ซอฟต์แวร์ HRMS ที่ทรงพลังและเป็นที่รู้จักทั่วโลกสำหรับวงจรชีวิตของพนักงานทั้งหมด ปรับปรุงวิธีการรับสมัครงานออนบอร์ดมีส่วนร่วมและจัดการพนักงาน (และอีกมากมาย!) HR Cloud เป็นนักพัฒนาซอฟต์แวร์ HR และ HRMS ชั้นนำสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางที่มีการหมุนเวียนสูง ออนบอร์ดของ HR Cloud เป็นเทคโนโลยีชั้นนำของตลาดสำหรับการจ้างงานใหม่ที่มีประสิทธิภาพและเพื่อนร่วมงานช่วยให้พนักงานมีส่วนร่วมอย่างง่ายดายและง่ายดาย ก่อตั้งขึ้นในปี 2555 HRIS ให้อำนาจแก่ทีมในการรับจ้างใหม่อย่างง่ายดายจัดการข้อมูลพนักงานสร้างเครือข่ายสังคมออนไลน์ของ บริษัท และสนับสนุนการพัฒนาพนักงาน

HR Cloud เป็นแพลตฟอร์มการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ครอบคลุมซึ่งออกแบบมาเพื่อปรับปรุงกระบวนการทรัพยากรบุคคลเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานและปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน มันมีเครื่องมือและคุณสมบัติที่หลากหลายในการจัดการวงจรชีวิตของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพตั้งแต่การรับสมัครไปจนถึงการออกนอกระบบ

** คุณสมบัติและความสามารถที่สำคัญ: ** -** พนักงาน onboarding: ** HR Cloud ทำให้กระบวนการ onboarding ง่ายขึ้นโดยการทำงานอัตโนมัติโดยให้การจ้างงานใหม่พร้อมการเข้าถึงข้อมูลที่สำคัญก่อนวันหนึ่งและรวมการตั้งค่าเงินเดือนเข้าด้วยกัน สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าการเปลี่ยนแปลงอย่างราบรื่นสำหรับพนักงานใหม่และลดเวลาในการผลิต

** การจัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบ: ** แพลตฟอร์มรวมถึงการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบอัตโนมัติการรวม e-Verify และเครื่องมือสำหรับการติดตามเอกสารและการรับรองที่หมดอายุ คุณสมบัติเหล่านี้ช่วยรักษาการปฏิบัติตามกฎระเบียบและลดความเสี่ยงที่เกี่ยวข้อง
** การมีส่วนร่วมของพนักงาน: ** โซลูชันเพื่อนร่วมงานของ HR Cloud ส่งเสริมวัฒนธรรมของ บริษัท ที่เชื่อมต่อโดยอำนวยความสะดวกในการสื่อสารภายในการทำงานร่วมกันการรับรู้และรางวัล นอกจากนี้ยังสนับสนุนการเติบโตของพนักงานผ่านโปรแกรมการให้คำปรึกษาและการริเริ่มการพัฒนาอาชีพ
** การดำเนินงาน HR: ** แพลตฟอร์มนำเสนอการจัดการข้อมูลแบบครบวงจรเวิร์กโฟลว์ที่ปรับแต่งได้และโซลูชั่นที่ปรับขนาดได้เพื่อจัดการงาน HR ได้อย่างมีประสิทธิภาพ มันรวมเข้ากับระบบธุรกิจอื่น ๆ ได้ดีเพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลที่ราบรื่นทั่วทั้งแผนก

ประโยชน์:

** ประสิทธิภาพและความแม่นยำ: ** HR Cloud โดยอัตโนมัติกระบวนการทำด้วยตนเองลดข้อผิดพลาดและเพิ่มผลผลิต
** ประสบการณ์ของพนักงานที่ได้รับการปรับปรุง: ** โดยการเข้าถึงข้อมูล HR ได้ง่ายและอำนวยความสะดวกในการมีส่วนร่วมแพลตฟอร์มช่วยเพิ่มความพึงพอใจของพนักงานและขวัญกำลังใจ
** การปฏิบัติตามกฎระเบียบและการจัดการความเสี่ยง: ** เครื่องมือการปฏิบัติตามกฎระเบียบอัตโนมัติช่วยลดความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ -** ข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล: ** แพลตฟอร์มนำเสนอการวิเคราะห์และเครื่องมือการรายงานเพื่อติดตามตัวชี้วัด HR ทำให้การตัดสินใจและการวางแผนเชิงกลยุทธ์อย่างมีข้อมูล

คำอธิบายนี้สร้างโดย AI (ปัญญาประดิษฐ์) AI อาจทำข้อผิดพลาดได้ โปรดตรวจสอบข้อมูลสำคัญ

หมวดหมู่:

Business

ซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงาน

เว็บไซต์: hrcloud.com

ข้อความปฏิเสธความรับผิดชอบ: WebCatalog ไม่ได้ประกอบกิจการร่วม ไม่ได้รับอนุญาต ไม่ได้รับการรับรองโดยหรือเชื่อมโยงกับ HR Cloud อย่างเป็นทางการไม่ว่าในทางหนึ่งทางใด ชื่อผลิตภัณฑ์ โลโก้ และแบรนด์ทั้งหมด เป็นทรัพย์สินของเจ้าของที่เกี่ยวข้อง

HR Cloud

ทางเลือกสำหรับ

บางทีคุณอาจจะชอบ