Workday

workday.com

Workday Enterprise Management Cloud當前包括用於金融，人力資源，計劃和支出管理的解決方案。企業管理雲克服了ERP的限制，並將公司轉變為優於組織的組織。了解更多。

Connecteam

connecteam.com

Connecteam是一款移動優先的勞動力管理應用程序，其功能強大的工具旨在幫助組織無人服務團隊的組織提高溝通，保留員工並推動運營效率。 Connecteam允許管理人員將其業務流程放在自動駕駛儀上，並專注於業務增長，同時還可以使員工變得更加富有成效，專業和滿意。節省時間並通過移動優先的自定義清單，表格和報告提高生產率；時間表的時間表班次和跟踪工作時間；簡化員工溝通，提高專業技能，管理日常任務等等，全部在一個應用程序中。確保使用Active Directory單登錄（SSO）的系統管理員安全登錄。

ADP

adp.com

設計更好的方法，通過最先進的產品，優質的服務和卓越的體驗，使人們能夠發揮其全部潛力。人力資源，人才，時間管理，福利和工資。由數據告知並為人們設計。 ADP提供行業領先的在線工資和人力資源解決方案，以及稅收，合規性，福利管理等。通過ADP獲得最大的收益。

Dayforce

dayforce.com

Dayforce是現代勞動力的全球人民平台。 Dayforce是企業HCM解決方案，將工資單，人力資源，福利，人才管理，勞動力管理等組合在單個雲應用程序中，以供電當今的無限勞動力。 Dayforce幫助提供經驗，以幫助組織解鎖其全部勞動力潛力，並充滿信心地運作，無論他們在世界上的運作方式如何。 Dayforce總部位於多倫多，安大略省和明尼蘇達州的明尼阿波利斯，全球運營。該公司的品牌承諾使工作生活變得更好，這不僅是對客戶的承諾，而且對自己的人民和社區的日常工作所做的承諾。 關鍵產品領域： * hris *全球工資單，按需工資 * 好處 *勞動力管理，包括時間和出勤和任務管理 *人才獲取，包括招聘和入職 *人才管理，包括績效管理，繼任計劃，薪酬管理，參與調查和集成學習管理系統 *高級報告，分析和儀表板 *通過Dayforce Mobile應用程序人力資源自助服務

Paychex

paychex.com

Paychex，Inc。是薪資，福利，人力資源和保險服務綜合人力資本管理解決方案的領先提供商。通過將其創新的軟件即服務技術和移動性平台與專門的個人服務相結合，Paychex賦予了中小型企業主的能力，以專注於其業務的增長和管理。在超過45年的行業專業知識的支持下，PayChex截至2019年5月31日，美國和歐洲的100個地點為大約670,000個薪資客戶提供服務，並且每12個美國私營部門僱員中每12支。 PayChex Flex是一種考慮簡單性的多合一人力資源解決方案。借助您的業務發展和變化的技術，PayChex具有創新的業務解決方案和專用支持的正確組合，以幫助您實現目標，無論您的業務何處。 *僱用，付款，管理和保留員工充滿信心 *與我們的24/7/365 Live Support Team一起獲得經驗豐富，屢獲殊榮的支持 *與我們的合規專家保持不斷變化的法律和法規 *使用Paychex Flex移動應用程序訪問您的信息 *人才管理：從單個HR平台招募，保留和發展頂尖人才，並簡化您的招聘和入職過程。 ​ *勞動力管理：通過我們的重要勞動力管理資源提高員工效率和生產力。 ​ *工資和財政支持：輕鬆付款並管理稅款，費用等，因此您可以繼續專注於業務。 ​ *員工福利：通過提供有價值的員工福利來吸引和保留頂尖人才，同時簡化您的計劃管理。 ​ * PEO和人力資源外包：通過我們全面的人力資源外包解決方案來支持整個員工生命週期的業務。 ​ *員工經驗：通過使員工獲得自助人力人力資源，培訓和財務工具來節省時間並提高準確性。 ​ *集成：在軟件和Paychex Flex之間自動，準確地連接和共享數據。 現在選擇正確的技術和對您的業務的支持，同時保持隨著需求的變化而增長的能力。了解為什麼Paychex是中小型企業最大的人力資源公司，讓我們簡化您的工資經驗。

Legion

legion.co

Legion Technologies提供了該行業最具創新性的勞動力管理平台。它使企業能夠同時提高勞動效率和員工敬業度。 Legion WFM平台是智能，自動化和以員工為中心的。事實證明，它可以通過計劃優化，減少損耗，提高生產率和提高運營效率來提供13倍的投資回報率。 Legion在員工喜歡的易於使用的平台和移動應用程序中提供了尖端技術。根據2022年Inc. 5000和The，在Norwest Venture合作夥伴，條紋，第一輪資本，XYZ Ventures，Webb Investment Network，Workday Ventures和NTT DOCOMO Ventures的支持下，Legion被公認為美國成長最快的私營公司之一。德勤500排名。 <>改進的計劃： - 戰略見解 - 勞動預算 - 按需預測 <>優化執行： -Labor優化 - 安排 - 時間和出勤率 <>員工授權： -Frontline通信 - 律師事務 - 僱員的績效和獎勵

JotForm

jotform.com

在全球超過2500萬用戶的信任下，Jotform的強大形式和無代碼工具的套件足以適合小型企業，並且足以適應企業。 Jotform幫助組織從忙碌到使用條件邏輯，接受付款，生成報告，自動化工作流程等表格的工作更少。 Jotform的產品使任何團隊都可以簡化其流程。這些選項是無限的，因為Jotform的10,000個模板，數百個集成和近400個小部件。 Jotform為您的組織提供了解決方案；我們強大的表格完成了！

Zoho Connect

zoho.com

將您的團隊聚在一起。 Zoho Connect是一個團隊協作軟件，它將人們和所需的資源帶到一個地方，從而更容易完成工作。 *讓想法自由流動。 與同事，@Mention用戶或團體開始對話，例如，評論，共享和關注帖子或開始民意調查，並了解團隊的想法。 *簡化工作場所溝通。 將團隊分為小組，實時討論和分享想法，並共同努力。用戶可以根據部門，項目或討論共同主題創建組。 *即時溝通，更好的決定。 在這個快節奏的世界中，決策非常敏感。用戶可以使用頻道來創建團隊聊天和池觀點，以更快地確定行動線。 *集中的共享知識檔案。 手冊旨在幫助建立一個可搜索的知識庫，並在需要時從中藉鑑。使用該應用程序，他們可以訪問所有手冊並圍繞它們開始對話。 *參加公司級別的討論。 訪問工作場所論壇討論並分享對它們的想法。用戶可以遵循引起其興趣的類別或帖子，並在其產生的討論中保持最新。 *在正確的軌道上的團隊合作。 對於涉及整個團隊或維護個人待辦事項清單的工作，用戶可以創建一個董事會 - 這是一個簡單的工具來幫助組織工作。他們可以將其工作計劃分為部分，並在每個部分下添加或分配任務。任務也可以在董事會之外私下分配給個別成員。 *攜帶更新的時間表。 從個人約會到團隊會議再到辦公乒乓球比賽，用戶可以在日曆中創建活動並邀請他們的團隊。 *始終保持知情。 通過Zoho Connect的實時通知，用戶永遠不會錯過任何重要的工作場所。 *在需要時找到所需的東西。 他們隱約記得的舊文章或論壇討論 - 可以通過使用高級搜索選項來檢索任何所需的內容。

