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申请人追踪系统 - 最热门应用 - 巴基斯坦

申请人跟踪系统 (ATS) 是招聘人员、人力资源团队和招聘经理用来简化寻找、筛选和管理求职者的流程的软件工具。这些系统使企业能够创建和分发职位发布、分析简历中的相关信息、安排面试以及收集候选人详细信息(包括求职信和推荐信)。他们还自动执行诸如面试安排、通知候选人后续步骤以及发送警报等任务。 ATS 解决方案在跟踪招聘时间和招聘成本等招聘指标方面发挥着至关重要的作用,使公司能够优化其招聘流程并提高招聘软件的投资回报。 领先的申请人跟踪软件通常与更广泛的招聘功能集成,例如工作委员会和职业网站发布、候选人搜寻、简历解析、员工推荐评估、申请人筛选、招聘营销、面试安排、候选人关系管理、入职和招聘数据分析。一些 ATS 平台还可能包括候选人关系管理功能,可帮助招聘人员通过电子邮件营销、日程安排和持续沟通等功能主动识别和培养潜在候选人。

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Breezy HR

Breezy HR

breezy.hr

Breezy HR是一款人力资源软件,旨在简化自动化招聘流程,支持候选跟踪、面试安排和团队协作,帮助企业优化招聘决策。

Freshteam

Freshteam

freshworks.com

Freshteam 是一款适合成长型企业的智能人力资源软件。借助 Freshteam,您可以吸引、雇用和入职新员工、解雇现有员工、管理员工信息和休假 - 所有这些都在一个地方完成。 Freshteam 通过各种渠道帮助吸引和寻找顶尖人才 - 快速定制的职业网站、与多个免费和优质工作委员会的集成以及社交媒体渠道。一旦候选人加入,招聘人员就可以与招聘经理合作,对他们进行筛选和面试,分享反馈,互相留下笔记,最后雇用最佳候选人并向他们提供录用通知。 Freshteam 还使人力资源团队能够在新员工入职第一天之前就开始入职 - 无论是填写表格、签署文件还是分发手册,Freshteam 只需点击几下即可完成。此外,它还允许您创建入职任务列表并将其分配给各个人员。您可以收集所有必要的信息并创建员工档案(充实到目录中),管理对员工信息和文档的访问权限等。人力资源软件还可以完全照顾员工的休假、员工和经理的自助服务员工提出请求、经理批准工作流程、团队和整个组织的休假报告,可以快速查看即将到来的休假、缺勤趋势等。 Android 和 iOS 应用程序使您能够随时随地执行重要操作。 Freshteam 是 Freshworks 产品系列的一部分,其产品包括 Freshdesk 客户支持软件、Freshservice IT 服务管理软件、Freshsales CRM 软件等——在全球拥有超过 150,000 家企业,包括思科、本田、Chargebee、大西洋月刊、JCDecaaux 和药易。

