Userlytics
userlytics.com
Userlytics 是一個功能齊全、最先進的使用者體驗研究平台，全球參與者群體由近 200 萬名小組成員組成。自 2009 年以來，Userlytics 一直在幫助企業和機構改善其網站、應用程式和原型的使用者和客戶體驗。憑藉可擴展的定價模型和多樣化的全球小組，Userlytics 允許品牌進行有審核和無審核的可用性研究，參與者數量由自己選擇。除了測試服務外，Userlytics 還提供各種可選的專業服務，包括歐洲（馬德里）和美國（聖地牙哥和邁阿密）的高級使用者體驗顧問。團隊可以幫助客戶獲得可操作的使用者體驗見解，包括透過使用我們專有的ULX Score，這是一個基準測試平台，用於衡量吸引力、充分性、區別、可用性、信任、效能、親和力和外觀的360° 視圖。
Valence
valence.co
Valence是唯一可以加速當今工作場所所需的團隊健康，連通性和績效的管理人員的團隊合作平台。 Valence為每個經理提供了他們需要實時了解團隊健康所需的工具和見解，進行了強大的指導性對話，並設定並跟踪共同的承諾對團隊改進。 Valence易於使用，支持網絡的團隊體驗模塊消除了對昂貴的教練和人才團隊干預的需求，使經理們成為了團隊經驗的駕駛員。管理從未如此困難，Valence通過幫助他們發展和支持他們的團隊的同時也可以推動績效和進步來減輕負擔經理的承受能力。
Leena AI
leena.ai
Leena AI的AI Gen-Power Automous Agent是為全球企業設計的。 Leena AI的Worklm配備了Leena AI專有的大語言模型，艾琳·AI（Leena AI）在全球範圍內賦予了企業，以重新定義員工如何完成工作，從而對生產力和效率產生變革性的影響。 Leena AI的Gen AI代理商減少了它，人力資源和財務票，並通過將他們的整個TechStack聚在一起來確保所有企業員工的統一體驗。他們保證合同中的70％的自助服務比率。 WorkLM建立在Leena AI的突破性語言模型架構上，具有無與倫比的預測文本生成能力，在上下文中產生類似人類的響應。這使員工擁有多功能工具集，以具有出色的精度和速度完成任務，從而解除了前所未有的生產力和效率水平。 Leena AI與1000多個應用程序無縫集成，包括SAP，Salesforce，ServiceNow，ADP，Oracle，Workday和Microsoft Office 365。該公司的解決方案已成功部署了90多個國家/地區，為400多個以上的客戶提供服務，包括包括領先的企業家，例如雀巢，美洲獅，可口可樂，索尼和阿提哈德航空公司。 Leena AI成立於2018年，在全球範圍內支持100多種語言，數以百萬計的員工每天使用工作助理。
Heap
heap.io
Heap 是唯一能讓您全面了解客戶數位化旅程的數位洞察平台，因此您可以快速提高轉換率、保留率和客戶滿意度。 * 改善客戶體驗：準確定位使用者遇到的困難，快速改善客戶體驗，確保直覺、愉快的使用者體驗。 * 加快上市時間並優化產品和業務團隊的影響力：不要純粹依靠直覺，而是利用數位參與數據來測試假設並回答出現的問題。借助數據驅動的見解，自信地將新功能和體驗推向市場。 * 打造越來越有價值的功能和體驗：利用數據就可以與業務成果明確掛鉤的工程投資達成共識。 * 了解完整的使用者旅程：透過本機會話重播、完整的資料基礎和自動化資料科學，只有 Heap 才能提供團隊獲勝所需的見解。 超過 8,000 家企業使用 Heap 透過提供更好的體驗和更好的產品來推動業務影響。客戶包括 B2B SaaS、電子商務和金融服務公司，例如 Twilio、Logitech、Snapfish、Eventbrite、Esurance、Northwestern Mutual 和 e*Trade。
Gallup
gallup.com
