DSMN8
dsmn8.com
品牌批准的，即將分享的內容在您的員工的指尖上。 通過您行業中最受信任的影響者 - 您的員工的內容分發： ✓可以提高內容範圍，而無需提高您的廣告預算 ✓驅動管道和縮短銷售週期 ✓達到最佳人才並降低成本 DSMN8是排名的員工倡導平台。 DSMN8通過為員工提供簡化的方式來在其專業和個人網絡中共享品牌批准的內容，幫助品牌利用其第一資產的力量 - 員工。 實現更多內容參與度，更多的入站銷售，並使用DSMN8找到您的下一個超級巨星員工。
Forsta
forsta.com
每個客戶數據點的背後都是一個人。每個業務決定背後都是一個人。而且由於每個人都是獨一無二的，所以第一個要弄清楚的客戶就是您。 Forsta是經驗和研究技術的新領域，這是一家具有差異的技術公司。不同之處在於它是合作的。它與客戶一起聽和設計解決方案。 Forsta將其市場領先的經驗和研究技術適應客戶的需求，而不是相反。它的存在是為了告知和激發決策者。 Forsta為HX（人類體驗）平台提供支持，這是一個屢獲殊榮的綜合經驗和研究技術平台，它破壞了CX（客戶體驗），員工體驗（EX）和市場研究之間的孤島。這使公司能夠對受眾的經歷有了更深入，更完整的了解。 Forsta的技術與其專家顧問團隊相結合，協助各個行業的數千個組織，包括金融服務，酒店，市場研究，專業服務，零售和技術。 Forsta被認為是2021年Gartner®MagicQuadrant™的領導者，用於客戶的聲音和G2GRID®的領導者，用於體驗管理軟件，文本分析軟件和調查軟件。屢獲殊榮的Forsta HX平台也在TMC客戶體驗創新獎中得到認可。
Cerkl
cerkl.com
Cerkl Broadcast是最重要的，具有前瞻性的員工通信套件。 與現有的僅通過電子郵件或以平台為中心的移動解決方案不同，廣播您現有的員工通訊頻道將現代員工體驗統一。 員工可以收到其電子郵件，SharePoint，Teams，Broadcast Mobile App等的目標通訊。 廣播的跨渠道經驗鼓勵員工在其首選平台上消費內容。 與您的團隊和領導者分享實時的跨渠道分析，以跟踪您的組織通訊目標。 廣播功能將使您的員工更快樂，簡化流程並幫助您達到Rockstar身份。
Howspace
howspace.com
Howspace是企業公司，學習服務和協會的知識工作者的協作學習與開發軟件。借助Howspace，您可以在不犧牲參與度的情況下擴大學習和發展計劃的影響。 Howspace賦予組織使他們的員工團結起來學習，協作和做出帶來影響的決策。它的平台指南共享旅程，可以與AI進行大規模對話，並確保每個人在創造影響方面發揮作用。 空間是理想的選擇： - 遠程，混合和異步協作 - 構想和頭腦風暴 - 戰略規劃和諮詢 - 研討會和活動 - 培訓計劃 - 員工入職和發展 - 組織轉型和變革管理 - 網絡和社區建設 - 還有更多！
Survicate
survicate.com
Survicate 是一款直覺且強大的調查軟體，非常適合跨多個管道大規模收集持續的客戶洞察。使用 Survicate 有效衡量客戶滿意度 (CSAT) 和淨推薦值 (NPS)，並收集有關您的網站、產品和行動應用程式的重要回饋，以更好地了解客戶的需求。為什麼選擇生存？ - 輕鬆建立客製化調查，在幾分鐘內開始接收客戶回饋 - 透過各種管道運行有針對性的調查：電子郵件和連結、在您的網站、產品內或行動應用程式中。 - 透過一鍵式本地集成將 Survicate 與 Hubspot、Salesforce 和 Mailchimp 等現有工具集成，以便更全面地了解您的客戶。 - 捕捉部分調查回應並策略性地定位您的調查，以便在最佳時間吸引正確的受眾，提高回覆率並確保更相關的見解。 - 使用人工智慧分析客戶洞察，將回饋分類為清晰的主題和類別，以便您可以更快地做出明智的決策。 透過生存，您可以： - 從多個接觸點獲取客戶的持續洞察，以便更好地了解他們的需求和偏好。 - 了解客戶對您的網站、應用程式、產品或客戶服務的看法，並取得資料來驗證您的想法。 - 自動持續收集回饋，以隨著時間的推移追蹤和改進關鍵指標。 - 根據回饋採取行動，提高客戶滿意度和忠誠度，打造更好的產品，並制定更有效的行銷策略 透過 Survicate 將客戶洞察轉化為成長機會。
