15Five

15Five 是一個全面的績效管理和員工敬業度平台，旨在幫助組織簡化其人力資源流程。它提供了一種結構化方法來衡量績效和參與度數據並採取行動，並提供審核週期、標準化評估和分析等功能。該平台利用人工智慧來自動化管理任務，例如根據收集的數據產生績效評估，這有助於減少偏見並節省管理人員的時間。

15Five 的主要功能包括用於追蹤進度的個人化和團隊儀表板、用於收集定期更新的自動簽入以及用於確保每個人都專注於組織目標的OKR 目標調整。該平台還透過其擊掌功能支持公共點對點認可，從而培養欣賞和參與的文化。此外，15Five 還提供可自訂的敬業度調查，以衡量一段時間內的變化，從而深入了解推動員工敬業度的因素。

透過整合人工智慧驅動的工具，15Five 幫助管理者與團隊建立更牢固的關係。它為經理提供按需培訓和現場指導，以及連接績效管理和敬業度的人力資源成果儀表板。這種整體方法使 15Five 成為尋求增強績效管理、員工敬業度和整體團隊效率的組織的寶貴工具。