蓋洛普（Gallup）提供了分析和建議，以幫助領導者和組織解決最緊迫的問題。蓋洛普（Gallup）將超過85年的經驗與其全球影響力相結合，對員工，客戶，學生和公民的態度和行為的了解更多，而不是世界上任何其他組織。 蓋洛普（Gallup）訪問是一個平台，可以匯集創建卓越工作場所所需的一切。通過以下功能，發展員工發揮最高潛力，增強團隊文化並有機地改善業務成果。 •調查可以放大員工聲音 •大量的基準測試數據庫 •簡化數據的高級分析和報告 •個性化的學習和建議 •越來越多的員工績效工具 調查只是開始。許多測量公司將調查視為最後一步，但是在蓋洛普訪問時，這僅僅是開始。團隊完成調查後，經理和領導者會以強大的下一步和行動項目向他們致意，從而根據其獨特的數據集向他們提供建議，因此他們始終知道下一步該怎麼做。蓋洛普（Gallup）訪問與年度或半年度調查一起，可為您提供無限的脈搏調查，從而為員工的想法和感覺提供了內在的見解。 不斷以： •與組織績效有關的400多個問題 •基準測試的2.97億響應 •55多種語言的可用性 報告和分析將數據轉化為見解。借助強大的報告和分析工具，蓋洛普訪問使您可以發現數據背後的故事，從而使復雜的數據集可操作。 使用Cliftentsents幫助員工帶來最好的自我工作。通過使用Cliftonstontengts來確定員工最擅長的方法，激發了對組織的奉獻精神，並提高了績效。在蓋洛普訪問時，使用工具和活動來開發優勢只是單擊。員工可以： •使用個性化報告了解他們的獨特優勢 •通過按需學習提高性能 •通過基於團隊的優勢工具促進團隊合作
ProProfs
proprofs.com
Proprofs是SaaS軟件的領先提供商，旨在創建更聰明的員工和更快樂的客戶。借助一套全面的工具，包括培訓製造商，知識庫，測驗製造商，調查製造商，CRM等，促進組織使組織增強學習，簡化支持和推動客戶滿意度。 致力於執行100年客戶喜悅的任務，Proprofs為150多個國家 /地區的1500萬用戶提供服務。 Proprofs產品包括： - 培訓製造商 - 測驗製造商 - 調查製造商 - Qualaroo Insights - 實時聊天 - 服務台 - 知識庫 - 項目管理 - Picreel彈出窗口 - BigContacts CRM - Webinarninja -Courseninja 許多財富500強公司（例如Sony，Acer，Adobe，Accenture，Cisco＆Dell）以及來自鳳凰城，哈佛大學和耶魯大學等領先的教育學院的用戶都使用了智能工具。 該網站以70多種語言託管了超過一百萬個內容。這是一個領先的在線培訓和評估平台，擁有世界上最大的專業測試和測驗庫。
Leapsome
leapsome.com
Lovepsome是AI驅動的人力資源卓越和高性能團隊的人民平台。它可以自動化，連接和簡化整個員工生命週期的所有人力資源流程，從入職和績效管理到員工的敬業度和發展。 超過1,600家具有前瞻性的公司的首席執行官，經理和人力資源團隊信任飛躍，可以通過智能見解來提升他們的人民戰略，以實現更好的人決策，AI的能力，可以使未來的人力資源工具包以及內置的最佳實踐以及開發，吸引人的最佳實踐，並保持頂尖人才。
Perdoo
perdoo.com
Perdoo是用於戰略，目標和績效管理的領先軟件。 全世界有2,000多個組織使用Perdoo： *對齊：設定方向並使所有人與該策略保持一致。 *焦點：識別並跟踪最重要的KPI和OKR。 *問責制：定期報告將目標變成結果的進度。 Perdoo的獨特優勢是： *一個地方的一切：戰略，目標和績效都是相互聯繫的。沒有其他工具涵蓋所有區域。 *優越的目標管理：利用優越的功能來利用OKR和KPI管理的全部潛力。 *最佳資源和支持：Perdoo提供了知識和專業知識，以幫助團隊成功執行策略。
Motivosity
motivosity.com
攪拌是人類優先的認可和獎勵軟件，可以通過感激和社會聯繫統一公司並吸引員工。 它獨特的人優先的方法超出了基於成就的禮物和獎勵，並幫助公司連接遠程和混合工人，統一團隊和地點，並通過一致的感激和社交聯繫來激勵和吸引所有年齡段的員工。攪拌在同時幫助人力資源和人民行動團隊的同時，通過簡化流程，簡化溝通並以一個以員工為中心的地方進行管理。
