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Hireology是一个全面的招聘平台，旨在简化和优化企业的招聘过程。它提供了一种统一的方法来管理在多个地点雇用雇用的方法，使组织能够接触优质的求职者，自动化工作流程并有效地填补关键角色。该平台提供了建立强大的就业品牌，利用员工网络进行推荐的工具，并与领先的工作委员会集成以吸引顶尖人才。

员工学的关键特征包括自动招聘任务，简化的沟通和协作工具，以提高团队效率。它还提供应用内验证工具，以帮助确定最佳候选人并自动化背景调查以节省时间。此外，Hireology还提供了有关招聘过程的见解，使企业能够跟踪数据并调整其策略以获得更好的结果。该平台通过自动化关键申请人和员工数据的流程来支持人力资源功能，这有助于合规和福利管理。

通过使用雇员，企业可以降低新员工的生产率，来源质量推荐候选人，并组织招聘过程以尽快填补角色。该平台旨在帮助组织建立合格候选人的稳固管道，并提供出色的招聘经验，最终导致更快，更有效的人才获取。

Hireology 的 ATS 将您吸引、雇用和加入最佳团队所需的一切功能整合到一个平台中，并且在设计时考虑了您的行业。建立品牌知名度，自动化招聘流程、短信和电子邮件候选人，并通过技能测试和验证降低风险。如今，超过 7,500 家企业信赖 Hireology 来寻找和雇用他们所需的人才。