Zest

對人資團隊、主管和員工而言，Zest 能協助組織蒐集員工回饋，並在全年各個時期支持敬業度與績效對談。這項工具是為希望更定期了解員工感受和團隊狀況，而非僅仰賴年度考核的職場所設計。 員工可以回覆脈搏調查、分享心情、提供回饋並表揚同事。人資團隊和主管可以透過問卷了解職場氛圍，也可以進行有架構的績效評核和定期關懷對談，包括 360 度回饋。視啟用的模組而定，團隊也能設定並追蹤目標與 OKR，並檢視技能發展情況。 主管和人資使用者可以查看儀表板及敬業度指標，找出趨勢、追蹤團隊績效，並判斷何時需要展開對談或後續追蹤。員工和主管皆可透過網頁和行動裝置使用此平台。對於希望將員工意見蒐集、回饋、績效評核和績效追蹤整合於單一平台的組織而言，Zest 可能是合適的選擇；可用工具則取決於所使用的模組。

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