Factorial
factorialhr.com
階乘是一個多合一的軟件，可幫助您在一個集中式系統中管理時間，人才和文檔，以節省您的時間，消除錯誤並帶領您取得成功。基於云云的人力資源軟件是為中小型企業（SMB）設計的，您將通過使用簡單而直觀的界面解決問題來忘記電子表格，該界面使您可以優化和數字化所有手動流程。一個完整的人力資源解決方案，通過提供信息和見解來幫助公司改善管理和降低成本，從而自動化，簡化和簡化行政流程。 - 時鐘在：只需幾次水龍頭即可無縫跟踪您的出勤率，並輕鬆地為各種項目和工作地點分配時間表。 - 缺席管理：毫不費力地要求假期，醫療和個人葉子，在經理批准後及時接收通知。此外，團隊經理可以批准或拒絕移動應用程序中的請求。 - 班次：通過審查您即將到來的工作轉變或團隊的工作方式來維護組織。 - 社交：訪問有價值的公司信息，包括新聞，活動，新木匠，生日等。 - 文檔：通過應用程序安全地查看，上傳和簽署重要文檔。 - 費用：通過捕獲收據照片並直接監視應用程序中的批准過程來快速提交您的費用。 - 任務：通過有效審查和管理待處理任務來掌握責任。 - 日曆：以方便的日曆格式查看隊友的可用性，以有效地計劃。 - 員工目錄和個人資料：在更新您自己的相關信息的同時探索您的同事的角色和聯繫方式。確保詳細信息的準確性，例如您的地址或銀行帳戶更改可能會影響您的工資單。
ETS
ets.org
ETS是一個全球教育和人才解決方案組織，使終身學習者能夠準備就緒。它提高了測量科學，以建立基準，以進行公平有效的技能評估。 ETS致力於通過提高技能能力，增強向上的流動性並為每個人提供更多機會來為人類的進步提供動力。
Sage HR
sage.hr
一家屢獲殊榮的人力資源技術公司，為全球客戶提供出席，績效和招聘管理。免費的14天試用！簡單設置！隨時取消！ 多合一的人力資源軟件可以改變中小型企業的管理和吸引員工的方式。無論是簡單的休假管理還是端到端的人力資源管理，Sage HR都可以通過在整個就業旅程中自動化和簡化其人力資源任務來幫助您更有效地工作。與其他涉及多個系統和不同系統的解決方案不同，Sage HR允許企業從單個數字平台中訪問和管理所需的一切，從而為每個人提供了驚人的工作生活體驗。 Sage HR的關鍵特徵包括： •核心人力資源和離開管理 •移動計劃和時間表 •績效管理 •入職和卸貨 •員工記錄和數據庫 •資產管理 •支出管理 •報告和分析 • 招聘
Aha!
aha.io
啊哈！是全球領先的產品開發軟體。我們幫助超過 100 萬產品製造商將他們的策略變為現實。我們的工具套件包括啊哈！路線圖，啊哈！想法，啊哈！白板，啊哈！知識，啊哈！發展。產品團隊依靠我們的專業知識、指導範本和 Aha! 的培訓計劃。學院成為他們最好的。我們很自豪能夠成為一家與眾不同的高成長 SaaS 公司。該業務自籌資金、獲利且 100% 偏遠。我們被公認為最適合工作的完全遠端公司之一，倡導 Bootstrap Movement，並透過 Aha! 向有需要的人捐贈了超過 100 萬美元。關心。 * 啊哈！是一套全面的工具，旨在幫助產品經理提供簡化且協調良好的產品策略，並具有可根據特定工作流程要求進行客製化的強大環境。 * 審閱者經常提到該工具的廣泛功能、根據組織需求進行客製化的能力、快速且有用的技術支援以及與 Jira 和 SFDC 等其他平台的有效整合。 * 審查者遇到了自訂選項的限制，特別是字體樣式和庫存圖示、初始設定階段的顯著複雜性、陡峭的學習曲線以及報告功能的限制，特別是無法建立有關記錄變更的報告。
Matter
matterapp.com
成千上萬的專業人士信任Matter的同行反饋平台，以收集有關重要技能的驚人反饋。 將員工的認可，獎勵，調查和慶祝活動帶到Slack或Microsoft團隊！ 根據公司價值觀，通過自動化全球禮品卡交付和生日/週年紀念來增加員工參與對等尊貴的識別，節省時間，並通過Pulse和Custom Surveys進行10倍的響應率。