Blink

joinblink.com

Blink是移動優先的員工體驗平台，它可以在一個超級應用中連接您的人員，系統和文化。它橋接了數字鴻溝，在麥當勞，諾基亞，多米諾骨牌，JD Sports，Ratp Dev和Stagecoach等行業領先的公司中，將員工溝通和訂婚之間的數字鴻溝，增壓員工溝通和參與度。

WorkJam

workjam.com

WorkJam是一種統一的數字工作場所解決方案，旨在通過一個全面的平台連接和授權無辦事員工。該創新工具專門針對各個行業的一線團隊，包括零售，酒店，製造，物流和醫療保健。通過簡化操作並增強溝通，WorkJam通過與現有的Workforce Management（WFM）系統無縫集成來提高生產率和效率。 該平台為各種各樣的目標受眾提供服務，專注於擁有大量無辦公室工人的組織，這些組織需要有效的工具來管理其日常任務。 WorkJam通過為其所有運營需求提供集中式樞紐，解決了這些員工所面臨的獨特挑戰，例如對信息和資源的訪問有限。這在快節奏的環境中尤其有益，及時的溝通和任務管理對成功至關重要。 WorkJam涵蓋了一系列滿足一線工人特定需求的功能。該平台包括用於組織日常職責的任務管理，實時更新和協作的通信工具以及學習和開發資源以促進正在進行的培訓。此外，自助服務功能使員工能夠獨立管理其時間表和任務，而獨特的開放式市場可以靈活地交換和覆蓋範圍。這些功能共同增強了員工的體驗，增強了員工之間的所有權和參與感。 通過使前線團隊與組織目標保持一致，Workjam簡化了日常操作，並提高了整體參與度。該平台不僅促進了更好的溝通和任務管理，而且還促進了持續學習和發展的文化。這種勞動力管理的整體方法使組織能夠培養更快樂，更有生產力的前線勞動力，最終推動業務成功並提高客戶忠誠度。 WorkJam在全球品牌，如Shell，Starbucks，Ulta，Couche-Tard，TJX，TJX，TJX，AEO和Woolworths的信任下，在其類別中脫穎而出。它可以為前線工人創建連接的體驗的能力是一個關鍵的區別，這對於希望優化其運營並賦予其員工能力的組織來說，它是無價的工具。

Paycor

paycor.com

薪資使領導者能夠現代化人們管理人員的各個方面，以便他們可以專注於真正重要的事情：建立獲勝的團隊。統一的HCM解決方案確保員工數據位於一個地方，因此您無需切換平台，訪問多個系統或重新關鍵信息。自動化乏味的工作，減輕合規風險，提高效率，使員工能夠控制自己的財務狀況，並通過強大的分析和見解深入了解您的業務。

Workvivo

workvivo.com

WorkVivo是一個員工體驗平台（EXP），可以通過賦予員工的能力並幫助每個人感到納入溝通並增加參與度，無論他們在哪里工作。 該平台將員工的溝通，參與度，內部網和測量功能統一到一個現代員工應用程序中，該應用程序捕捉了組織的心跳並將其文化栩栩如生。 由於其簡單的設計，員工可以輕鬆地使用WorkVivo來保持知情，參與和聯繫。結果，公司領導者獲得了更好的監督和直接，未經過濾的渠道，可以與人們互動並真正感受到公司的脈搏和精力。 在93多個國家 /地區的年度增長超過200％，超過93個國家的300萬用戶以及從《財富》 500強公司到科技初創企業的客戶都在執行任務 - 以提高每個人的員工經驗。

Sprout Social

sproutsocial.com

Sprout Social是社交媒體管理和分析軟件的全球領導者。 Sprout的直觀平台將強大的社交數據交給了30,000多個品牌，因此它們可以帶來更智能，更快的業務影響。 Sprout憑藉全套社交媒體管理解決方案，提供全面的出版和參與功能，客戶服務，倡導和AI驅動的商業智能。 Sprout屢獲殊榮的軟件在所有主要的社交媒體網絡和數字平台上運行。 Sprout Social提供了與我們集成的所有網絡可用的最高合作夥伴關係，包括Facebook，Instagram，Twitter，LinkedIn以及其他消費者與企業和品牌互動的網絡。在企業級安全的保護下，Sprout Social的尖端AI技術結合了我們專有的機器學習和深度自動化功能的力量，每天最多可處理多達50,000條消息，每天多達50,000條消息，以便客戶可以訪問和分析業務關鍵信息信息。除了通信工具外，Sprout Social還提供聯繫管理，競爭性洞察力，潛在客戶生成，報告，分析等 - 全部都在直觀且易於使用的軟件包中。 萌芽的社會影響者營銷使品牌通過與創作者的真實夥伴關係來與觀眾建立有意義的聯繫。 Sprout Social由高級AI和強大的數據提供支持，使發現，管理和衡量有影響力的運動無縫有效。 借助Affinity Engine之類的功能，品牌可以識別理想的創作者，其受眾與目標市場保持一致，從而確保廣告系列產生最大的影響。該平台提供了全面的分析，使用戶可以在統一的儀表板中跟踪關鍵指標，例如互動，Reach，ROI等。 Sprout Social的端到端影響者營銷解決方案是為協作而建立的，提供了簡化工作流程，管理合同和實時跟踪績效的工具。無論您是發起全球廣告系列還是擴展影響者策略，Sprout Social Intlaker Marketing都可以幫助品牌與創建者建立聯繫，以推動可衡量的業務成果。 通過Sprot Social的員工倡導是通過他們實際使用的平台來倡導員工作為品牌倡導的最快方法。員工的倡導使您可以輕鬆地單擊幾下共享內容，並與可自定義的員工新聞通訊加強內容。結合新興的社交團隊，您的社交團隊可以通過一個平台簡化其社交媒體和員工倡導工作流程，並通過清晰的講故事數據來驗證其影響。 憑藉直觀，連接的平台旨在立即採用，員工倡導使像您這樣的客戶可以以社交的速度和規模來改變他們的業務。 Sprout的倡導平台旨在使您的公司內部循環內容易於發行，遵守預先批准的郵寄副本，單擊幾下共享內容，並輕鬆測量倡導計劃的ROI。