Keka HR

Keka HR

keka.com

Keka HR 是一款人力资源管理软件,通过自动化人事流程,帮助企业简化薪资、考勤、绩效等管理,提高员工满意度和参与度。

Zoho Recruit

Zoho Recruit

zoho.com

Zoho Recruit是一款云端招聘管理系统,帮助企业和人力资源机构高效管理候选人、招聘流程和客户关系。

Paycom

Paycom

paycom.com

Paycom是一个集成的云平台,简化人力资源和工资管理,包括员工入职、工资处理和福利管理,为企业提供全面解决方案。

BambooHR

BambooHR

bamboohr.com

BambooHR是一款提供人力资源管理软件的服务,帮助组织集中管理员工数据和简化HR过程。

Rippling

Rippling

rippling.com

Rippling是一款综合平台,简化人力资源、IT和财务管理,支持员工生命周期的各个环节,包括招聘、薪资和设备管理。

Workable

Workable

workable.com

现在,尤其是未来几年,每家公司都将寻求利用人工智能的力量来提高所有职能和部门的绩效和生产力。在人工智能主流采用的推动下,这种行为的快速转变将从根本上改变招聘和人力资源的格局。 Workable 处于这一转型的最前沿,提供了一套产品,这些产品利用了我们通过处理 2.6 亿候选人和超过 150 万名员工而开发的专有人工智能。 Workable 的使命是将您公司的人力资源生产力提高 10 倍。 Workable Recruiting 是一个世界一流的申请人跟踪系统,可以让招聘人员和招聘经理变得更好。可行的人工智能可以帮助完成最耗时的任务,例如采购、筛选、发送电子邮件、生成职位描述和面试工具包等。 Workable 与所有主要招聘网站紧密集成,并提供最佳招聘团队所需的所有功能。 Workable HR 通过高度可配置的系统实现端到端员工管理,该系统可以在一个地方安全地处理员工数据、管理休假、与工资单集成等。 Jobs by Workable 是一个招聘委员会,它将数百万候选人与由 Workable 驱动的公司的工作机会联系起来。 Workable 已帮助 100 多个国家/地区的 27,000 多家公司寻找、雇用和管理顶尖人才。我们在人力资源和招聘方面实现了前所未有的生产力提高,确保我们的客户在快速发展的技术领域保持领先地位。

flair HR

flair HR

flair.hr

flair 是一款一体化人力资源和招聘解决方案,为复杂的人员相关流程(无论是本地、全球、远程还是基于办公室)带来结构性和简单性。它具有人力资源团队改善组织工作生活体验所需的所有功能。 flair 涵盖整个员工旅程,并且完全可定制。从标准功能开始,或根据您组织的独特需求调整每个流程 - 选择权在您。通过招聘功能吸引人才并减少招聘时间,例如我们的拖放式职业页面构建器和可定制的候选人渠道。通过个性化的入职旅程,将热情的新手转变为忠实的品牌拥护者。并简化核心人力资源任务,例如缺勤管理、工资单、绩效评估、时间跟踪等。我们的解决方案基于 Salesforce 构建,让您能够受益于世界领先的 CRM 平台的强大功能和安全性。但即使您不使用 Salesforce,我们也会为您提供访问权限。为您的组织增添一些才华,并实现人力资源和谐。

RecRight

RecRight

recright.com

RecRight 通过直观、一体化的视频招聘工具将招聘带入 21 世纪。您可以在招聘工具中宣布空缺职位、接收申请并对候选人进行评分。录制的视频面试使您有可能看到申请背后的人员并雇用点击的人。毕竟,招聘是关于人际互动的,而不是笔、纸和不露面的申请。

WebHR

WebHR

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WebHR 是一款社交一体式人力资源软件,涵盖了公司最重要的资产(员工)从“雇用”到“退休”的所有内容。 WebHR 将使您的人力资源团队能够轻松有效地开始管理您的人力资源。 WebHR 不仅是 HR 不可或缺的工具,也是整个公司不可或缺的工具。 WebHR 基于软件即服务 (SaaS) 和云计算模型。

Paylocity

Paylocity

paylocity.com

Paylocity是一款综合人力资源和薪资软件,简化薪资、福利和人才管理流程,提升员工体验和合规性。

Bob HR

Bob HR

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Bob是一款人力资源平台,旨在简化人事管理,支持员工入职、绩效管理与薪酬管理,适用于多种工作模式。

Superworks

Superworks

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标题:用Superworks HRMS改变您的工作场所:提高生产力和员工幸福 Superworks通过简化人力资源和操作过程来使企业和中小型企业能够创建蓬勃发展的富有成效的工作场所。我们全面的超级HRMS套件旨在简化复杂的任务并提高员工的参与度,从而为您的业务带来切实的成果。 这是Superworks HRM可以为您做的: *轻松的薪资处理:自动化工资单任务,消除错误并确保员工的准时付款。 *无缝团队管理:简化入职,跟踪性能,促进协作并保持团队的参与度。 *增强的员工经验:SuperWorks HRMS通过自助工具和简化的沟通使您的员工有能力。 *提高效率:通过自动化重复任务并获得宝贵的见解来腾出宝贵的时间和资源。 *可扩展的增长:超级工人HRMS随您的业务增长,提供成功所需的灵活性和支持。 为什么选择Superworks? 1。综合套件:一个满足您所有人力资源和运营需求的集成平台。 2。用户友好的界面:易于学习和使用,最大程度地减少培训时间并最大化采用。 3。可扩展的解决方案:随着您的业务发展,适应不断变化的需求。 4。专门的支持:其专家团队在这里为您提供每一步。