UserZoom
userzoom.com
UserZoom（現已成為 UserTesting 的一部分）使設計、研究、產品和行銷團隊能夠創造客戶所需的數位體驗。無論您是需要為快速設計迭代提供信息，還是需要在全球團隊中實現用戶體驗研究的民主化，UserZoom 的產品和服務都可以幫助您快速獲得所需的見解，從而做出更自信的決策。自 2007 年以來，UserZoom 幫助體驗領先的品牌（包括 Amazon、eBay、Google、Kimberly-Clark 和 T-Mobile）以敏捷的速度展示、分析和分享體驗見解。歡迎瀏覽 www.userzoom.com 打個招呼。
OpenText
opentext.com
OpenText Corporation（也寫作 opentext）是一家開發和銷售企業資訊管理 (EIM) 軟體的加拿大公司。 2016 年，Mediacorp Canada Inc.OpenText 軟體應用程式為大型公司、政府機構和專業服務公司管理內容或非結構化資料。 OpenText 的產品旨在滿足資訊管理要求，包括管理大量內容、遵守監管要求以及行動和線上體驗管理。證券交易所（OTEX）。
UXtweak
uxtweak.com
UXtweak 是一個使用者體驗研究平台，隨時可以幫助您應對遇到的任何挑戰。如果您曾經想知道用戶對您的網站、應用程式或原型的想法和感受，您不必再猜測了。 UXtweak 平台提供許多工具，包括複雜的網站測試、會話記錄、卡片分類、樹測試、行動測試、原型測試、競爭可用性測試等。這些工具可讓您從使用者的角度檢查您的網站，並確定什麼對他們來說最重要。 UXtweak 是一款非常靈活的工具，讓您不僅可以測試網站的一兩個功能，還可以測試網站的整個生命週期，從繪製特定功能、原型設計、測試成品或測試競爭對手。 透過增強的分析功能，即使對於對使用者體驗一無所知的個人（例如利害關係人），也可以為您的網站提供深入的視角，所有內容都經過精心設計，以便研究參與者和研究指揮者能夠輕鬆存取。 此外，它為那些願意評估您網站的可用性問題的人提供了絕佳的機會。您可以將我們的部分程式碼整合到您的網站中，讓您的訪客知道他們可以幫助影響設計，以他們想要的方式查看。為了讓研究參與者知道他們受到重視，您也可以給予他們獎勵。您還可以使用其他選項來招募研究參與者，例如與您想要的任何人共享鏈接，或者使用我們來自130 多個國家/地區的一些測試人員，您可以選擇2000 多個特定特徵，以使您的測試盡可能有效率。 UXtweak 識別您網站上您可能不知道的可用性問題。您可以根據自己的需求來修復它們。高跳出率、高放棄率和低轉換率都表示某些功能無法正常運作。使用 UXtweak 來識別問題、取得使用者輸入，然後根據結果進行調整。
QuestionPro
questionpro.com
QuestionPro提供全棧在線調查軟件，可幫助您收集數據並使用同一工具進行定量和定性分析。它易於使用的軟件包括用於創建，分發和分析在線調查，民意調查，測試和測驗的產品。 QuestionPro包括350多個免費調查模板和40多種問題類型，15種以上的邏輯類型以及廣泛的調查報告。它提供了通過電子郵件，集成的彈出窗口，SMS，QR碼和社交媒體渠道吸引受訪者的工具。它的離線移動應用程序使您可以在有限或沒有互聯網連接的領域收集參與者的數據。您可以通過自定義主題，徽標，顏色等品牌進行調查。 它的現成和自定義主題使您可以使用徽標，顏色，字體等創建品牌調查。實時報告儀表板快速概述了調查的性能以及進一步鑽探的功能。它為定量和定性數據提供了40多個報告，可以將其導出到PDF，Word，SPSS和Excel等標準格式。 QuestionPro調查符合GDPR，ISO 27001，HIPAA等數據隱私和安全法規。它支持與20多個第三方應用程序集成，包括CRM，營銷自動化和生產力工具。最重要的是，其客戶支持團隊每天24小時可用，以確保您的項目成功！ 在100個國家 /地區擁有超過1000萬用戶，它為《財富》 100家公司，學術機構，小型企業和個人研究人員提供了調查軟件，已有20多年的歷史了。 立即嘗試必需品帳戶。它是免費的，不需要信用卡，並且具有80多種功能，這是調查軟件行業中最高的功能！
