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Tinypulse是一個員工參與平台,旨在幫助組織培養透明和問責製文化。它提供了一系列工具來收集員工的實時反饋,使企業能夠了解員工情緒並確定改進領域。該平台採用匿名脈沖調查,使員工能夠分享自己的思想和感受,而不必擔心報復,促進誠實和開放的溝通。
Tinypulse的主要功能包括可定制的調查模板,這些模板可以量身定制,以收集有關文化,參與或其他工作場所主題的特定見解。該平台還提供員工認可工具,從而促進點對點的認可,以提高士氣和團隊的凝聚力。實時分析提供了對調查結果的即時見解,使組織能夠做出明智的決策並主動解決問題。此外,Tinypulse還提供一個虛擬建議框,使員工能夠匿名分享想法,從而鼓勵創新和改進。
通過利用這些功能,Tinypulse可幫助組織創造一個有利於增長和生產力的積極工作環境。它與Slack和Microsoft團隊等各種工具集成在一起,從而易於將員工反饋納入日常工作流程。總體而言,TinyPulse是尋求增強員工參與度,改善溝通並建立更透明和支持的工作場所文化的企業的寶貴工具。
網站: tinypulse.com
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