظ بها *التحليلات التنبؤية: يستخدم WorkStep التعلم الآلي لتحديد أفضل مجالات التحسين ، في التسهيل أو مستوى الدور ، واقتراح إجراءات عالية التأثير للحد من دوران الموظفين *تحليل التأثير: يمكن لأصحاب العمل قياس نجاح أي مبادرة يتم تنفيذها من خلال تتبع التغيير في معنويات الموظفين والاحتفاظ بها عبر السكان المتأثرين *التواصل: يمكن للقادة الرد على التعليقات والتنبيهات العاجلة مع الحفاظ على عدم الكشف عن هويته أو التواصل على نطاق واسع إلى شرائح من القوى العاملة لجذب الانتباه إلى برامج جديدة ، ومشاركة التحديثات الهامة ، أو الاحتفال بالفرق ، أو التماس التعليقات. من خلال الجمع بين البيانات في الوقت الفعلي والتحليلات التي تعمل بالنيابة وأدوات الاتصال المدمجة ، يساعد عمل WorkStep قادة EHR والعمليات في تحديد الفرص في عملياتهم المواجهة ومعالجتها مباشرة. وهذا يؤدي إلى تحسين معدلات الاحتفاظ وزيادة الإنتاجية وخفض التكاليف.

SnapComms

snapcomms.com

SnapComms هي المزود الرائد لبرنامج الاتصالات الداخلية. إنه يساعد المؤسسات على جذب انتباه الموظف عبر مجموعة من الأدوات النابضة بالحياة التي تتجاوز البريد الإلكتروني لتحقيق أقصى قدر من الفعالية. يتم تسليم أدوات الاتصال المرئية للغاية متعددة الأغراض مباشرة إلى الموظفين أينما كانوا وأداء عبر طيف الاتصال بأكمله-من تنبيهات الطوارئ المتطفلة على الشاشة إلى قنوات أكثر سلبية من أجل الوعي العام. تشمل التنسيقات الطازجة الجذابة: * تنبيهات سطح المكتب (والهاتف المحمول) للاتصالات العاجلة أو المهمة للموظفين * تمرير الرسائل (المؤشرات) التي يتم تسليمها إلى سطح المكتب مع روابط لمزيد من المعلومات ونوافذ الرسائل الكاملة * النشرات الإخبارية لتعبئة المحتوى المبرس * اللافتات الرقمية التفاعلية والرسائل التي يتم تسليمها إلى شركات الشاشة * أدوات الاختبار والمسح للموظفين والتعليقات * إشعارات زر الذعر لحالات الطوارئ يتم استخدام البرنامج متعدد الاستخدامات من خلال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية والأمن والامتثال وغيرها من وظائف الأعمال في جميع أنحاء العالم. تأسست SnapComms في عام 2007 ، ولديها ملايين المستخدمين المدفوعين في 75 دولًا. يمتد هؤلاء العملاء كل صناعة ويشملون العديد من شركات Fortune 500 والموزعين المنتشرين في جميع أنحاء أمريكا الشمالية وأوروبا وجنوب شرق آسيا وأستراليا والشرق الأوسط وأفريقيا ومنطقة البحر الكاريبي وأمريكا الجنوبية. يقع المقر الرئيسي للشركة في أوكلاند ، نيوزيلندا ، مع مكاتب في الولايات المتحدة ومملكة المتحدة ومراكز البيانات في جميع أنحاء العالم. Snapcomms هي شركة Everbridge ، تقدم حل الأحداث الحرجة الوحيدة والتواصل الموظف في العالم.