Qualtrics

qualtrics.com

Qualtrics Corexm使用了13,000多個品牌和《財富500強》 500強的75％，是最受信任，最聰明，可擴展的多合一平台的體驗管理平台。 Qualtrics Corexm是用於構建，啟動和分析調查研究的基礎研究工具。使用Corexm，您可以將孤立或外包的操作帶入整體的端到端平台，以供您尋求收集和採取行動的所有見解。 Corexm為每個部門提供功能和解決方案，可幫助您在任何地方訪問受眾，以確保您比以往任何時候都更快地獲得見解。 您甚至可以創建自己的項目，也可以使用Qualtrics專家設計的項目（用於品牌，客戶洞察，產品研究或員工經驗），因此您可以在最需要的情況下採取行動。借助Qualtrics Corexm，您可以使每個人都可以捕獲，分析和分享可行的見解，並使用它們來識別或改善現有產品，服務和體驗。現在是時候通過世界上最靈活的現代研究和反饋解決方案來提高您的體驗數據效率了。 1）專注於正確的結果，以預測的見解和AI驅動的建議賦予每個決定，以採取正確的行動並改善經驗。這包括AI驅動的文本分析，以了解大規模的開放式反饋，為每個利益相關者報告等等。 2）複雜的研究使創建，自定義和修改任何研究項目在幾分鐘內使用點擊UI，博士學位支持的方法以及由調查科學家設計的100多種問題類型和模板組成的強大庫。所有人都準備使用，無需編碼。 3）通過專門建立的解決方案，工作流程和簡單的協作，推動速度和敏捷性規模訪問整個組織的見解。再加上一個靈活的平台，在組織已經使用的系統中具有無與倫比的集成。 4）節省時間和金錢將您的研究標準化在一個平台上，以為所有受訪者數據構建全面的記錄系統。成為AI的研究專家，為您帶來繁重的工作，提供建議以提高調查質量和兼容性。 5）通過一個統一系統鞏固和簡化研究，該系統將每個人都傾聽，理解和採取反饋和經驗機會的能力集中，深入研究數據，更深入地研究數據，大規模設計個人經驗，並大大提高研究效率。 6）減少具有無與倫比的企業級安全性，合規性和治理功能的風險敞口，Qualtrics Corexm是GDPR，HITRUST，ISO 27001認證和符合FEDRAMP的ISO。 7）通過按需專家擴展帶寬，使您的數據更加努力地為您服務。請我們的研究服務和合作夥伴網絡以設計，分析，報告和受訪者來源提供支持。另外，由於一個完全靈活的參與模型，請盡可能多地使用我們。 關鍵Qualtrics Corexm產品功能 - 專家設計的模板 - 拖放調查構建器 - 自動XM解決方案 - 可自定義的調查主題 - 完整的協作工具 - 高級調查邏輯 - 配額管理 - 內置的，AI驅動的方法論和問題質量分析（ExpertReview） - AI驅動的分析和智能（Stats IQ＆Text IQ） -Crosstabs - REST API訪問系統集成 - SMS分佈 -WCAG 2.0合規 - 電子郵件和聊天支持

Deel

deel.com

Deel是全球團隊的多合一人力資源平台。這意味著任何團隊的端到端人力資源管理在任何地方。在幾分鐘內合規僱用，在船上並向全職員工或獨立承包商付款。這是您第一次在一個地方對整個員工隊的中心視野。使用Deel，公司通過利用Deel的內部後台和本地擁有的實體來使全球工資成為可能。工人，經理和領導者可以通過Deel的現代自助界面來更新提款細節，可視化團隊結構，監督總薪資支出以及完成其他數十項任務。 如今，Deel為從中小型企業到上市公司的25,000多個客戶提供服務，幫助超過120,000名工人從任何地方獲得報酬。創建本地法律合同，跟踪休假，贈款獎金，管理權益等等。為Deel平台的個人指南預訂演示，並立即解鎖您的全球勞動力。

15Five

15five.com

15five是一種驅動行動和影響力的戰略績效管理平台，幫助企業及其人民蓬勃發展。人力資源領導者充滿了數據驅動的見解和指導性建議，而人員經理則被轉變為變革者，所有這些都在工作流程中，加速了員工的敬業度，績效和保留。 15five在一個完整平台中結合了生成AI，定制分析和以人為本的原則的力量1對1和檢查。 3500多家公司的人力資源領導者，經理和員工每天依靠15five，包括Karma，Hubspot和Pendo。

Simpplr

simpplr.com

Simpplr是現代的Intranet，可以改變所有員工的工作經驗，無論他們在哪里工作。 Simpplr是唯一一個統一員工參與，支持和服務的平台，利用最先進的AI模型來提供無縫，凝聚力和個性化的員工體驗。 SIMPPLR客戶受到700多個全球品牌的信任，包括Moderna，Snowflake，Splunk，Penske，Penske，Eurostar和AAA，可在員工的生產率，保留率和整體滿意度上取得顯著提高。

Lattice

lattice.com

Lattice是人民管理平台，它匯集了所有工具，工作流和見解，以幫助組織在獲獎文化中發展參與和高性能的員工。通過將持續的績效管理，員工敬業度調查，薪酬管理和職業發展工具結合在一起，Lattice可以提供人力資源和人員團隊使用的強大人員分析，以推動有影響力的業務成果。 Lattice連續三年排名第500家增長最快的私營公司，並將99％的員工評為工作場所，為全球5,000多名客戶提供服務，包括Slack，Cruise和Reddit。

Keka HR

keka.com

招聘不僅是一步成就，因為它涉及整個旅程的各種複雜階段。找到合適的人才是建立成功的商業環境的墊腳石。因此，Keka將為您提供令人敬畏的功能，例如多平台候選候選採購，技術評估，記分卡等，這些功能將幫助您在Keka的申請人跟踪系統中提供未來的耐心招聘體驗。 Keka HR是一個人的推動者。它可以使人們的流程自動化並幫助建立積極進取的工作場所文化，從而將您的公司從善良轉變為偉大。借助Keka，您可以培養一種適應，發展和規模的高性能文化，從而使您的團隊更加有效。作為中小型企業人力資源技術的領導者，Keka多才多藝，適合所有行業。

SurveyMonkey

surveymonkey.com

SurveyMonKey是領先的調查和反饋管理解決方案，使全球30萬多個組織中的數百萬用戶能夠收集反饋，解釋結果並確定可行的見解以推動增長和創新。憑藉20年的經驗，SurveyMonKey及其AI驅動的工具可以幫助任何人，從新手調查者到經驗豐富的市場研究人員，可以輕鬆創建，啟動和分析調查。 SurveyMonkey提供計劃和定價，以適合大小組織各個組織的所有需求，包括團隊計劃與同事無縫合作。

HiBob

hibob.com

鮑勃（Bob）是人力資源平台，簡化了人們的管理並為每個員工（駕駛參與，文化和生產力）進行現代化的工作經驗。鮑勃（Bob）可以為您的操作方式配置 - 建造，遠程或混合動力工作。它使人力資源和經理能夠提高績效和保留率，從而導致更健康，更有生產力的團隊。 使用Bob，您可以使用自動化工作流程來簡化核心人力資源流程，例如入職，績效管理和薪酬管理，以提高效率，涵蓋所有接觸點並節省寶貴的時間。 Bob提供了可實時的可量化數據，可以為影響底線的戰略決策提供信息。鮑勃（Bob）幫助充滿活力的公司為員工帶來了最好的成績。 Hibob在美國，英國，歐洲，以色列和澳大利亞的敬業團隊每天都在為1400多家現代，快速增長的中型企業服務。