Thrive Global
thriveglobal.com
Thrive Global由Arianna Huffington於2016年創立，是一家領先的行為變革技術公司，其使命是提高生產力和健康成果 - 一次一次縮影。 Thrive通過其AI驅動的行為變化技術平台來幫助個人和組織改善福祉，表現和精神韌性。 Thrive的MicroSteps（可以提高健康和生產力的小型，基於科學支持的步驟）已被160多個組織的200多個組織的員工採用，從前線和中心工作人員到跨國公司的高管。
Insight7
insight7.io
Insight7 是一款由人工智慧驅動的工具，旨在從客戶和員工訪談中提取有價值的見解。它透過批次上傳文件或 URL，方便從多次訪談中提取主題，支援包括視訊、音訊和文字在內的各種格式。 主要功能包括對話記錄、轉錄和分析，使用戶能夠將見解映射到專案目標並在團隊內無縫協作。透過自訂選項，使用者可以配置洞察類別和分類法以符合特定的業務目標。 Insight7 透過 API 提供整合功能，允許無縫合併到現有工作流程和工具中。託管服務可確保安全的資料處理和機密性，而白標選項使機構和合作夥伴能夠有效地為客戶提供服務。 用例涵蓋自動化研究、客戶體驗增強和員工敬業度分析。透過利用人工智慧，Insight7 從大規模訪談集合中識別趨勢、情緒和可行的見解，使用戶能夠提高客戶滿意度、忠誠度和員工保留率。 Insight7 擁有使用者友善的介面，可透過報告和儀表板輕鬆視覺化見解，推動利害關係人協調和決策。憑藉企業級安全措施和 GDPR 合規性，Insight7 在整個營運過程中優先考慮資料隱私和保護。 Insight7 受到眾多組織的信賴，它可以加速定性分析、簡化流程並為產品團隊、新創公司、顧問、研究人員和 CX 專業人士等帶來有影響力的成果。
Olvy
olvy.co
Olvy 是一款由人工智慧驅動的回饋管理工具，可將使用者回饋轉化為產品團隊可操作的洞見。透過深入分析和即時溝通，Olvy 將用戶置於產品開發的核心。這是創建用戶喜愛的產品並確保滿足他們的需求的關鍵。
Primalogik
primalogik.com
Primalogik是一種靈活且負擔得起的員工績效管理軟件，您可以根據自己的需求進行自定義。您可以將平台中的不同模塊組合起來以自動化不同的過程： * 360度反饋調查 *績效評論 *目標跟踪 *員工的反饋和認可 *員工滿意度/參與調查 *報告和分析 *一切方便地集成到一個工具中。 Primalogik為人力資源專業人員和經理提供了一種強大的工具，可以通過基準測試和盲點檢測來收集有關員工的寶貴信息。 幾乎沒有初始配置，該系統可供成千上萬的用戶使用，無需特殊培訓。
Qwary
qwary.com
Qwary 是一個多功能體驗管理平台，讓團隊能夠增強使用者參與度、簡化保留工作並全面提升滿意度水準。 該解決方案促進了整個流程、產品和數位介面的整體改進，顯著提高了客戶在其生命週期內交付的價值。 它使您能夠徹底分析客戶旅程，從而及時進行幹預以消除障礙並引導用戶獲得卓越的體驗。使用會話重播、熱圖、漏斗和挫折感檢測功能（包括識別憤怒點擊和不穩定的滑鼠移動）等工具，深入了解數位客戶行為。 * Converse AI：促進即時、AI 驅動的對話，輕鬆收集和解釋客戶回饋。 * 回饋：進行傳統調查以收集結構化的使用者回應，為產品改進提供有價值的見解。 * 產品內調查：直接在產品內輕鬆收集使用者的有針對性的見解，以增強他們的體驗。 * 重播：捕捉並分析使用者會話剪輯及其回饋，以全面查看使用者互動。 * 頻道：繪製使用者旅程以識別和解決使用者流失點，優化路徑以獲得更高的轉換率。 * 分析：利用先進的人工智慧將使用者回饋轉化為可操作的見解和產品增強。