PeopleHum
peoplehum.com
為人們建立的人管理平台。 AI和自動化驅動的僱員以退休人力資源軟件，以供您的人力資源來推動業務成果 PeopleHum是一個直觀，敏捷且集成的平台，旨在憑藉機器學習和自動化的力量，從招聘到績效，參與度和HRM的完整多代員工體驗。 從候選人到員工再到客戶。查看僱用，參與和培養如何真正有效的業務結果。通過數據，見解和分析來加強您的決策，所有這些都可以輕鬆入門和集成。 PeopleHum的目的是讓領導者始終保持其員工的參與並符合業務目標和成果。 *正確租用 現在，使用自動簡歷解析，概率評分，瓶頸修復等有效僱用權利。一個完整的應用程序跟踪平台，可為您提供洞察力和摘要，以有效僱用將在您的組織文化中取得成功的人。 *正確參與 脈衝檢查您的員工，測量NPS和CSAT，了解他們的投訴，跟踪和解決他們，使您的團隊發表聲音。通過Idea Exchange刺激構想，創建任務以遵循以及更多。觸手可及的機器智力的力量。 *正確養育 為您的員工設定明智的目標。評估表現最好的團隊和個人的績效和趨勢。獎勵並認識您的人民。發現與組織區別的區別，找到可改善參與和業務結果的槓桿。
Assembly
joinassembly.com
集會是一個現代的AI驅動參與平台，可以簡化整個組織的認可，獎勵，內部溝通和協作。這個單一便利的樞紐提供了全面且通用的參與解決方案，包括公告，AI工作場所助理，比賽，調查等。大會提供了廣泛的獎勵目錄，例如禮品卡，定制贓物，文化獎勵和慈善捐贈，促進了員工感到有價值，讚賞和聯繫的工作場所文化。強大的分析使管理人員能夠深入了解公司情緒，從而確保員工感到被聽到和理解的環境。以有意義的方式認識您的團隊與認可的認可，以鼓勵團隊每天的擁抱。通過巨大的獎勵目錄，包括禮品卡，定制贓物，文化獎勵和慈善捐贈，增強認可。自動化的里程碑和周年紀念日的自動化紀念日和周年紀念日的生日或週年紀念日以自動的自定義大喊。與Microsoft團隊的無縫集成和Slack無縫地與您已經工作的地方無縫互動，並具有安全的集成和實時數據更新。輸入數據一次以立即跨平台同步。增強員工參與度利用CEO和執行更新，各種員工調查，每週檢查和滿意調查來改善參與度。簡化內部通信利用AMA模板，新聞供稿，幫助模板，小組提要，破冰船，想法管理，內部Wiki和會議工具，以增強通信工作流程。提高團隊生產力每日回顧，議程，會議筆記，產品反饋，獲勝列表以及輕巧的銷售CRM，以提高生產率。簡化人力資源和招聘實施調查，以了解員工福利，退出訪談，ENPS分數，內部推薦，面試問題和新租用反饋，以及承包商的時間跟踪和其他HR模板。
Hirebook
hirebook.com
Hirebook是一個以人為中心的平台，可幫助公司通過會議，對話，目標和行動來增強團隊的能力。它使管理人員可以與員工簽到，提供專門的空間來分享進度並討論員工的發展，並將OKR集成到團隊在整個公司中保持一致的一切。 Hirebook的校驗，OKRS，KPI和任務的戰略產品都與全面的會議工具相關聯，它使其成為任何希望提高參與度和績效的組織的成功組合。 *檢查 Hirebook的入住功能使經理及其團隊可以輕鬆地分享進度和未來計劃，同時刪除其團隊的阻滯劑。簽入幫助管理人員了解他們的團隊如何更好地支持和指導他們。通過為組織的文化定制問題，HireBook可以更深入地了解參與和生產力，同時促進經理與員工之間的更牢固的關係。 *會議 HireBook為團隊會議和一對一的人提供了易於使用的框架，幫助組織與團隊在同一頁面上踏上同一頁面，以通過簡化主題，跟踪進度並專注於員工發展，以提高效率和有效性。用戶可以快速安排重複的會議，創建議程，並將OKR，KPI和動作項目與軟件鏈接，以促進更有成果的對話。 * OKRS HireBook可幫助團隊明確定義他們的目標和關鍵結果，以確保對期望的清晰度。它易於使用的儀表板通過展示項目狀態來使團隊受益，從而慶祝勝利或地址處於危險中。評分量表使組織能夠評估是否實現目標，或者是否應該在下一季度重新評估它們。 * 好處 HireBook參與並授權團隊實現戰略目標並改善員工的參與度。它的工具可以促進問責制，成就和可及性 - 任何成功團隊的獲勝組合。