Leena AI

leena.ai

تم تصميم العامل الذاتي الذي يعمل بنظام AI الخاص بـ Leena AI للمؤسسات العالمية. مجهزة بنموذج Leena AI الكبير اللغوي ، WorkLM ، تمكن Leena AI المؤسسات في جميع أنحاء العالم من إعادة تعريف كيفية إنجاز العمل ، مما يؤدي إلى تأثير تحويلي على الإنتاجية والكفاءة. يقلل وكيل Gen AI من Leena AI ، و HR ، وتمويل التذاكر ويضمن تجربة موحدة لجميع موظفي المؤسسة ، من خلال جمع Techstack بالكامل. أنها تضمن نسبة الخدمة الذاتية بنسبة 70 ٪ في العقد. يمتلك WorkLM ، المبني على بنية نموذج Leena AI النموذجية ، قدرة تنبؤية لا مثيل لها على توليد النصوص ، مما ينتج عنه استجابات تشبه الإنسان في السياق. هذا يمكّن الموظفين من مجموعة أدوات متعددة الاستخدامات لإنجاز المهام بدقة وسرعة استثنائية ، وإلغاء تحديد مستويات غير مسبوقة من الإنتاجية والكفاءة. تتكامل Leena AI بسلاسة مع أكثر من 1000 تطبيق ، بما في ذلك SAP و Salesforce و ServiceNow و ADP و Oracle و Workday و Microsoft Office 365. تم نشر حلول الشركة بنجاح في 90 دولة ، تخدم أكثر من 400 عميل ، بما في ذلك الشركات الرائدة مثل نستله ، بوما ، كوكا كولا ، سوني ، واتاكاد الخطوط الجوية. تأسست Leena AI في عام 2018 ، وتدعم أكثر من 100 لغة على مستوى العالم ، ويستخدم ملايين الموظفين مساعد العمل يوميًا.

Frankli

getfrankli.com

جعلت إدارة الأداء سهلة - Frankli تساعد المديرين المشغولين على تحديد الأهداف وتقديم ملاحظات مستمرة لفرقهم مع إعطاء رؤية كاملة للموارد البشرية. هدف فرانكلي هو تحويل إدارة الأداء ، وتبسيط عملية مديري الأشخاص وتعزيز المشاركة. تتمثل مهمتها في جعل إدارة الأداء سهلة وفعالة وممتعة ، وتعزيز التحسين المستمر في المنظمات. التحدي: على الرغم من دور الموارد البشرية ، يعترف 70 ٪ من الموظفين أنهم يفتقرون إلى ردود الفعل الكافية. وضع المديرون ، في الاندفاع ، أهدافًا في عزلة (يعتقد 52 ٪ أن السلوكيات الصحيحة لم تكن مكافأة). تكافح الموارد البشرية مع رؤية مقاييس الأداء (45 ٪ يبحثون عن المزيد من البصيرة). كيف يعالج فرانكلي التحديات: * 1-ON-1 الدعم: مديري الجاهزة مع القوالب ونقاط الحديث وتدوين الملاحظات للتعليقات البناءة المتكررة. * تحديد الأهداف الشفافة: يقترح أهداف واقعية ، وضمان التوافق مع الأولويات التنظيمية. * التقارير المتعمقة: يقدم نظرة ثاقبة على اجتماعات لفهم أعمق لإنتاجية الموظف. * منصة سهلة الاستخدام: تصنيف رقم 1 لجودة الدعم على G2 ، أحب المديرين. فوائد: * تذكيرات الاجتماع الآلي: تعزيز ذات معنى 1: 1 لزيادة المساءلة. * ردود الفعل المستمرة: زراعة ثقافة المشاركة في الوقت الحقيقي. * التدريب والتوجيه: تشجيع بناء المهارات ، والمشاريع الرئيسية ، والاتصالات. * أهداف OKR المشتركة: تأكد من محاذاة الفريق والإنجاز القياسي الأسرع. * دورات المراجعة: تحديث المراجعات مع ردود الفعل المستمرة سهلة الاستخدام. * تحليلات الأشخاص: استخدم البيانات في الوقت الفعلي ومصادر متعددة من أجل الأداء والرؤى. الشهادة: "تجاوز فرانكلي التوقعات ، وتحويل ثقافتنا. قابلية الاستخدام ممتازة ، وشعبنا مسرور". - كيث موران ، الرئيس التنفيذي في SL Controls. رفع إدارة الأداء. تجاوز الاستعراضات السنوية. احصل على فرانكلي.

Thymometrics

thymometrics.com

Thymometrics هو الجيل القادم من منصات ملاحظات الموظفين. من خلال أدوات التغذية المرتدة الفريدة والبسيطة ، يمكن للموظفين التعبير عن آرائهم ومشاعرهم حول مكان عملهم في أي وقت وعبر أي جهاز. تتيح الحلول التي تركز على الموظفين في Thymometrics للأفراد تقديم رضا وأهمية مجهولة على أي عوامل تم اختيارها ، إلى جانب تعليقات النص والاقتراحات المجانية عندما يكون الأمر أكثر أهمية. توفر التحليلات البصرية والمرنة للغاية للمديرين مجموعة من التقارير في الوقت الفعلي ولوحات المعلومات ووجهات نظر الاتجاه التي تكشف عن الحالة المزاجية في جميع أنحاء المنظمة بأكملها ، أو أي جزء منها ، خلال أي فترة تاريخ. يعتمد الآلاف من المستخدمين في جميع أنحاء العالم على الغدة الصعترية لإحداث فرق إيجابي حقيقي في الثقافة والرفاهية وإنتاجية أعمالهم.

