Zimyo是一個廣泛的HR-Tech平台，可以解決複雜的人力資源挑戰，同時簡化和自動化日常的人力資源操作。 Zimyo受到現代組織的信任，例如Bajaj Capital，Yashraj電影，TVF，Shree Maruti，Shree Maruti，Capital Motion，Soho House，Qatar Wire Products和2500其他其他組織，Zimyo提供了一系列全面的產品，包括人力資源，薪酬，出勤率，績效，申請，申請人跟踪，申請人跟踪，申請人，訂婚，訂婚，LMS和50個模型。通過利用這些解決方案，任何規模的組織都可以自動化人力資源操作，運行無錯誤的工資，按時撥薪，跟踪員工出勤，板上/校外員工，跟踪員工績效，解析簡歷，發送報價信件以及做更多的事情。 Zimyo有什麼給您的？ *員工敬業度：員工脈沖調查；點對點直接和小組聊天；公告，討論論壇和民意調查；幸福指數；匿名反饋； Helpdesk＆Tickeing *核心人力資源：員工數據管理；員工自我服務；文件和政策；員工入職；員工卸貨；人力資源分析和報告 *工資單：工資核算自動化；費用管理和支出；法定合規管理；多實體工資 *時間與出勤：出勤管理；地理和地理圍欄；花名冊管理；出勤提醒；現場旅行管理 *績效管理軟件：OKRS；評論（KRA/KPI）；連續反饋；一對一；薪酬和評估管理 *招聘管理軟件：候選人管理；人才池管理；訪談日程安排和基於技能的評級反饋；自定義招聘過程流動；技能評估；恢復解析；為了採購的工作委員會集成此外，Zimyo HRMS提供全天候的客戶支持，以及時解決您的查詢。

Zimyo是一款綜合的人力資源管理軟件，旨在簡化和增強人力資源管理的各個方面。它提供了一個用戶友好的界面，該界面使組織能夠更有效地管理其勞動力。該平台提供了廣泛的功能，包括員工數據管理，自助服務門戶網站，時間和出勤跟踪，工資處理以及績效管理工具。

Zimyo的主要特徵包括員工敬業度工具，例如脈沖調查，點對點交流和反饋機制。它還提供核心人力資源功能，例如員工入職和卸貨，文檔管理和人力資源分析。對於績效管理，Zimyo支持OKRS，KPI，連續反饋和360度評估。此外，它包括招聘管理功能，具有候選人管理，面試時間表和基於技能的評估等功能。

Zimyo將AI技術集成到自動化過程，例如簡歷解析，面試管理和福利管理。它還包括AI驅動的幫助辦公桌，以增強員工的支持和參與度。該平台優先考慮數據隱私和合規性，確保安全訪問並遵守全球標準。

總體而言，Zimyo是尋求優化其人力資源運營，改善員工參與度並簡化勞動力管理流程的企業的多功能工具。它的全面模塊套件支持組織實現更有效和有效的人力資源管理。

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