Zimyo

Zimyo

zimyo.com

Zimyo是一个广泛的HR-Tech平台,可以解决复杂的人力资源挑战,同时简化和自动化日常的人力资源操作。由Bajaj Capital,Yashraj Films,TVF,Shree Maruti,Capital Motion,Soho House,Katar Wire Products等现代组织(例如Bajaj Capital)等现代组织的信任,Zimyo提供了一系列全面的产品,包括人力资源和薪酬,出勤,表现,绩效,出勤,绩效,出勤,绩效,绩效,绩效,绩效,出勤,绩效,绩效,出勤,绩效,绩效,出勤,绩效,绩效,绩效,绩效,绩效,出勤,绩效,绩效,绩效,出勤,绩效,绩效,出勤,绩效,绩效,出勤,绩效,出勤率,绩效,,绩效,出勤,绩效,绩效,绩效,出勤,绩效,绩效,出勤,绩效,出勤,表现申请人跟踪,参与度,LMS和50多个模块。通过利用这些解决方案,任何规模的组织都可以自动化人力资源运营,运行无错误的工资,按时付费,跟踪员工出勤,板上/校外员工,跟踪员工绩效,解析简历,发送报价信件以及做更多的事情。 Zimyo有什么给您的? *员工敬业度:员工脉冲调查;点对点直接和小组聊天;公告,讨论论坛和民意调查;幸福指数;匿名反馈; Helpdesk&Tickeing *核心人力资源:员工数据管理;员工自我服务;文件和政策;员工入职;员工卸货;人力资源分析和报告 *工资单:工资核算自动化;费用管理和支出;法定合规管理;多实体工资 *时间与出勤:出勤管理;地理和地理围栏;花名册管理;出勤提醒;现场旅行管理 *绩效管理软件:OKRS;评论(KRA/KPI);连续反馈;一对一;薪酬和评估管理 *招聘管理软件:候选人管理;人才池管理;访谈日程安排和基于技能的评级反馈;自定义招聘过程流动;技能评估;恢复解析;为了采购的工作委员会集成 此外,Zimyo HRMS提供全天候的客户支持,以及时解决您的查询。

KeldairHR

KeldairHR

keldair.com

KeldairHR 是一个现代、智能、基于云的申请人跟踪系统,旨在有效组织与招聘和聘用相关的许多任务和流程。 KeldairHR 平台提供了一整套功能,以简化人力资源团队寻找、处理候选人以及与候选人沟通的方式。

Jobtoolz

Jobtoolz

jobtoolz.com

地球上最简单的招聘工具,实际上可以填补空缺。我们在中小企业招聘流程的每一步为人力资源经理提供支持。 Jobtoolz 非常注重雇主品牌平台,提供出色的候选人体验、申请人跟踪系统 (ATS) 以及在招聘流程的每一步为招聘人员提供支持的招聘营销。

PyjamaHR

PyjamaHR

pyjamahr.com

PyjamaHR 是世界上最好的申请人跟踪系统 (ATS) 和招聘软件,受到 4700 多家企业的信赖。 我们的人工智能采购和无缝集成是在仔细分析全球招聘团队面临的痛点和挑战后开发的,可确保您找到适合您组织的完美候选人。 它的一些令人惊奇的功能包括: * 将职位发布到 50 多个合作职位委员会 * AI驱动的候选人评级和推荐 * 自动筛选候选人 * 360度候选人对比视图 * 用于候选导入的 Chrome 扩展 * 数据存储和管理人才库 * 向入围名单发出录取通知书 * 庞大的集成生态系统 * 高级报告和分析 * 适用于 iOS 和 Android 的移动应用程序

