Leapsome

Leapsome هي منصة شاملة لمشاركة الموظفين وإدارة الأداء مصممة لمساعدة المؤسسات على تعزيز ثقافة التعليقات المستمرة ، ومواءمة الأهداف ، وتعزيز التطوير المهني. إنه يدمج إدارة الأداء ، ومشاركة الموظفين ، والتعلم الشخصي في نظام واحد بديهي ، مما يسهل على الشركات مواءمة تطوير الموظفين مع أهدافها الاستراتيجية.

تشمل الميزات الرئيسية لـ Leapsome ** ردود الفعل في الوقت الفعلي ** وأدوات التعرف ، والتي تشجع ثقافة التحسين المستمر. يقدم النظام الأساسي أيضًا مراجعات أداء قابلة للتخصيص ** ، مما يسمح للشركات بتخصيص عمليات المراجعة الخاصة بها لتلبية الاحتياجات المحددة. بالإضافة إلى ذلك ، يوفر Leapsome ** هدفًا وإدارة OKR ** ، مما يمكّن المنظمات من مواءمة أهداف الفرد والفريق مع استراتيجيات الشركة الشاملة. كما أنه يدمج ** فرص التعلم والتطوير ** مباشرة في عملية إدارة الأداء ، مما يضمن أن الموظفين يمكنهم توسيع مجموعات مهاراتهم أثناء العمل على أهداف الشركة.

تقدم Leapsome's ** Advanced Analytics ** رؤى مفصلة في اتجاهات الأداء والمشاركة ، مما يساعد المؤسسات على اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات. يدعم النظام الأساسي ** استطلاعات المشاركة ** ، بما في ذلك كلا من استطلاعات المشاركة الأساسية ومسوحات النبض ، والتي تسمح بتعليقات في الوقت الحقيقي والرؤى القابلة للتنفيذ. تجعل الواجهة السهلة للاستخدام الخاصة بـ Leapsome من السهل على الموظفين والمديرين التنقل والتفاعل مع المنصة ، في حين أن إمكانيات التكامل الخاصة بها تسمح بالاتصال السلس مع أدوات مكان العمل الأخرى. بشكل عام ، يساعد Leapsome المؤسسات على بناء قوة عاملة أكثر إشراكًا وإنتاجية ومحاذاة عن طريق تبسيط عمليات الموارد البشرية وتعزيز تجارب الموظفين.

تم إنشاء هذا الوصف بواسطة الذكاء الاصطناعي (الذكاء الصناعي). يمكن للذكاء الاصطناعي أن يرتكب أخطاء. تحقق من المعلومات المهمة.

الموقع الإلكتروني: leapsome.com

إخلاء المسؤولية: WebCatalog غير منتسبة، أو مرتبطة، أو مرخَّصة، أو مصادق عليها بأي شكلٍ من الأشكال أو متصلة رسميًا بـ Leapsome. جميع أسماء المنتجات والشعارات والعلامات التجارية مملوكة لأصحابها المعنيين.