ThoughtExchange

thoughtexchange.com

على الرغم من أن Exchange هي منصة المشاركة والخبرة من الذكاء الاصطناعي التي تعمق المشاركة ، وتعزز البيانات ، وتوفر تحليلًا وإجراءات أسرع وأسهل - لذلك لا تضيع لحظة. * السطح أفضل رؤى من خلال ارتباطات أكثر ثراء وأكثر تخصيصا. اختر من بين طرق متعددة لتوحيد جمع البيانات الكمية والنوعية والاكتشاف الفوارق. * مع دمج تحليل الذكاء الاصطناعي في جميع أنحاء منصة RelomeTexchange ، يتم تحويل رؤى المشاركين إلى حلول مستهدفة قابلة للتنفيذ في دقائق بدلاً من أشهر. * تقوم الذكاء الاصطناعي بتحليل بيانات الخطوبة الخاصة بك ، ويجمعها مع المعلومات السياقية حول مؤسستك ، وتنتج خطط عمل مخصصة للأفراد أو المجموعات - ثواني. باستخدام تحليلاتها المتطورة وتكامل Openai الآمن ، والحصول على مشاركة أوسع ، ورؤى أعمق ، والأفكار القابلة للتنفيذ في وقت أقل بكثير.

 على الرغم من ذلك ، يمكنك الوصول إلى الآلاف من الأصوات في محادثة واحدة - ويهتم الذكاء الاصطناعى بتحليل البيانات لك ، في دقائق بدلاً من أشهر. اسمع ما ، متى ، كيف ، لماذا (وأحيانًا أين) التحدي الخاص بك ، بسؤال واحد فقط.

WorkHub

workhub.ai

WorkHub هي منصة نجاح الفريق التي تعمل بمنظمة العفو الدولية توفر أدوات التعاون للفرق عن بُعد لتمكين العمل المختلط وزيادة المشاركة والإنتاجية ومعنويات الموظفين. تم تصميم المنصة لتلبية جميع احتياجات الاتصال والتعاون والاحتفال بمنصة واحدة. إنه يوفر مؤتمرات بأسعار معقولة ، وتذاكر ، والاعتراف ، والمكافآت عند 1/5 سعر منصات أخرى. كما يوفر اتصالًا عالميًا لأعضاء الفريق الداخلي والخارجي مع ميزات مؤتمرات الصوت/الفيديو الخالية من المتاعب. بالإضافة إلى ذلك ، يحتوي على نظام التذاكر لإدارة مهام الفريق واستفسارات العملاء من مكان واحد ، مع تكامل صندوق البريد المشترك لتقديم تجربة سلسة للعملاء. يعد WorkHub حلاً ميسور التكلفة للفرق التي تتطلع إلى زيادة الكفاءة والاتصال في مكان العمل الهجين.

Quinyx

quinyx.com

يساعد Quinyx الشركات في موازنة احتياجات أعمالها وعملائها وموظفي الخطوط الأمامية لتحسين الإنتاجية والاحتفاظ والربحية. تقوم منصة الخطوط الأمامية الخاصة بنا بتبسيط التنبؤ العمالي ، وتحسين إدارة الجدول الزمني ، ويحسن مشاركة الموظفين. النتيجة؟ تقليل العمل الإضافي الحاد وتحسين النتيجة النهائية. لدى المديرين المزيد من الوقت لقيادة فرقهم ، والموظفين أكثر إنتاجية ومشاركة. الشركات التي تعتمد على القوى العاملة في الخطوط الأمامية تتطلع إلى تحسين أعمالها وإدارة القوى العاملة وإشراك عمال الخطوط الأمامية. مع Quinyx يفوز الجميع. يقضي المدير وقتًا أقل في المشرف ومزيد من الوقت لقيادة فرقهم ، في حين أن عمال الخطوط الأمامية يمكنهم أخيرًا التخطيط لحياتهم بشكل أفضل ويشعرون بالاتصال بصاحب العمل. وأفضل جزء؟ يمكن لـ HQ تحسين التنبؤ العمالي بسهولة لتحسين الربحية والاستفادة من الموظفين والأعمال التجارية.