视频面试软件彻底改变了各行业的传统求职面试流程，提高了效率和便利性。这些工具可帮助人力资源人员、招聘经理和招聘人员确定职位空缺的最佳候选人。视频采访工具通常分为两类：预录采访和现场采访。预先录制的工具使申请人能够远程完成面试，在方便时回答一组预先确定的问题。另一方面，实时视频面试促进了全球招聘人员和候选人之间的实时在线互动。这些系统通常结合人工智能、聊天机器人和面试安排软件等先进技术来增强功能。与申请人跟踪系统 (ATS) 的集成进一步简化了从寻找候选人到管理申请人数据的整个招聘生命周期。
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Screenloop
screenloop.com
Screenloop 是终极人才运营平台，可方便地将下一代 ATS 与人工智能驱动的解决方案和自动化相结合，包括自我调度、人工智能记事本、背景调查、分析、招聘质量等，全部集中在一个地方。它为人力资源、人才和人事专业人士以及初创企业、小型和大型企业的招聘团队提供服务。
Xobin
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Xobin 是世界上发展最快的人力资源科技公司之一。 Xobin 与超过 55 个国家/地区的 800 多个组织合作，通过自动筛选、提高面试效率、降低招聘成本和建立成功的团队。 Xobin 是一个智能人才评估平台，具有经过验证的基于技能、基于角色的评估和心理评估，可帮助组织将筛选和招聘速度提高 3 倍。 Xobin 的基于云的职前评估平台非常适合成长阶段的初创公司、企业和招聘咨询公司。 借助 Xobin，组织可以受益于： - 超过 1500 多个预建测试、经过统计验证的高质量评估 - 1,20,000+ 广泛的问题库（包含技术和非技术问题） - 使用 Xobin 的 AI Evaluat...