Zest
zestmeup.com
🎯我們在ZEST的使命是支持組織在整個組織的規模上取得集體成功。 👉法國領域的員工敬業度領導者，Zest是一個全面的網絡和移動管理平台，可改變所有人力資源和管理流程。 Zest於2024年1月與Bloomin合併，以更好地應對組織中承諾，績效和轉型的挑戰。 🎯我們的管理套件針對人力資源，以及來自250至5,000名員工的組織的所有部門（零售，行業，銀行等）的經理。 通過各種用途（年度調查，聆聽，參與度的測量，變更管理，績效管理，年度訪談等），諸如Celio，CréditAgricole，Leroy Merlin，U Brand，U Brand或Susurances Susurances之類的公司與熱情的互動和績效創造了一個善良的圈子。 Zestmeup擁有50名員工，是一家位於巴黎和Biarritz的法國技術公司。
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360是一個支持團隊，領導者和人力資源經理的績效管理平台。 ＃旨在提高員工的敬業度，績效和生產力。 ＃它使用用於連續反饋和OKR目標設定的工具來創新傳統的績效管理系統。 ＃它包括社交網絡的典型功能，廣泛的微觀增值和遊戲化。 ＃最好的OKR工具中唯一被WhatMatters.com認可的歐洲軟件。
50skills
50skills.com
改變人力資源過程並用50英鎊提高生產率。 想像一個世界，組織可以毫不費力地簡化複雜的工作流並自動化重複的任務，從而為其人力資源團隊提供寶貴的時間，以專注於戰略計劃和員工參與。 告別繁瑣的過程，並向無縫，無壓力的人力資源體驗打招呼。優先事項是確保人力資源運營順利，有效地運行，並且符合組織目標。 該平台涵蓋了人工智能自動化任務的力量，例如入職文檔，候選篩查和管理常規員工查詢，從而減少了人力資源團隊的心理負擔。憑藉50英鎊，組織不僅在採用技術，還可以釋放其團隊取得更多成就的潛力。 50skills提供了根據特定需求定制的直觀設計和無縫集成，無論是與現有系統集成還是製作自定義工作流程。而且它用一定的個性來完成所有操作，因為人力資源不應該是一個貪食。發現50skills自動化的變革力量，在這種工子隊中，以更少的努力實現的不僅是一個目標，而且是現實。
Winningtemp
winningtemp.com
團隊成功平台WinningTemp通過傾聽員工並通過相關的見解和行動來授權領導者，從而創建獲勝的團隊和健康組織，從而取得明確的，可衡量的結果。 WinningTemp適應了今天和明天的未來員工的要求。您可以輕鬆地構建實時數據，不斷可視化和共享目標，成就和整體能力。系統的工作方法，用於經理和員工之間的頻繁和簡短跟進。當前的研究提供了見解，並突出了重要領域，這是明天組織的成功因素。 尖端解決方案與瑞典哥德堡大學的主要研究科學家共同創建，是基於科學的，受數據的推動，並由AI驅動。 WinningTemp可幫助全球組織做出明智，積極主動的決策，以提高團隊的參與度，並降低壓力水平和員工流動。
Sleekplan
sleekplan.com
釋放使用者回饋的力量。 Sleekplan 是一款一體化客戶回饋解決方案，使各種規模的企業能夠涵蓋從端到端的整個回饋循環。因此，它的使命是改進現有的客戶回饋工具。 Sleekplan 用於追蹤回饋和建議，確定新功能的優先級，並通知客戶最近的更新和公告（無論是應用程式內還是獨立）。 Sleekplan 幫助各種規模的公司涵蓋整個回饋循環，從收集回饋和討論想法到確定新功能的優先順序以及通知客戶最近的更新和公告。
CustomInsight
custominsight.com