iSmartRecruit

iSmartRecruit

ismartrecruit.com

iSmartRecruit 是一种基于云的人工智能招聘技术,旨在解决人才中介机构、招聘公司、猎头公司和内部人力资源部门面临的独特挑战。 iSmartRecruit 在全球 70 多个国家/地区开展业务,支持 14 种语言(包括主要欧洲语言),在轻松部署和用户友好的自动化方面表现出色。它有效地管理从候选人搜寻到入职的整个招聘工作流程。 2024年,我们的ATS、招聘CRM和猎头软件荣获知名软件评测平台的多项奖项,彰显了我们致力于提供卓越的招聘解决方案。

VanillaHR

VanillaHR

vanillahr.com

VanillaHR 的简单招聘平台是一个申请人跟踪系统 (ATS),充当端到端招聘解决方案。该平台提供全面的功能,旨在寻找、吸引、资格审查和面试最佳候选人,以满足从小企业到大型企业的任何招聘需求。 该平台由人工智能提供支持,使招聘流程更加高效、快捷,使招聘人员和招聘经理能够自动执行手动任务,例如安排面试以及对候选人资料进行排序和过滤。 VanillaHR 提供了先进的视频面试工具 - VanillaHR Meet - 它使用面部和音频分析来为招聘经理提供除简历中包含的内容之外的更多关于候选人特征的见解。 该平台还包括一个职业页面构建器,以吸引合适的候选人并减少不相关的申请。 VanillaHR 可以帮助管理 1 到 1000 个空缺职位,使其成为初创公司、招聘机构和各种规模企业的出色解决方案。 VanillaHR 的网站提供博客、常见问题解答和支持中心等资源,帮助用户浏览平台并雇用最优秀的人才。提供 15 天免费试用,探索 VanillaHR 综合招聘平台的全部范围。

Hireology

Hireology

hireology.com

Hireology 的 ATS 将您吸引、雇用和加入最佳团队所需的一切功能整合到一个平台中,并且在设计时考虑了您的行业。建立品牌知名度,自动化招聘流程、短信和电子邮件候选人,并通过技能测试和验证降低风险。如今,超过 7,500 家企业信赖 Hireology 来寻找和雇用他们所需的人才。

Paycor

Paycor

paycor.com

Paycor是一款综合人力资源管理应用,支持员工数据管理、工资自动化、招聘和绩效跟踪,适合中小企业使用。

PeopleForce

PeopleForce

peopleforce.io

Peopleforce是一个多合一的人力资源平台,无缝管理您的整个员工体验,并在员工生命周期的每个阶段都简化了人力资源流程。 作为人力资源生态系统,PeopleForce提供了六种功能和自定义的产品:CoreHR,Recruit,Perform,Perform,Pulse,Time和Desk,满足企业需求的各种需求,并提供一个综合平台,以简化流程并提高运营效率。 借助Peopleforce,您可以灵活地选择并支付所需的特定产品,从而确保成本效益并最大程度地提高投资价值。 员工可以在应用程序中做什么: - 跟踪离开余额信息的最新信息 - 请求和管理时间休息,指定缺席的原因,推动批准者 - 与可搜索的员工目录快速访问个人资料和联系方式 - 看看今天谁出去了以及他们缺席的原因 - 访问最新的公司新闻和公告 - 待办事项,查看和完整分配的任务的概述 - 访问他们的文件 经理还 - 通过休假请求接收通知,并可以快速审查,批准或拒绝。 - 轻松管理您的任务,批准和待办事项。 Peopleforce的使命是使企业能够向前发展,同时专注于人,而不是流程,创造赋权和愉快的工作场所环境。 作为改变人力资源专业人员,经理和员工的工作经验的游戏规则,Peopleforce已成为600多家企业的首选选择,包括Deloitte,Rakuten,Reply Reply,Roosh,Roosh,Roosh,Ajax等。