LiveAgent
liveagent.com
LiveAgent 是一款功能齊全的幫助台和即時聊天軟體，可協助您透過整合式幫助台解決方案為客戶互動帶來個人化。 LiveAgent 擁有市場上最快的聊天小部件，是 2024 年評論最多、排名第一的中小企業即時聊天軟體。 LiveAgent 利用全通路通用收件匣、即時即時聊天、內建呼叫中心和強大的客戶服務入口網站的強大功能。 利用我們的客戶細分、自動化、內建 CRM、強大的分析套件以及我們的客戶知識庫，個人化您的溝通。發現超過 175 種幫助台功能和 200 多種整合。 開始 1 個月的免費試用，無需信用卡。 200 多個功能包括： -POP3帳戶 -電子郵件管道 -轉發 -部門 -優先事項 -狀態 -標籤 -規則 - 票務路線 - 預設/預定義訊息 - 電子郵件模板 -語音集成 -即時網站監控與統計 -聊天 -Facebook/Twitter/Instagram/Slack 集成 -知識庫 - 輸入時即時建議 -回饋和聯絡表 -特工評級、遊戲化 -多種語言 - 票證過濾器 - 檔案共用和附件 -聊天按鈕模板等等。 新創公司的 LiveAgent： 對於申請的新創公司來說，啟動計畫的前 6 個月免費。對於新創公司來說，這是一個獨特的機會，可以免費獲得市場上最好的客戶支援軟體。在前 6 個月後，新創公司可以繼續以折扣價使用 LiveAgent。
HR Cloud
hrcloud.com
為整個員工生命週期的功能強大且全球識別的HRMS軟件。改善您招募，在船上，參與和管理勞動力的方式（更多！） HR Cloud是HR Software＆HRMS解決方案的領先開發人員，適用於具有較高營業額的中小型業務。 HR Cloud的機上是市場領先的技術，可有效新員工入職，同事可以簡單輕鬆地使員工敬業度。其HRIS成立於2012年，使團隊能夠輕鬆加入新員工，管理員工數據，創建公司社交網絡並支持員工發展。
ClearCompany
clearcompany.com
幫助近3,000個組織招募，坡道，認識和留住員工，ClearCompany的端到端人才管理平台自2004年以來，成千上萬的公司可以通過在員工旅程的每個階段增強人們的能力來最大化人才。 ClearCompany集成了數據驅動的最佳實踐，專家知識的內容以及量身定制的軟件工具，以招募，坡道，識別和保留員工，團結人員和流程以取得業務成功。當人力資源擁有準確計劃，執行人們的計劃所需的工具時，才能實現人才的最大化，並故意建立文化 - 這些人才最大化的基本支柱是其人才管理平台的核心。 ClearCompany是一個全光譜的人才管理平台，可通過團結人員，平台和流程來幫助組織實現其任務，以最大程度地提高員工的才華。它獨特的方法使公司任務成為每個客戶人才流程的中心。作為唯一統一招聘，入職，績效管理和員工參與度的人力資源軟件提供商，ClearCompany平台為整個員工生命週期的組織提供了支持。
VWO
vwo.com
運行實驗程序是很棘手的。無論您的目標是提高網站轉換率還是改善用戶體驗，您都需要做很多事情才能把事情做好。這就是為什麼 WMG、eBay、Ubisoft、Qualicorp 等數千家世界領先的企業品牌都希望 VWO 來運行和擴展他們的數位實驗。 VWO 是全球領先的 Web 測試和轉換優化平台，使成長中的企業能夠跨桌面、行動和其他裝置優化其 Web 體驗，從而提供獨特的體驗。收集使用者見解、確定假設的優先順序、規劃路線圖、進行測試、分析結果 - VWO 可讓您覆蓋整個 9 碼。 VWO 經過精心設計，易於實驗。您可以在幾分鐘內啟動測試，無需 IT 部門的任何協助。憑藉 BS 和 ISO 等認證，VWO 完全符合 GDPR，並透過設計和預設提供強大的安全性。憑藉業界領先的 24/7 支援和 98% 的客戶滿意度，每天服務 10 億個請求，同時確保 100% 的正常運作時間 – VWO 專為企業打造！ VWO 的全球客戶群包括沃達豐、三星、豐田和 eBay 等品牌，迄今已幫助全球 4,500 多個品牌進行了超過 60 萬次實驗。