360度反饋，員工調查和其他人力資源調查申請。在線調查軟件和基於Web的工具，用於進行360個反饋和員工參與調查。在線軟件（SaaS）。完全託管。員工滿意度只是增加績效的一個方面。與公司目標和戰略，與公司和經理的交往保持一致，管理和領導能力比簡單的員工滿意度或工作滿意度更為重要。查看樣本，包括360個評估的示例和員工參與調查軟件。來自美國，英國和澳大利亞地點的全球客戶支持。
Sorwe
sorwebusiness.com
數字員工體驗平台Sorwe旨在幫助人力資源專業人員創建一個包容性的參與和性能週期，可以在移動設備上訪問。無論是與員工互動還是跟踪他們的績效，我們的平台都可以使人力資源專業人員能夠在一個地方管理所有內容，以更加方便。除此之外，我們的平台還允許員工跟踪自己的表演，找出組織中發生的事情，分享評論並尋求反饋等等！ Sorwe為員工經驗和人員分析提供了一種新的方法，通過使所有員工發表聲音來創造動力和工作。 Sorwe使實時遵循工作氣氛和反饋很容易，同時為您提供每天吸引員工所需的所有工具。
WorkTango
worktango.com
Worktango（以前是Kazoo）是一個創新的員工體驗平台，旨在幫助組織增強員工的參與度，提高保留率並提高整體績效，同時降低運營成本。該平台提供了一套全面的工具，包括員工調查和認可和獎勵軟件，旨在培養積極的工作場所文化並賦予員工能力。 該平台為各種各樣的目標受眾提供服務，包括人力資源專業人員，團隊負責人和熱衷於培養引人入勝的工作環境的組織高管。 Worktango對於希望通過調查從員工那裡收集可行的見解的組織以及旨在有效認可和獎勵員工成就的組織尤其有益。通過解決這些關鍵領域，Worktango可以幫助組織創建一個工作場所，使員工感到有價值和動機。 WorkTango的主要功能包括其員工認可和獎勵以及調查與見解的雙重產品。員工的認可和獎勵組成部分使組織能夠慶祝個人和團隊成就，從而促進欣賞和動力的文化。此功能不僅增強了員工的士氣，而且還鼓勵團隊成員之間的歸屬感和忠誠感。另一方面，調查與見解模塊使組織能夠從員工那裡收集反饋，提供有價值的數據，這些數據可以為決策提供信息並推動工作場所政策和實踐的改進。 這兩個解決方案在單個平台內的集成設置了Worktango，與其他員工參與工具不同。用戶可以從無縫的體驗中受益，因為他們可以同時訪問識別和反饋功能而無需多個系統。這種整體方法可確保組織有效地滿足員工需求和偏好，從而提高滿意度和保留率。通過利用Worktango，組織可以創建一種蓬勃發展的工作場所文化，在那裡慶祝成就，員工感到聽到和重視。
VideoPeel
videopeel.com
僱員參與度，客戶反饋和客戶支持的視頻調查解決方案。在不到5分鐘的時間內開始從員工，客戶和候選人那裡收集視頻。 VideOpeel是企業捕獲，響應，分析和分享視頻的主要遠程視頻捕獲平台。 VideOpeel幫助企業10倍用戶生成的視頻內容，因此它們可以驅動20％加上轉換，流量，滿意度和消費者見解。
AnyRoad
anyroad.com
AnyRoad 是領先的體驗式行銷平台，使品牌能夠營運和優化其活動、遊覽、活動和課程，以提高消費者品牌忠誠度、增加收入並提高每次體驗的投資回報率。 AnyRoad 讓公司可以透過靈活、可配置的平台簡化和擴展其體驗式運營，並提供加速業務成長所需的強大見解。 Anheuser-Busch、Diageo、Westfield、Just Egg 和 Sierra Nevada 等領先品牌都依靠 AnyRoad 來優化營運並證明其體驗式行銷計劃的影響。
Questback
questback.com
Questback 是一個強大的基於人的回饋平台，可幫助公司了解客戶、吸引員工並超越市場。 Questback 是一家線上調查和回饋軟體公司，總部位於挪威奧斯陸。該公司為企業回饋管理提供線上資料收集和分析解決方案，包括市場研究、客戶滿意度和忠誠度、產品和概念測試、員工評估、人員分析和線上回饋。 Questback 為 50 多個國家的企業提供服務，在全球擁有數千名客戶，並與福布斯 100 強榜單中超過三分之一的公司合作。