Personio

Personio

personio.de

Personio是一款全面的人力资源管理软件,帮助企业简化员工生命周期的管理,包括招聘、入职、绩效、工资和满意度跟踪。

Greenhouse

Greenhouse

greenhouse.com

Greenhouse Software(俗称 Greenhouse)是一家总部位于纽约市的美国科技公司,提供招聘软件即服务。它由 Daniel Chait 和 Jon Stross 于 2012 年创立。 该公司在2013年的种子轮融资中筹集了270万美元,在2014年的A轮融资中筹集了750万美元,在2015年的B轮融资中筹集了1360万美元,在2015年的C轮融资中筹集了3500万美元,在D轮融资中筹集了5000万美元2018 年,研究公司 CB Insights 在《纽约时报》委托进行的一项研究中将 Greenhouse 列为预计将成为独角兽的 50 家初创公司之一,这些公司的估值至少为 10 亿美元。

Harri

Harri

harri.com

Harri是一线员工体验技术的全球领导者。 Harri平台是为拥有业务核心服务的公司而建造的,其中包括用于人才吸引力,劳动力管理,员工参与度和合规性的解决方案。 Harri使组织能够聪明地招募,保留和管理最佳人才来经营和改善业务。它为全球55,000多家餐厅和酒店的地点以及400万个酒店员工提供服务,零售和医疗保健增长。哈里(Harri)与全球许多顶级款待品牌建立了关系,他将以激光为专注于改善前线团队的员工体验的使命。 Harri欢迎著名的客户,例如Rising Cane的鸡手指,并为美国和英国的麦当劳推出了全系统的实施。该公司的活跃用户群每年增加一倍,促进720万个工作应用程序,260万个邮件,并创建了237K职位清单。

Access

Access

theaccessgroup.com

Access 正在改变企业管理软件的面貌,不仅改变我们为客户服务的方式,兑现我们的承诺,让他们自由地做更多对他们重要的事情,而且改变我们的员工、投资者和慈善机构的利益。我们的心是我们生活和工作的地方。 Access 帮助超过 100000 名客户转变其业务软件的使用方式,让每位员工都能自由地做更多重要的事情。

Scout Talent

Scout Talent

applynow.net.au

Scout Talent 是一家人才获取平台提供商,致力于将人们与公司、职业和社区的发展联系起来。我们的平台提供一系列软件模块和人才获取解决方案,专门帮助组织吸引、管理和雇用合适的人才。我们的首要软件:Recruit 软件是一个强大的候选人管理系统,使组织能够采用主动的方法来获取人才并推动战略增长。 :Recruit 减少了双重处理,节省了您的时间,并降低了人为错误的风险。 Scout :Recruit 允许您: - 管理招聘生命周期 - 创建、管理和发布品牌招聘网页 - 直接发布到招聘网站,以确保合适的候选人看到您的职位 - 轻松筛选候选人以获得最佳结果 - 评分、排名和评论跟踪您的最佳候选人 - 在整个招聘过程中跟踪候选人 - 与您最喜欢的招聘和人力资源技术解决方案集成

StaffingSoft

StaffingSoft

staffingsoft.com

面向招聘人员和人力资源专业人员的招聘软件。 StaffingSoft 是一个企业范围内的申请人跟踪系统,提供全套工具,可有效集成和简化全球候选人、员工和外部供应商的人才招聘、保留和管理。您将有机会与我们建立长期合作伙伴关系,以促进您的生产力和成长。

Arcoro

Arcoro

arcoro.com

建筑公司和承包商有特殊的劳动力管理需求,Arcoro 提供了一套模块化建筑人力资源软件,使公司能够成功解决这些需求。 Arcoro 是唯一一家专注于建筑行业的人力资源技术公司,提供解决方案来帮助公司雇用、管理和培养其后台、专业和熟练的贸易劳动力。 Arcoro 的模块套件包括: • 申请人跟踪 • 入职培训 • 学习管理 • 核心人力资源 • 福利 • ExakTime 时间/出勤跟踪 • 薪酬管理 • 绩效管理和继任计划。公司可以选择利用一个或所有模块,许多客户从一两个模块开始,然后随着需求的变化或组织的发展而添加更多模块。 Arcoro 套件中的模块完全集成,但它们也与其他建筑技术集成,包括项目管理、劳动力管理和会计系统。 Arcoro 与其他领先的建筑技术提供商保持着牢固的合作伙伴关系,以确保为客户提供无缝体验。北美超过 8,000 家各种规模的建筑公司和承包商依靠 Arcoro 来帮助他们满足人力资源需求。每天有超过 100 万建筑专业人员使用 Arcoro 产品上下班。 Arcoro 致力于为现场和办公室的员工提供最佳体验。欲了解更多信息,请访问我们的网站 www.arcoro.com。