Motivosity

motivosity.com

攪拌是人類優先的認可和獎勵軟件，可以通過感激和社會聯繫統一公司並吸引員工。 它獨特的人優先的方法超出了基於成就的禮物和獎勵，並幫助公司連接遠程和混合工人，統一團隊和地點，並通過一致的感激和社交聯繫來激勵和吸引所有年齡段的員工。攪拌在同時幫助人力資源和人民行動團隊的同時，通過簡化流程，簡化溝通並以一個以員工為中心的地方進行管理。

Workstream

workstream.us

Workstream是小時員工隊伍的領先人力資源，工資單和招聘平台。它的智能技術簡化了人力資源任務，因此特許經營權和企業主可以快速移動，降低人工成本並簡化運營（都在一個地方）。前50個快速服務餐廳品牌中有46個（包括漢堡王，吉米·約翰（Jimmy John），塔科·貝爾（Taco Bell））在Workstream上以僱用，保留和支付他們的團隊。

OnceHub

oncehub.com

曾經幫助組織通過預約時間表和數字參與解決方案實時適應其客戶偏好的約會計劃和數字參與解決方案。 以前稱為Schedunce，我們被廣泛認為是在線預訂和日曆方面的領先者，但是我們的產品遠遠超出了市場領先的工具範圍，旨在捕獲，資格，參與和轉換具有最高效率和監管的潛在客戶- 合規的安全性。 自由職業者，所有者- 經營者，代理商，分支機構和內部團隊在每個行業中都依靠我們為他們的數字銷售和營銷提供動力，達到招聘目標，並提供優質的服務，一對一或一對一或團隊中，遠程或兩者兼而有之。 屏幕和重量機會，自動將其路由到適當的人員，管理團隊協作的資源池，並隨時保留房間或設備。當時間正確時，請撥打電話，切換到視頻或現場聊天。 免費開始，然後升級您的計劃。 啟動簡單。不可思議。

Workhuman

workhuman.com

Workhuman成立於1999年，致力於建立人類工作場所，以認識到每個員工的價值和潛力。如今，它可以幫助來自世界上一些最大的組織的人力資源和業務領導者，例如LinkedIn，Cisco，Eaton，Whirlpool和Intuit，並在全球範圍內建立了人類聯繫，以推動投資回報率。積極的員工經歷不再是一個不錯的選擇。他們是業務勢在必行的。 Workhuman Cloud是一個安全的SaaS平台，在180個國家 /地區擁有超過30種語言的600萬用戶，產生了1億個人際關係實例。它的解決方案通過認可，參與，績效，工作生活和諧，包容性和歸屬感來燃料公司文化。結合Workhuman IQ的無與倫比的獨特業務見解，它為領導者提供了積極的洞察力和工具，這些洞察力和工具在任何其他HR解決方案中都找不到。這些見解用於理解問題，並幫助您做出正確的決定，以使業務目標保持一致並立即產生影響。 該公司在馬薩諸塞州弗雷明漢和愛爾蘭都柏林設有雙重總部。它連續八年連續八年在愛爾蘭的好地方出現，並在2019年被評為第一名。這是波士頓環球旅行期間七年工作的地方，是在美國獲得工作認證的好地方。

Beekeeper

beekeeper.io

養蜂人使前線業務及其工人擁有所需的數字解決方案，以盡最大努力。 Beekeeper的移動優先平台成立於2012年，是專為無國服務員工設計和建造的，儘管該員工佔全球勞動力的80％，但在工作場所技術方面一直在長期服務。借助Beekeeper的一線成功系統，公司可以自動化基於紙張的流程，從任何地方實時與員工進行交流，並提高前線團隊的參與，生產力和安全性。

Tally

tally.so

Looking for a free alternative to Typeform? Meet Tally, a new type of form builder that works like a doc and offers forms for free, without limits.是的，您創建的表單數量，收集的響應數量或您可以使用的輸入塊數量（問題類型）以及很多免費的高級功能，例如收集付款，計算，表單邏輯和答案，否則沒有限制。管道。在幾秒鐘內創建表格，不需要註冊！

Workrede

workrede.com

Red e應用已被證明可以與非Desk勞動力建立有用，有意義且高效的連接。 從協調護理的高級生活社區到運行安全協議的製造商，賭場團隊為連接遠程站點的採礦業務提供訪客服務 - 證明專業人士不必意味著複雜。 *將您的整個生態系統團結在社區中 *整合團隊實際需要的工具 *通過AI立即訪問信息 *確保一切安全和專業 當組織意識到“足夠好”已經不夠好時，他們會選擇redeapp。

ChartHop

charthop.com

Charthop是一個充滿活力的人員操作平台，可通過洞察力，一致性和行動來連接和可視化所有人的數據，以增強組織的能力。 Charthop的使命是在組織內建立健康的透明度，以使員工和組織蓬勃發展。 Charthop充滿活力的人員操作平台，通過洞察力，一致性和行動將人們的數據連接並形象化為增強組織的能力。 Charthop的人民運營平台為人力資源提供了新的方法，是人們數據的統一來源，也是日常計劃，流程和計劃的主要行動點。從人和財務高管到經理和員工，夏街是為組織中的每個人設計的。 Charthop通過在HR Tech堆棧中的強大集成使用數十個平台，可以為1Password，Yipitdata，BetterCloud和Starburst提供服務。 Charthop由Ian White於2019年成立，由Andreessen Horowitz和Cox Enterprises的支持。

Microsoft Viva Glint US

microsoft.com

Microsoft Viva Glint-通過跨員工生命週期和整個組織範圍調查的建議動作和數據驅動的見解，提高參與度和績效。 Glint的使命是幫助人們在工作中更快樂，更成功。它的人民成功平台使組織能夠採取整體方法來吸引人才，培養員工並激勵他們盡力而為。 Glint通過脈衝，調查和任何時間渠道收集更頻繁的反饋，然後應用尖端分析來為人力資源團隊，領導者和經理提供個性化的見解和AI驅動建議。結果，組織具有以下功能： *對組織健康的實時可見性 *基於其人民獨特的參與概況的立即見解 *在組織的各個層面上採取了指導行動 GLINT平台是為全球企業設計的，並在150多個國家 /地區部署，支持50多種語言，並為客戶提供從100名員工到25萬多名的客戶。它的客戶跨越了所有行業，包括E*Trade，United Airlines，Intuit，Spectrum Health，Chevron等領先的公司。 Glint於2018年11月被LinkedIn收購，建立了合作夥伴關係，使其能夠為其客戶提供更大的創新和價值。

