تأسست Workhuman في عام 1999 ، وقد التزمت ببناء أماكن عمل بشرية تعترف بقيمة وإمكانات كل موظف. اليوم ، يساعد قادة الموارد البشرية وقادة الأعمال من بعض أكبر المنظمات في العالم مثل LinkedIn و Cisco و Eaton و Whirlpool و Intuit على بناء اتصالات بشرية على نطاق عالمي لقيادة العائد على الاستثمار. تجارب الموظف الإيجابية لم تعد لطيفة ؛ هم حتمية العمل. Workhuman Cloud هي منصة SaaS آمنة تضم أكثر من ستة ملايين مستخدم في أكثر من 30 لغة في 180 دولة ، مما يولد 100 مليون حالة من التواصل البشري. حلولها تدعم ثقافة الشركة من خلال الاعتراف والمشاركة والأداء والوئام والحياة العمل والانتماء والانتماء. إلى جانب رؤى الأعمال الفريدة التي لا مثيل لها من WorkHuman IQ ، فإنه يوفر للقادة رؤية وأدوات استباقية لا يمكن العثور عليها في أي حل آخر للموارد البشرية. تُستخدم هذه الرؤى لفهم المشكلات أثناء تطويرها وللمساعدة في اتخاذ القرارات الصحيحة لمواءمة أهداف العمل وتحقيق تأثير فوري. لدى الشركة مقر مزدوج في فرامنغهام ، ماساتشوستس ، ودبلن ، أيرلندا. تم عرضه في قائمة الأماكن الرائعة للعمل في أيرلندا لمدة ثماني سنوات متتالية وتم تسميته رقم 1 في عام 2019 ؛ إنه مكان أعلى في بوسطن غلوب للعمل لمدة سبع سنوات وهو مكان رائع للعمل معتمد في الولايات المتحدة الأمريكية.

Workhuman هو منصة قائمة على السحابة مصممة لتعزيز ثقافة مكان العمل من خلال التعرف على الموظفين والمكافآت. إنه يسهل ثقافة التميز من خلال تمكين الاعتراف بالنظير إلى نظير ، مما يسمح للموظفين بتقدير جهود وإنجازات بعضهم البعض. يعزز هذا النهج بيئة عمل إيجابية ، وتعزيز روابط الموظفين والسعادة والولاء.

تتضمن الميزات الرئيسية لـ WorkHuman واجهة سهلة الاستخدام ، والتي تبسط عملية التعرف على الموظفين ومكافأتهم. يدعم المنصة طرق التعرف المختلفة ، مثل توزيع الجوائز عبر الجوائز أو القسائم أو رموز الفداء. كما يوفر مجموعة من خيارات المكافآت ، مما يتيح للموظفين استرداد نقاط للمكافآت ذات المغزى.

من خلال الاستفادة من Workhuman ، يمكن للمنظمات خلق ثقافة يشعر فيها الموظفون بالتقدير والتقدير. يساعد تركيز المنصة على الاعتراف الاجتماعي في بناء سندات فريق أقوى ويشجع التعاون. بالإضافة إلى ذلك ، يقدم WorkHuman أدوات لإدراجها وقياسها ، والتي يمكن أن تساعد المؤسسات في تقييم وتحسين ممارسات التعرف عليها. بشكل عام ، يعمل WorkHuman كأداة قيمة لمهنيي الموارد البشرية الذين يسعون إلى تعزيز مشاركة الموظفين ورضاها من خلال استراتيجيات الاعتراف الفعالة.

تم إنشاء هذا الوصف بواسطة الذكاء الاصطناعي (الذكاء الصناعي). يمكن للذكاء الاصطناعي أن يرتكب أخطاء. تحقق من المعلومات المهمة.

الفئات:

Business

أنظمة إدارة الأداء

برامج إدارة المهنة

برنامج التعرف على الموظفين

برنامج مشاركة الموظف

الموقع الإلكتروني: workhuman.com

إخلاء المسؤولية: WebCatalog غير منتسبة، أو مرتبطة، أو مرخَّصة، أو مصادق عليها بأي شكلٍ من الأشكال أو متصلة رسميًا بـ Workhuman. جميع أسماء المنتجات والشعارات والعلامات التجارية مملوكة لأصحابها المعنيين.

Workhuman

بدائل

قد يعجبك أيضًا