15Five

15Five是一個全面的績效管理和員工參與平台，旨在幫助組織簡化其人力資源流程。它提供了一種結構化的方法來衡量和對績效和參與數據，提供諸如審查週期，標準化評估和分析的功能。該平台利用AI來自動執行管理任務，例如基於收集的數據生成績效評估，這有助於減少偏見並節省經理的時間。

15five的關鍵功能包括個性化和團隊儀表板，用於跟踪進度，自動簽名，以收集定期更新，並且** OBR目標對齊**，以確保每個人都專注於組織目標。該平台還通過其高彈性功能支持公共點對點的認可，這促進了人們的欣賞和參與文化。此外，15five提供可自定義的參與調查，以衡量隨著時間的推移的變化，從而提供了有關驅動員工敬業度的見解。

通過集成AI驅動的工具，15Five可以幫助管理人員與團隊建立更牢固的關係。它為經理提供按需培訓和現場教練，以及人力資源儀表板，以連接績效管理和參與水平。這種整體方法使15five成為希望增強績效管理，員工參與度和整體團隊效率的組織的寶貴工具。

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網站： 15five.com

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