HR Cloud

hrcloud.com

為整個員工生命週期的功能強大且全球識別的HRMS軟件。改善您招募，在船上，參與和管理勞動力的方式（更多！） HR Cloud是HR Software＆HRMS解決方案的領先開發人員，適用於具有較高營業額的中小型業務。 HR Cloud的機上是市場領先的技術，可有效新員工入職，同事可以簡單輕鬆地使員工敬業度。其HRIS成立於2012年，使團隊能夠輕鬆加入新員工，管理員工數據，創建公司社交網絡並支持員工發展。

Perdoo

perdoo.com

Perdoo是用於戰略，目標和績效管理的領先軟件。 全世界有2,000多個組織使用Perdoo： *對齊：設定方向並使所有人與該策略保持一致。 *焦點：識別並跟踪最重要的KPI和OKR。 *問責制：定期報告將目標變成結果的進度。 Perdoo的獨特優勢是： *一個地方的一切：戰略，目標和績效都是相互聯繫的。沒有其他工具涵蓋所有區域。 *優越的目標管理：利用優越的功能來利用OKR和KPI管理的全部潛力。 *最佳資源和支持：Perdoo提供了知識和專業知識，以幫助團隊成功執行策略。

Epicor

epicor.com

Epicor ERP系統是模塊化的，特定於行業的軟件，用於管理公司範圍內的業務流程。 Epicor軟件可以很好地管理會計和金融，人力資源，客戶，供應鏈，庫存，分銷和製造生產管理。 Epicor軟件可在本地和SaaS Cloud ERP（企業資源計劃）上獲得。 Epicor將業務管理平台作為特定於行業的ERP解決方案。 Epicor Software Corporation創新將較新的技術納入ERP系統。 例如，Epicor使用工業Internet（IIT）將機器與Shop Floor的傳感器和PLC（可編程邏輯控制器）連接到其高級MES（製造執行軟件）上，該機器與Epicor ERP（和MRP）系統無縫集成。 Epicor提供高級全渠道，包括電子商務，用於零售商的軟件。

Matter

matterapp.com

成千上萬的專業人士信任Matter的同行反饋平台，以收集有關重要技能的驚人反饋。 將員工的認可，獎勵，調查和慶祝活動帶到Slack或Microsoft團隊！ 根據公司價值觀，通過自動化全球禮品卡交付和生日/週年紀念來增加員工參與對等尊貴的識別，節省時間，並通過Pulse和Custom Surveys進行10倍的響應率。

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire是一個功能強大的軟件平台，它使用尖端AI來簡化公司戰略，促進員工協作和增強績效。通過Inspire AI，員工在動態工作區中創建智能目標和OKR，從而促進問責制並帶來明確的業務成果。事實證明，Inspire可以增加員工的敬業度，從而導致出色的成果，例如收入增加一倍，員工流失量減少了35％。改變您的文化並通過Inspire軟件來表現最好。 Inspire Software旨在在將員工，團隊和組織集中在增長上時，引導到新的高度。通過表演來發展您的人！我們總部位於懷俄明州傑克遜（Jackson），我們整合了一套全面的應用程序- 策略，績效，目標或OKR，反饋，1：1s，認可，學習，脈沖和360個調查- 遠遠超出了管理性能。有了Inspire，您可以在各個層面創建領導者。您將您的員工及其工作與策略保持一致。當他們執行時，您的組織成長。

Chanty

chanty.com

Chanty是一個基於雲的協作平台，結合了溝通，項目管理和自動化，以幫助團隊更有效地共同努力。此工具允許您： *與您的團隊成員聊天； *使用組和1個音頻/視頻通話進行通信並共享您的屏幕； *共享即時消息，文件或您喜歡的任何其他內容； *直接在Chanty中創建，分配，設置截止日期並討論任務； *將消息傳遞與各種應用程序集成在一起，例如Google Drive，Dropbox，Trello，Github，Zapier，Jira，Asana等； *使用看板董事會跟踪團隊工作流程； *觀看YouTube視頻，GIF和社交媒體內容； *通過Teambook快速訪問所有聊天，任務和文件。 Chanty幫助團隊提高生產力和業務溝通。無限的消息歷史記錄，任務管理，文件共享和強大的通知組織並保存您的一天。在一個地方有效地進行協作和溝通。

SAP

sap.com

SAP是領先的企業應用程序和業務AI公司。他們站在商業和技術的交匯處，其創新旨在直接應對真正的業務挑戰並產生現實世界的影響。 他們的解決方案是世界上最複雜和苛刻的過程的骨幹。 SAP的集成投資組合將現代組織的要素（從勞動力和財務到客戶再到供應鏈）的元素融合到一個統一的生態系統中，以推動進步。

Leapsome

leapsome.com

Lovepsome是AI驅動的人力資源卓越和高性能團隊的人民平台。它可以自動化，連接和簡化整個員工生命週期的所有人力資源流程，從入職和績效管理到員工的敬業度和發展。 超過1,600家具有前瞻性的公司的首席執行官，經理和人力資源團隊信任飛躍，可以通過智能見解來提升他們的人民戰略，以實現更好的人決策，AI的能力，可以使未來的人力資源工具包以及內置的最佳實踐以及開發，吸引人的最佳實踐，並保持頂尖人才。

Mesh AI

mesh.ai

當今，首席執行官和人力資源領導人需要面對不斷增加的破壞和不斷發展的人才期望，建立領先的組織。研究表明，組織角色的不到5％佔其提供業務成果能力的95％。當今的完整策略需要提高每個人的表現。但是，傳統的績效管理流程和技術無助於建立人才密度作為護城河。 網格是一個績效管理平台，可以輕鬆實現目標並及時獲得反饋，尤其是在遠程團隊中。它看起來像Facebook，而不是填寫無聊的人力資源表格，而是對彼此的進度喜歡和評論。 網格幫助組織通過其目標/OKR，持續反饋，經理1：1，職業對話，績效評估/360和員工參與功能來建立績效支持的文化。使用網格，組織可以輕鬆使及時的表演對話成為整個組織的習慣： *推動下一個最佳動作的社交界面 *通過AI輕推的習慣時刻 *源於人科學的可行見解 *通過與電子郵件，聊天，生產力和其他業務軟件的集成在工作流程中交付。 網格通過將高性能者的密度從5％提高到約10-20％，幫助組織提高實現業務目標的機會。對於人才，它通過透明的職業道路，及時的教練以及團隊，同行和經理的反饋來清楚地了解增長和發展。

Crewhu

crewhu.com

Crewhu是將CSAT，NP，員工識別和遊戲化結合的MSP構建的唯一平台。跟踪對增加員工敬業度，客戶滿意度和完成更多交易的指標！ Crewhu是為MSP構建的客戶反饋，遊戲化和識別平台。 Crewhu提供與大多數MSP軟件平台的集成，以跟踪重要的KPI，包括PSA，CRM，文檔工具和VoIP提供商指標。 Crewhu的使命是慶祝日常勝利並創造更強大的文化。