MyLenio

MyLenio

mylenio.com

MyLenio 是一个一体化平台,可让您的小型企业妥善组织,使您能够按照最佳行业标准与 Google、PayPal 和 SAP 等顶级公司合作。我们的平台将集成您的所有流程,使它们井井有条且易于管理。 MyLenio 通过帮助您在 HR + IT + 合规方面实现最高标准来简化您的业务 简化您的小型企业并组织您的公司与财富 500 强公司合作!

Talentsquare

Talentsquare

talentsquare.com

Talentsquare 的使命是帮助企业在招聘方面取得卓越成就。我们提供最新的人力资源技术来轻松管理和招聘人才。

factoHR

factoHR

factohr.com

Factohr是印度的一项全合一的,完全基于云的人力资源薪资软件,它真正改变了人力资源团队管理招聘,离开,入职和留住员工的方式。该公司非常热衷于使人力资源运营尽可能无缝和愉快,使雇主能够专注于最重要的事情 - 培养人才并取得成功。 超过3500家企业和260万员工对Factohr的运营效率充满信心。 Wipro,Siemens,Tata Steel,GHCL和Cycle Agarbatti等行业巨头相信Factohr可以提高生产率和简化人力资源流程。由于其高度可扩展和集成的功能,人力资源可以告别繁琐的日常任务,并向自动解决方案打招呼,以节省时间并消除错误。 通过实时出勤跟踪和绩效管理工具,人力资源团队始终可以保持劳动力动态。 Factohr的移动优先方法提供了有关关键人力资源数据的临时更新,并允许员工负责他们的信息 - 使每个人的人力资源变得轻而易举。 在Factohr上,人们对集中和协作的解决方案有一种信念,可以支持创建充满活力的工作场所文化,组织和员工都可以一起繁衍生息。

Rytfit.ai

Rytfit.ai

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通过 Rytfit.ai 告别笨重、过时的人力资源流程,采用现代人力资本管理方法。 Rytfit 是一个人工智能驱动的劳动力管理平台,提供全面的解决方案,旨在帮助组织有效且高效地管理其劳动力。将人才招聘提升到一个新的水平 – Rythire 是根据您组织的需求量身定制的。输入任何职位名称即可在几秒钟内加速您创造就业机会。 Rytfit 的语义模型允许组织在短短 7 天内从 Hi 转变为 Hire。 RytHire平台具有消除人工招聘任务、简化招聘流程等特点。建立劳动力、重新规划员工并提高保留率 - RytEngage 模块允许组织识别和培养新角色的内部人才,促进增长和机会文化。衡量重要事项 - RytMeasure 模块提供了一个用于目标设置和实时跟踪的集中中心。该平台允许组织将其员工队伍与整体业务战略结合起来,并推动更好的业务成果。通过我们的一体化解决方案简化您的人力资源流程、吸引您的员工并推动成果。无论您是小型企业还是大型企业,我们的解决方案都可以帮助您实现劳动力管理目标并改进整体流程。

CareerPlug

CareerPlug

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自 2007 年以来,CareerPlug 一直致力于让美国和加拿大超过 16,000 家成长型公司的招聘变得更加容易。我们为非人力资源人员设计了招聘软件,以便每个所有者、操作员和招聘经理都可以为他们的团队招聘合适的人选。我们在奥斯汀市中心不断发展和创新,让招聘变得更轻松的核心使命一直是我们的驱动力。从业主到候选人,我们相信为每个人创造卓越的体验。对我们来说,这意味着提供一本关于如何招聘的手册,让您更轻松地获取最佳实践,并使流程自动化,以便您可以专注于重要的事情:做出正确的招聘!

