25 年来，Paycom Software, Inc.（纽约证券交易所股票代码：PAYC）通过易于使用的人力资源和薪资技术简化了业务和员工的生活，并通过直接访问数据来提高透明度。得益于其业界首创的解决方案 Beti®，员工现在可以自行处理工资单，并在提交工资单之前被引导查找并修复代价高昂的错误。从入职和福利登记到人才管理等，Paycom 的软件简化了流程，提高了效率，并让员工能够掌控自己的人力资源信息，所有这些都在一个应用程序中完成。 Paycom 因其技术和工作场所文化而获得全国认可，现在可以为美国和国际上各种规模的企业提供服务。 Paycom 正在引领美国工作场所的数字化转型。我们对文化和价值观的承诺使我们被 Fast Company 评为全球最具创新力的公司之一，被《新闻周刊》评为美国最伟大的工作场所之一，并被 Top Workplaces 评为美国最佳雇主。 Paycom 在美国拥有约 36,820 名客户（截至 2023 年 12 月 31 日），比上年增长 1%。 2014 年 4 月 15 日，Paycom 成为一家上市公司，其股票在纽约证券交易所上市交易，股票代码为 PAYC。 2020年初，该公司加入标准普尔500指数。

PAYCOM是一个综合的基于云的工资单和人力资本管理（HCM）平台，旨在简化整个员工生命周期。它将员工管理的各个方面集中在一个直观的系统中，包括雇用，参与，付款和跟踪。该平台提供了一系列功能，例如工资处理，人力资源管理，人才管理以及时间和劳动管理，使其成为企业的全包解决方案。

PAYCOM的关键功能包括自动工资处理，工资税管理和分析，以确保及时，准确的付款。它还通过人才管理分析提供了人才获取，职业发展和员工增长的工具。此外，Paycom提供福利管理和入学率，使员工可以轻松管理其福利并访问重要文件。

该平台以其用户友好的界面和移动应用程序而闻名，可增强员工和管理员的可访问性。员工可以使用该应用程序查看其工资存根，请求休息时间并访问其他与HR相关的信息。 Paycom的集中数据库确保了所有人力资源和工资数据的无缝集成，从而降低了错误和效率低下。

总体而言，Paycom旨在通过提供一个可靠的集成系统来管理人力资本管理的各个方面，从而简化人力资源流程，改善员工的参与度并提高组织效率。

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