AssessTEAM
assessteam.com
IssessTeam是一種流行的基於雲的員工績效管理軟件，可幫助組織以一種簡單，有趣且有效的方式評估員工績效 - 在平台上進行了200萬個評估！ 支持傳統監督審查，目標設定，360度反饋，週年紀念日評估，持續反饋，客戶滿意度反饋，項目績效評估等等的每種評估方法，Assesteam是任何小型和中型業務的通用工具快速推出績效管理系統，而無需簽訂長期合同。 它的大型專業策劃評估模板庫使IssessTeam成為需要幫助員工工作職責的公司的絕佳選擇。人力資源專業人員和企業主欣賞KPI圖書館，這為他們節省了數週的工作。 該產品是一個簡單，有效且易於管理的績效管理流程，任何企業都可以在幾天內實施。該軟件與Google Workspace和Microsoft 365密切集成，以啟用單登錄和團隊同步。 IssessTeam的建立旨在鼓勵員工的敬業度，指導和生產力報告，所有套件每月每月3美元。永遠沒有合同！
Tilt 365
tilt365.com
傾斜365採用了認真的角色科學，具有現代，有意義，令人難忘，並且與使組織能夠進入健康的積極文化，富有生產力和敏捷的團隊以及更多參與的個人。 評估和產品： *真正的傾斜概況：一種一次性的自我評估，可以幫助個人發現最自然的人格傾向，這不僅僅是他們做的事情，而是為什麼這樣做。它有助於理解自然的優勢和特定的發展途徑，從而變得更加自我意識，富有成效和創造力。這種自我評估揭示了支持真實領導能力的最高個性（身份）優勢。 *積極影響預測指標：一種強大而強大的360反饋工具，允許個人每年365天在一個地方收集和管理自己的進化。用戶可以通過調整行為習慣來實時觀察反饋中的“當前傾斜”來跟踪變化。 *團隊氣候概況：一個經過驗證的領導策略視覺框架。由必須迅速迭代的團隊使用，團隊氣候概況是團隊文化改變的起點，創造了快速創新的機會。 * TILT 365 Web應用程序：一種高度可擴展的工具，旨在幫助新一代領導者發展在當今快節奏的商業環境中取得成功所必需的能力。
Reputation
reputation.com
Reputation 是唯一一個能夠幫助公司透過隨時隨地即時衡量、管理和擴展其聲譽表現來履行其品牌承諾的平台。聲譽人工智慧驅動的產品堆疊在客戶交談、發布、評論和推薦的空間中充當企業的眼睛和耳朵，它分析大量的公共和私人反饋數據，以發現預測性見解，供企業採取行動，並改善其績效。
InMoment
inmoment.com
了解客戶的聲音。從定性回饋中獲取洞察力。 Wootric CXInsight™ 使用機器學習對來自調查、線上評論、社交媒體、支援票、員工回饋等的非結構化回饋進行自動分類和分配情緒。 - 立即從定性回饋中獲得投資回報。機器學習識別每個逐字評論中的類別主題和情緒，立即分析大量回饋。演算法基於您所在行業的重要因素，為您的組織量身定制。分析來自任何來源的任何語言的回饋。 -了解哪些改進會產生最大的影響。別再浪費時間去思考了。使用數據確定項目的優先順序。 -量化您的客戶和員工關心的事情。了解淨推薦值和客戶旅程點指標背後的「原因」。分析單一來源，或查看所有回饋來源的主題。建立標籤層次結構。 - 節省時間。查看整體趨勢並一目了然地發現異常情況。了解客戶和員工的原因愛你或不愛你。無需數據分析師即可輕鬆調查假設。 - 獲得統一的視圖。從任何來源導入反饋。 -圍繞客戶調整所有業務團隊。不再有孤島－使客戶資料民主化。無需數據分析師即可獲得洞察力。我們的平台使團隊可以輕鬆地自行發現相關見解。基於權限的存取。在易於使用的儀表板中全面了解客戶/員工的情緒。
Netpresenter
netpresenter.com