ClearCompany

ClearCompany

clearcompany.com

帮助近3,000个组织招募,坡道,认识和留住员工,ClearCompany的端到端人才管理平台自2004年以来,成千上万的公司可以通过在员工旅程的每个阶段增强人们的能力来最大化人才。 ClearCompany集成了数据驱动的最佳实践,专家知识的内容以及量身定制的软件工具,以招募,坡道,识别和保留员工,团结人员和流程以取得业务成功。当人力资源拥有准确计划,执行人们的计划所需的工具时,才能实现人才的最大化,并故意建立文化 - 这些人才最大化的基本支柱是其人才管理平台的核心。 ClearCompany是一个全光谱的人才管理平台,可通过团结人员,平台和流程来帮助组织实现其任务,以最大程度地提高员工的才华。它独特的方法使公司任务成为每个客户人才流程的中心。作为唯一统一招聘,入职,绩效管理和员工参与度的人力资源软件提供商,ClearCompany平台为整个员工生命周期的组织提供了支持。

Dayforce

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dayforce.com

Dayforce是一款全球人力资本管理平台,提供工资、HR、福利、人才管理等功能,简化员工和管理者的劳动力管理流程。

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eddy.com

对于电子表格已无法满足需求的小型企业来说,Eddy 是理想的一体化人力资源和薪资平台。它提供了您所需的关键功能,而没有大型系统的复杂性和开销,让您有机会通过将多种工具组合成对您的业务有意义的工具来简化您的生活。与 Eddy 一起节省时间和金钱。雇用、入职、管理和支付员工工资——所有这些都在一个简单的系统中进行。

Teamable

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招聘的未来,就在今天。 寻找优秀人才并与之互动。无论是被动采购、培育和消息传递,还是推荐,我们都能帮助公司为其团队聘用合适的人才。

ZenHR

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zenhr.com

在 ZenHR,我们致力于让用户安心。 ZenHR 不仅仅是另一个人力资源软件;它也是一个人力资源软件。这是一种变革性的人力资源体验,旨在帮助人力资源部门和员工达到禅宗状态。凭借我们的本地化功能和界面(包括劳动法、外籍人士法规、社会保险和税法),ZenHR 的 HRMS 为中东和北非市场中从中小企业到企业客户的所有人提供服务。

Manatal

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Manatal是一个招聘软件,旨在简化招聘流程,提供候选人管理、自动化工作流程、AI支持等功能,适用于企业和招聘机构。

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VidCruiter 的 VidInterviewing 是世界上最先进的视频面试平台。我们的系统提供预先录制的实时视频面试,可以根据任何招聘场景进行定制,并帮助各种规模的公司以更快、更经济高效的方式找到更优质的求职者。

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无论您每年招聘一名员工还是数千名员工,Teamtailor 都是公司和候选人喜爱的一体化招聘软件。我们易于使用、以候选人为中心的软件为您提供更好地招聘所需的所有工具,包括自动触发器、分析、生成人工智能、匿名招聘、完全可定制的招聘工作流程、易于构建的职业网站等等更多的。

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sympa.com

Sympa 是一款完整、完全可定制的 HR 软件,可让您专注于员工和明智的决策。探索我们的解决方案并预订免费演示。

Talent Clue

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talentclue.com

Talent Clue 是最强大、最完整的招聘软件,专为想要掌握最新人力资源知识的招聘人员而设计。自 2013 年进入市场以来,拥有 300 多家客户和 3,400 多名招聘人员,Talent Clue 已成为他们不可或缺的工作工具。自动化整个选择过程。通过我们广泛的 Multiposter 创造有吸引力的工作机会并扩大宣传范围。直观地管理流程并创建由详细报告支持的统一人才库。

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招聘软件将申请人跟踪系统、招聘营销、采购和人才 CRM 解决方案集成在 1 个平台中。

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基于云的解决方案,可帮助雇主通过自动招聘板发布和招聘来寻找、管理和雇用优秀的候选人。