Profit.co
profit.co
Profit.co的OKR軟件可幫助您的組織使用以OKR為中心的方法來執行您的策略。 PROUT.CO允許您在每個季度使用Plan-Excute-Engage-Learn Cycle更快地迭代速度。您可以在本季度開始時計劃和對齊OKR，通過每週的簽到和評論跟踪執行，使用我們的協作功能促進高水平的員工參與度，並使用高度結構化的反思和重置過程來改善組織學習。由於Profit.co是高度可定制的，因此任何規模的組織都可以輕鬆地從OKR開始。 Profor.co還具有戰略跟踪，任務管理，員工參與度和員工發展中的內置。借助實時報告和儀表板，經理可以查看團隊的進度並儘早確定潛在的問題。 Profo.co與Slack，Microsoft Teams，Jira，Salesforce，HubSpot和其他一些流行的業務應用程序集成在一起。最重要的是，您可以使用Profure.co的集成引擎來開發自定義集成，從而改善了整個組織的採用。
Simpplr
simpplr.com
Simpplr是現代的Intranet，可以改變所有員工的工作經驗，無論他們在哪里工作。 Simpplr是唯一一個統一員工參與，支持和服務的平台，利用最先進的AI模型來提供無縫，凝聚力和個性化的員工體驗。 SIMPPLR客戶受到700多個全球品牌的信任，包括Moderna，Snowflake，Splunk，Penske，Penske，Eurostar和AAA，可在員工的生產率，保留率和整體滿意度上取得顯著提高。
Quinyx
quinyx.com
Quinyx可以幫助公司平衡其業務，客戶和前線員工的需求，以提高生產力，保留率和盈利能力。我們的多合一前線平台簡化了勞動預測，優化時間表管理並改善了員工的敬業度。結果？急劇減少的加班和改進的底線。經理有更多時間領導團隊，員工的工作效率更高和參與。企業依靠一家前線勞動力，希望優化其業務，管理員工隊伍並吸引他們的一線工人。 Quinyx每個人都贏了。經理在管理員上花費更少的時間，更多的時間來領導他們的團隊，而一線工人最終可以更好地計劃自己的生活並感到與雇主的聯繫。最好的部分？總部可以輕鬆地優化勞動預測，以提高盈利能力並使員工和企業受益。
Humanforce
humanforce.com
HumanForce為前線和靈活的員工提供了市場領先，以員工為中心，智能和兼容的HCM Suite，提供高度可配置的，最佳的WFM，HR，人力資源，薪資，薪資和蓬勃發展的福利- 沒有妥協。現在收購的公司合併到人類福爾斯頁面中，包括Intellihr和Ento。 HumanForce成立於2002年，在各種行業中建立了強大的基礎，其客戶群為2300多種，超過600,000個用戶，包括老年護理，兒童保育，酒店，零售，零售，地方政府等。如今，該公司在澳大利亞，新西蘭和英國設有辦事處。 人類福利的願景是通過專注於一線工人的需求和滿足以及企業的效率和優化，使工作更輕鬆，生活。 HumanForce Solutions旨在幫助客戶推動其前線勞動力的參與度和生產力，該勞動力為雇主和經理提供了一個智能的，基於雲的平台，以及專門為員工設計的用戶友好的移動應用程序。 該公司的使命是通過提供引人注目的員工價值主張並通過連接，發展和福祉提高工作效率來提供卓越的員工經驗。它旨在提供智能經理自動化，以提高成本優化，提高生產率和增長，並在適應不斷發展的挑戰和目標時增強對企業的合規信心。