Polly
polly.ai
無論工作要在哪裡，參與，授權並調整您的團隊。與民意測驗，調查，問答，建議框，團隊建設等合作！ Polly是Slack，Microsoft團隊和Zoom應用程序的專用應用程序。 Polly可以立即幫助各種規模的內部團隊做出更智能，數據驅動的決策。 這是Polly是Slack中您公司的完美應用程序的一些原因： *專為懈怠 - 專門建造的，可以簡單而精美地工作！ *即時反饋 - 在幾秒鐘內發送匿名或自願的響應。 *智能定位 - 將波莉發送到頻道或直接向頻道中的個人發送，以獲得更快的響應。 *問題選擇 - 多項選擇？評分量表？開放的問題？波莉讓你覆蓋了！ *打破冰 - 將觀眾聚集在一起，通過瑣事等快速而有趣的練習來減輕心情。
Peoplebox
peoplebox.ai
PeopleBox是一個由Genai驅動的一站式人才平台，可在一個地方簡化招聘，績效管理，OKR/目標一致性，員工參與和職業發展。它與所有工作工具集成在一起，以調整團隊並建立高性能的文化。 在招聘方面，PeopleBox使用人才管理見解和AI來篩選您的ATS中的候選人（通常為數千個），並在幾秒鐘內過濾最佳。它還提供了每個候選人的優點和劣勢，包括即使在簡歷上也沒有提及的屬性。 以下是一些功能 - 自動化目標和項目跟踪，基於目標的360評論，目標，能力和價值的自定義權重，最終評級計算，校準，9個盒子，個性化提醒，實時參與見解的高級公式，KPI跟踪，專家構建的模板，針對不同團隊的單一形式定制，並形成個性化。 此外，通過與現有工具和工作流程集成，它使目標對齊和績效管理非常容易。 提供無與倫比的自定義，卓越的客戶支持以及企業級安全和訪問控制，它可以幫助人力資源團隊根據需要實施人員策略。 PeopleBox正在幫助500多家初創公司，包括Razorpay，Whatfix，Redbus，Exotel，Hackerrank等，以及更多僱用，發展和保留頂級人才。
OnceHub
oncehub.com
曾經幫助組織通過預約時間表和數字參與解決方案實時適應其客戶偏好的約會計劃和數字參與解決方案。 以前稱為Schedunce，我們被廣泛認為是在線預訂和日曆方面的領先者，但是我們的產品遠遠超出了市場領先的工具範圍，旨在捕獲，資格，參與和轉換具有最高效率和監管的潛在客戶- 合規的安全性。 自由職業者，所有者- 經營者，代理商，分支機構和內部團隊在每個行業中都依靠我們為他們的數字銷售和營銷提供動力，達到招聘目標，並提供優質的服務，一對一或一對一或團隊中，遠程或兩者兼而有之。 屏幕和重量機會，自動將其路由到適當的人員，管理團隊協作的資源池，並隨時保留房間或設備。當時間正確時，請撥打電話，切換到視頻或現場聊天。 免費開始，然後升級您的計劃。 啟動簡單。不可思議。
FaceUp
faceup.com
Faceup提供了一個全面的匿名報告平台，包括道德熱線和人力資源工具。這是一種安全，直觀的，多合一的解決方案，使員工和學生能夠報告問題或不當行為。僅兩個簡單單擊即可通過專用網站或移動應用程序發送匿名報告。 Faceup平台是一個功能齊全的報告管理和參與工具。有了可自定義的報告表格以及絕對最高水平的數據保護和匿名性 - 大聲疾呼永遠不會感覺好！該平台符合GDPR，ISO 27001認證，並提供E2E加密和2FA。可以輕鬆地通過API與您的公司Intranet，網站或應用程序整合。面貌符合《歐盟舉報方向和舉報人保護法》。它受到全球3,700多個組織的信任 - 已經通過我們的平台提出了20,000多個報告。嘗試免費的14天免費試用。短短5分鐘內快速，輕鬆的設置。讓我們賦予您的員工權力並共同產生社會影響。
Workhuman
workhuman.com