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TalentReef 是基于 SaaS 的申请人跟踪和人才管理解决方案的领先提供商,这些解决方案专为分散的小时工而构建。我们的移动优先平台简化了从招聘到保留的流程,从招聘、聘用、培训到敬业度,改变雇主跟踪小时工的方式。许多最知名的全球品牌都信赖 TalentReef 提供优化和推动其人才管理流程所需的可行见解。

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X0PA AI 帮助组织识别、吸引和雇用最适合工作和组织的候选人,并使用其预测分析来预测候选人留在组织中并表现良好的概率。

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适用于小时工的员工推荐软件。让员工参与进来,帮助找到最优质的员工;快点。

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选择的雇主使用团队引擎来招募,保留,参与和改善其现场劳动力。 团队发动机是一个人力资源自动化套件,可帮助成长中的公司胜任顶尖人才,并在员工敬业度中实施最佳实践。组织可以告别手动,脱节,耗时的流程,并向直观,可自定义的软件打招呼,这些软件自动执行杰出人才策略的关键,时间敏感的组成部分。 目前,由数百家成长的公司使用,团队引擎的文本优先沟通平台可以满足其在现场分布式劳动力的组织的独特需求。这是因为现场工作人员在招聘过程和日常工作中都在寻找速度和简单性。借助团队引擎,组织可以克服其行业所独有的参与挑战,以胜任和雇用最好的人,然后以一致的沟通和反馈机会来推动保留和参与。 团队引擎将帮助组织: *查找并雇用伟大的人:自动化招聘过程中的冗余任务,以便在最重要的情况下增加价值。 *激励和保留优质的员工:通过一对一结构化的新员工开始良好的开端,并有机会提供有关体验的反馈。 *执行并不断改进:在整个公司中建立联系,以完成工作,创造有效的流程并培养成长和发展的文化。 瞥见团队引擎如何帮助: *与无桌员的员工和求职者发短信 *用于时间敏感的通信的自动消息传递(例如,面试提醒和开放式登记截止日期) * Craigslist,Facebook和Instagram上的内置招聘广告 *为西班牙语者翻译通信 *一个集中式枢纽,用于组织所有招聘活动和申请人详细信息 *候选人采购的多样化以获得更大的覆盖范围

Talexio

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Talexio 是一套完整的人力资源套件,适合希望提高工作效率的人力资源、招聘和薪资专业人员。 Talexio 灵活的基于云的解决方案使组织能够完全控制其人力资源流程。通过自动化,易于使用的 Talexio 可以节省您的时间,同时还降低内部流程的成本。 Talexio 是一个可扩展的解决方案,适合任何行业内任何规模的企业;这样您就可以随着业务的发展而减少担心。

Top Echelon

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Top Echelon 招聘软件将强大的申请人跟踪 (ATS) 和客户关系 (CRM) 功能结合到一个招聘解决方案中,旨在简化招聘和招聘团队的招聘流程,起价为每月 67.15 美元/用户。 Top Echelon 自动化许多申请人跟踪功能,例如简历解析、电子邮件解析、批量简历上传、自定义字段、自定义工作流程、导入/导出电子表格、重复检查、记录合并、标记、全文搜索、半径搜索和可选的候选人门户。为了帮助管理招聘流程,Top Echelon 提供了 CRM 功能,可在整个招聘生命周期中与候选人进行沟通,包括自定义管道阶段、电子邮件集成、日历集成、自定义热门列表、活动规划器、电子邮件模板、自定义活动、报告、通知系统等。所有这些都包含入职、培训和支持,无需额外付费。

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VIVAHR 是美国发展最快的小型企业申请人跟踪系统。 VIVAHR 让您可以轻松地 - 发布职位 - 管理候选人 - 与团队成员协作 - 运行报告/见解 就这么简单!首先向 50 多个招聘网站免费发布招聘信息。新客户平均 6 分钟内就能找到工作。

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Viterbit 是一个人才招聘平台。现在,公司可以使用数据不断优化招聘流程的各个方面,从而降低招聘成本和时间。

WizeHire

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