Trickle
trickle.so
更好的方式來對齊您的團隊。 將協作和溝通匯總在一起。管理任務，跟踪進度，並在一個地方集中對話。 通過AI驅動的工作區，trick滴使您的工作流程充滿了能力，簡化了任務並提高了生產力。
Maze
maze.co
Maze 是一個讓產品為人們服務的使用者研究平台。 Maze 透過以產品開發的速度提供用戶洞察，使任何公司能夠更快地建立正確的產品。 Maze 專為易用性而設計，讓設計師、產品經理和研究人員在最需要的時候收集和分享使用者見解，將其置於每個決策的中心。
Mesh AI
mesh.ai
當今，首席執行官和人力資源領導人需要面對不斷增加的破壞和不斷發展的人才期望，建立領先的組織。研究表明，組織角色的不到5％佔其提供業務成果能力的95％。當今的完整策略需要提高每個人的表現。但是，傳統的績效管理流程和技術無助於建立人才密度作為護城河。 網格是一個績效管理平台，可以輕鬆實現目標並及時獲得反饋，尤其是在遠程團隊中。它看起來像Facebook，而不是填寫無聊的人力資源表格，而是對彼此的進度喜歡和評論。 網格幫助組織通過其目標/OKR，持續反饋，經理1：1，職業對話，績效評估/360和員工參與功能來建立績效支持的文化。使用網格，組織可以輕鬆使及時的表演對話成為整個組織的習慣： *推動下一個最佳動作的社交界面 *通過AI輕推的習慣時刻 *源於人科學的可行見解 *通過與電子郵件，聊天，生產力和其他業務軟件的集成在工作流程中交付。 網格通過將高性能者的密度從5％提高到約10-20％，幫助組織提高實現業務目標的機會。對於人才，它通過透明的職業道路，及時的教練以及團隊，同行和經理的反饋來清楚地了解增長和發展。
Canny
canny.io
Canny是管理用戶反饋的多合一解決方案，您可以在其中捕獲，組織和分析客戶反饋，因此您可以做出明智的產品決策。 從管理功能請求和分析用戶見解，到建立公共路線圖和宣布產品更新，您可以使用Canny來完成所有操作。停止讓想法在裂縫中滑落，並立即用Canny開始建造更好的產品！ 特色我們的客戶喜歡： •自動從與自動駕駛的對話中自動捕獲客戶反饋。 •檢測並合併重複，以便您可以量化想法。 •根據優先級對反饋和功能請求進行評分。 •基於哪個產品功能請求得分最高的路線圖。 •宣布使用ChangElog的產品更新，以提高功能意識。 •發布功能時，會自動跟進人們。 •可用的廣泛集成，可與現有的技術堆棧配合使用。
Epicor
epicor.com
Epicor ERP系統是模塊化的，特定於行業的軟件，用於管理公司範圍內的業務流程。 Epicor軟件可以很好地管理會計和金融，人力資源，客戶，供應鏈，庫存，分銷和製造生產管理。 Epicor軟件可在本地和SaaS Cloud ERP（企業資源計劃）上獲得。 Epicor將業務管理平台作為特定於行業的ERP解決方案。 Epicor Software Corporation創新將較新的技術納入ERP系統。 例如，Epicor使用工業Internet（IIT）將機器與Shop Floor的傳感器和PLC（可編程邏輯控制器）連接到其高級MES（製造執行軟件）上，該機器與Epicor ERP（和MRP）系統無縫集成。 Epicor提供高級全渠道，包括電子商務，用於零售商的軟件。
Haiilo
haiilo.com
Haiilo是領先的員工通信平台，使您能夠保持整個員工的狀態，提高員工的敬業度並提高工作場所的生產力。 Haiilo通過溝通和社區幫助您的員工將您的員工聯繫起來。 包括亞馬遜，Google，Deutsche Telekom，Salesforce和Deutsche Bahn在內的1,000多個國際客戶已經使用Haiilo來吸引，參與並了解超過250萬員工。 以前是Coyo（德國），Smarp（Finland）和Jubiwee（法國）
