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HiBob 是一個全面的人力資本管理 (HCM) 平台，旨在簡化人力資源流程並提高員工敬業度。它提供了一個用戶友好的介面，可以簡化日常人力資源任務，集中人員數據，並透過多語言功能和可自訂的休假政策等功能支援全球團隊。主要功能包括自動化工作流程、帶有 KPI 儀表板的高級人員分析以及用於管理員工文件的集中文件中心。

該平台提供了一個引人入勝的主頁，用於顯示公司更新和里程碑，以及組織結構圖和俱樂部，以促進團隊聯繫和對公司結構的了解。 HiBob 還包括績效管理、勞動力規劃、薪酬管理、工資整合、時間和出勤追蹤以及匿名報告工具的模組。此外，它還支援與各種人力資源工具和學習管理系統的無縫集成，從而實現量身定制的人力資源技術生態系統。

HiBob 的入職能力尤其值得關注，它提供了入職前工作流程，為新員工創造了歡迎的體驗。該平台的組織結構圖工具有助於視覺化團隊結構，從而在入職或團隊變更期間更輕鬆地傳達公司層級結構。雖然它可以很好地處理基本的休假跟踪，但複雜的休假政策可能需要額外的努力。整體而言，HiBob 是一個靈活且可擴展的解決方案，支援企業有效管理其人力資源營運。

鮑勃（Bob）是人力資源平台，簡化了人們的管理並為每個員工（駕駛參與，文化和生產力）進行現代化的工作經驗。鮑勃（Bob）可以為您的操作方式配置 - 建造，遠程或混合動力工作。它使人力資源和經理能夠提高績效和保留率，從而導致更健康，更有生產力的團隊。使用Bob，您可以使用自動化工作流程來簡化核心人力資源流程，例如入職，績效管理和薪酬管理，以提高效率，涵蓋所有接觸點並節省寶貴的時間。 Bob提供了可實時的可量化數據，可以為影響底線的戰略決策提供信息。鮑勃（Bob）幫助充滿活力的公司為員工帶來了最好的成績。 Hibob在美國，英國，歐洲，以色列和澳大利亞的敬業團隊每天都在為1400多家現代，快速增長的中型企業服務。