Workhuman成立於1999年，致力於建立人類工作場所，以認識到每個員工的價值和潛力。如今，它可以幫助來自世界上一些最大的組織的人力資源和業務領導者，例如LinkedIn，Cisco，Eaton，Whirlpool和Intuit，並在全球範圍內建立了人類聯繫，以推動投資回報率。積極的員工經歷不再是一個不錯的選擇。他們是業務勢在必行的。 Workhuman Cloud是一個安全的SaaS平台，在180個國家 /地區擁有超過30種語言的600萬用戶，產生了1億個人際關係實例。它的解決方案通過認可，參與，績效，工作生活和諧，包容性和歸屬感來燃料公司文化。結合Workhuman IQ的無與倫比的獨特業務見解，它為領導者提供了積極的洞察力和工具，這些洞察力和工具在任何其他HR解決方案中都找不到。這些見解用於理解問題，並幫助您做出正確的決定，以使業務目標保持一致並立即產生影響。 該公司在馬薩諸塞州弗雷明漢和愛爾蘭都柏林設有雙重總部。它連續八年連續八年在愛爾蘭的好地方出現，並在2019年被評為第一名。這是波士頓環球旅行期間七年工作的地方，是在美國獲得工作認證的好地方。
ChartHop
charthop.com
Charthop是一個充滿活力的人員操作平台，可通過洞察力，一致性和行動來連接和可視化所有人的數據，以增強組織的能力。 Charthop的使命是在組織內建立健康的透明度，以使員工和組織蓬勃發展。 Charthop充滿活力的人員操作平台，通過洞察力，一致性和行動將人們的數據連接並形象化為增強組織的能力。 Charthop的人民運營平台為人力資源提供了新的方法，是人們數據的統一來源，也是日常計劃，流程和計劃的主要行動點。從人和財務高管到經理和員工，夏街是為組織中的每個人設計的。 Charthop通過在HR Tech堆棧中的強大集成使用數十個平台，可以為1Password，Yipitdata，BetterCloud和Starburst提供服務。 Charthop由Ian White於2019年成立，由Andreessen Horowitz和Cox Enterprises的支持。
Usersnap
usersnap.com
Usersnap 是一個使用者回饋平台，專為產品團隊收集特定於產品的見解、加速使用者測試並改善利害關係人回饋循環而設計。產品團隊致力於以使用者為中心的流程，並依賴 Usersnap 來獲得清晰的產品決策。紅帽、第一銀行、樂高和哈佛大學等公司與 Usersnap 合作，以在企業發展和營運方面取得優異成績。 Usersnap 是一個用於擷取、組織、回應和擴展使用者回饋以進行敏捷產品測試和即時功能驗證的平台。以下是最受歡迎的用例： - 網站客戶回饋。 - 設計和開發的品質保證。 - 管理 UAT（使用者驗收測試）或 Beta 測試。 - 收集功能請求。 - 產品內使用者研究。 您如何知道您需要用戶回饋解決方案？問自己這 3 個問題： - 為什麼要跳過使用者測試和利害關係人回饋輪次？透過 Usersnap 的螢幕截圖、註釋、語音回饋和自動元資料來清除錯誤報告，可以節省來回排除故障的時間，並使回饋循環的效率提高 30%。 - 為什麼你們只接受來自銷售和客戶服務的二手功能請求？透過 50 多個強大的整合（例如 Jira、Zendesk、Slack、Asana）將第一手用戶回饋帶入日常工作流程。使您的團隊能夠從使用者的角度看待問題，從而解決正確的問題。 - 為什麼用戶採用率低？你如何解釋原因？透過有針對性的分段互動式微觀調查揭示用戶行為的原因，將回覆率提高高達 50%。 免費試用 Usersnap。前 15 天免費。
Mouseflow
mouseflow.com
Mouseflow 是一種行為分析工具，超過 210,000 個數位行銷、UX、產品、新創公司和企業客戶使用它來優化他們的網站體驗。使用 Mouseflow，您可以： • 透過觀看訪客會話的影片記錄，了解訪客的點擊之間發生的情況。 • 自動為您的所有頁面建立 6 種類型的熱圖，以了解哪些內容吸引了他們的注意。 • 設定管道來觀察訪客流失的地點和原因。 • 使用表單分析來提升潛在客戶開發能力。 • 發起回饋活動以了解更多有關訪客的資訊。 • 透過所有計劃中提供的強大過濾選項，以您需要的方式分析您的資料。 • 花時間解決您的網站問題，而不是透過摩擦分數過濾您的訪問來查找問題，我們的機器學習工具免費提供，適用於所有計劃。
