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factoHR是一款基於雲端的人力資源薪資管理軟體,幫助企業簡化招聘、出勤、績效和薪資流程,提升管理效率。
Factohr是印度的一項全合一的,完全基於雲的人力資源薪資軟件,它真正改變了人力資源團隊管理招聘,離開,入職和留住員工的方式。該公司非常熱衷於使人力資源運營盡可能無縫和愉快,使雇主能夠專注於最重要的事情 - 培養人才並取得成功。 超過3500家企業和260萬員工對Factohr的運營效率充滿信心。 Wipro,Siemens,Tata Steel,GHCL和Cycle Agarbatti等行業巨頭相信Factohr可以提高生產率和簡化人力資源流程。由於其高度可擴展和集成的功能,人力資源可以告別繁瑣的日常任務,並向自動解決方案打招呼,以節省時間並消除錯誤。 通過實時出勤跟踪和績效管理工具,人力資源團隊始終可以保持勞動力動態。 Factohr的移動優先方法提供了有關關鍵人力資源數據的臨時更新,並允許員工負責他們的信息 - 使每個人的人力資源變得輕而易舉。 在Factohr上,人們對集中和協作的解決方案有一種信念,可以支持創建充滿活力的工作場所文化,組織和員工都可以一起繁衍生息。

Factohr是一種綜合的人力資源管理系統(HRMS),旨在簡化各種規模的企業的人力資源流程。它提供了各種功能,可自動化每日人力資源功能,從而提高效率和生產力。該應用程序包括員工自助服務工資單離開管理出勤管理績效管理招聘管理等的模塊。這些功能使組織能夠從登機到退出管理有效地管理整個員工生命週期。

FACTOHR的關鍵好處之一是它能夠無縫地集成各種人力資源任務,提供一個統一的平台來管理員工數據,跟踪績效和確保合規性。該應用程序還包括地理圍欄面部識別和** hr Analytics **的高級工具,可幫助優化HR操作。此外,Factohr提供了一個移動應用程序,該應用程序允許員工訪問其數據,申請葉子並在旅途中標記出勤,從而使其成為員工和經理的用戶友好解決方案。

Factohr通過通過其分析模塊提供可行的見解來支持企業實現目標。它還通過互聯的銀行服務促進了直接的薪資付款,從而使工資管理更有效。該應用程序的開放體系結構可輕鬆與其他系統集成,從而確保靈活性和適應性對不同的組織需求。總體而言,Factohr是一種強大的人力資源解決方案,可幫助組織更有效地管理其勞動力,從而提高整體生產力和效率。

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