TINYpulse

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網站: tinypulse.com

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Tinypulse是一個員工參與平台,旨在幫助組織培養透明和問責製文化。它提供了一系列工具來收集員工的實時反饋,使企業能夠了解員工情緒並確定改進領域。該平台採用匿名脈沖調查,使員工能夠分享自己的思想和感受,而不必擔心報復,促進誠實和開放的溝通。

Tinypulse的主要功能包括可定制的調查模板,這些模板可以量身定制,以收集有關文化,參與或其他工作場所主題的特定見解。該平台還提供員工認可工具,從而促進點對點的認可,以提高士氣和團隊的凝聚力。實時分析提供了對調查結果的即時見解,使組織能夠做出明智的決策並主動解決問題。此外,Tinypulse還提供一個虛擬建議框,使員工能夠匿名分享想法,從而鼓勵創新和改進。

通過利用這些功能,Tinypulse可幫助組織創造一個有利於增長和生產力的積極工作環境。它與Slack和Microsoft團隊等各種工具集成在一起,從而易於將員工反饋納入日常工作流程。總體而言,TinyPulse是尋求增強員工參與度,改善溝通並建立更透明和支持的工作場所文化的企業的寶貴工具。

WebMD Health Services的TinyPulse是領先的員工參與和反饋解決方案,賦予世界各地的組織來衡量和改善公司文化,提高員工的保留率,並通過在工作場所提高溝通,透明度和認可來提高績效。 Tinypulse的內置獨特功能,例如為同齡人歡呼,建議和教練為員工和經理提供經過科學證明的渠道,以增加員工的敬業度和幸福感,因此領導者可以立即對文化產生影響。 TinyPulse移動應用程序旨在幫助當今組織的不同工作環境,並允許用戶: - 直接訪問員工調查。 - 回應調查。 - 通過歡呼的同齡人發送或查看同伴識別。 - 突出顯示。 - 與領導者分享匿名建議。 - 眾包下一個大主意。

網站: tinypulse.com

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