Workstream
workstream.us
Workstream是小時員工隊伍的領先人力資源，工資單和招聘平台。它的智能技術簡化了人力資源任務，因此特許經營權和企業主可以快速移動，降低人工成本並簡化運營（都在一個地方）。前50個快速服務餐廳品牌中有46個（包括漢堡王，吉米·約翰（Jimmy John），塔科·貝爾（Taco Bell））在Workstream上以僱用，保留和支付他們的團隊。
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard取代了通過並簽名的卡 - 重新想像員工特殊場合的工作場所欣賞。它也可以用於公司活動，大喊大叫等等。用戶創建Kudoboard組卡；貢獻內容；邀請其他人發布，然後交付給收件人。 Kudoboard被各種規模的團隊使用（在某些員工偏遠時尤其有價值），非常適合最重要的特殊場合：生日，工作週年紀念日，入職，告別，再見，大喊大叫等等。
Chanty
chanty.com
Chanty是一個基於雲的協作平台，結合了溝通，項目管理和自動化，以幫助團隊更有效地共同努力。此工具允許您： *與您的團隊成員聊天； *使用組和1個音頻/視頻通話進行通信並共享您的屏幕； *共享即時消息，文件或您喜歡的任何其他內容； *直接在Chanty中創建，分配，設置截止日期並討論任務； *將消息傳遞與各種應用程序集成在一起，例如Google Drive，Dropbox，Trello，Github，Zapier，Jira，Asana等； *使用看板董事會跟踪團隊工作流程； *觀看YouTube視頻，GIF和社交媒體內容； *通過Teambook快速訪問所有聊天，任務和文件。 Chanty幫助團隊提高生產力和業務溝通。無限的消息歷史記錄，任務管理，文件共享和強大的通知組織並保存您的一天。在一個地方有效地進行協作和溝通。
Verint
verint.com
Verint 透過連結整個企業的工作、數據和體驗，幫助世界上最具代表性的品牌建立持久的客戶關係。透過這種方法，品牌可以在適應未來工作的過程中導航並蓬勃發展，消除組織和資料孤島造成的低效率，並在每次互動中持續提供大規模的差異化體驗。 Verint 的解決方案可協助品牌縮小因缺乏提供滿足客戶期望的體驗所需的資源而產生的差距。縮小敬業度能力差距™有助於他們與客戶建立持久的關係並推動真正的業務成果。 Verint 客戶參與平台利用人工智慧和分析、開放式整合以及客戶參與科學的最新進展，以滿足不斷增長、不斷變化的消費者互動和需求。他們透過與廣泛的解決方案和合作夥伴生態系統密切合作，幫助客戶從技術投資中獲得更大的價值。 借助 Verint，品牌最終可以釋放業務各領域的客戶參與潛力，為客戶和員工提供一致的差異化體驗，並大規模實現實際的業務成果。 全球影響力 • 總部位於紐約州梅爾維爾，在全球設有 40 多個辦事處 • 由 4,500 名敬業的專業人員和全球合作夥伴網絡提供支持 縮小參與能力差距 現今的品牌面臨著跨越數十個參與管道、數百個客戶旅程和數百萬次互動提供優質客戶體驗的挑戰 - 所有這些都需要使用相同的團隊和資源。這導致了參與能力差距。 Verint 解決方案專門致力於縮小這一差距。
DeepTalk
deep-talk.ai
通過深入討論，分析客戶和員工的反饋從未如此簡單。 只需單擊幾下，您就可以將任何文本（包括調查，評論，聊天和電子郵件）變成強大的數據。 該工具使您可以對反饋進行分類和分類，確定情感並深入了解NPS和CSAT分數。 Deep Talk使用人工智能來了解消費者和員工，將人們的多個溝通渠道轉變為實時分析和行動。
Kenjo
kenjo.io