ContactMonkey

contactmonkey.com

ContactMonKey是一種強大的內部通信軟件，使您可以通過電子郵件客戶端（Outlook和gmail）或SMS發送及時的更新給員工。 ContactMonKey正在現代化世界頂級組織的聯繫，交流和與員工互動的方式。在一個快速變化的工作世界中，我們的工具使公司更容易通過一個平台吸引遠程，混合和無桌子的工人。我們幫助內部溝通團隊創建，發送和跟踪員工新聞通訊，SMS更新和危機通信，以提高員工參與度和生產力。借助ContactMonKey，您可以通過短信發送精美的HTML電子郵件新聞通訊或危機通信，收集員工反饋，並測量員工電子郵件分析（開放率，點擊率，讀取費率，ENPS），以了解真正吸引員工的內容。

Assembly

joinassembly.com

集會是一個現代的AI驅動參與平台，可以簡化整個組織的認可，獎勵，內部溝通和協作。這個單一便利的樞紐提供了全面且通用的參與解決方案，包括公告，AI工作場所助理，比賽，調查等。大會提供了廣泛的獎勵目錄，例如禮品卡，定制贓物，文化獎勵和慈善捐贈，促進了員工感到有價值，讚賞和聯繫的工作場所文化。強大的分析使管理人員能夠深入了解公司情緒，從而確保員工感到被聽到和理解的環境。以有意義的方式認識您的團隊與認可的認可，以鼓勵團隊每天的擁抱。通過巨大的獎勵目錄，包括禮品卡，定制贓物，文化獎勵和慈善捐贈，增強認可。自動化的里程碑和周年紀念日的自動化紀念日和周年紀念日的生日或週年紀念日以自動的自定義大喊。與Microsoft團隊的無縫集成和Slack無縫地與您已經工作的地方無縫互動，並具有安全的集成和實時數據更新。輸入數據一次以立即跨平台同步。增強員工參與度利用CEO和執行更新，各種員工調查，每週檢查和滿意調查來改善參與度。簡化內部通信利用AMA模板，新聞供稿，幫助模板，小組提要，破冰船，想法管理，內部Wiki和會議工具，以增強通信工作流程。提高團隊生產力每日回顧，議程，會議筆記，產品反饋，獲勝列表以及輕巧的銷售CRM，以提高生產率。簡化人力資源和招聘實施調查，以了解員工福利，退出訪談，ENPS分數，內部推薦，面試問題和新租用反饋，以及承包商的時間跟踪和其他HR模板。

SurveySparrow

surveysparrow.com

SurveySparrow是一個端到端的全渠道體驗管理平台，它捆綁了客戶體驗和員工體驗工具，例如NP，離線，聊天，經典和360°調查，這些調查是移動優先，高度吸引力且用戶友好的。會話UI使您的調查能夠提供類似聊天的體驗，並將調查完成率提高40％。 它的主要功能包括： *類似於聊天的調查，從靜態對話切換到動態對話。 *經典調查一次提出一個問題。 *離線調查，可讓您從最遙不可及的地方收集反饋，無網絡。 *脫機調查應用程序，可作為離線數據收集的信息亭。 * NPS調查以一個問題來衡量客戶情緒。 * NPS Word Cloud和情感分析，以獲得對客戶情感的深入視圖。 * 360°評估以評估各種能力的員工績效並製定個人發展計劃。 *多語言調查將您的調查轉化為您選擇的語言。 *廣泛的問題類型，以收集受訪者的各種數據。 *單擊無儀表板和高級報告過濾器，以生成有見地的報告。 *有效的用戶管理以優化您的工作流程。 *白色標籤以自定義調查的每個元素。 *子帳戶在一個父賬戶下獨立管理調查。 *單次登錄只需單擊即可登錄到我們的平台。 * IP限制僅限制帳戶訪問權限，僅訪問受信任的位置和網絡。 *通過重複模式進行調查自動化，以定期評估客戶或員工脈衝。 *跨大量渠道的調查共享，這些渠道最容易共享選項。 *有效的集成，以避免使用多個軟件的麻煩。 *自定義CSS為每個調查添加您自己的個人風格。 *工作流程以使重複任務自動化並提高動作效率。

Cooleaf

cooleaf.com

Cooleaf是領先的員工敬業度解決方案，使客戶具有從獎勵和認可到調查和挑戰的全面功能。我們結合了屢獲殊榮的平台和我們的參與專家團隊，以製定完美的參與策略，並提供製定所需的工具。該平台使公司能夠通過脈沖調查來吸引員工情緒，使人們通過認可和虛擬活動來融合員工，並通過強大的儀表板和分析來衡量員工的經驗。從那裡開始，我們的戰略支持步驟是專家分析和建議，以繼續追求您的目標。我們認為，每種工作場所文化都可以充實和吸引人，我們致力於釋放客戶的愛心和照顧他們的人民。

Sage HR

sage.hr

一家屢獲殊榮的人力資源技術公司，為全球客戶提供出席，績效和招聘管理。免費的14天試用！簡單設置！隨時取消！ 多合一的人力資源軟件可以改變中小型企業的管理和吸引員工的方式。無論是簡單的休假管理還是端到端的人力資源管理，Sage HR都可以通過在整個就業旅程中自動化和簡化其人力資源任務來幫助您更有效地工作。與其他涉及多個系統和不同系統的解決方案不同，Sage HR允許企業從單個數字平台中訪問和管理所需的一切，從而為每個人提供了驚人的工作生活體驗。 Sage HR的關鍵特徵包括： •核心人力資源和離開管理 •移動計劃和時間表 •績效管理 •入職和卸貨 •員工記錄和數據庫 •資產管理 •支出管理 •報告和分析 • 招聘

Confirm

confirm.com

確認是第一個利用組織網絡分析（ONA），量化員工影響力和影響力的第一個績效管理平台，並使領導者清楚地了解了他們無力失去的人。 確認使領導者對每個員工的影響力，影響和實際貢獻具有真實看法。所有時間和精力都更少。推出獨特的數據，以精確和信心促進，pip和保留人才。

ProProfs

proprofs.com

Proprofs是SaaS軟件的領先提供商，旨在創建更聰明的員工和更快樂的客戶。借助一套全面的工具，包括培訓製造商，知識庫，測驗製造商，調查製造商，CRM等，促進組織使組織增強學習，簡化支持和推動客戶滿意度。 致力於執行100年客戶喜悅的任務，Proprofs為150多個國家 /地區的1500萬用戶提供服務。 Proprofs產品包括： - 培訓製造商 - 測驗製造商 - 調查製造商 - Qualaroo Insights - 實時聊天 - 服務台 - 知識庫 - 項目管理 - Picreel彈出窗口 - BigContacts CRM - Webinarninja -Courseninja 許多財富500強公司（例如Sony，Acer，Adobe，Accenture，Cisco＆Dell）以及來自鳳凰城，哈佛大學和耶魯大學等領先的教育學院的用戶都使用了智能工具。 該網站以70多種語言託管了超過一百萬個內容。這是一個領先的在線培訓和評估平台，擁有世界上最大的專業測試和測驗庫。

