Lattice هي منصة إدارة الأفراد التي تجمع جميع الأدوات وسير العمل والرؤى لمساعدة المؤسسات على تطوير الموظفين المشاركين وعالي الأداء ضمن ثقافة رابحة. من خلال الجمع بين إدارة الأداء المستمر ، ومسوحات مشاركة الموظفين ، وإدارة التعويضات ، وأدوات التطوير الوظيفي في حل واحد متصل ، يمكن لشبكة الشبكة تقديم تحليلات للأشخاص الأقوياء المستخدمة من قبل فرق الموارد البشرية والفرق لدفع نتائج الأعمال المؤثرة. تم تصنيفها على شركة 500 الشركات الخاصة الأسرع نمواً في قائمة ثلاث سنوات على التوالي وتم تصنيفها كمكان رائع للعمل بنسبة 99 في المائة من موظفيها ، تخدم Lattice أكثر من 5000 عميل في جميع أنحاء العالم ، بما في ذلك Slack و Cruise و Reddit.

Lattice هي منصة شاملة لإدارة الأفراد مصممة لتعزيز مشاركة الموظفين وأداءها من خلال ربط العمل الفردي بأهداف الشركة. إنه يوفر مجموعة من الميزات التي تدعم التواصل وإنشاء الأهداف وإدارة الأداء. يتيح النظام الأساسي للمستخدمين إنشاء فريق أو OKRs الفردية (الأهداف والنتائج الرئيسية) ، مما يسهل التوافق مع الأهداف التنظيمية. بالإضافة إلى ذلك ، تدعم Lattice التغذية المرتدة المستمرة من خلال تسجيلات الشيكات العادية والاجتماعات 1-على 1 ، مما يتيح للمديرين والموظفين تتبع التقدم ومعالجة المخاوف بفعالية.

واحدة من نقاط القوة الرئيسية للشبكة هي قدرتها على إجراء استطلاعات نبض الموظفين القابلة للتخصيص ، والتي تساعد على قياس المشاركة والرضا عبر أبعاد مختلفة. يوفر المنصة أيضًا أدوات للتعرف على الأقران ، مما يسمح للموظفين باستلام وإرسال الشارات والرسائل الرقمية ، وتعزيز ثقافة التقدير والتحفيز. علاوة على ذلك ، تتكامل Lattice مع أدوات المراسلة الخارجية وتوفر لوحات معلومات قابلة للتخصيص لتقارير وتحليلات في الوقت الفعلي ، مما يسهل على المؤسسات مراقبة الأداء واتخاذ القرارات القائمة على البيانات.

تدعم Lattice أيضًا تطوير الموظفين من خلال ميزات مثل إدارة النمو الوظيفي وتتبع المواهب الداخلية. تتيح قدرات الذكاء الاصطناعي تحليلًا سريعًا لاستجابات المسح ، مما يوفر رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين مشاركة الموظفين وثقافة الشركة. بشكل عام ، تعمل Lattice كأداة متعددة الاستخدامات للمؤسسات التي تسعى إلى تبسيط إدارة الأداء ، وتعزيز مشاركة الموظفين ، ومواءمة المساهمات الفردية مع الأهداف التنظيمية الأوسع.

تم إنشاء هذا الوصف بواسطة الذكاء الاصطناعي (الذكاء الصناعي). يمكن للذكاء الاصطناعي أن يرتكب أخطاء. تحقق من المعلومات المهمة.

الفئات:

Business

برنامج الأهداف والنتائج الرئيسية (OKR).

أنظمة إدارة الأداء

برامج إدارة التعويضات

برامج إدارة المهنة

برنامج مشاركة الموظف

الموقع الإلكتروني: lattice.com

إخلاء المسؤولية: WebCatalog غير منتسبة، أو مرتبطة، أو مرخَّصة، أو مصادق عليها بأي شكلٍ من الأشكال أو متصلة رسميًا بـ Lattice. جميع أسماء المنتجات والشعارات والعلامات التجارية مملوكة لأصحابها المعنيين.

Lattice

بدائل

قد يعجبك أيضًا