NetPresenter一直是員工和緊急通信的先驅，已有30多年的歷史了。旨在滿足各種類型和規模的組織的需求，其屢獲殊榮的通信平台可確保員工的知情，參與，富有成效和安全。 Visual Employe和緊急通信平台提供了全面的Omnichannel方法，其中包含用於PC，電視和移動設備的全面本機工具和應用程序。這包括用於計算機的公司屏幕保護程序，電視屏幕的數字標牌以及用於移動設備的員工應用程序。該平台還包含強大的功能，例如定位，統計，智能廣告系列，民意調查，警報和AI助手。此外，NetPresenter與流行的工具和平台（如SharePoint，Teams，Power BI和社交媒體）具有強大的集成，以自動在每個可用屏幕上重新分發現有內容。 NetPresenter受到喬治華盛頓大學醫院，約翰遜和約翰遜和DHL等領先組織的信任。每天，其軟件都會為90個國家 /地區的500萬員工提供支持，從而幫助組織增強溝通，提高參與度並提高工作場所的安全性。
Personify Health
personifyhealth.com
健康和實現目標的生活更容易，並且可以通過人格化健康。 養成健康的習慣，獲得個性化的支持，可用的福利並與同事互動。您到一個更健康的目的地是一鍵訪問！ 擬人化健康是第一個也是唯一一個提供健康計劃管理，整體健康解決方案和全面的健康導航的個性化健康平台。個性化，以人為本且有力簡單的人格化健康，可以幫助企業優化其成員的投資，同時使人們更深入地參與健康。 該公司旨在通過分解醫療保健中發現的傳統孤島並拒絕一定程度的全部心態來解決增加醫療保健成本和復雜性的問題。在數十年的經驗和全球運營的支持下，人格化的健康融合了行業領先的健康，福祉，導航和福利解決方案，以提供首次提供的個性化健康平台。端到端平台使通過數據驅動的個性化功能，科學支持的方法和禮賓服務級的臨床服務的結合可以更輕鬆地積極地響應人們在生活中的獨特需求。
Spiral
spiralup.co
Spiral 的核心技術透過使用法學碩士和 GenAI 對您的公司資料進行訓練，以識別和根本原因解決客戶面臨的問題。它為面向客戶的團隊提供了一個突破性的解決方案，幾乎可以用任何語言識別和解決客戶關注的各個方面。先進的人工智慧技術和語言多功能性的結合使其能夠徹底改變客戶對其客戶的理解，提高數據準確性和覆蓋範圍，並使 Spiral 成為全球企業的最終事實來源。
Echoes
echoes.io
Echoes 是最具互動性的客戶回饋洞察平台，專門作為 Qualtrics、Medallia、Salesforce 和 SurveyMonkey 等 CX 資料儲存庫之上的文字分析和分發/協作層。 為 CX 領導者打造，由 CX 領導者打造。 客戶之聲智慧推動了客戶體驗、留任和創新。
Hostcomm
hostcomm.co.uk
Hostcomm 是英國最早提供託管聯絡中心服務的供應商之一。其解決方案成立於 14 年多前，現已提供全面的全通路功能以及強大的入站和出站人工智慧功能。它有超過 500 名客戶。 其支援和培訓中心及其所有員工均位於英國。其客戶在任何詢問的各個階段都可以獲得技術專家的電話支援保證。 2018年，其平均保留時間僅10秒，票證解析時間為1小時15分鐘。 全通路聯絡中心平台亮點 * 人工智慧聊天和語音：其聊天機器人具有進行自然語言對話的智慧。它提供卓越的客戶參與度、無程式碼設定和更深入的客製化功能。它能夠處理常見問題解答、問題解決、談判和銷售，並可安裝在網站或任何社交媒體平台上，還提供本地託管選項、PCI-DSS 級別安全性、直觀的窗口內身份驗證和個性引擎。其結果是虛擬對話解決方案能夠超越客戶參與預期，無論是什麼產業。 * 託管預測撥號器：其預測撥號器解決方案可減少掛斷、提高代表效率並提高呼叫連線率。它透過內建的附加智慧實現撥號流程的自動化，旨在不斷學習、改進並最大限度地延長與正確線索的通話時間。它還具有一個整合的語音機器人，能夠充當虛擬代理並同時撥打無限數量的電話。 * 完整的模組化解決方案：其平台包括 IVR、SMS、即時訊息、電子郵件、聊天機器人和託管撥號器功能，使客戶能夠以他們感覺最舒適的方式進行通訊。它在一個模組化但無縫連接的可擴展解決方案中提供這些功能，使您可以選擇最適合您需求的管道，並隨著客戶群的增長輕鬆擴展。