Profit.co

profit.co

Profit.co的OKR軟件可幫助您的組織使用以OKR為中心的方法來執行您的策略。 PROUT.CO允許您在每個季度使用Plan-Excute-Engage-Learn Cycle更快地迭代速度。您可以在本季度開始時計劃和對齊OKR，通過每週的簽到和評論跟踪執行，使用我們的協作功能促進高水平的員工參與度，並使用高度結構化的反思和重置過程來改善組織學習。由於Profit.co是高度可定制的，因此任何規模的組織都可以輕鬆地從OKR開始。 Profor.co還具有戰略跟踪，任務管理，員工參與度和員工發展中的內置。借助實時報告和儀表板，經理可以查看團隊的進度並儘早確定潛在的問題。 Profo.co與Slack，Microsoft Teams，Jira，Salesforce，HubSpot和其他一些流行的業務應用程序集成在一起。最重要的是，您可以使用Profure.co的集成引擎來開發自定義集成，從而改善了整個組織的採用。

PeopleForce

peopleforce.io

Peopleforce是一個多合一的人力資源平台，無縫管理您的整個員工體驗，並在員工生命週期的每個階段都簡化了人力資源流程。 作為人力資源生態系統，PeopleForce提供了六種功能和自定義的產品：CoreHR，Recruit，Perform，Perform，Pulse，Time和Desk，滿足企業需求的各種需求，並提供一個綜合平台，以簡化流程並提高運營效率。 借助Peopleforce，您可以靈活地選擇並支付所需的特定產品，從而確保成本效益並最大程度地提高投資價值。 員工可以在應用程序中做什麼： - 跟踪離開餘額信息的最新信息 - 請求和管理時間休息，指定缺席的原因，推動批准者 - 與可搜索的員工目錄快速訪問個人資料和聯繫方式 - 看看今天誰出去了以及他們缺席的原因 - 訪問最新的公司新聞和公告 - 待辦事項，查看和完整分配的任務的概述 - 訪問他們的文件 經理還 - 通過休假請求接收通知，並可以快速審查，批准或拒絕。 - 輕鬆管理您的任務，批准和待辦事項。 Peopleforce的使命是使企業能夠向前發展，同時專注於人，而不是流程，創造賦權和愉快的工作場所環境。 作為改變人力資源專業人員，經理和員工的工作經驗的遊戲規則，Peopleforce已成為600多家企業的首選選擇，包括Deloitte，Rakuten，Reply Reply，Roosh，Roosh，Roosh，Ajax等。

Hirebook

hirebook.com

Hirebook是一個以人為中心的平台，可幫助公司通過會議，對話，目標和行動來增強團隊的能力。它使管理人員可以與員工簽到，提供專門的空間來分享進度並討論員工的發展，並將OKR集成到團隊在整個公司中保持一致的一切。 Hirebook的校驗，OKRS，KPI和任務的戰略產品都與全面的會議工具相關聯，它使其成為任何希望提高參與度和績效的組織的成功組合。 *檢查 Hirebook的入住功能使經理及其團隊可以輕鬆地分享進度和未來計劃，同時刪除其團隊的阻滯劑。簽入幫助管理人員了解他們的團隊如何更好地支持和指導他們。通過為組織的文化定制問題，HireBook可以更深入地了解參與和生產力，同時促進經理與員工之間的更牢固的關係。 *會議 HireBook為團隊會議和一對一的人提供了易於使用的框架，幫助組織與團隊在同一頁面上踏上同一頁面，以通過簡化主題，跟踪進度並專注於員工發展，以提高效率和有效性。用戶可以快速安排重複的會議，創建議程，並將OKR，KPI和動作項目與軟件鏈接，以促進更有成果的對話。 * OKRS HireBook可幫助團隊明確定義他們的目標和關鍵結果，以確保對期望的清晰度。它易於使用的儀表板通過展示項目狀態來使團隊受益，從而慶祝勝利或地址處於危險中。評分量表使組織能夠評估是否實現目標，或者是否應該在下一季度重新評估它們。 * 好處 HireBook參與並授權團隊實現戰略目標並改善員工的參與度。它的工具可以促進問責制，成就和可及性 - 任何成功團隊的獲勝組合。

AhaSlides

ahaslides.com

吸引觀眾所需的一切都在這裡。而且它很容易使用。讓您的參與者進行實時民意調查。眾包從您的聽眾那裡提出了最好的問題和想法。通過一些測驗競賽激發您的課程。贏得觀眾的全部關注，並在舞台上提供搖滾明星的表演。 Ahaslides不需要信用卡即可註冊。免費用戶有無限的問題，可以完全訪問所有幻燈片類型。 Ahaslides是互動和引人入勝的演示文稿的多合一平台。用戶可以添加實時民意調查，測驗，單詞云和問答環節，以促進在教室，會議和活動中的受眾參與。 全球超過200萬教育家和商業專業人員信任Ahaslides。用戶可以為以下方式創建交互式演示文稿 *工作：通過互動會議促進合作和提高生產力。 *教育：促進積極參與以增強學習經驗。 *事件：通過實時觀眾互動提供難忘的事件。 Ahaslides不需要信用卡即可註冊。您可以將Ahaslides用作獨立應用程序，也可以通過與Google幻燈片，PowerPoint，Zoom，MS Teams和RingCentral Events集成。

WorkStep

workstep.com

WorkStep是領先的員工參與軟件解決方案，旨在幫助人力資源和運營降低員工的流動率，提高生產率並提高小時員工的參與度。 WorkStep提供專門為前線團隊設計的AI驅動員工參與軟件。通過使人力資源和運營領導者的實時見解賦予能力，工作台可以幫助識別和解決風險，然後才能使其成為昂貴的問題，並使操作順利進行。 Workstep的員工經驗解決方案提供了全面的員工傾聽，參與，員工的聲音和溝通功能，包括： *員工的反饋：WorkStep通過里程碑脈衝，始終在線，年度調查和雙向反饋渠道從員工那裡收集實時見解。 *員工報告：報告為人力資源和OPS領導者提供有關員工行為的數據 *預測分析：WorkStep利用機器學習來確定設施或角色水平的最高領域 *影響分析：雇主可以通過跟踪受影響人群的員工情緒和保留的變化來衡量實施的任何計劃的成功 *溝通：領導者可以在維持員工匿名或與勞動力的細分方面進行廣泛的評論和警報回复，以引起人們對新計劃的關注，分享關鍵更新，慶祝團隊或徵求反饋。 WorkStep將實時數據與AI驅動的分析和內置通信工具相結合，可幫助EHR和運營領導者確定並直接解決一線運營中的機會。這會提高保留率，提高生產率和降低成本。