Kenjo是一個完整且可自定義的人力資源平台，旨在每天幫助人力資源部門。 KENJO允許用戶管理文檔，管理假期和缺席，進行績效審查並選擇新的人才。它還提供工資報告。 Kenjo非常適合使用一個易於使用的工具來自動化所有人力資源流程的中小型企業。因為人類不僅僅是資源。 在一個平台上，公司可以優化人們管理中最重要的操作和流程：出勤，班次計劃和招聘等，同時保持合規性。 所有這些都是為了使人力資源成為公司成功及其勞動力發展的關鍵部分。
Goosechase
goosechase.com
有了Goosechase，經驗就是一切！ Goosechase最初受到尋寶遊戲的啟發，是一個互動體驗平台（IXP），使領導者，組織和學校能夠參與，激活和教育其社區。 Goosechase在網上創建，但在現實世界中發揮作用，使社區帶著旨在支持組織的引人入勝的互動挑戰。直觀的平台使得對任何社區產生可重複，有趣和積極的影響變得容易。自2011年在加拿大孵化以來，Goosechase為數十萬全球團隊建設，培訓，籌款，教育，旅遊和娛樂體驗提供了動力。
factoHR
factohr.com
Factohr是印度的一項全合一的，完全基於雲的人力資源薪資軟件，它真正改變了人力資源團隊管理招聘，離開，入職和留住員工的方式。該公司非常熱衷於使人力資源運營盡可能無縫和愉快，使雇主能夠專注於最重要的事情 - 培養人才並取得成功。 超過3500家企業和260萬員工對Factohr的運營效率充滿信心。 Wipro，Siemens，Tata Steel，GHCL和Cycle Agarbatti等行業巨頭相信Factohr可以提高生產率和簡化人力資源流程。由於其高度可擴展和集成的功能，人力資源可以告別繁瑣的日常任務，並向自動解決方案打招呼，以節省時間並消除錯誤。 通過實時出勤跟踪和績效管理工具，人力資源團隊始終可以保持勞動力動態。 Factohr的移動優先方法提供了有關關鍵人力資源數據的臨時更新，並允許員工負責他們的信息 - 使每個人的人力資源變得輕而易舉。 在Factohr上，人們對集中和協作的解決方案有一種信念，可以支持創建充滿活力的工作場所文化，組織和員工都可以一起繁衍生息。
15Five
15five.com
15five是一種驅動行動和影響力的戰略績效管理平台，幫助企業及其人民蓬勃發展。人力資源領導者充滿了數據驅動的見解和指導性建議，而人員經理則被轉變為變革者，所有這些都在工作流程中，加速了員工的敬業度，績效和保留。 15five在一個完整平台中結合了生成AI，定制分析和以人為本的原則的力量1對1和檢查。 3500多家公司的人力資源領導者，經理和員工每天依靠15five，包括Karma，Hubspot和Pendo。
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire是一個功能強大的軟件平台，它使用尖端AI來簡化公司戰略，促進員工協作和增強績效。通過Inspire AI，員工在動態工作區中創建智能目標和OKR，從而促進問責制並帶來明確的業務成果。事實證明，Inspire可以增加員工的敬業度，從而導致出色的成果，例如收入增加一倍，員工流失量減少了35％。改變您的文化並通過Inspire軟件來表現最好。 Inspire Software旨在在將員工，團隊和組織集中在增長上時，引導到新的高度。通過表演來發展您的人！我們總部位於懷俄明州傑克遜（Jackson），我們整合了一套全面的應用程序- 策略，績效，目標或OKR，反饋，1：1s，認可，學習，脈沖和360個調查- 遠遠超出了管理性能。有了Inspire，您可以在各個層面創建領導者。您將您的員工及其工作與策略保持一致。當他們執行時，您的組織成長。
Kimoby
kimoby.com
Kimoby 是一個領先的基於雲端的通訊平台，支援業務即時訊息以改善團隊協作、提供卓越的客戶服務和行動支付請求。它幫助業務服務部門在正確的時間找到正確的人。 Kimoby 利用企業已掌握的數據和資源，透過即時行銷活動、自動提醒、多媒體文件等，輕鬆提高參與度和銷售量。