PeopleForce
peopleforce.io
Peopleforce是一個多合一的人力資源平台，無縫管理您的整個員工體驗，並在員工生命週期的每個階段都簡化了人力資源流程。 作為人力資源生態系統，PeopleForce提供了六種功能和自定義的產品：CoreHR，Recruit，Perform，Perform，Pulse，Time和Desk，滿足企業需求的各種需求，並提供一個綜合平台，以簡化流程並提高運營效率。 借助Peopleforce，您可以靈活地選擇並支付所需的特定產品，從而確保成本效益並最大程度地提高投資價值。 員工可以在應用程序中做什麼： - 跟踪離開餘額信息的最新信息 - 請求和管理時間休息，指定缺席的原因，推動批准者 - 與可搜索的員工目錄快速訪問個人資料和聯繫方式 - 看看今天誰出去了以及他們缺席的原因 - 訪問最新的公司新聞和公告 - 待辦事項，查看和完整分配的任務的概述 - 訪問他們的文件 經理還 - 通過休假請求接收通知，並可以快速審查，批准或拒絕。 - 輕鬆管理您的任務，批准和待辦事項。 Peopleforce的使命是使企業能夠向前發展，同時專注於人，而不是流程，創造賦權和愉快的工作場所環境。 作為改變人力資源專業人員，經理和員工的工作經驗的遊戲規則，Peopleforce已成為600多家企業的首選選擇，包括Deloitte，Rakuten，Reply Reply，Roosh，Roosh，Roosh，Ajax等。
Workrede
workrede.com
Red e應用已被證明可以與非Desk勞動力建立有用，有意義且高效的連接。 從協調護理的高級生活社區到運行安全協議的製造商，賭場團隊為連接遠程站點的採礦業務提供訪客服務 - 證明專業人士不必意味著複雜。 *將您的整個生態系統團結在社區中 *整合團隊實際需要的工具 *通過AI立即訪問信息 *確保一切安全和專業 當組織意識到“足夠好”已經不夠好時，他們會選擇redeapp。
unitQ
unitq.com
unitQ 是回饋循環中缺少的一環，可根據使用者回饋提供人工智慧驅動的見解，幫助您打造高品質的產品、服務和體驗。 Spotify、Bumble、Pinterest、Reddit、Chime 和 HelloFresh 等類別領先公司依靠unitQ 來推動成長、減少客戶流失並建立忠誠度。
Awardco
award.co
屢獲殊榮，通過價值驅動的認可和獎勵提高生產力，降低支出並建立文化。訪問地球上最大的獎勵網絡，並通過屢獲殊榮與Amazon Business和Deloitte建立獨特的合作夥伴關係，為您的員工獎勵獲得稅收合規支持。在一個簡單，易於使用的平台中享受任何形式的美元識別計劃。
ContactMonkey
contactmonkey.com
ContactMonKey是一種強大的內部通信軟件，使您可以通過電子郵件客戶端（Outlook和gmail）或SMS發送及時的更新給員工。 ContactMonKey正在現代化世界頂級組織的聯繫，交流和與員工互動的方式。在一個快速變化的工作世界中，我們的工具使公司更容易通過一個平台吸引遠程，混合和無桌子的工人。我們幫助內部溝通團隊創建，發送和跟踪員工新聞通訊，SMS更新和危機通信，以提高員工參與度和生產力。借助ContactMonKey，您可以通過短信發送精美的HTML電子郵件新聞通訊或危機通信，收集員工反饋，並測量員工電子郵件分析（開放率，點擊率，讀取費率，ENPS），以了解真正吸引員工的內容。
Hi5
get5.io
HI5是一個應用程序，可幫助您衡量和促進整個公司的欣賞，目標，文化和幸福。 HI5是一種簡單，簡單的雲解決方案，它使公司內的員工能夠互相認識並對彼此進行評分，從而使管理和人力資源團隊從勞動的管理中釋放。 HI5通過允許員工提供持續的反饋來衡量欣賞，目標，文化和幸福。