SnapComms

snapcomms.com

SnapComms是內部通信軟件的領先提供商。它可以通過一系列充滿活力的工具來繞過電子郵件，從而幫助組織引起員工的關注。 高度視覺上的多用途通信工具直接向員工交付，無論他們身在何處，並在整個溝通範圍內執行（從侵入性的全屏緊急警報到更具被動渠道以提高普遍意識）。 新鮮，引人入勝的格式包括： *桌面（和移動）提醒緊急或重要的員工通信 *滾動消息（股票）傳遞到台式機，並帶有鏈接到更多信息和Fuller Message Windows *包裝策劃內容的新聞通訊將其包裝成高質量，優美且引人入勝的格式 *交互式數字標牌和消息傳遞給屏幕保護程序 *員工遊戲化和反饋的測驗和調查工具 *緊急情況的恐慌按鈕通知 通信，人力資源，安全性，合規性和其他業務功能在全球範圍內使用了多功能軟件。 Snapcomms成立於2007年，在75個國家 /地區擁有數百萬個付費用戶。這些客戶跨越了每個行業，包括多家財富500強公司和經銷商，分佈在北美，歐洲，東南亞，大氣，中東，非洲，加勒比海和南美。 該公司總部位於新西蘭奧克蘭，在美國，英國和全球的數據中心設有辦事處。 Snapcomms是一家Everbridge公司，它是世界上唯一的端到端關鍵事件管理和員工溝通解決方案。

Leena AI

leena.ai

Leena AI的AI Gen-Power Automous Agent是為全球企業設計的。 Leena AI的Worklm配備了Leena AI專有的大語言模型，艾琳·AI（Leena AI）在全球範圍內賦予了企業，以重新定義員工如何完成工作，從而對生產力和效率產生變革性的影響。 Leena AI的Gen AI代理商減少了它，人力資源和財務票，並通過將他們的整個TechStack聚在一起來確保所有企業員工的統一體驗。他們保證合同中的70％的自助服務比率。 WorkLM建立在Leena AI的突破性語言模型架構上，具有無與倫比的預測文本生成能力，在上下文中產生類似人類的響應。這使員工擁有多功能工具集，以具有出色的精度和速度完成任務，從而解除了前所未有的生產力和效率水平。 Leena AI與1000多個應用程序無縫集成，包括SAP，Salesforce，ServiceNow，ADP，Oracle，Workday和Microsoft Office 365。該公司的解決方案已成功部署了90多個國家/地區，為400多個以上的客戶提供服務，包括包括領先的企業家，例如雀巢，美洲獅，可口可樂，索尼和阿提哈德航空公司。 Leena AI成立於2018年，在全球範圍內支持100多種語言，數以百萬計的員工每天使用工作助理。

Frankli

getfrankli.com

績效管理變得容易 - 富蘭克利（Frankli）幫助忙碌的人設定目標，並為其團隊提供持續的反饋，同時使人力資源人力資源的全部視野。 富蘭克利的目標是改變績效管理，簡化人們管理人員的過程並增強參與度。它的使命是使績效管理變得容易，高效且令人愉快，從而促進組織的持續改進。 挑戰： 儘管有人力資源的角色，但有70％的員工承認他們缺乏足夠的反饋。經理在匆忙中設定了目標（52％的人認為正確的行為沒有得到回報）。人力資源與性能指標可見度鬥爭（45％尋求更多見解）。 富蘭克利如何應對挑戰： * 1對1的支持：為經理提供模板，談話要點和筆記，以供頻繁，建設性的反饋。 *透明目標設定：提出現實的目標，確保與組織優先事項保持一致。 *深入報告：提供有關會議的見解，以更深入地了解員工生產力。 *用戶友好型平台：額定＃1，以獲得G2的支持質量，受到經理的喜愛。 好處： *自動會議提醒：促進有意義的1：1s以增加問責制。 *連續反饋：培養一種實時的建設性參與文化。 *教練和指導：鼓勵技能建設，關鍵項目和聯繫。 *共享的OKR目標：確保團隊對齊和更快的基準成就。 *評論周期：使用用戶友好的連續反饋進行現代化評論。 * People Analytics：利用實時的，多源的數據進行績效和參與見解。 推薦：“富蘭克利超出了期望，改變了我們的文化。可用性非常好，我們的人民感到高興。” - SL Controls首席執行官Keith Moran。 提高績效管理。超越年度評論。得到富蘭克利。

Thymometrics

thymometrics.com

胸腺測量法是下一代員工反饋平台。 借助獨特而簡單的反饋工具，員工可以隨時隨地通過任何設備表達對工作場所的看法和感受。 ThyMotorics的以員工為中心的解決方案使個人可以匿名提供對所選擇因素的滿意和重要性反饋，以及在對他們最重要的情況下的自由文本評論和建議。 對於管理人員來說，高度視覺和靈活的分析提供了一系列的實時報告，儀表板和趨勢視圖，這些報告揭示了整個組織或任何日期期間的任何部分的情緒。 世界各地的數千名用戶依靠胸腺學來對其業務的文化，福祉和生產力產生真正的積極影響。

ThoughtExchange

thoughtexchange.com

儘管TexChange是AI參與和體驗平台，可加深參與度，增強數據並提供更快，更輕鬆的分析和動作 - 因此您不會浪費時光。 *通過更豐富，更個性化的參與，可以更好地見解。從多種方法中選擇以統一定量和定性數據收集並發現細微差別。 *隨著AI分析整合到整個TheTexchange平台中，參與者的見解將在幾分鐘而不是幾個月內將有針對性的解決方案變成可行的目標解決方案。 * AI分析您的參與數據，將其與有關組織的上下文信息結合在一起，並為個人或團體制定個性化的行動計劃（幾秒鐘）。 使用其複雜的分析並確保OpenAI集成，在更少的時間內獲得更廣泛的參與，更深入的見解和可行的想法。

 借助threxchange，您可以在一次對話中訪問數千個聲音，並且它的AI會在幾分鐘而不是幾個月內為您提供數據分析。聽取一個問題，聆聽您的挑戰的內容，何時，有時（有時甚至在哪裡）。

WorkHub

workhub.ai

WorkHub是一個由AI驅動的團隊成功平台，為遠程團隊提供協作工具，以實現混合工作，提高參與度，生產力和員工士氣。 該平台旨在通過一個平台滿足連接，協作和慶祝的所有需求。它以其他平台的價格為1/5提供負擔得起的會議，門票，認可和獎勵。 它還為內部和外部團隊成員提供了通用連接性，並具有無憂的音頻/視頻會議和消息傳遞功能。此外，它還具有一個售票系統，可用於管理團隊任務和客戶查詢，並通過共享的郵箱集成提供無縫的客戶體驗。 Workhub是一個負擔得起的解決方案，對於希望提高混合工作場所效率和連通性的團隊。

Quinyx

quinyx.com

Quinyx可以幫助公司平衡其業務，客戶和前線員工的需求，以提高生產力，保留率和盈利能力。我們的多合一前線平台簡化了勞動預測，優化時間表管理並改善了員工的敬業度。結果？急劇減少的加班和改進的底線。經理有更多時間領導團隊，員工的工作效率更高和參與。企業依靠一家前線勞動力，希望優化其業務，管理員工隊伍並吸引他們的一線工人。 Quinyx每個人都贏了。經理在管理員上花費更少的時間，更多的時間來領導他們的團隊，而一線工人最終可以更好地計劃自己的生活並感到與雇主的聯繫。最好的部分？總部可以輕鬆地優化勞動預測，以提高盈利能力並使員工和企業受益。